工作职责： 1、依据开工信息，建立客户档案，跟进施工进度，整理并管理工地相关资料 2、关注业主群动态，及时督促相关负责人回应业主咨询 3、负责工地群的日常维护，发布开工通知，跟踪工程进展，协调问题处理，汇总并归集工程部各类资料与信息 4、配合工程部完成日常事务；承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作 5、完成上级交办的其他临时性任务 6、协助整理辅材采购订单 任职要求： 1、熟练使用电脑及电子表格，具备基本办公软件操作能力 2、有文员工作经验者优先录用 3、性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力 早九晚六，周一固定休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助完成部门间的事务协调与基础行政支持； 3. 处理内部文件传递、通知传达等日常运转事务； 4. 会涉及少量电话沟通客户，不含销售性质。 岗位要求： 1. 做事认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务； 3. 年龄20-30岁。 薪资待遇： 无责底薪4000+奖金，综合薪资5K-6K。 工作时间： 早上9:30-晚18:30，中午休息2个小时，固定周日休息，节假日正常放假。 福利待遇： 节日福利，生日福利，公司不定期团建，团队基本都是00后，氛围好。

接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 转正后10000加提成 五险一金

【岗位职责】 1. 作为管培生入职，由总经理或者公司高管亲自带教。历经招新、培训、运营轮岗，最后能培养成公司的核心骨干。带领团队成员共同完成公司的业绩目标。 2. 运营工作的核心是对流水负责，会负责到招新、培训、厅的管理、数据分析、活动策划、赛事策划、市场推广的承接等。 【岗位要求】 1. 985/211全日制本科以上学历，应届生（1.0）或者5年内工作经验（2.0）。 2. 热爱游戏行业，精通王者荣耀/和平精英/三角洲其中任意一款或多款游戏优先。 3. 社交重度爱好者，擅长人际关系处理。 4. 拥有服务意识，有优秀的执行力、组织沟通协调能力，出色的团队管理能力。 5. 有极强的事业心和抗压能力，愿意与公司一同成长。 【薪资待遇】 管培生1.0（应届生）：8-13k 管培生2.0（有工作经验）：10-20k

【岗位职责】 1. 设备IP管理：负责维保设备（监控、门禁、网络设备等）的IP地址分配、修改、登记及维护，确保网络配置准确无误； 2. 资料整理归档：整理维保合同、巡检报告、维修记录、配件出入库等文件，建立电子化档案管理体系； 3. 数据统计：定期汇总维保数据，制作故障分析报表，为技术团队提供数据支撑； 4. 日常内勤事务：接听维保报修电话，派单跟进，协调技术人员的排班与行程安排； 5. 文档编写：编写简单操作手册、巡检模板等标准化文档； 6. 其他：完成上级交办的其他行政支持类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 了解基础网络知识，能独立完成设备IP地址的修改与配置； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的文档整理能力。

任职要求： 1:电子产品同行业优先考虑 工作内容： 2:维修手机回机对账 3:核对电池成本 4.入库出库盘点 5:10-6:30 综合薪资：3.5k-5k 福利待遇：节假日福利 员工聚餐 餐补 90年轻团队 氛围很好 工作轻松 同事友好相处

录入、核对及更新各类数据与报表

工作内容： 1、负责工程物业部员工考勤数据的汇总，编制每月排班与值班安排表； 2、负责部门固定资产及办公耗材的日常管理与登记； 3、协助公司其他职能部门推进培训、考核、考勤统计、资金预算等相关事务； 4、根据合同约定条款，及时提交付款申请并跟进审批流程； 5、起草工程物业部物资采购申请，完成审批及后续付款手续； 6、提报承包施工单位的对外付款审批事项； 7、协助上级完成各类通知、函件及相关报告的撰写工作； 8、承担工程物业部文件资料的打印、收发、整理，以及档案材料的归集与归档管理； 9、组织落实工程物业部各类会议的通知发布，并完成会议纪要的记录与整理； 10、负责物料使用情况的登记，并协同做好使用管控工作； 11、协助各专业条线完成相关报表、报告的编制与拟写； 12、完成公司因经营需求临时安排的其他任务，积极执行领导交办的各项事宜。 任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、物业管理等相关专业优先；具备1年以上文职类岗位经验，有物业行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握考勤核算、排班制表、办公用品申领及费用报销等常规行政事务处理； 3、具有较强的档案管理意识，能够规范完成文件、合同、报表等资料的打印、传递、整理与归档； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能有效配合各部门开展培训、考核、会议组织及纪要整理等工作； 5、熟悉物资申购、付款申请及资金计划申报流程，可按时推动各项审批环节落地； 6、精通Word、Excel等常用办公软件操作，具备协助撰写通知、公函及工作报告的能力。

岗位职责： 1、负责公司客户专用发票、普通发票的开具、数据统计及相关管理工作； 2、负责与客户对接沟通，及时回复各类群组信息； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业大专及以上学历； 2、具有良好的职业素养，工作认真负责，积极主动； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、适应能力强，能承受一定的工作压力。 工作时间： 1、早上9:00 至 下午18:00 2、大小周休息

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3.日常维护教练车辆，检查车况，保障教学安全与车辆正常运行 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备驾校教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4.身体健康，责任心强，能适应户外教学及弹性工作时间 5.有教学经验者优先，退伍军人、职校教师等群体欢迎加入

公车教练，人来就行给你提供教练车，有车的最好，学员带不完，不用去招生，算自己的提成 要求：驾驶证三年以上，三年无犯罪记录，脾气性格开朗，有耐心

投简历打电话：教练员薪资：4000-10000元公司：夏津海鹏驾校地址：夏津县砚池街西头路北海鹏驾校电话：

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

招聘：品牌教练（常州各区就近安排）薪资：8000-10000元驾校诚聘品牌教练！任职要求：本科以上学历，驾龄3年以上，25岁-50岁优先，不抽烟，不喝酒。有意者面试确认。薪资福利：月薪8000元-10000元之间、特别优秀的可达一万以上；社保、节日福利等；有晋升空间。工作地址：新北、钟楼、天宁、武进区都有，东南西北中就近分配。驾校地址：常州市钟楼区白杨路8号（常州明都驾校）有意向可直接电话沟通福利：周末双休/五项社会保险/免费培训/有晋升空间/节假日休息

岗位职责： 1.负责重型卡车等商用车辆的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4. 配合完成车辆年审、技术检测及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，技术扎实、责任心强 2. 熟悉大车结构原理及常见故障处理流程 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5. 学历不限，有中专/技校汽车类专业背景者更佳

双桥，四桥修理工

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可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

【岗位职责】 · 负责汽车故障诊断与维修工作 · 完成车辆保养、检测及零部件更换 【职位要求】 · 5-10年汽车维修相关经验 · 熟悉常见车型维修流程，具备独立作业能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-8000元/月 · 包住 · 包吃

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

招聘：汽车-其他薪资：5300-6000元

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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