文职工作，录单，早九晚六，单休！

有什么神仙工作能比得过这个呀？早上9:30上班，6点准时下班！无责5000，不卡到面！！ 岗位职责: 1、负责公司人才引进及招聘执行，与各部门保持良好协作，跟进招聘进展并及时反馈流程情况，高效达成招聘目标 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 能者多得，月入过万 上班时间: 朝9.30晚六，每天到点走人，不加班 12:00-14:00中午休息两个小时 晋升机会大路线: 专员-组长-主管-经理 办公室环境融洽，周边配套完善，高端写字楼办公，团队年轻有活力 男女不限，有无经验均可，只要不躺平，愿意学习成长 前期由资深员工一对一指导，初期仅需负责邀约工作 熟悉流程后独立开展面试环节

1.建筑类企业管理咨询：为建筑类企业央国企、中小企业提供咨询服务，含各类资质许可办理，人才引进，项目推介等。 2.企业孵化：协助企业完成高精特新认定，优化企业管理架构，助力企业数据增量，协助企业完成孵化目标。 3.协助企业完成关于相关财政政策的项目申报。 4.供应链贸易增量：通过供应链贸易，帮助企业达到融资目的。 薪资福利: 1．底薪5000元—10000元（无责底薪+绩效）+提成20%-50%。 2．设置每周、每月、每季度现金激励，除原有每月激励，额外设置限时激励。 3．双休，不加班，法定节假日正常放； 4、每月团建，组织聚餐、户外活动； 5、每日下午茶，公司设置零食角。 【任职要求】： 1．本科及以上学历，有相关经验者优先； 2．男女不限，年龄25~40岁，有丰富的政、企资源者优先。 【工作地点】： 成都市武侯区天府大道中段199号，棕榈泉国际中心2202（世纪城地铁站旁）

负责招聘信息，管理公司团队

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

急聘+高补贴商务人员--服务及建立全省水利设计项目客户关系！月薪15-20K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等水利项目设计及相关专题报告编制。团队由行业专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 维护并拓展全省范围内水利设计项目的客户资源， 持续推进合作关系的深化与项目落地支持。 硬性要求 1.年龄30—40岁，性格积极外向，仪态得体，具备良好的抗压能力，擅长人际沟通与社交互动，拥有较强的统筹协调能力，熟练使用办公软件，能适应常态化出差安排。 岗位福利：底薪+产值提成=月薪15-20K，提成上不封顶。 岗位职责：开拓水利项目设计市场渠道

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

任职要求 20～40岁以内，男女不限，接受零基础人员 上午9点至下午6点，中午休息1小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，无需经验，入职后由部门经理一对一指导带教 薪资结构：底薪4500+提成，综合月收入7000以上，无绩效考核指标，无业绩压力，工作轻松，氛围舒适

松潘多多买菜 现招聘岗位1⃣：招聘电动三轮车驾驶员1⃣名， 要求年龄（24—50）岁，长期稳定工作，能吃苦耐劳，服从公司安排优先录用。岗位2⃣招聘短期分拣员十名上班至要求认识字，年龄18至50岁 工作地点：松潘县青云镇工业园区 联系电话：

招A2挂车驾驶员3名（开立翻挂车）汶川境内拉都江堰周边，工资面议，联系电话

汶川县，雁门沟，要一个装载机，驾驶员，6000一个月。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上 2.熟悉国内道路交通法规，无重大交通事故记录，具备较强的安全意识和责任意识 3.能适应短期出差或阶段性外勤任务，吃苦耐劳，身体健康，能承受一定工作压力 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度端正，服从公司统一管理安排 5.学历不限，有中大型物流企业工作经验者优先考虑

1.您需负责工地现场的辅助作业，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础工作 2.协助技术工人完成混凝土浇筑、砌筑、钢筋绑扎等工序的准备工作 3.严格按照安全规范操作，配合团队完成每日施工任务，确保工程进度 4.根据现场安排，完成项目经理或班组长交办的临时性、辅助性工作任务 5.保持良好的出勤记录，遵守工地管理制度，服从现场统一调度 6.无需相关工作经验，公司提供岗前培训与现场指导 7.学历不限，具备基本沟通能力与劳动意识即可报名 8.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 9.持有建筑行业相关上岗证者优先，无犯罪记录，年龄18-55周岁

岗位职责 1、配合行政人事经理开展招聘相关工作，如简历初步筛选、面试安排与协调，协同业务部门参与面试并整理评估意见； 2、参与录用通知的发送及新员工入职衔接，协助完成入职流程及相关材料归档； 3、持续梳理并优化招聘环节，提高招聘执行效率及候选人整体体验； 4、协助开展员工关系方面的基础事务支持工作。 实习要求 1、全日制本科及以上学历在读，了解基本的人力资源管理理论； 2、对人才选拔工作有浓厚兴趣，具备相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公工具，具有一定数据处理能力； 4、仪态端正，具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 薪资待遇与实习周期 1、本科生2500元/月，硕士生3000元/月，另有补贴； 2、需连续实习6个月以上，仅满足该时长方可提供实习证明； 3、面向2026届、2027届全日制本科及以上在读学生。 工作时间 周一至周五，9:00-18:00（含1.5小时午休）； 双休，法定节假日正常休息。

