一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，完成资料的整理与归集，提供必要的技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术文件的编写任务； 3、组织项目评审、申报材料准备，协调各环节工作并获取主管部门批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结项后负责成果资料的系统化整理与归档工作。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心，具备较强的责任心和抗压能力，可接受四川省内短期出差。 福利： 1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 2、工作时间早九晚六，周末双休，缴纳六险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工关怀礼金、下午茶点、团建活动，春节超长带薪假期，年度固定薪资调整…… 3、具备完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 4、办公环境舒适，团队氛围和谐，领导亲和。

智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明： 职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利： （1）周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 （2）薪资构成：基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等（应届生或无相关经验的另行协商） 二、根据公司安排工作内容涉及： （1）三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 （2）水利水电工程智慧化系统开发 （3）上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 （4）其他开发任务 三、经验要求： 水文水资源专业知识扎实、数学基础好，有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验（优先）； 四、专业要求： 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求： 对水文预报、计算机编程感兴趣，对算法研究感兴趣； 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神； 善于沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 水保工程师（兼职） 职位介绍 工作职责： 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作机制； 2、承担项目现场踏勘、基础资料搜集、数据汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估报告的撰写任务； 3、负责报告的技术审查与内外部沟通，确保报告内容完整、质量达标； 4、参与水保报告评审会议并进行技术汇报，根据评审意见完成后续修改与优化； 5、项目结束后，做好全部技术资料的整理与归档工作。 任职资格： 1、熟知水土保持相关政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑； 2、具备责任心，能够对客户和项目成果负责，可接受少量出差安排； 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施、监测报告撰写、设施验收评估报告编制及相关评审汇报等工作。

1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。 2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。 3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。 11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。 12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。 13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。

岗位职责: 1. 负责农田水利、水库、水电站、防洪堤、灌区渠系等水利工程项目的水文分析、水资源规划、节水评估及可行性研究等相关报告的编制； 2. 承担项目建议书、可研报告中涉及水文、规划、节水、经济评价等内容章节及配套专题报告的撰写工作； 3. 组织开展水文资料搜集与实地调研，完成设计洪水计算、调洪演算、区域水资源配置与调度分析等专业技术工作； 4. 运用常用水力学模型（如HEC-RAS、MIKE系列等）进行水力计算与方案比选，输出技术成果并编制对应报告。 任职要求: 1. 具有水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉《水利水电工程水文计算规范》《水资源规划规范》等国家和行业技术标准，能够独立完成水文计算与水资源规划任务； 3. 熟练使用常见水文分析软件及水力学建模工具，具备2年以上水利规划类项目报告编写经验者优先考虑； 4. 具备较强的技术文档撰写能力、逻辑思维能力以及良好的团队合作意识。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水专项技术报告的编制任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得主管部门批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结项后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业背景，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编写； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细致，具备较强的责任心和抗压能力，可接受四川省内短期出差。

岗位职责： 1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导，确保施工质量与工程进度； 2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化，提高项目执行效率； 3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，保障设施安全稳定运行； 4、统筹协调项目各相关方资源，及时解决技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先； 2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、掌握水利工程技术标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术应用。

