给学生一对一授课

1、教师需服从学校安排的教学工作，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，认真完成课程的备课及教案编写工作（教案每月1号接受检查）。 2、注重教学效果，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度，准时到岗上班，不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接，以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享（具体时间参照教研安排表执行）。 7、定期与学员家长保持沟通联系，频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表，如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估，包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境，保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。

1.学习机使用指导:为学生提供一对一的AI学习机使用培训(基础操作讲解、功能模块演示、个性化学习计划制定等)，确保用户能够熟练运用学习机开展高效学习。 2.学习情况跟踪:借助学习机后台数据监测功能，密切关注学生的学习进度、学习时长、知识掌握程度等数据，定期生成学习报告，针对学生学习过程中出现的问题，及时与学生及家长沟通，提供专业的学习建议和解决方案。 3.维护自习室学习秩序。 4.解答学员基础课业问题。 5.监督环境整洁与设备安全 6.定期提交管理日志报告。

招聘辅导中小学生语数英物化托管老师，小学生五点过放学后到晚上九点，初中生到十一点，周末早八晚六。专业过硬，熟悉考纲考点，认真负责，长期稳定，工资:底薪+提成!

掌握所授学科的知识体系和考试重点，对教育工作充满热情，可兼职或全职

岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段的课程讲授工作； 2、记录并跟进班级学生的学习进展，完成教学相关的日常事务； 3、根据安排参与教研活动及团队集体备课等协作任务； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招背景者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，性格亲切有耐心，具备良好的交流能力； 3、持有对应学科教师资格证书者优先录用。

工作内容： 负责班级日常管理工作，确保学生安全有序； 辅导学生完成课后作业，解答学习疑问； 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况。 拥有英语教师资格，可以教小学初中英语 热爱教育事业，有责任心和耐心； 持有教师资格证，有相关工作经验者优先； 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

能够胜任公司安排的教学日常工作，具有强烈的责任心和团队意识，热爱教育事业，为学生提供高质量的教学，具备较强的授课能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.协助开展机构日常辅导，指导学生完成课业任务及应试准备。 2.定期向教学团队汇报学生学习情况与阶段性成果。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能积极调动并保持学生的学习积极性。 2.有团队协作意识，愿意与同事协作优化教学方案与课堂效果。 3.能独立设计教学材料，并对学生学习进程进行有效跟进与调整。

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岗位职责： 1.能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3.具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4.热爱教育事业； 5.能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

我们心中的你： 是孩子放学后还想亲近交流的知心伙伴。 是能让教室洋溢着互动与欢笑的学习引路人。 是让家长信任、安心托付的成长协作者。 是一个坚持“持续精进，追求卓越”的教育践行者。 一、工作内容 •课堂教学：落实课程授课任务，保障课堂生动、规范、高效。 •学生关怀：关注并记录学生成长轨迹，给予个性化的陪伴与引导。 •家校沟通：与家长保持顺畅、定期交流，携手助力孩子进步。 •教研成长：参与教学研讨、课程迭代及团队学习，不断提升专业水平。 二、任职要求 •学历与经验：本科及以上学历（教育相关专业优先），具备儿童教学经验者优先考虑。 •专业能力：语言表达流畅自然，富有亲和力，掌握良好的课堂掌控力。 •发展潜力：拥有积极的学习态度，愿意接纳建议，并主动突破自我。 •教育信念：真心热爱教育事业，对孩子具备足够的耐心、责任感与共情力。 三、我们承诺给你 •扎实回报：固薪+课时费+绩效+阶段奖金 •加速成长：系统培训+导师带教+晋升通道清晰 •安心保障：五险一金、节日福利、定期团建 •同频伙伴：与纯粹、专业的团队共同专注教学与自我提升。 •长期愿景：优秀骨干有机会参与股权激励 四、工作地址 我们天河、荔湾、越秀、海珠、金沙洲（广佛交界）均有校区，欢迎投递

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习动态，挖掘家长实际需求，定期向家长反馈学员成长情况； 3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、积极参加教研培训，持续优化教学方法，提升专业素养与授课质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，到岗时间可协商调整； 3、学科基础扎实，表达流畅，富有创新思维与服务意识； 4、教学风格亲切自然，逻辑清晰，语言生动，富有感染力； 5、热心教育事业，具备良好的协作精神和团队融入能力。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--预约试讲--试讲及面谈--复试指导--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

岗位描述 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展一对一个性化教学； 2.认真听取学生与家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升； 3.激发学生学习兴趣，协助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科相关的教研交流活动。 岗位要求 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅长倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【公司介绍】 星火教育成立于2003年，经过多年发展，现已成为中国领先的中小学教育辅导机构，长期专注于个性化教育、学习能力培养、家庭教育研究及先进教育技术的应用，已助力大量学生实现学业突破。 目前，星火教育业务覆盖全国15个省、30多个城市，拥有超200个校区，员工规模逾8000人，曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、“品牌知名度教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”、“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。 【薪酬福利】 系统化的职业培训，配备导师指导成长； 丰富的户外拓展与团队旅游活动； 支持个人重大事项的低息贷款，涵盖结婚、购车、购房等需求； 设立互助基金，用于帮助员工及其家人应对突发困难； 节日礼品、生日祝福等暖心关怀； 畅通的职业晋升通道，以及五险一金保障。

一、岗位职责 1、教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课 2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈 3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改 4、续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力 二、任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，数学相关专业、理工科专业优先 2、有教培兼职／家教经验优先，接受无经验（有岗前培训） 3、热爱教育事业，认可教培的服务性质及续班工作 4、专业能力较强，能承接团队工作安排，有较好的抗压能力与适应力 5、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，不影响课堂感受 三、薪资福利： 1、基本薪资＋课时费＋津补贴（8-12k) 2、五险一金、带薪休假 3、生日福利、节假日福利、司龄奖 4、带薪培训、不定期团建 四、工作时间： 周一周二双休

