
储备干部【提供实习机会+包住宿】
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
【晋升空间】
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
通信工程长期20人以上完工结算包工高空作业证技术好专业师傅自备工具
四川广元通信工程:工程大量外包(迁改 割接 付挂 ) 具体付款方式 单价 电话详谈 微信手机号同步:
产品标准化深化设计及研发人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、工资待遇及要求 工资待遇:6K-8K(含五险一金、1人 试用期为:2个月,试用期工资4800元 二、岗位职责 (1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。 降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 (2)核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求, 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复;
4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料;
5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入;
4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。
工作地点:射洪
建筑承包综合承包长期1-2人
【南充市招建筑承包,项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】猪场,饲料厂经验优先
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年西南(四川、贵州、云南)区域技改项目预计
总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:
①有工程劳务公司营业执照;
②年营业额200万以上;
③付款方式:无预付款,月进度款70%~80%,,留3%质保一年。
有意联系:黄经理
电话:
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化;
2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行;
3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能;
4. 定期汇总测试数据,开展结果评估并提出优化建议;
5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档记录。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术;
3. 掌握多种软件测试方法,熟悉常用自动化测试框架与工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量工作成果。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
建筑承包综合承包1-2人
凉山彝族自治州会理市招建筑承包
岗位职责:
1. 负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督
2. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进
3. 编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性
4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改
5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规
2. 有独立承接中小型房建、市政类项目经验者优先
3. 具备良好的合同谈判、风险预判与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)者优先
5. 责任心强,具备较强的沟通协调与团队管理能力
阿坝马尔康市招聘职位:凉菜招聘人数:1人工资待遇:7000-8000元工作地点:任职要求:
7000-8000元/月
凉菜1-2人月结
招聘职位:凉菜招聘人数:1人工资待遇:7000-8000元工作地点:马尔康任职要求:工作简单,上班时间短备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
早餐师傅月结
【阿坝州某酒店】招聘早餐师傅!薪资待遇7000元,工作地点位于四川省成都市,负责制作200-300人份的家常大锅菜,工作内容丰富稳定,适合有经验的厨师加入。本岗位提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工协作与餐饮服务质量。欢迎热爱烹饪、能吃苦耐劳的你加入我们的团队。有意者请拨打电话:联系咨询。
安全员
招聘高速隧道安全员1名。要求持有交安C证或公路中级证书,并具备2条以上高速管理经验。工作地点在四川阿坝高速隧道。
烧菜1-2人
招聘炒菜师傅1名。工作地点在四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县。薪资待遇需电话详谈。任职要求:需具备炒菜技能,。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
小工
四川马尔康地区(海拔约3500米)招聘机长一名,可自带小工。使用中勘普华模块,钻孔角度为斜孔40-60度。
自动化工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
3个月工期,具体内容电话沟通
工作内容
1、负责工控设备DIN35导轨安装固定:DAM‑3059模拟量模块、485集线器、工业网关、交换机、LORA传输模块等硬件安装固定。
2、屏蔽线缆桥架敷设、不锈钢导管穿线、线路整理、打标编号,按规范施工。
3、完成二线制4‑20mA压力、液位、电流、电压变送器及485漏水控制器接线施工。
4、RS485总线手拉手布线、加装终端电阻,做好通讯链路施工。
5、对DAM模块设置独立Modbus‑RTU地址、4‑20mA通道参数;配置网关串口、波特率、网口IP参数。
6、万用表校验所有变送器信号,保证硬件采集正常、网口输出标准Modbus‑RTU原始数据即可完工。
职位要求
1、熟练4‑20mA二线制变送器、RS485、Modbus‑RTU整套工控采集现场施工。
2、精通模块自带24V配电接线、屏蔽线缆单端接地标准工艺。
3、会万用表信号校验、会调试采集模块、网关基础参数设置。
4、只做硬件施工,接受不做组态、不做平台软件对接的工作模式。
5、无工控仪表采集实操经验的消防、监控工人请勿联系。
②智慧配电:智慧微断、防浪涌、4G/Wi‑Fi通讯模组安装、箱内二次接线、设备参数设置及通讯调试。
薪资待遇电话联系
自动化工程师,月入7000-8000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化设备维护厂商,月入7000-8000(接受小白,实习生)
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
岗位职责:
1. 操作自动化生产设备,完成日常生产任务
2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装
3. 协同班组完成生产计划,确保工序衔接顺畅
4. 保持工作区域整洁,执行5S现场管理要求
5. 及时反馈设备异常及质量问题,配合技术员处理
任职要求:
1. 学历不限,接受应届生及实习生
2. 无经验要求,公司提供系统岗前培训
3. 身体健康,能适应倒班及站立作业
4. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队意识
5. 遵守安全生产规范,服从工作安排
招聘自动化技工调试大工
1.2-1.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
主要负责激光及自动化装备领域正规企业,招聘自动化技工(调试),负责设备装配、接线、维护等相关工作。
招聘要求】男女不限,18-46周岁,身体健康、服从车间安排,现场面试具备对应岗位技能经验,能胜任技工相关实操工作,无不良从业记录。
四、【薪资待遇】
调试大工:52元/小时
调试中工:42元/小时
年轻人想学技术就来新能源自动化设备学徒岗位
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。
上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。
招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。
薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设,以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作;承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务;负责处理电气设备复杂故障,监督各单位用电安全状况,并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。
1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作,包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。
2、制定公司供用电管理制度,开展用电量统计、数据分析与电费核算,归集管理电气设备相关图纸和技术资料,结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。
3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查,推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。
4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。
5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作,定期核查系统运行状态,及时识别并消除潜在安全隐患。
要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理,具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。
入职即办理五险一金,享受高原补贴
阿坝若尔盖县招钢筋绑扎,桥面上扎挡砸墙和AB墙,包工,点工都可以,干活踏实
1-1.2万元/月
钢筋绑扎综合承包1-2人
阿坝若尔盖招钢筋绑扎,桥面上扎挡砸墙和AB墙,包工,点工都可以,干活踏实
阿坝若尔盖县招钢筋绑扎,桥面上扎挡砸墙和AB墙,包工,点工都可以,干活踏实
280-300元/天
钢筋绑扎综合承包1-2人
阿坝若尔盖招钢筋绑扎,桥面上扎挡砸墙和AB墙,包工,点工都可以,干活踏实
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
砂石加工厂-地磅员
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
有意向直接电话微信同号
彩钢安装电焊综合承包3-5人完工结算包工技术好专业师傅
阿坝阿坝县招电焊 团队联系我,两口子也行 2—3人 主要是做各种彩钢瓦,藏式风格 包工 包食宿 常年有活 技术必须要好。最好是在阿坝县干过
(包工)砌砖、抹灰一起、看清楚联系
200-240元/方
综合承包砌砖泥瓦工加气砖多孔砖红砖抹灰长期11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿坝州招泥瓦工砌砖
红砖、多孔红砖240元/立方(含上料、拌灰)
加气砖140元/立方(含上料、拌灰粘接剂)
内墙11元、外墙18元(自己搭架子)
提供搅拌机、斗车、钢管、
农村自建房、量大、一栋一结账、看清楚联系、想砖灰到位的翘脚师傅勿扰
只要班组、60岁以下
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝自动化工程师招工在线招聘信息,主要招聘阿坝自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。