会cdr，打字熟练，耐心细致，有责任心！！

我们是专业的效果图制作公司，全国第三，全国第一指日可待！！ NO1.岗位职责： 1. 简言之，使用3DMAX、CR，独立完成硬装建模、软装搭配、调试灯光材质，渲染最终效果图。 NO2.任职要求： 1. 环艺、美术、室内设计等专业相关，或效果图制图1年以上工作经验； 2. 熟练运用3DMAX，CAD,VR（CR），PS等绘图软件； 3. 空间造型准确，色彩敏锐，审美佳，有见地，创意思维，具备辅助设计能力； 4. 有素养，能沟通，擅表达，有责任心，团队协作能力强； 5.重细节，有梦想，肯努力，热爱3D事业，与公司一起进步！ 我们是一个充满朝气与活力，是一支NB的专业团队； 我们在行业中有着良好的信誉和口碑，发展势头迅猛； 这里，每个人心怀梦想，凭借个人努力得到公平的待遇和晋升； 这里，只要你足够认真努力，一定会遇见更好的自己； 如果，你也心怀宏愿，且待实现，欢迎你加入我们！ 为提高面试效率，请先投递简历后，直接语音沟通来访，双方认可直接上门面试！ 【可就近选择就职公司】 天府公司：天府三街69号 新希望国际B座1815（地铁1号线---天府三街A口/B口150米左右） 太升公司：太升南路288号锦天国际C座1909 （地铁4号线--太升南路C口附近）

【我们需要你做什么】 1. 承担公司品牌与产品的视觉创意工作，涵盖海报、宣传册、H5页面、社交平台配图等内容的设计； 2. 参与品牌VI体系的维护与拓展，保障线上线下的视觉呈现统一规范； 3. 协同运营及市场团队，完成活动专题页、Banner图及相关推广素材的视觉输出； 4. 对现有视觉内容进行优化升级，提升整体设计品质与传播效果。 【我们希望你具备】 1. 设计类专业本科及以上学历，具备1年以上平面设计岗位实战经验； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，掌握C4D或Figma者优先考虑； 3. 具备优秀的审美能力与扎实的美术基础，对色彩搭配与版面布局有敏锐判断； 4. 拥有良好的沟通领悟能力，能精准理解需求并按时完成设计交付； 5. 投递时请务必附上个人作品集（PDF格式或在线链接）。

招聘广告平面设计师，要求会图文，有假期，工资高，待遇好，

岗位职责 1、独立负责公司线下活动的创意设计与执行落地，涵盖主视觉海报、宣传物料、品牌视觉等相关设计内容； 2、能够自主推动线下活动项目的设计输出并全程把控实施效果。 任职要求 1、具备3年以上品牌平面设计工作经验，有家居行业设计背景者优先考虑； 2、精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，掌握C4D或具备AIGC相关经验者优先； 3、具有优秀的审美素养和突出的色彩搭配技巧； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、具备扎实的版式设计功底，熟悉印刷材质、后期工艺及制作流程； 6、具备较强的设计质量管控能力，确保设计方案高质量落地。

1. 熟练使用 Photoshop、CorelDRAW、Illustrator ，PS/CDR/AI ，Word，Excel，PP等设计软件，有独立完稿能力， 具备良好的审美和创意能力。 2. 能独立完成海报、展板、LOGO、宣传单等设计。 3. 了解广告材料及印刷/喷绘基本工艺者优先。 4. 工作细心，沟通能力强，能根据客户需求快速修改方案

1.学历要求为美术专业，视觉传达专业，设计类、艺术类专业毕业的专科本科应届或往届毕业生。 2.有责任心，有担当，履职尽责，能够接受加班。 3.无不良嗜好，服从调剂安排，态度好，专业强。 4.每周休息一天，轮休调休。 5.主要负责标识设计，文化阵地建设设计，营销推广设计，形象推广设计，展陈设计。 6.其他事项工作。

目前需做产品配套的设计，VI设计，店面VI设计，折页，宣传册，我们公司已经成立了十几年，所有产品设计都有设计原文件，基本上只是补充优化 ，还有就是新开发的产品包装设计等，需要会使用PS、CDR等设计软件。

