
实习技术员带管理
3000-5000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作;
2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作;
3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作;
4. 服从项目部管理安排,完成领导交办的其他现场任务。
任职要求
1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先,应届生/在校生/毕业待岗均可;
2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,服从现场指挥与工作安排;
3. 愿意扎根施工现场学习,积极主动,有良好的团队协作意识;
4. 无经验亦可,公司安排专人带教指导。
薪资待遇
- 实习月薪:3000-5000元(根据现场适应能力调增)
- 包吃住/提供食宿
- 专人带教,系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能
外协技术员,兼职按次付费。
300-400元/天
技术员长期1-2人日结
找干过劳务,项目部出身的技术员,能独立编写施工组织设计,各类专项方案,(脚手架,模板,设备安装,混泥土,基坑,吊装登高,雨季施工等)能看懂图纸,会画图,会做全套施工技术内业资料,董报验流程。
勘察现场技术员(劳务用工)
8000-10000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的现场值守拍照
2. 协助项目负责人整理整理资料
3. 完成项目负责人交代的其他事情
任职要求:
1. 具备一定工程现场管理经验,学历不限
2. 有现场勘察或施工技术管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应高海拔(3500-4200m)的工作环境
5.工作地点:甘孜州道孚县
6.包吃住,年龄要求24岁-45岁。
施工技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结
企业自用道路改造升级,白改黑。
换装路灯、新装栏杆,铺路沿石,管道升级、道路病害治理、铺装沥青、市政绿化。
1 懂施工图懂施工工艺懂规范施。对班组技术规范的交底。
2CAD 竣工图(能绘制简单图)
3收方计量(能组织多方收方计量;编写经济资料)
4 组织管理辖区工作面安全文明质量进度。
薪资待遇电话咨询。
包吃住。
要求工作经验8年及以上,愿意西藏出差
1-1.5万元/月
总工程师本科
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先
6、愿意上西藏出差
机修工机械维修工机修
四川大中锂业有限公司于在四川省阿坝州马尔康市(海拔2690-4200米)注册成立,作为大中矿业股份有限公司全资子公司,注册资本30亿元。加达锂矿勘查区面积超20方公里,毗邻党坝、李家沟矿区,地质条件优越。因公司发展需要,现高新诚聘关键技术岗位人才,有意者可详细查看文档内容,有矿山一线操作、机修等岗位的同事也可以直接联系我联系人陶燕霞电话同号:
合肥肥东县地点:美好乡村改造项目招一名有类似工程经验的现场技术人员,有意者联系联系人:蒋
技术员1-2人
地点:合肥肥东美好乡村改造项目招一名有类似工程经验的现场技术人员,有意者联系联系人:蒋
测量员技术员
岗位:地质技术员*2薪资:月薪11000-13000待遇:缴纳五险,提供住宿,吃饭在食堂休假:两个月可休10天(具体根据项目部安排)项目:井下金属矿 工作地点:山东岗位:机电技术员*2薪资:月薪11000-13000待遇:缴纳五险,提供住宿,吃饭在食堂休假:两个月可休10天(具体根据项目部安排)项目:井下金属矿 工作地点:山东岗位:采矿技术员*2薪资:月薪11000-13000待遇:缴纳五险,提供住宿,吃饭在食堂休假:两个月可休10天(具体根据项目部安排)项目:井下金属矿 工作地点:山东岗位:测量技术员*2薪资:月薪11000-13000待遇:缴纳五险,提供住宿,吃饭在食堂休假:两个月可休10天(具体根据项目部安排)项目:井下金属矿 工作地点:山东海量矿业岗位持续更新,免费推荐王乔(同号)
技术员1-2人
玉树州曲麻莱秋智乡找一名公路或者水利的技术员,二级公路+防洪坝要求能适应高海拔,会使用RTK,2.1w联系电话
四川阿坝招聘,天窗点,精磨2个,粗磨4个,工资待遇丰厚,工资月结,有餐补包住全年有活联系电
打磨
招聘,天窗点,精磨2个,粗磨4个,工资待遇丰厚,工资月结,有餐补包住全年有活联系电话同步
机修(砂石厂)
7000-10000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
机修工机械维修工机修
四川大中锂业有限公司于在四川省阿坝州马尔康市(海拔2690-4200米)注册成立,作为大中矿业股份有限公司全资子公司,注册资本30亿元。加达锂矿勘查区面积超20方公里,毗邻党坝、李家沟矿区,地质条件优越。因公司发展需要,现高新诚聘关键技术岗位人才,有意者可详细查看文档内容,有矿山一线操作、机修等岗位的同事也可以直接联系我联系人陶燕霞电话同号:
机修工
7000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人全职电工证焊工证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
砂石加工厂-机修工
9000-10000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备建材生产设备机加工设备电工证焊工证
一、机修工(2名,会电工优先)
岗位职责
1、负责厂区所有生产设备(破碎机、振动筛、输送带、洗沙设备、水泵、空压机等)日常巡检、保养、维修、故障抢修。
2、负责设备定期加油、紧固、除锈、保养,减少设备故障率,保障生产线正常连续运转。
3、熟悉电路、电机、配电箱基础维修,能独立处理设备电路故障、线路更换、电机维修等电工相关工作。
4、做好机修工具、配件整理登记,定期上报设备损耗、配件更换情况。
5、配合生产车间完成设备改造、拆装、调试工作,严格遵守安全操作规程,杜绝安全事故。
任职要求及薪资待遇
1、有砂石厂、加工厂、工地设备机修经验优先,懂电工、会电路维修优先录用。
2、能独立处理常见设备故障,吃苦耐劳,能适应两班倒、车间现场作业。
3、服从管理,安全意识强,无重大疾病,能适应户外、厂区粉尘作业环境。
4、有焊工证、机修相关经验者优先,年龄25–50岁。、
5、月综合工资9000-10000元,包食宿。
注册安全工程师(金属非金属地下矿山中级及以上)
1.5-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
选矿厂钳工,机修工,设备安装工
1-1.1万元/月
装配钳工包吃保险社保包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好其他新能源能看懂图纸焊工证技工证
必须达到下列要求:
1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能
2.有选矿厂设备安装,拆除经验
3.能适应海拔4000以上作业
4.年龄不高于55岁
项目驻地3400海拔,包吃住。
试用期7天,试用期350一天。
项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山
正式工工资:
1.每天400元
2.每月10000元
技术好的可面谈
机电工电气工电气检修维修电工1-2人电工证
一、证书
- 证书:低压/高压电工证(特种作业操作证),在有效期
- 学历:中专/高中及以上,电气自动化、机电一体化优先
- 经验:2年以上电气维修经验;有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先
二、专业技能
- 熟悉焚烧炉配套电气系统:高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表(温度/压力/流量)、控制回路
- 能看懂电气图、原理图、接线图
- 独立完成:巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修
- 熟练使用:万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具
三、岗位职责
- 日常巡检、保养、记录,建立设备台账
- 电气故障快速诊断与修复,保障焚烧炉连续运行
- 执行两票三制,严格电气安全规程
- 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改
- 备件管理、工具管理、维修记录归档
四、安全与合规
- 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范
- 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作
- 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况
五、综合要求
- 能适应倒班/夜班/抢修,抗压能力强
- 责任心强、细心、动手能力强、团队协作
- 年龄:22–50岁(优秀可放宽)
咨询可联系张厂长:
栏目概述
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