（国企【外包】岗位，介意勿扰） Tips：本岗位为（浙江华云信息科技有限公司）旗下（产业互联分公司）的项目劳务外包，与上市公司正元智慧签署合同。 岗位职责 1、承担业务系统的日常运维工作，保障系统运行的稳定与高效； 2、实时监控系统（或设备装置）运行情况，快速识别并协同处理异常问题； 3、推进业务相关问题的闭环解决，提升响应效率； 4、编制并更新系统运维文档及操作指导手册； 5、对系统运行数据进行分析，输出优化策略，增强业务持续运作能力； 6、配合用户完成系统配置落地及相关实施任务，确保业务流程完整。 岗位要求 1、负责工程类项目实施的计划制定、过程执行与整体管控，保障项目按期保质交付； 2、精准把握客户实际需求，设计可落地的实施方案，并保持有效沟通，确保方案契合客户期望； 3、熟练运用新技术和工具，持续改进实施方法，提升作业效率与成果质量； 4、统筹协调项目内外部资源，实现资源的科学调配与高效使用； 5、承担项目交付后的维护支持工作，保障客户使用体验与满意度。

职位要求： 1、依据提供素材完成文案编辑及平台内容的输出工作； 2、按照公司规范，熟练运用AI工具撰写科普类与品牌宣传类文章，并发布至各网站平台； 3、根据网站运营需求，撰写高质量的医生问答内容及图文信息； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、市场营销、汉语言文学或医学相关专业者优先考虑 2、工作细致认真，具备优秀的文字表达能力和清晰的逻辑思维 3、责任心强，具备良好的团队协作意识和灵活的应变能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 提供午餐，定期组织团建活动，缴纳五险

岗位职责： 1、深入调研签约客户的管理信息化需求，制定项目实施方案，依据用友实施方法论，主导YS软件的部署与交付工作； 2、根据客户实际管理需要，完成ERP软件安装、用户操作培训及业务流程优化指导，协助客户充分发挥企业信息化的应用价值； 3、持续归纳项目实施过程中的经验成果，确保项目文档齐全、连贯且具备可追溯性； 任职要求： 1、具备3年以上YS、U8-ERP软件实施工作经验； 2、能独立负责项目全流程执行，具备问题识别与改进能力； 3、熟悉企业财务管理和业务运营相关流程； 4、具备良好沟通能力，拥有较强的组织、协调与推进能力； 5、有用友产品实施或售后服务经历者优先考虑； 6、掌握财务核算及会计电算化知识者优先； 7、熟练使用SQL数据库； 8、能接受一定程度的出差安排； 9、表现优异者可晋升为YS项目经理。

岗位职责： 1、利用互联网搜索、电话访谈等方法为客户进行信息搜集和整理； 2、通过和材料商的深入沟通，了解信息、价格、咨询； 3、熟悉office等办公软件，网络操作熟练； 4、信息调研的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄 任职要求： 1、本科或以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、乐观向上，沟通流利，能够适应快节奏、高效率的工作环境和工作压力； 3、踏实、有韧性，具有百折不挠的精神； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、熟练操作电脑及各种办公软件，熟悉互联网的使用。 加入我们你将得到什么？ 1、完善、成熟的系统培训，专业的建筑行业知识； 2、非凡的语言能力，卓越的沟通技巧； 3、高效的工作技能，优渥的薪酬待遇； 4、5A甲级写字楼，年轻而富有朝气的团队，简单、团结的企业文化 薪酬福利： 1.薪酬：底薪+奖金+各类补助（综合收入5-9K） 2.福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3.假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4.旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5.工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训

岗位职责： 1、负责公司品牌相关文案的创作与输出； 2、承担公司产品线在线上及线下渠道的文案撰写，以及宣传推广内容的编制； 3、负责企业品牌故事、新闻动态、活动方案及传播内容所需的文案撰写工作； 4、负责整体宣传策划方案中文案部分的编写，包括软文、硬广及广告视频脚本的创意撰写； 5、整理并优化各类对外宣传材料、活动主题文案的撰写与修订； 6、定期维护更新官网产品信息及相关网络平台传播文案； 7、配合企划经理完成项目执行过程中的文案支持工作。 任职要求： 1、具备2年以上文案策划或网络编辑相关工作经验； 2、接受过产品设计、市场营销、品牌管理、信息传播等相关专业培训； 3、熟悉文案创作流程，了解市场推广、产品规划与开发环节，具备系统性认知； 4、具有较强的文案表达能力、市场敏感度和文字把控力，洞察力强，能适应高强度工作节奏； 5、富有想象力与创新思维，思路灵活，乐于突破常规，创意储备充足； 6、具备良好的逻辑分析、独立思考与统筹规划能力，理解策略方向，具备团队合作意识，责任心强；