工作内容： 1．针对初高中学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班授课模式； 2．激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3．精准定位知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4．参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1．本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2．热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3．授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 4．富有责任感，执行能力强，能高效完成工作任务。 员工福利待遇： 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 薪资构成：底薪3200＋课时费（一线教师平均薪资10k+) 工作时间：周一周二休息，周三到周五13:00-20:30坐班，内容是做题磨课，周六周天根据排课情况上课

【岗位职责】 1.负责活动现场布置、课程内容规划、教学课件制作及物料需求计划。 2.负责活动物资的管理与分发工作。 3.协助现场负责人完成其他相关事务。 【任职要求】 1.有幼儿园或小学艺术类教学经验者优先考虑。 2.年满18周岁，普通话表达清晰标准。 3.具备良好的沟通技巧和耐心，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】 1.薪酬面议，按场次计薪，活动结束后当天结算。 2.活动时间安排在春节期间

西部食品城青锋托管班，招托管辅导老师，3人，男女不限，有相关工作经验者优先录用。待遇从优，详情请致电咨询，或预约面试。

岗位职责： 1.跟进学生学习进程，提供针对性指导，保障学习方案顺利实施； 2.定期与家长交流，通报学生学习表现，并提出可行的提升建议； 3.参与组织学习成果测评，根据结果动态优化辅导方法； 4.关注学生学习动态，及时识别问题并给予有效应对措施； 5.配合教学团队完善课程设置，助力教学水平持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动； 2.熟悉教育领域，掌握各年龄段学生的学习规律与需求； 3.有较强的责任意识和耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，具备高效的事务处理能力； 5.拥有教育行业从业经历者优先录用。

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

一、核心岗位职责 作业辅导与答疑 负责学生课后作业指导，解答学习问题，部分岗位需进行培优补差。 学生管理与安全 监督考勤、卫生及纪律，确保学生遵守托管规则； 负责学生接送、安全保障。 课外活动与家校沟通 组织兴趣活动，培养综合素质；定期与家长沟通学习进展。 二、任职要求 教育背景与资质 大专及以上学历，幼师资格证优先； 本科及以上学历者更受青睐，部分岗位接受应届生。 专业能力与素质 具备教学经验或家教背景者优先； 需有耐心、责任心，具备组织管理能力和沟通技巧。 其他条件 部分岗位要求有特长（如艺术、体育等）以丰富课程； 三、福利待遇 薪资范围 面议，普遍在3000-5000元/月 本科及以上学历者薪资可能更高。 其他保障 节假日福利及带薪年假； 免费接送。

工作内容：辅导小学生家庭作业 1.做好课前准备，掌握教学内容。 2.按学生放学时间准时接学。 3.提供作业指导，完成批改、讲解与纠错。 4.组织学生有序离校。 工作时间： 14:00-21:00（周末双休） 任职要求： 1、大专及以上学历，持有小学或以上教师资格证书。 2、热爱教育事业，喜爱孩子，愿意在本领域持续发展。 3、具备责任心，情绪平稳。 岗位职责： 1.全面保障学生人身安全； 2.学生写作业期间维持教室良好秩序； 3.提醒学生保持正确坐姿，落实“一拳一尺一寸”规范； 4.监督学生专注、独立、高效完成作业；作业过程中不交流、不抄袭、不拖延，完成后自行检查，发现问题及时改正，并将错题抄录至错题本。 5.督促学生完成课前预习和课后复习； 6.耐心细致解答学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业检查，对错误内容给予针对性辅导。 薪资待遇：3k-8k 适合人群： 周末双休、喜欢晚起、避开早晚高峰、追求简单工作氛围、希望享有寒暑假的……欢迎联系！

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

工作亮点： 1.全程线上工作，在家即可开展 2.时间灵活自主，按你的空闲安排 3.课源充足，多劳多得 4.免费培训上岗 工作内容： •通过AI系统进行线上一对一K12伴学 •帮助学生分析错题原因，制定个性化学习计划 •提供学习陪伴与情绪支持，做学生的良师益友 •课前发送上课提醒，课后发复习视频与学习鼓励 •每课时1小时，全程线上完成 工作时间： •学期中：工作日晚上或周末 •寒暑假：全天可安排 •按你的稳定空闲时间接单，灵活自由 •接单后需信守承诺，保证课程连续性 任职要求： •本科及以上学历（在校生欢迎） •普通话标准，善于沟通 •性格外向，有耐心，懂得鼓励学生 •熟练使用办公软件和电脑 •自备电脑（Win系统，苹果电脑可安装模拟器） 薪酬福利： •课时费40-380元/小时（按资历定级） •接课数量自由掌控，多劳多得 •按月结算，收入稳定 •能力越强，收入越高！ 加入流程： 初试→在线培训→试讲考核→正式上岗

工作介绍： 面向区内中小学试点校开展常规教学活动，同时承担竞赛辅导与相关活动组织 岗位职责： 1、承担中小学阶段图形化编程、Python及机器人课程的教学与课程内容开发； 2、配合多所学校的主讲教师推进课堂教学，并对教学过程进行质量监督与反馈收集； 3、支持并落实学校各类校园活动的实施工作，包括科技节、校内赛事等； 岗位要求： 1、具备图形化编程、Python等相关课程的实际授课经验； 2、拥有机器人竞赛经历或参与过乐高、创客类竞赛者优先考虑； 3、熟悉Arduino、micro:bit等开源硬件教学，或有创客类竞赛指导经验者优先； 4、能够接受长期驻校外派及出差安排