一、岗位概述 为助力公司业务持续增长，聚焦线上线下融合场景的视觉创意表达。本岗位将全面负责营销活动的视觉设计工作，以专业设计能力推动品牌传播，增强用户参与感与活动转化效果。 二、核心职责 1. 线下活动视觉设计 l 主导公司各类线下活动（如产品发布会、行业峰会、展会路演）的主视觉设计，涵盖海报、易拉宝、宣传册等印刷类物料制作。 l 保证设计风格一致且契合活动主题，提升现场视觉呈现，吸引目标人群关注。 2. 线上社媒平面设计 l 负责社交媒体平台（微信公众号、微博、小红书、朋友圈等）日常内容的视觉创作，包括活动预告图、信息流广告、节日营销海报等数字传播素材。 l 根据不同平台特点优化视觉策略，提高内容互动率与社交传播力。 3. 全流程设计管理 l 参与活动策划环节，准确提炼关键信息点，制定匹配的视觉方案。 l 从创意构思到最终输出，确保设计方案高效执行，并适用于多场景应用需求。 三、任职要求 1. 资质与经验 l 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计或相关专业优先。 l 3年以上平面设计工作经验，需提交成功案例（具备线上线下活动及社媒设计经验者优先）。 2. 专业技能 l 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma等设计软件，具备基础动态设计能力（如AE）者更佳。 l 了解印刷工艺流程及数字端适配标准，可独立完成全流程设计任务。 3. 核心素质 l 具备营销导向思维，善于通过视觉表达引导用户行为。 l 拥有良好沟通协调能力，能与市场、运营团队高效协作。 l 关注设计潮流趋势，具备国际化审美视角。

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纯设计岗位！！！ 岗位职责： 1、配合设计师完成海报、宣传册、名片等视觉物料的设计工作； 2、协助进行图片的后期处理与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉PS、AI等常用设计软件操作； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责； 4、接受实习生，以项目合作方式。 本岗位欢迎优秀的应届生及实习同学投递简历。 晋升机制：设计助理—主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

工作内容： 1. 负责名片、海报、宣传册等视觉设计相关工作 2. 通过QQ、微信等沟通工具与客户对接，了解需求并提供匹配的设计方案建议 任职要求： 1. 具备中专或同等及以上学历 2. 熟练操作PS、CDR等常用设计软件 3. 不接受暑期工及兼职岗位申请，可接收实习生 工作时间：根据项目时间定 职位福利： 无强制加班、设有全勤奖励、定期组织团队建设活动、享受单双休、带薪年假 职位亮点： 有资深设计师指导成长，团队专业氛围浓厚，协作融洽

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1、配合设计师整理设计素材，参与版面布局，熟悉广告制作常用材料，如发光字、不锈钢字、亚克力、展板、喷绘写真等，并了解各类材质的性能与应用场景； 2、与设计师共同拟定广告实施方案，提交客户确认，并在通过审核后推进后续制作流程； 3、执行设计师安排的各项设计任务，主动积累相关资料，持续关注行业动态，拓展设计理念，具备独立完成广告创意、设计及落地制作的能力； 4、精通CDR、PS、AI等专业设计工具，同时掌握Excel、Word等基础办公软件操作； 5、具备良好的设计思维与审美能力，能够准确把握作品的视觉美感与表达效果； 6、工作认真踏实，具备良好的沟通意识，责任心强，积极主动，富有团队协作精神和职业素养； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00； 公司福利: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资体系和广阔的发展平台，能力越强，收入越高！ 2、定期组织外出旅游、文化娱乐活动、月度聚餐、生日会等员工关怀项目； 3、其他阶段性发放的额外福利。

1、负责企业品牌及产品推广的企划方案制定与执行； 2、根据市场动态和公司需求，策划并组织各类营销活动及宣传项目； 3、协同相关部门完成项目提案、活动流程设计及资源协调工作； 4、撰写各类企划方案（如产品介绍、活动策划等）；

任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、要求熟练使用CDR、AI软件，熟悉广告材料； 3、对色彩敏感度高，能熟练使用PS，能够用PS调色者优先； 岗位职责: 1、主要负责配合华为、荣耀、小米公司进行物料设计 2、服务百事、伊利、雪花、招行、农行、良品铺子等品牌

