服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

职位亮点：周末双休、五险一金、提薪制度、带薪培训 岗位职责： 1、负责区域行业市场内客户开发、维护； 2、负责产品报价、合同条款的谈判及合同签订，发票统计、制作标书等； 3、负责大区行业展会和会议的信息检索、推荐、举办； 4、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训； 5、积极完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、自动化、机电一体化、测控技术等专业，行业内1年及以上销售经验； 2、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先； 3、熟悉工业仪器仪表优先，独立完成招投标工作。 4、能接受出差。

岗位职责： 1、负责政府采购、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作。 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立长期稳定的客户关系并进行有效维护； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，助力产品与方案的推广销售； 5、全程参与项目推进，包括合同签订、回款跟进，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合完成商务谈判，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、技术背景人员转型销售岗位者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包含陌生拜访等开拓方式，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累者优先，从事过教育行业或互联网销售者尤佳； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

负责公司产品销售及销售业务管理； 制定销售团队年度计划并监督执行； 协调内部部门，推动销售任务完成； 具有5年以上销售经验，担任过销售团队管理职务，会驾驶车辆优先！

岗位职责： 1、制定漏电保护装置的销售战略与实施计划，结合市场变化及公司发展规划，明确销售目标、区域布局和推广方案，确保各项销售任务高效达成。 2、带领团队开发新市场、拓展新客户，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，构建长期稳定的客户资源网络。 3、深入掌握漏电保护装置行业的市场走向、竞争格局及客户需求，及时收集并反馈市场信息，为产品优化和营销决策提供有力支持。 4、组织并开展销售培训与业务指导，提升团队成员的专业知识、销售技能和整体业务水平，打造专业高效、执行力强的销售队伍。 5、负责销售团队的日常运营与管理，营造积极进取的工作氛围，充分调动团队成员的积极性与主动性。 6、协同公司内部相关部门（如生产、研发、售后服务等），保障订单按时交付，快速响应并解决客户问题，确保销售流程顺畅运行。 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、市场营销、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上电气设备领域（特别是漏电保护装置、断路器等产品）销售管理经验，熟悉相关产品的技术特性、应用场景及市场情况。 能力要求： 具备优秀的销售团队管理能力，有成功带领团队达成销售业绩的实际案例，能独立制定并推进落实销售策略。 具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能够准确捕捉市场趋势与客户真实需求，灵活调整销售方向。 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧，擅长与客户建立长期合作关系，妥善处理客户异议与纠纷。 具备良好的团队领导力和凝聚力，善于激励团队，推动团队共同突破销售瓶颈。 具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏，敢于面对挑战并积极应对。 素质要求： 责任心强，工作踏实敬业，始终保持高度的工作热情和责任感。 遵守职业操守，诚实守信，具备良好的商业道德和合规意识。 保持积极乐观的心态，富有创新意识，愿意接受新知识、迎接新挑战。 岗位福利： 基本工资+销售提成，具体薪酬根据个人能力与业绩表现面议。社会保障：按国家规定缴纳六险（养老保险、基本医疗保险、大病医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

性格开朗，懂电工知识。 能够熟练介绍产品，有一定的应变能力。懂礼节

【本公司对录用人员均开展严格的第三方背调，对虚假材料零容忍，一经发现取消其录⽤资格】 【岗位职责】 1. 战略规划与产品方向： 负责核心产品的整体战略制定、发展路径设计及长期目标构建。 深入洞察行业动态、用户诉求与市场竞争态势，结合公司业务方向，提出具有前瞻性的产品发展策略。 2. 产品全生命周期管理： 主导各产品线的统筹规划与迭代升级，保障产品体验领先、转化顺畅、系统可靠。 全面管理从需求分析、原型制作、研发跟进、上线部署到数据复盘的完整流程，推动产品持续优化与版本演进。 3. 跨部门协同与资源整合： 与技术、运营、市场、销售等多部门紧密配合，推进产品实施与业务目标实现，确保产品与商业战略高度契合。 整合内外资源，推动重点项目的顺利落地，解决跨团队协作中的关键障碍，提升整体运作效率。 4. 团队建设与管理： 牵头产品团队的组建、培养与日常管理，建立科学的产品工作方法与流程机制，增强团队专业水平与协同效能。 指导下属产品经理，打造注重创新、数据驱动、以用户为中心的产品氛围。 5. 数据驱动与商业结果： 搭建完善的数据监测体系，运用用户行为研究、A/B测试、转化路径分析等方式，持续提升产品表现，优化GMV、留存率、转化效率等核心业务指标。 对接公司经营目标，确保产品策略有效支撑收入增长与用户规模拓展。 【任职要求】 1. 工作经验： 全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、市场营销或相关专业优先； 5年以上互联网产品领域经验，具备3年以上团队管理经历； 有电商平台交易类产品主导经验，熟悉订单流程、支付结算、风控机制等核心系统； 具备点评类（如UGC内容、评分体系、推荐算法）或流量分发类（如信息流、搜索推荐、增长产品）项目经验者优先。 2. 专业能力： 熟练掌握产品设计流程，能熟练使用Axure、Sketch、Figma等工具，具备高质量原型与文档输出能力； 了解敏捷开发模式，具备良好的项目推进与跨职能沟通协调能力； 具备扎实的数据分析功底，能够通过数据发现问题并推动产品改进； 深刻理解用户体验，拥有敏锐的用户洞察力与共情能力。 3. 综合素质： 具备宏观战略视角与商业判断力，能将业务目标转化为可执行的产品方案； 具备出色的表达能力和领导才能，能在复杂环境下推动共识达成与高效执行； 以结果为导向，抗压性强，富有责任心与自我驱动力。 4. 加分项： 有从0到1主导大型电商平台或高流量产品成功落地经验者优先； 了解海外市场，具备海外产品成功实践者优先； 有创业背景或平台型产品经验者优先 加分项 具备以下行业经验：互联网·人工智能

