办公室日常事务，资料传送

一、核心职责 1. 市场信息挖掘 持续跟踪政府采购网、公共资源交易平台及企业公开招标渠道，精准筛选与公司业务契合的招投标项目。 2. 投标全流程管理 标书制作：整合技术方案、商务条款及相关资质文件，确保内容齐全、符合规范要求。 流程跟进：全面掌控从标书购买、文件提交至开标答疑各环节的时间节点与执行进度。 3. 客户与资源维护 协同招标单位、代理机构及行业合作方，构建稳定合作关系。 积极参与行业展会、专业论坛等活动，增强公司在目标领域的品牌 visibility。 4. 风险管理 审阅招标文件中的合同细则，识别潜在法律与商业风险（如付款方式、违约责任等）。 系统归集投标案例，复盘成功与失利原因，持续优化投标策略与响应机制。 二、关键技能与要求 硬技能 通晓《招投标法》《政府采购法》等相关法规，了解不同领域招投标流程特点。 熟练掌握标书撰写方法，能高效操作电子化标书编制工具。 具备基础数据分析能力 软技能 出色的多任务协调能力 良好的谈判技巧与应急处理能力 三、加分项 具备团餐领域投标经验，擅长PPT制作，会使用PS软件，具备基础摄影或拍摄能力 四、行政类工作 1. 承担公司部分日常行政事务 2. 完成上级安排的其他临时性工作任务

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资4000左右、平均薪资6500、入职缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；上班时间早9:00晚18:00, 岗位职责： 负责整理公司资料，确保资料正确，行政班次 薪资待遇： 薪资区间3500-6000、平均收入在4500左右、前期新人到手薪资就是在3500的样子、后期稳定到手收入都是在4500左右的 岗位要求： 中专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄18-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

一、招聘岗位 工程资料员（实习学员）：1500元/月 工程资料员（负责人）：6000-15000元/月 实习周期：实习学员转正成为负责人，平均周期3-6个月。 二、职位要求 1、年龄：*******以内； 2、具备较强的学习能力、语言表达与沟通能力，身体健康，，无大面积纹身，无违法犯罪记录； 3、听从工作安排，能适应施工现场环境； 4、具有良好的职业操守和契约意识； 5、会操作电脑，熟练掌握Excel、Word、CAD等常用办公软件； 三、薪资福利 1.实习期月薪1500元，提供食宿，车旅费用可报销； 2.转正后月薪8000-13000元，保底不低于6000元/月，提供食宿； 四、工作地点：全国各地，主要分布于云贵川、广西、浙江、新疆、西藏等地

岗位职责： 1. 负责项目进场及竣工阶段资料的收集、整理与编制，确保内容准确、齐全、按时完成； 2. 规范填写工程相关文档，做到书写清晰、格式规范、装订有序； 3. 负责资料室图纸及相关文件的登记与保管，落实接收、清点、归档及日常管理工作； 5. 根据项目需要及时前往现场办理签字手续，并对接完成竣工资料相关工作； 6. 妥善应对并解决项目过程中反馈的各类资料问题。 任职要求： 1. 工作经验：具备1年以上建筑行业资料员工作经验； 2. 技能要求：熟练操作常用办公软件，包括word、excel、wps、建龙、筑页、CAD等；掌握建筑工程基本识图与绘图技能； 3. 个人特质：责任心强，关注细节，具备较强抗压能力，拥有良好的团队协作意识和学习能力，认同公司企业文化。

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层起步，全面学习公司各项业务知识，后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质佳，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

熟手，从事过房建、酒店装修的资料工作，经验丰富，能独立完成所有项目的资料编制和整理！归档！

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹日常事务的协调与落实； 4、协助部门负责人推进各项工作任务的规划与执行； 5、处理领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、掌握基础的行政管理理论与实务； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉操作Office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用知识；

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长计划”。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，量身定制轮岗发展路径。 你将深入参与核心业务板块（如战略运营、技术研发、市场营销），实战主导高价值项目任务。 快速晋升机制：2-3年内有望成长为基层管理人才或核心技术主力。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目实际状况，协助发掘潜在合作机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协作，推动用人需求落地，及时满足岗位填补要求； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，持续跟踪项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务部门完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可适当放宽至普通高校 3、专业范围：管理学类、计算机类相关专业 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，具备强劲抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日津贴 + 年度健康体检

