负责校区上课日常事务性工作

岗位职责： 1、负责课堂签到，学生日常管理与关系维护 2、协助校区开展招生相关事务 3、完成校长交办的其他工作任务 4、处理校区各项日常运营事务，保障教学秩序稳定运行 5、参与课程推广与销售工作，提升机构品牌影响力 6、与家长及学生保持沟通，解答教育咨询问题，提供优质教学服务体验 任职要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，认同并热爱教育行业 2、学习能力强，富有团队合作精神，态度积极，执行力佳 3、熟悉教育领域，掌握学前至小学阶段学生的教育特点与需求 4、有销售经历，能有效推动教育类服务及产品的市场推广 5、具备良好的组织协调能力、学习能力和抗压能力，可高效应对教务管理工作中的各类任务

【工作职责】 1、负责校区学管团队续费、课销、转介绍、退控等业务指标的分解和达成； 2、团队打造：人才孵化培养和考核； 3、与其他部门密切配合完成学员的教学交付工作； 4、负责校区客户满意度监控和应急事件的处理； 5、完成校长及公司下达的各项任务； 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、K12机构3-5年一线学管师经验及2年以上业务团队管理经验者优先 3、具备良好沟通能力及责任心，愿意深耕教培行业 【薪资待遇】 基本薪资8-10k，综合薪资15-20k及以上

工作内容： 1、负责教授幼儿读国学经典，培养孩子对传统文化的兴趣和良好的阅读习惯 2、设计并实施符合幼儿学习特点的教学活动 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和表现，共同促进学生发展 4、利用学堂平台，抱团生活、抱团养娃、成长自我！ 任职要求： 1、熟悉幼儿教育理念，有意识将国学基本素养融入幼儿教学中 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 3、对教育事业富有热情，能够耐心细致地引导和照顾每个孩子的成长。 4、热爱读书、喜欢安定生活、以自我成长为乐者

福利待遇： 1.薪资范围10K-20K，特别优秀者薪资可面议 2.缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3.提供教师公寓及校内食堂保障 4.可参与中教二级、中教一级及以上职称评定 5.员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1.学习、研究并落实教学设计，深入领会并贯彻教学标准与要求 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学质量 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势，加强个性化“一对一”辅导 4.承担全日制私立高中班课的教学与管理工作 社招教师任职条件（2023年前毕业）： 1.年龄不超过45周岁（1976年12月1日以后出生） 2.满足以下条件之一即可 A具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上） 3.在赛课中获区/县级及以上一等奖，或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先 2.具备勤奋踏实、团队合作的工作态度 3.热心投身教育行业，有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备良好的沟通、理解与问题分析能力 5.学习能力强，富有亲和力，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，表达条理清楚，思维逻辑清晰 7.掌握扎实的专业基础（数学、英语、汉语言），精通上述学科者优先考虑 岗位职责： 1.承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.积极参与培训与学习，持续提升专业水平 3.跟踪学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力成长 4.主动与家长保持联系，及时反馈学生学习表现及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励 健全的培训机制与清晰的职业发展路径 融洽的工作环境与充满活力的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化的团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展机遇

职位描述： 仅辅导！ 辅导相关专业学科的本科生硕士生博士生进行论文写作一对一辅导【普刊、核心期刊、毕业论文皆可】或参与线上科研课程的开发与教学。薪酬按单/课时结算，不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕博专业不限，博士在读/高校教师/科研机构研究员。 2.学术科研能力强，至少发表过2篇国内外核心及以上刊物，包括南大核心、北大核心、E期刊、SCI/SSCI；(硬性要求) 3.普通话标准，沟通表达能力强，热爱教学，认真负责，富有亲和力和耐心。 【工作内容】 1.负责写作进度的把控，及时批注答疑，对阶段性学习成果给予反馈并对教学结果负责； 3.匹配学生方式：老师学生双选制，老师可以选择性接单。 4.上课方式：通过腾讯会议网络教学。 5.上课时间：自由，学生与老师商定具体时间。 【偏好学科】 理工农学(电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等) 医科(临床医学、中医学等) 文科(新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等) 其他冷门专业，交叉学科方向 浩如烟海，精研为之！ 希望在我们共同的努力下，能让各位的积累的学术知识经验变现，能让学生获得更好的学术辅助，实现更多可能性。 欢迎有意向的老师联系合作！

招聘实习，兼职教师，长期稳定，有工作经验，

为学生提供学习指导，唤醒学生的求知欲。 有较强的责任心，能够细致入微的关注到学员的学习和成长，与学员，家长建立良好的沟通和协调能力。 帮助学生制定学习计划，督促学生完成学习任务，向家长反馈学生学习情况。 普通话标准，仪表仪态端正，有亲和力，有相关工作经验者优先。

明天吴家用个60挖机，现金

若尔盖明天需要一名带班师傅二字头县城周边干要一天！

------------ 急急急 阿坝金川照顾60岁完全自理老板 马上面试马上上班 【类型】金川照顾60岁完全自理老板 【位置】阿坝金川 【内容】1人餐+100平左右卫生+遛狗 【待遇】6000+月休4天+法定 【要求】50以内 性格稳重,做饭清淡好吃不怕狗(可以接受二十多岁的纯新手) 【联系】佳俊老师

光伏安装，26张板，矮桩，活好干，价格高，材料到位，人走清帐，机会难得有熟练的班组抓紧联系，人员不限。

给现金！给现金！给现金！二十组一结账结百分之％80一个星期左右百分之％20结款阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装， 800一组，目前量还有1000组左右，海拔 4400以下，看好再联系要专业的团队

1.长期招聘小学/初中/高中全年级，各科目老师，语数英科，政史地，理化生 2.有家教学生，上门家教，或者到老师工作室上课，或者线上都可，会提前沟通好 3.根据孩子学习情况，安排授课计划，协助孩子提升成绩 4.全杭都可就近安排，都是兼职，合适就接，不合适不接就行了，比较灵活 5.希望有带教经验，耐心负责，一定要好好带学生，长期合作，靠谱不套路

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

有心理咨询师证的绘画疗愈师

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 1.为专业对口的研究生或博士生提供线上一对一论文辅导服务，现面向各学科方向招募博士人才 2.工作安排灵活，全程通过线上渠道开展交流与指导 （确保按时支付报酬） 3.要求应聘者为211/985双一流高校在读博士，或任职于高等院校、科研单位的教师，且具备核心期刊发表成果（至少有一篇核心期刊录用或发表） 4.诚邀各领域优秀人才加入，借助本平台助力提升国内学生学术能力，同时实现个人价值与收入增长 5.招聘专业范围包括：经济学、管理学、农学、教育学、法学、哲学、历史学、工学；体育学、计算机、机械、机电、电子、通信、艺术学、政治学、文学、医学及相关交叉学科

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

岗位名称：直签岗 央岗位 待遇：年薪6-12万，六险二金，工作稳定 要求： 1.应往届中专、大专或本科毕业生，专业不限，年龄不超25周岁。 2.对意向专业领域有强烈兴趣，愿意投身相关行业工作，立志成长为专业技术人才或领域骨干。 3.遵纪守法、品行良好，身体健康，无不良记录及纹身。 岗前培训： 1.学习周期为在校培养1年，岗位实训1年；可快速进入工作岗位，取得相应等级资质证书。 2.深化校企协同育人，聚焦高端技能型人才培养。实行“订单式”培养模式，与用人单位联合制定教学方案，精准培育企业急需的专业技术人才。 3.实现双证并举，增强就业竞争力。修完规定课程且成绩达标者，颁发预备技师学院毕业证书；同时可参加职业技能等级认定考试，合格后获取相应等级证书。 4.定向输送就业，保障优质岗位。学院积极对接优质企业，签订《联合培养协议》，学生通过企业考核后实现定向录用，享受优厚薪酬。 就业单位： 中核第五公司核与系统工程事业部央企 贵州化工建设有限责任公司国企 中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司国企 四川发展龙蟒股份有限公司国企 四川省金路树脂有限公司国企

高中学科，主要以高端VIP1对1为主，小班为辅。 1、统筹和完善公司后端学管服务体系，建立统一的学员服务流程； 2、指导学管师/班主任开展校区教务、续费、课销管理等工作； 3、结合区域实际运营需要，统筹教学副校长做出合理的学管师续费预测，并确保各校区达成续费课销指标； 4、制定学管师在岗培训计划，并负责落实执行，搭建区域人才梯队； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、5年及以上学管经验，含3年以上学管管理经验； 3、有高中学科/全日制项目/VIP1对1经验者优先考虑 4、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 5、有良好的沟通技巧、学习能力强，富有团队合作精神； 6、抗压能力强，对教育行业有浓厚的兴趣，有丰富的K12教育行业工作经验优先。 上班时间： 9：00-18:00，双休 【我们将会给你提供】 一、薪资结构： 责底薪8-12k+业务提成+奖金激励 五险一金 二、系统的培训—新员工培训、在职员工成长培训、储备管理者培训、集团培训。

【工作内容】 1、依据教学计划，高质量完成科学体验课与常规科学课程的讲授任务。 2、遵循STEAM物理科学课程标准开展备课与授课工作。 3、负责学生课程实施，并在课后进行学习情况跟踪、反馈及个性化点评。 4、表现优异者可晋升至高级教师岗位，发展方向包括VEX机器人、编程课程，以及教育部白名单科技类竞赛培训等方向。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑。 2、具备较强的动手实践能力与快速学习能力。 3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力。 4、具有一年以上教学经验者优先录用。 【专业培训】 新人阶段：提供为期一个月的集中培训（能力突出者可提前上岗），后续安排一对一导师带教。 成长阶段：持续提供专业能力进阶培训及管理能力培养机会。 【工作时间】 实行双休制，需接受周末出勤。工作日周三至周五工作时间为13:00-20:30，周六周日为9:30-18:30

负责为学生提供一对一教学服务，课后及时沟通并反馈学习情况

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，教学基本功扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学工作经历者优先录用；

诚聘退休教师两名 学科不限 65以内 待遇面议

招聘：AI智学中心督学老师 AI智学中心督学老师教育培训-理科教师能简单分析后台数据，给予有效建议

【工作坐标】（天府校区，石羊校区，神仙树校区，成华校区可以选择） 【工作时间】朝九晚五：9:00-17:30+双休 【薪资待遇】（综合到手薪资1.5-2.5w）其中，无责底薪6-8k（优秀有经验的老师可以给到8）+高提成+社保+节假日福利+年终奖+生日福利 【工作职责】 1.具有很强的沟通及协调能力； 2.有责任心、有爱心，工作有预见性，具体处理突发状况的能力； 3.督促完成教学教研任务，做好校区每个季度的课消工作； 4.协调咨询部做好学生考试管理工作，及家长接待工作； 5.能够很好地完成校区制定的续费任务，具有较强的业务能力，有上进心。 6.热爱教育事业，工作耐心、细致 7.具有良好的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识 8.双休是周内，介意请绕道 【致入职的老师：工作氛围好，校区管理者很专业，擅长给员工赋能，关怀也很到位，客户也是精准的校企合作资源，目前在职的老师都能拿到理想的薪资，并且很开心的工作哦～，（七校区都是一个团队，会互帮互助）】