岗位职责： 1、协助项目经理实施项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等，确保项目按时按质完成； 2、和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题； 3、与开发团队的工作沟通和协调； 4、协助项目经理总结项目实施经验，丰富实施知识库。 岗位要求: 1、计算机或物流相关专业优先；会使用数据库优先， 2、逻辑能力强，文档撰写能力强； 3、具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，项目掌控能力，能够适应出差。

岗位职责: 1、负责公司品牌小红书、抖音、微博等账号内容策划和编写 2、策划编写抖音短视频文案内容 任职要求: 1、对珠宝行业有浓厚兴趣，熟悉小红书、抖音平台 2、可接受实习生，可盖章开实习证明 公司介绍： 工作时间：10:00-12:00，13:30-19:00 公司位置在商场办公区，地铁站前锋路G出口0距离 团队来自深圳，在珠宝行业创业四年多的年轻团队，在业内有一定知名度。希望成为珠宝行业的“影视飓风”，期待你的加入！

一、岗位职责: 1、品牌文案：负责医院品牌相关文案创作，涵盖医生形象包装、品牌手册内容撰写、日常宣传案例文案、朋友圈推广文案等文字类工作； 2、品牌宣传：撰写医院微信公众号推文（涵盖品牌传播、营销活动及学术活动等内容），维护视频号内容策划（无需拍摄与剪辑），收集并整理日常宣传素材，完成节点性海报发布等相关事务性工作； 3、依据院内营销政策编写宣传文案，提炼核心卖点并配合平面设计完成出图，根据活动主题提出院内氛围布置方案并落实具体执行细节； 4、服从部门负责人工作安排，协同其他部门完成相关文案支持任务； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备扎实的文字功底，具有较强的语言表达能力和策划思维； 2、拥有2年以上相同岗位工作经验，有医疗美容、房地产、植发等行业背景者优先考虑，具备本地植发机构从业经历者优先，经验丰富者可协商保底薪资，薪酬绩效可面议； 3、具备良好的创新意识和文案策划能力（重点考察），能独立完成品牌文案、活动文案及自媒体平台推文撰写； 4、具有较高的职业操守，具备良好的协作意识与团队合作精神。

兼职文案注意事项 1. 文案原创性：所有内容须为原创，严禁任何形式的复制粘贴行为，一经发现立即终止合作。对不熟悉或不清楚的内容可通过网络查阅资料进行整理归纳（优先参考官方媒体报道，避免受自媒体误导）。 2. 文案准确性：完成稿件后需自行复核，重点检查错别字及语句不通顺问题，建议先默读一遍，也可借助辅助工具校对，如https://xiezuocat.com/#/ 3. 写作逻辑性：动笔前先审题，理清写作脉络，根据我方要求梳理思路并收集相关资料，确保成文结构清晰、表达流畅 兼职文案具体写作流程 需具备一定文字表达能力，擅长信息整合，确认理解上述要求者可参与试稿！ 试稿安排：确定可写作时间后，由我方提供选题及相关素材，接收选题后独立创作，须在48小时内完成并提交；稿件提交后进入审核环节，若存在问题将反馈修改意见，按意见调整后重新提交复审；审核通过后进入后续选题持续创作阶段 兼职文案薪资与结算方式 报酬标准：试稿合格后，按百字1.5元计酬，单篇字数控制在2000-3000字之间 长期合作激励：对于内容质量优异或供稿稳定的人员，合作周期延长后视整体表现给予额外奖励 结算周期：每周六下午统一核算并结算当周已完成且通过审核的稿件数量

岗位职责： 1.负责公司软件产品的现场实施部署，确保系统顺利上线运行 2.与客户沟通需求，进行业务流程梳理和系统配置，提供专业解决方案 3.完成用户操作培训和技术指导，提升客户使用体验 4.配合技术团队完成系统调试、问题排查及优化建议反馈 5.撰写实施文档，维护项目进度记录，保证项目按时交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.熟悉常见办公软件及数据库基本操作，学习能力强 3.具有较强的逻辑思维和问题分析解决能力 4.计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑 5.有ERP、OA等企业管理软件实施经验者优先录用