各位投递同学请注意：请务必仔细阅读以下招聘要求，确认自身符合所有核心条件后再投递，避免无效投递哦！ 一、重要说明（必看） •面试形式：此岗位仅支持线下面试，不提供任何线上面试通道，敬请谅解。 •招聘优先级：优先录用2027届应届毕业生，诚邀愿意长期稳定任职的同学投递； •实习说明：本次招聘可全职实习也可以兼职，公司将统一提供正规实习证明及第三方实习协议，保障实习权益。 •核心素养：做事踏实稳定、细心严谨，具备强烈的责任心，能够认真对待每一项工作任务，杜绝敷衍了事。 二、岗位职责 1.负责公司产品相关文案撰写、视频剪辑，完成内容在公众号、小红书、微博、知乎、GitHub、CSDN、B站等国内主流社媒平台，及Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、Pinterest等海外平台账号的发布、维护与更新。 2.策划贴合平台调性的兴趣话题，维护各新媒体平台用户关系，及时、耐心回复用户私信及评论，提升用户互动率、粘性与好感度。 3.收集、整理公司软件产品的用户反馈，定期回访用户，分析用户行为习惯及核心需求；关注行业市场热点与发展新趋势，配合团队输出相关内容及运营优化方案。 4.追踪新媒体运营、私域社群运营等各环节核心数据，对平台新增用户、流量贡献、线索转化、用户活跃度等指标负责，定期整理数据报告并提出优化建议。 5.参与社群搭建、私域运营及推广相关工作，积极配合领导完成其他交办的相关事务。 三、岗位要求 1.学历专业：2027届本科及以上在校生，媒体运营、新闻传播、中文、广告学等相关专业优先；有新媒体运营、内容运营相关实习经验者，将优先考虑。 2.文案能力：文案功底扎实，具备独立选题策划、观点提炼、素材收集及原创文章撰写能力，能够产出优质、有吸引力、贴合产品与平台的内容。 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件；掌握PS、Ae、Pr等视频制作软件者，优先录用。 4.平台认知：熟悉国内外各大新媒体平台的特性、算法规则及用户调性，能够从用户视角出发，策划、产出符合平台需求的内容。 5.职业素养：具备超强的责任心和自驱力，工作积极主动，有良好的抗压能力、沟通协调能力，对工作目标有强烈的达成意识，执行力强。 6.加分项：了解海外独立站运营逻辑，熟悉SEO/SEM策略、海外付费投流（Google Ads、Facebook Ads等），能够配合完成网站优化、投流效果监控及优化工作。 7.加分项：具备一定的市场洞察能力，能够调研海外目标市场趋势、竞品动态，基于数据分析输出切实可行的运营优化建议。 四、投递提示 请各位同学再次确认自身符合岗位所有要求（尤其注意线下面试、全职实习等核心说明）后再投递；投递时，可附上个人相关作品（如原创文案、剪辑视频、运营案例等），能有效提高录用几率哦！期待各位优秀同学的投递～ 五、薪酬待遇： 1.全职实习120元/天，月结。 2.兼职30元/条（全平台）月结（可ai脚本、剪辑等），点击量1千奖励10元、2千奖励20往上叠加，最高不超过1000元（累积不超过30天的点击播放），如果有客户留言成功签约合同的奖励至少200元起步。

有没有带班的理县奎寨<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

阿坝藏族羌族自治州招砌砖/石、抹灰、集成吊顶、石膏板吊顶

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县赵重四桥车队，至少拉70吨，路况是工程路，路程17、18公里和25公里个都要跑，综合单价每吨12元，十七八公里的合计占一半，25公里的占一半，根据公司安排来协调，需要20个车，上午六七点开始可以干到晚上九十点，结账方式是次日结，有车队的联系，单个司机勿扰

招A2驾驶员一名！主要拉袋装水泥！钢筋！熟悉阿坝州路线！工资面议！

应急环保部安全员 面向社会招聘符合职位条件的人员。性别：男女不限；年龄：25岁 - 45岁；招聘区域：不限；具有较强的专业技术，具有一定的沟通协调能力，良好的职业操守，责任心强，主动性强，学习能力强；身体健康，无不良记录，能适应长期高原（松潘县）工作环境，无高原禁忌症（高血压、心脏病、心脑血管等疾病）；遵守中华人民共和国宪法和法律，无不良嗜好，无违法犯罪记录及无吸毒史。 薪资福利:按公司薪酬体系确定薪酬待遇，具体面谈；五险一金+带薪年假+节日福利+年度体检+意外保险等；职业培训+晋升通道+内部调岗 报名截止时间：2026年6月30日；应聘人员报名时需提供详细的个人简历、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、执业资格证书等证件扫描件各1份、工作经历、主要业绩及相关证明材料；报名方式：请将报名材料发送至邮箱：、，邮件名称格式统一为“所报岗位名称+姓名” 工作地址:四川省阿坝****自治州松潘县进安镇金坑坝金坑坝路9号(后期迁至川主寺镇，海拔约3000米)