阿坝藏族羌族自治州金川县招外墙漆/真石漆

四川阿坝州招聘配菜一名，时间9点上班10左右，下午两个配菜轮休，工资7000-7500电话

有没有带班师傅？送派小挖机开几千？。

红原县月王酒店招聘信息： 招聘人数：3名员工，分别为1名洗涤员工，2名客房服务生， 工资：3000元/月（包住不包吃），提供厨房餐具。 联系电话：祥总

博智藏餐招聘两名服务员

岗位职责： 1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计审核、施工技术交底及现场指导 2.监督水电安装工程进度、质量与安全，协调解决施工中技术问题 3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收，确保符合规范及设计要求 4. 配合竣工验收，编制水电系统调试报告及竣工资料 5.协助处理物业移交后的水电运维技术支持与整改跟进 任职要求： 1.学历不限，具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 具备1-3年及以上施工现场水电工程师或技术管理经验 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准与BIM基础应用者更佳 4.持有电工证、建造师（机电）或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 负责园林园建及机电工程的安装、调试与现场施工管理； 2. 全面负责施工现场水电工作的组织协调，具备识图能力，可独立绘制竣工图纸； 3. 协同项目经理推进工程进度，确保各阶段任务按时完成； 4. 参与技术难题攻关，妥善处理现场各类复杂技术问题； 5. 推进项目在质量控制与安全施工方面的规范化实施。 任职要求： 1. 学历不限，机电或建筑相关专业背景优先； 2. 具备五年以上机电工程施工及现场管理经验； 3. 熟悉机电工程作业流程及常用设备的技术要点； 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 5. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督，确保符合国家规范与图纸要求 2.组织水电工程材料选型、进场验收及隐蔽工程验收，把控施工质量与进度 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，及时解决现场技术问题与管线冲突 4.编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料，配合完成验收与交付 5. 参与项目成本控制，优化水电设计方案，提出合理化降本增效建议 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程、给排水、建筑环境与能源应用等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年住宅或公建项目水电工程师实战经验，有完整项目全过程管理经历者优先 3.熟悉CAD绘图软件及BIM基础应用，掌握《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或机电工程类二级建造师证书者优先

1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。 5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。

业务能力出众，有较好责任心，需熟悉了解水电，消防，外部管网，高压，电气设备运行维护，土建施工。 能对小区外网线路，设备有良好规划 新疆本地着优先

绿色矿山建设，迎检对接部门，内页基础资料，开采计划。

岗位职责： 1、负责变电站日常运行监控，确保电力设备安全稳定运行； 2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作； 3、参与电力系统的调度操作，保障电力供应质量； 4、记录运行数据和操作日志，为运行分析提供数据支持。 任职要求： 1、具备电力相关专业背景，了解电力系统运行原理； 2、持有电工证； 3、具备优秀的判断能力和应急处理能力，能够在高压环境下工作； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，细致耐心。

岗位名称：风电叶片检修岗 岗位职责：负责风电场风电叶片缺陷的巡检、维修和维护；负责风电叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断；熟悉风机叶片贴膜、防雷等技改工作；负责叶片维修质量监督、保证；负责风机叶片维修工作安全及过程记录，编制维修、巡检报告。 岗位要求：1.学历不限 2.年龄40周岁以内 4.有高空作业证 薪资待遇：小白：综合8000 元 项目经理：综合10000元 带队经理（三证齐全1年及以上工作经验）：综合12000元 根据工作经验可调整工资 工作及休息时间：每个月有4-6天休息，上2-3个月集中休息12-18天 工作地点：四川阿坝（东方电气项目

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

岗位职责： 1. 负责高标准农田高效节水、提灌站、水利、水库及水土保持方案等相关设计工作 2. 按照业主需求，在规定时间节点内完成对应方案设计任务 要求： 1. 本科及以上学历，水利水电相关专业背景 2. 性格积极乐观，具备较强的学习能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 能够适应出差工作安排

成都市青白江区家装工长

⼯作内容 1. 负责流域治理项目的整体规划与设计； 2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力； 2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

成都市青白江区家装工长

岗位职责： 1.负责水利工程项目的设计、规划与技术方案编制，确保项目符合国家规范及行业标准。 2.参与水利工程现场勘查、数据收集与分析，提供专业技术支持和解决方案。 3.协调施工、监理及相关单位，监督工程进度与质量，确保项目按计划推进。 4.编制项目报告、技术文档及验收资料，配合完成项目评审与验收工作。 5.跟踪水利行业新技术、新工艺的发展动态，推动技术创新与应用。 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源、土木工程等相关专业背景，学历不限。 2.具备水利项目设计、施工或管理经验者优先，经验不限。 3.熟悉AutoCAD、GIS、Revit等专业软件，能独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，可接受短期出差。 5.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。

光伏施工分包现场管理人员