机电安装工程技术负责人，技术管理，技术开发，方案审批。

图纸深化设计现场管理

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

技术员

10年以上精装修工作经验，5年以上精装修工程技术负责人履历，至少经历过一个完整住宅批量精装修项目，会编制相关方案，熟练掌握CAD和进行图纸深化。

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

岗位职责: 1.负责项目工程设计方案编制、图纸深化、施工图绘制及设计交底工作。 2.参与项目前期调研、现场勘察、技术可行性分析，提供专业设计建议。 3.配合项目进度，完成设计方案修改、优化及变更处理，确保设计质量与工期。 4.与施工方、甲方、监理及相关专业人员对接，解决施工过程中的技术问题。 5.负责设计文件、图纸、技术资料的整理、归档与管理。 任职要求： 1.学历专业：工程类相关专业本科及以上学历，本科学历优先，持有相关职称 / 职业资格证书优先。 2.工作经验：1年及以上工程设计相关工作经验，有土地开发复垦项目、高标准农田项目设计经验者优先。 3.专业技能：熟练使用 CAD、Arcgis等软件； 4.能力素质：具备良好的方案理解、图纸表达、技术沟通及问题解决能力。 5.职业素养：工作严谨负责，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 6.其他：能适应现场踏勘、项目对接等外出工作

岗位职责： 1.负责农作物种植技术指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 2. 参与农业新品种、新技术的试验示范与推广，撰写技术总结与培训资料 3.面向农户或合作社开展现场技术培训与咨询服务，提升基层农技应用水平 4. 协助完成农业项目申报、实施及验收工作，整理归档技术档案与数据记录 5. 结合当地气候与资源条件，提出因地制宜的绿色高效种植方案 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植基地管理或科研项目参与经验者优先，经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主流栽培技术，具备基本田间实操能力 4.责任心强，能适应下乡驻点、季节性高强度工作，具备良好沟通表达能力 5. 持有农技推广员、植保工等职业资格证书者优先

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招聘：研究组负责人岗（农林牧渔） 薪资：面议 工作部门：研究发展中心—研究部 工作岗位：研究组负责人岗（农林牧渔） 工作地点：深圳/上海/北京 岗位职责： 1、负责为公司业务体系提供基础研究服务，开展行业领域研究，为公司内外部提供研究报告； 2、负责为机构客户提供联合调研、投资策略研讨会、上门推介和路演、举办上市公司投资者见面会、进行资产配置、提供投资组合等研究服务； 3、在合规的前提下，负责对公司其他各项业务提供研究支持与服务； 4、协助实施研发中心的发展战略和工作计划，管理研究团队工作，确保团队的发展方向符合公司及研发中心发展的需要； 5、负责参与公司战略发展等相关课题研究，并对外承接监管部门、行业自律组织等布置的研究任务等。 任职要求: 1、国内外院校金融、经济或研究领域相关工科专业硕士研究生及以上学历； 2、具有3年以上证券行业研究及相关研究/管理类经验； 3、熟悉金融学、经济学领域相关知识及行业专业背景；对行业发展态势，了解相关法律、政策动态，具有敏锐洞察力； 4、抗压能力强，有良好的团队管理意识。

招聘要求： 1、 ，35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)，大专及以上学历。 2、能力要求：懂地方方言，熟悉农情，具备计算机操作能力（了解QGIS软件），有一定写作水平，有驾驶经验，能适应下乡调研。有农业相关工作或遥感测量工作经验者优先。 工作内容： 参与温岭市第四次农业普查遥感测量相关工作，工作期限1年，普查结束后合同终止。 报名条件： 报名人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下条件： （1）政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规； （2）愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正； （3）身体健康。 坐班地址：温岭市人民东路258号，温岭市市政府大楼 上班时间：双休+国家法定节假日 福利：五险一金 工资面议

岗位职责： 1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作； 2.负责智慧果园日常生产管理，包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等； 3.操作和维护果园常用机械设备，确保生产高效运行； 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报，配合智能化管理系统运行； 5.根据生产计划完成种植任务，定期汇报工作进展； 6.遵守公司安全规范，做好生产区域的日常管理与维护： 7.能适应外派工作，常驻项目所在地，服从公司工作安排。 任职要求： 1.高中及以上文凭： 2.，身体健康，热爱农业，能吃苦耐劳： 3.懂智慧果园日常生产管理，会使用果园常用机械设备： 4 农学相关专业些业者优先 5.会电脑操作，能熟练使用常用办公软件： 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先； 7.有一定果树栽种经验者优先。 工资构造 底薪+提成。具体工资面仪 福利待遇 包吃包住，果园水果随便吃

招聘：林果育苗技术员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 一、基本要求 学历：大专及以上学历，农业类专业优先；综合素质优秀者，专业可适当放宽。 年龄：22-38周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 工作经验：1年及以上林果育苗、农业技术相关工作经验，具有大型农业企业或种苗公司相关工作经验者优先。 语言要求：普通话三级乙等及以上。 二、岗位职责 1.?负责林果苗木的培育、育苗技术实施与日常管理，包括播种、扦插、嫁接、水肥管理、病虫害防治等工作，保障苗木成活率与生长质量。 2.?参与育苗技术方案的制定与优化，开展新品种、新技术的试验示范，记录并分析试验数据，形成技术总结报告。 3.?协助完成育苗基地的生产计划安排，做好苗木生长周期监测、档案整理及数据统计工作，为生产决策提供依据。 4.?配合完成上级交办的其他育苗技术相关工作任务，及时反馈生产过程中的问题并提出解决方案。

关于种植方面的技术员（花卉、小麦、玉米等农作物）懂相关技术，能指导种植、能和甲方沟通，要求沟通能力好，专业能力好，可全职兼职，工资和老板面谈 工作地址：三圣乡荷塘月色

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对待工做负责，有多年工作经验。工资面议。

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必须达到下列要求： 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装，拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔，包吃住。 试用期7天，试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资： 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈

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岗位名称：电工（金川县光伏发电站变电站线路修护工程）; 高低压线路维护运行相关岗位（金川县光伏发电站）。 岗位要求：1. 必须精通高低压线路的维护运行；2. 具有电工证；3. 年龄50岁以下，身体健康（有高血压，肺部疾病免谈）。 薪资待遇：具体工资待遇电话协商，工期结束后工资结清。

技术岗 ，35岁以下；2.本科及以上学历；3.对工业化、自动化技术有经验者优先。 薪资福利:综合薪资：面议；其他福利：面议 招工人数:7名 工作地址:汶川县漩口镇

一、证书 - 证书：低压/高压电工证（特种作业操作证），在有效期 ​ - 学历：中专/高中及以上，电气自动化、机电一体化优先 ​ - 经验：2年以上电气维修经验；有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先 二、专业技能 - 熟悉焚烧炉配套电气系统：高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表（温度/压力/流量）、控制回路 ​ - 能看懂电气图、原理图、接线图 ​ - 独立完成：巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修 ​ - 熟练使用：万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具 三、岗位职责 - 日常巡检、保养、记录，建立设备台账 ​ - 电气故障快速诊断与修复，保障焚烧炉连续运行 ​ - 执行两票三制，严格电气安全规程 ​ - 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改 ​ - 备件管理、工具管理、维修记录归档 四、安全与合规 - 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范 ​ - 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作 ​ - 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况 五、综合要求 - 能适应倒班/夜班/抢修，抗压能力强 ​ - 责任心强、细心、动手能力强、团队协作 ​ - 年龄：22–50岁（优秀可放宽） 咨询可联系张厂长: