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招聘：台球室

小熊猫薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:松潘县

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临时工招工人数:2名国庆期间招聘

兼职招聘地点：壤塘县城（茶楼）工期：15天联系：

招聘工资面谈有意向者联系：

黑水县城招聘小挖机驾驶员一名。

阿坝藏族羌族自治州理县招砌砖/石

招石材安装工，贴酒店石材地面，不是做石材专业的师傅勿扰 ，，点工

壤塘县明天需要小挖机带班人员，要求有家属陪同。

四川乐山公司因业务发展需要，招聘A2拖车驾驶员数名。 岗位要求：持有A2驾驶证及资格证，驾驶经验3年以上，具备良好的驾驶技巧。身体素质好，有敬业精神，能吃苦耐劳。三年内无重大安全事故，有责任心，爱护车辆。熟悉电车者优先。 工作内容：驾驶新电车（立翻集装箱），工资按时发放。 工作地址：松潘县。

招工2名，身体健康，35-50岁之间每天工作八小时（管饭）电话

找人，找一个会剪会翻的，杀三四十头，年不回去的，工资8000，生活费500联系人，周，

招工一名35-45按事说的，工资电联

手工活长期招长期工临时工工作轻松干净时间自由计件工资。

招聘：长期工要求：年龄30－50岁工资：4500－5000，早晨管饭电话：

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

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小金县神墨教育招聘绘画老师1名，要求认真负责，美术绘画专业，薪资待遇面议。

兼职招聘地点：壤塘县城工期：15天联系：

阿坝县战霆网吧招聘需一名网管（白班）2.工资：3500至4000(不包吃)3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗4.年龄18岁以上5.优先长期工6.电话：同步

明天需要选果人员，要求年轻且熟练，共需4人。必须为熟手，有意者可报名。

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够开展题目讲解与指导，提供有效的学习方法建议； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，进行一对一用户维护，提升日常互动质量与用户黏性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，深入挖掘客户潜在需求，达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具备一定的学科知识储备，学习能力强，具有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能针对性讲解题目，指导学习方法，提升学员学习效率； 2、学习规划：结合学员实际情况，分析学习痛点，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展一对一日常互动与维护，增强用户信任与粘性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，洞察家长与学生需求，达成续费、扩科等业绩指标。 【薪资待遇】无责底薪4000+绩效+提成， 绩效系数相关考核：完课率、跟进率、续费率、退费单量、转介绍 提成：续扩提成（阶梯式系数）、转介绍奖励、月度激励奖金等 【工作时间】13:30-22:30（每周二、三休息） 【晋升发展】提供职级晋升及管理岗位发展空间