招 业务经理和业务员

工作内容： 开拓四川省内工商业用电客户资源，宣导国家电力改革相关政策，协助客户在电力交易中心完成入市备案及协议签署，持续服务用户用电需求，用户持续用电即可带来长期收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央[2015] 9 号文件明确改革方向。 随着电力市场化推进，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省依据（川发改价格〔2021〕401号）文件实施后，全省工商业用电户全面开放自由购电权限。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增加设备投入、不变更缴费流程，电费支出可降低10%—15%。 通俗理解为一切照旧，电费仍通过国家电网缴纳，售电服务为我们核心业务板块之一！ 合作模式说明： 采用灵活合伙人机制，无需坐班办公，无资金投入要求，零风险运作。 借助个人社会资源拓展市场，自主开发客户，操作自由度高，回报直接关联单笔业务毛利，客户持续合作即享持续收益。 行业正处于转型关键期，带来全新发展机遇。合作形式非全职绑定，可充分利用人脉资源锁定用户。具备相关领域经验者优先考虑，拥有渠道资源者优先整合。 头部企业背书，平台资质可靠，正确选择决定未来方向。

阿坝藏族羌族自治州红原县招水电

理县网格仓 招分拣员 城区司机（不带车）

四川阿坝招a,b照司机，工资电话谈。

双流籍田五圣村焊接桥梁骨架片，点工包工都行，管吃住，自带行李。

马尔康找师傅一名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

有无经验均可

兰州新公司招聘区域推广主管（15名） ________________________________________ 岗位要求： 年龄30-56岁，身体健康，人品好，工作轻松、办公室坐班，经验1-2年 ______________________________________ 试用培训时间： 周三至周天：上午10:30 --下午17:00 双休，周一、周二休息 ________________________________________ 薪资待遇 试用期底薪3000，录用为正式员工后，签劳动同，有社保 月均收入8000--30000以上，上不封顶，自建团队收入更高，居家办公，推广市场，如出差，享受每天差补100-200元 ________________________________________ 工作地点：兰州城关区东湖广场写字楼B座； 报名：（微信同号）；先到先上岗！抓住机会！

岗位职责： 1. 管理团队：拆解业绩目标，监督通话量、接通率、转化率等核心指标。 2. 抽检录音，优化话术，带领团队冲刺业绩，解决沟通异议。 3. 新人带教与技能培训，心态疏导，提升团队留存率与整体产能。 4. 分析数据短板，制定并落地提升方案。 任职要求：男女不限 大专及以上毕业证 1. 1年及以上电销团队管理经验，有带队战绩者优先。 2. 熟悉电销全流程，擅长目标拆解、话术打磨与现场管控。 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析（会切片器加分！）。 4. 综合素质：沟通力强，抗压能力佳，结果导向，有激情带团队赚钱。 薪资福利： 1、 综合薪资6k-15k（底薪+高额提成+管理奖金+全勤奖） 2、 五险一金、带薪年假、舒适办公环境 3、职业发展：班长→主管→经理 4、员工关怀：定期团建、下午茶，舒适办公环境

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

3000底薪＋+分红

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

岗位职责: 1.团队管理： -主导销售团队的搭建、培养及日常运营，保障团队任务的顺利达成。 -规划团队阶段性工作安排，并跟进执行进度，持续优化作业流程。 -定期召开团队会议，及时解决业务难点，增强团队协作力与执行效率。 业务目标： 1.带领成员完成公司制定的销售指标。 2.跟踪销售业绩数据，识别问题并制定针对性优化措施。 3.整合内外部支持资源，保障业务推进顺畅高效。 4.策划并实施销售方案，提升客户转化效果。 任职要求： 1.拥有出色的团队激励与辅导能力。 2.熟悉销售全流程运作，具备推动业务增长的实战经验。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整销售策略。 4.优秀的沟通协调技巧，擅长处理团队协作与客户关系。 5.具备较强的应变与问题应对能力，能在高强度环境下稳定输出。

岗位内容： 1.管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。 2.完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。 3.组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动。 4.协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求： 1.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。 2.对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。 3.善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。 4.具有良好的团队协作精神,较强的生产力和执行力，强烈的进取心和事业心。 5.人品好、服务意识强、踏实肯干。

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户使用产品的相关情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的商务咨询服务； 2、制定并落实面向机构客户的业务合作方案，推动项目顺利落地与执行； 3、跟踪市场变化趋势，为客户提供行业动态分析及可行性策略建议； 4、联动内部相关部门，保障服务交付质量，持续提升客户满意度与长期合作关系； 5、定期提交业务进展情况报告，结合反馈优化策略，完善业务运作流程。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立完成客户接洽与推进工作； 2、拥有一定机构客户资源或突出的市场拓展实力； 3、了解商务咨询领域运作模式，掌握相关法规及行业规范； 4、具备较强的项目统筹能力，可高效管理多项任务并行推进； 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

团队主管（管理层） 1. 寻找有团队并需客户支持的管理者加入 2. 若所在房产平台发展空间有限，正计划带领团队转型者优先（团队规模4+1） 3. 业绩为考核核心，工作时间上午9:30至下午6:00，目标达成即可准时下班，工作与生活平衡兼顾 4. 管理机制成熟，个人提成区间48%-80%，管理提成8%，表现优异者可获更多客户资源 负责带领4+1团队达成销售任务，无需自行开发客户，公司提供充足客资，统筹安排销售顾问完成客户转化目标

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