1.您需负责工地现场的辅助作业，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础工作 2.协助技术工人完成混凝土浇筑、砌筑、钢筋绑扎等工序的准备工作 3.严格按照安全规范操作，配合团队完成每日施工任务，确保工程进度 4.根据现场安排，完成项目经理或班组长交办的临时性、辅助性工作任务 5.保持良好的出勤记录，遵守工地管理制度，服从现场统一调度 6.无需相关工作经验，公司提供岗前培训与现场指导 7.学历不限，具备基本沟通能力与劳动意识即可报名 8.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 9.持有建筑行业相关上岗证者优先，无犯罪记录，年龄18-55周岁

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碳晶板安装工作，500多平，线条带金属踢脚线

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岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

1.负责公司品牌策划、市场及产品宣传推广工作。 2.撰写公司宣传推广文案，并通过有效媒体渠道发布（侧重新媒体）。 3.及时更新、维护现有网站、微信公众号、搜索引擎等推广渠道。 4.完成领导交办的其它工作。

兼职文案注意事项 1. 内容原创性：所有撰写字内容须为原创，严禁任何形式的抄袭或复制行为，一经发现立即终止合作。如对相关事件不了解，可通过网络查阅资料进行归纳整理。（建议参考官方媒体发布的信息，避免受非权威自媒体误导） 2. 文字准确性：完成稿件后需自行复核，重点检查是否存在错别字、语法错误或表达不通顺等问题，建议先默读一遍自查，也可借助辅助工具校对，例如使用网站 https://xiezuocat.com/#/ 3. 写作逻辑性：接到任务后先审题，明确写作方向，梳理清晰的表达思路，依据提供的要求搜集并整合资料，确保成文结构合理、条理分明、语言流畅 兼职文案具体写作流程 需具备一定文字表达能力，擅长信息整合与归纳，确认理解上述注意事项且无异议者，可进入试稿环节！ 试稿流程：确定可写作时间后，由我方提供选题及相关素材，接收选题后独立创作，须在48小时内完成初稿并提交；稿件提交后由公司审核，若存在问题将反馈修改意见，按意见调整后重新提交复审；审核通过后，进入下一选题创作阶段！

岗位职责： 1.结合公司发展战略，撰写符合业务需求的各类文案内容 2.根据推广目标、核心诉求及目标人群特点，融合行业动态与企业资源优势，创作营销文案及社交平台宣传文案 3.运用传播学原理、品牌理念与内容策略进行广告文案设计与输出 4.通过精准文字表达快速凸显企业核心优势，有效传递品牌形象 5.完成上级交办的其他相关任务，协同各部门完成文案撰写与方案支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 2.热爱写作，心态积极，富有生活热情 3.应届毕业生亦可，具备学习意愿，公司将安排专人指导培养 找一份工作如同开启一段缘分，不接触怎知是否契合？ 我们是由90后与00后组成的年轻团队，办公氛围轻松融洽，没有复杂人际，上班是伙伴，下班是朋友，共同热爱生活！ 福利多多：免费午餐、温馨下午茶、定期组织团建活动， 你想要的成长、价值、理想生活，我们统统为你提供！

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

1.小红书有活跃度（不需要懂互联网剪辑等，有手就 行） 3.编辑文案内容发布图文笔记（无需任何技巧） 4.发布内容后，负责评论区的回复以及私信的回复， 也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 5.长期兼职，有固定稳定收入，长期者优先

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元，真实薪资，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设新手保护期，无责任底薪5000元！！无任何考核指标与额外要求，实际薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成交，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间为10:00-19:00，无加班氛围！！！ 4、每月组织团队建设活动，节日发放礼品，春节享两周带薪假期！！ 5、定期安排下午茶，公司配备线上系统+企业微信+专用手机号，工作与生活分离，无需使用个人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，步行仅十米！！公交站也设在楼下，通勤极为便利

工作职责： 1. 社交媒体运营：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台账号的搭建与日常维护，完善账号资料，提升页面吸引力，持续增强与目标用户的连接。 2. 内容规划与产出：结合受众兴趣和需求，制定内容方案，独立完成图文、短视频等形式的内容创作，提升内容传播力与用户参与度。 3. 用户沟通与维护：及时响应用户评论与私信，妥善处理咨询与反馈，促进良性互动，提升用户满意度与品牌好感度。 4. 数据跟踪与评估：定期监控社交平台关键数据，分析用户行为特征与内容表现，为策略优化提供数据支持。 5. 广告策划与执行：制定社交媒体广告投放计划，完成广告内容设计与投放管理，提升品牌可见度并吸引潜在客户关注。 6. 资源联动与活动执行：对接外部合作方、达人及KOL资源，协同开展品牌联动与线上活动，扩大品牌影响力与市场声量。 7. 舆情应对与处理：快速识别并响应网络负面信息，采取有效措施控制影响，维护品牌形象与公众信任。 8. 运营复盘与汇报：汇总运营数据，形成阶段性分析报告，评估推广成效，持续改进运营方法与执行路径。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日均正常休假 工作休息两不误