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

设计伙伴加入我们的小而强团队 我们是一支约6人、高效直接、执行力爆棚的设计乙方团队。 没有复杂流程，没有层层汇报，只有并肩把项目做出色的战友。 【我们专注的领域】 聚焦三类客户的社交平台视觉与内容打造： • 快消品牌 • 商业地产 • 酒旅、餐饮 作品覆盖全平台传播，涵盖KV、海报、社媒延展及整体视觉调性规划，分工清晰明确：平面专注静态表达，动效专攻动态呈现。 【我们的工作方式？极简高效】 • 沟通直接，不兜圈子，信息透明 • 全员动手执行，拒绝空谈，结果说话 • 流程精简，需求明确，杜绝无效内耗 • 以目标为核心：交付美观、稳定、专业的成果 【关于加班】 我们接受阶段性加班，但不鼓吹加班文化。 • 存在少量加班可能 • 可选调休或领取加班费 • 工作节奏由你掌控，不拉长消耗战 • 周末双休，坚决保障 【你能收获什么？】 • 深度参与快消、地产、酒旅领域的实际项目 • 完整经历从需求接洽到视觉落地再到复盘的全流程 • 充分尊重的创作环境，避免反复无意义修改 • 直接对接甲方的机会，锻炼商业沟通能力 • 团队资源共用、作品共建，为个人履历强力背书 【期待这样的你】 • 基本功扎实，专业过硬 • 可独立完成高质量成品输出 • 具备清晰的审美体系与设计逻辑 • 性格坦率，协作顺畅，表达直接 • 认同“小团队高效率作战”的工作理念

设计平面图

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、H5页面、社交媒体配图等创意美工工作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的高质量视觉素材 4.对接摄影/视频素材，进行图片精修、排版合成及基础动效处理 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、AI等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3.有电商、互联网或招聘类平台美工经验者优先 4.工作细致耐心，具备较强的理解力与沟通协作能力 5.学历不限，热爱设计，能提供个人作品集

岗位职责：1. 负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作3. 配合市场、销售及策划团队，高效输出线上线下推广所需的视觉内容，支持活动落地与传播4. 持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 对接客户反馈，及时调整修改方案，确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3ds Max、SketchUp、Premiere、After Effects等主流设计/后期软件2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，有成熟作品集者优先3. 思路清晰、沟通顺畅，能准确理解需求并转化为高质量视觉表达4. 工作细致负责，具备较强抗压能力与多任务协同执行能力5. 对设计趋势敏感，学习能力强，认同公司审美风格与业务方向

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理经验 5.投递请附个人作品集，应届生需提供课程设计或实习项目案例

四川省成都市龙泉驿区龙华东路82号湘印天下招聘2名设计师，寻求与师傅相互理解、尊重，共同营造轻松愉快的工作环境。

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连锁店，有合伙意愿，能做合伙店长优先，广告行业全新商业模式，全新颠覆式分配模式，公司只拿10%，比上班高很多，比自己单独创业更省事，更轻松轻松！ 1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责涵盖客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺。（例如：装修设计师通常需掌握材料、工艺，缺乏相关知识难以输出真正打动客户的优质设计方案） 3. 拥有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力，掌握3D设计技能者更佳。 4. 岗位需频繁对接客户，常需前往客户现场进行勘测、量尺及方案沟通，要求具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，具备丰富的客户关系维护经验。 5. 公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙意愿者优先考虑。 6. 熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先录用。 我们的业务范围： （请评估是否与您的专业背景或从业经验匹配） 1. 大型户外广告、门头招牌、灯箱、导视系统、标识标牌、文化墙、景观雕塑、宣传栏、精神堡垒等项目的设计与制作。 2. 画册策划设计、喷绘写真、展板展架、活动策划及配套物料的设计、制作、搭建与落地执行。 3. 各类广告延伸相关服务。 4. 服务对象覆盖企业单位、大小商户、学校、医院、政府机构、商业综合体等多元客户群体。 工作时间与假期安排： 门店执行早九晚六工作制，周末单休，法定假（条件特别优秀者可面议） 薪酬说明： 薪酬本质是价值的体现，您创造的价值越高，获得的回报相应越丰厚。页面标注的薪资区间即为实际发放范围。具体薪酬及试用期待遇需通过面试确认，无法在线上直接承诺具体金额。部分求职者希望线上谈妥再赴面，此方式并不科学，也易造成双向误判——若人才优秀，口头报价偏低可能流失；若候选人资质不足，报高则企业被动。虽表述直白，但道理真实，敬请理解！