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

任职要求：大专及上学历，年龄40岁以内，行政管理、文秘、公共关系专业，有会议经验优先。 岗位职责：会前策划与准备方案制定，会中执行与保障现场管理，会后总结。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3000+绩效，综合工资5000以上，五险。

对供电局系统熟悉，需要走更换电表流程

工作内容 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了 解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00，节假日正常放假，福利 待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁!! 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

主要负责文件资料撰写整理，表格制作，基本的图文字制作

一、岗位职责： 1. 成本预算与结算管理： · 负责编制机电工程（包含管道、暖通、设备、电气、仪表、自动化控制等专业）的施工图预算、投标报价及成本测算。 · 负责项目施工过程中的进度款申报、设计变更及现场签证的费用测算与报审。 · 负责收集、整理结算资料，独立完成全面、准确的竣工结算文件编制与报送，并完成对审工作。 · 熟悉掌握相关定额、计价规范及市场价格信息，确保造价文件的合规性与准确性。 2. 项目资料管理： · 负责工程项目全过程技术资料、报验报审资料、会议纪要、竣工图纸等文件的收集、整理、编目、归档与移交。 · 确保项目资料的完整性、真实性、及时性与规范性，符合公司内部管理及档案主管部门的要求。 · 协助项目经理准备各类汇报材料、合同文件及相关函件。 3. 协同与支持： · 与项目部、设计部、采购部保持密切沟通，为项目决策提供成本数据支持。 · 协助项目经理进行材料的核价、采购计划的审核工作。 · 配合完成项目的内部审计、外部稽查等各项工作。 二、 任职资格要求 必备条件： · 大专及以上学历，工程造价、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。 · 3年以上 机电安装工程（或其中某一主要专业，如电气、管道）的预结算工作经验，独立完成过至少2个项目的全过程预结算工作。 · 熟悉工程资料管理流程，有实际项目资料整理归档经验。 · 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，以及CAD、Office办公软件。 · 具备良好的沟通能力、团队协作精神和严谨细致的工作态度。 三、优先考虑： · 持有造价工程师、建造师等执业资格证书者。 · 有石油化工、市政、工业厂房、大型公建等项目经验者。 · 既在施工单位工作过，也在甲方或咨询单位有相关经验者。 · 熟悉当地工程资料管理规程及档案制作标准。

工作职责 1. 负责工程项目全生命周期内各类文件的收集、整理、归档及保管，确保资料完整准确。 2. 搭建并维护工程文档管理机制，制定分类规则与查阅流程，提升资料查询效率与安全管控水平。 3. 配合技术、施工等相关部门，及时跟进项目文档更新，协助处理资料调取与版本统一问题。 4. 定期执行文档合规审查，清除无效文件，优化存储布局，确保符合行业标准与企业管理制度。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉使用Office系列办公软件。 3. 具备出色的细节管理能力，工作耐心细致，责任心强，可高效应对多任务文档处理需求。 4. 具备良好的部门协作沟通能力，能迅速响应业务需要，适应项目制工作节奏。

高速公路资料员，全熟手，能独立完成工作，工期三个，信号不好先加微信发简历

岗位职责： 1、负责相关文件的编辑、分类、整理、归档与保管工作； 2、保证文件资料的真实、完整与有效，并按时完成资料处理任务； 3、负责财务报销及付款等相关资料的账务操作； 4、处理日常行政事务。 5、配合团队完成其他交办事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应知识背景； 2、熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT等常用工作文档的制作； 3、具备较强的语言表达与公文写作能力，善于沟通协调，具有良好的团队合作意识； 4、工作认真负责，性格开朗，积极进取，富有亲和力，具备独立思考能力。 工作时间 1、根据项目具体安排执行； 2、法定节假日依照国家规定正常休假； 职位福利：餐补、定期体检、节日福利。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转规范有序 5. 配合项目部迎接各类检查、审计及竣工验收，提供所需资料支持 6. 配合进行对上对下计量结算、签证变更资料完善及签字 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员、造价工程师岗位证书者优先 2. 有建筑/市政等工程资料工作经验忧先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业、宏业等资料及造价管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

负责10kv农网电力施工资料 城网配网电力工程资料 会工作票 认识材料金具 熟悉风控流程 会看图纸

实习生或学徒1名，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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