1、负责小红书平台文案的撰写与编辑，并按时完成内容发布 2、按照公司标准，高质量完成文案创作及修改任务 3、协同团队成员，保障文案内容的品质与传播效果

一、职位一：HRP实施顾问（初级/高级） 工作职责： 1.需求调研与分析：负责与医院客户各科室进行沟通，精准挖掘和梳理在人力资源、财务、物资、资产、成本核算等方面的管理需求。 2.方案设计与呈现：基于客户需求，协助或主导设计HRP系统解决方案，并进行方案讲解与演示。 3.系统实施与配置：根据业务蓝图，完成HRP系统的安装、初始化、模块配置、测试及上线工作。 4.用户培训与指导：组织并开展最终用户的操作培训，编写培训文档和操作手册，确保用户熟练使用系统。 5.项目支持与维护：跟踪系统上线后的运行状况，及时响应和解决用户问题，提供持续的运维支持服务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，信息管理、计算机、财务、人力资源管理等相关专业优先。 2.经验技能： ·初级顾问：欢迎应届毕业生或1年左右ERP/HRP实施经验者；具备良好的学习能力和沟通表达能力。 ·高级顾问：2年以上HRP或相关ERP系统实施经验，熟悉医院业务流程；能独立负责至少一个核心模块的实施。 3.能力素质： ·精通SQL语句，能熟练进行数据查询、处理者为佳。 ·逻辑清晰，具备优秀的文档编写能力和问题解决能力。 ·能适应短期出差。 我们为您提供： ·职业发展：清晰的“初级→中级→高级→项目经理”职业发展路径。 ·技能提升：系统的产品知识、实施方法论及项目管理培训。 ·薪资待遇：【极具竞争力的薪酬，+项目奖金】。 二、职位二：HRP项目经理 工作职责： 1.全流程项目管理：全面负责HRP项目的整体规划、执行、监控和收尾，对项目的范围、进度、成本和质量负最终责任。 2.团队管理与协调：领导实施团队，合理分配任务，激励团队成员，确保项目高效推进。 3.客户关系管理：作为项目的主要客户接口人，维护与客户高层及关键用户的良好关系，有效管理客户期望，提升客户满意度。 4.风险与问题管理：识别项目潜在风险，制定应对策略，并能高效解决项目中的重大问题和冲突。 5.交付与验收：确保项目按时、按质、按预算完成交付，顺利通过客户验收，完成项目回款。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历。 2.经验技能： ·3年以上ERP/HRP领域项目实施经验，至少2年以上项目管理经验。 ·成功主导过2个及以上中大型HRP项目的全流程管理并成功交付。 ·熟悉PMP或信息系统项目管理师等项目管理方法论者优先。 3.能力素质： ·具备出色的领导力、决策能力和抗压能力。 ·拥有卓越的客户沟通、谈判和演讲技巧。 ·对医疗行业有深刻理解，能准确把握医院管理痛点。 我们为您提供： ·平台与授权：独立负责大型项目的机会，充分的决策空间和资源支持。 ·丰厚回报：【底薪+高额项目奖金+年终奖】。 ·晋升空间：高级项目经理、项目总监、区域负责人等管理通道。 为什么选择我们？ ·行业赛道：身处医疗信息化黄金赛道，前景广阔。 ·核心团队：与行业专家和资深顾问共事，快速成长。 ·培训体系：完善的入职培训和在职能力提升计划。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、交通通讯补贴等。

岗位职责 1、负责业务系统的日常运维管理，保障系统运行的稳定与高效； 2、实时监控业务系统（或装置设备）运行情况，快速识别并协同处理异常问题； 3、推进各类业务问题的高效闭环解决； 4、编制并持续更新系统运维文档及操作指导手册； 5、通过对系统运行数据的分析，输出优化方案，增强业务连续能力； 6、配合用户完成系统配置及相关实施工作，确保业务流程完整执行。 岗位要求 1、承担物资管理系统的日常维护与版本升级，确保系统持续稳定，提升物资管理运作效率； 2、关注物资管理相关的新技术与工具，开展可行性评估并推动落地应用，优化现有管理流程； 3、保持与供应商及技术合作方的有效沟通，保障系统功能迭代和技术支持到位； 4、定期对物资管理数据进行统计分析并形成报告，为管理决策提供依据，同步提出改进策略。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·装卸搬运和仓储业·财务/审计/税务