负责招聘一线快递分拣和装卸工 招聘正式员工和教职员工保证现场的正常运行 薪资面议 工作时间:面议

负责厂区正式工餐票发放临时工签到和岗位安排、保证厂区每个班次的上岗人员充足 有车最好电动车也可以家住附近 招聘一线员工，35岁以下 薪资面议需要面试和试岗

招聘：销售|客服|人力|行政 » 超市送货员 营业员 诚招吃苦耐劳，有责任心，有工作经验的。

岗位职责 1.协助招聘团队完成简历初筛、电话沟通、求职者意向确认及面试协调等相关招聘环节； 2.负责招聘渠道的日常维护，包括招聘平台和社交媒介的信息更新与管理； 3.协助开展考勤数据的统计汇总，以及招聘相关数据的收集与分析工作； 4.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续资料的归档与信息维护； 5.参与组织员工关怀活动及企业文化建设相关事务； 6.完成部门安排的其他临时性协助工作。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，专业不限，欢迎无经验的在校生申请实习岗位； 2.拥有舞蹈、声乐、乐器等才艺者优先，具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑； 3.形象端正，性格开朗，工作态度积极主动； 4.具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，能细致耐心地推进各项事务； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT、PS等； 6.每周可出勤5天，连续实习不少于1个月。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.有相关经验 3.良好的沟通能力 4.23及以上 【待遇】 1.周末双休，法定节假日休息 2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k) 【工作地点和时间】 泰业城中城A座31楼 9:00-17:00（午休2小时）

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，负责游戏美术类岗位的人才引进工作 2、配合优化并健全企业招聘机制及人才信息库建设 3、落实公司各项人力资源管理流程，涵盖员工入职、述职、绩效评估、调薪、离职等相关事务 任职要求： 1、具有一年以上游戏领域招聘实操经验，具备游戏美术方向招聘背景者优先考虑 2、了解游戏行业在招聘、薪酬管理、绩效评定、培训发展等方面的运作流程，掌握国家相关劳动法律法规 3、性格开朗向上，具备良好的抗压性、语言表达、人际互动、应急处理、沟通协调及问题解决能力 4、具备较强的学习意识与自我驱动力，能持续吸收新知识并有效应用于实际工作中 公司福利： 【弹性工时】：上班时间9:30-18:30； 【日常装备】：周末双休、年假、法定节假日齐全，另享生日礼金+节日关怀福利； 【保障满满】：入职即缴纳五险一金，提供员工年度免费健康体检，全方位守护你的权益； 【招财不停】：对标行业领先薪资水平，设置高额绩效奖励，年终还有额外分红，激励拿到手软； 【快乐营业】：团队氛围轻松融洽，主管平易近人，下午茶与团建活动常态化开展； 【不断升级】：提供系统的职业发展指导与培训资源分享，并配备导师全程带教助力成长！ 这里没有上下级的隔阂，只有并肩同行的伙伴，期待你的加入！

招商选品岗位 岗位职责： 1.负责达人直播所需商品的筛选，挖掘契合KOL定位的优质产品，完成产品资料整理及对接事宜； 2.主动跟进潜在合作品牌，推进品牌资源拓展，落实商务合作签约流程； 3.主导产品选型与价格协商，确保达成公司既定的收益目标； 4.跟踪市场品类动态，洞察用户消费偏好，主导爆款产品的发掘与孵化 任职资格： 1.具备MCN机构招商或直播电商企业相关岗位从业经历者优先考虑； 2.拥有2年以上商务沟通经验，具备食品类目品牌渠道资源者更佳； 3.具备出色的客户拜访、谈判及长期跟进能力； 4.具备敏锐的市场感知能力； 5.具备良好的表达与协作能力，善于跨部门配合，具备强烈团队意识 工作内容： 1、负责直播间的商品选品及爆品打造，对接品牌方并完成产品确认与合同洽谈。 2、统筹产品全网价格对比，安排直播上线排期。 3、维护品牌合作关系，开展对应品牌的数据分析工作

1.工作内容：公司从事新媒体领域，人事岗位主要承担招聘与面试相关工作。（接受零基础新人，前期由组长手把手带教） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度。 3.薪资待遇： 首月为实习期，享有4000元无责任底薪另加提成； 转正后无责任底薪提升至5000元并叠加提成； 成熟人事月收入稳定在7000-10000元区间。 4.每月15日按时发放薪资。 5.公司办公面积达6000平，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力，诚邀热爱新媒体行业的伙伴加入我们！ 任职要求：年龄介于19至30周岁之间，具备责任心，沟通表达流畅，情商较高的求职者优先。

岗位职责：负责公司内部资料的审核、分类归档及客户通知工作 薪资待遇：底薪5000+提成，每完成一单审核可获10元提成 上班时间：9:30-18:30周末双休无需加班节假日正常休假 任职要求：不限经验学历，年龄18-32岁，做事细致大胆，性格外向不拘谨 岗位福利：享受带薪年假、团队建设、下午茶点、生日关怀、节日福利等多项福利 公司员工主要为90后、00后，氛围融洽易沟通，周边靠近东郊记忆、天街商圈，临近8号地铁线，出行便捷

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.运用各类招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：无责底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

岗位职责: 1.开展并落实安全环保技术服务相关工作 2.与客户保持良好对接，保障服务品质及客户体验 3.主动配合团队协作，高效推进项目实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.持续跟踪安全环保行业的技术发展，强化专业素养

岗位职责： 1、制定并落实公司招聘规划，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、简历甄选、面试组织等环节，持续维护和优化招聘体系，提升招聘工作的效率与质量，保障招聘流程顺畅高效； 2、跟进候选人从面试至入职的全流程服务，定期整理并上报日常招聘数据，完成上级交办的各项统计任务； 3、协同各部门明确人才需求，拟定并推进实施招聘方案； 4、配合完善企业人力资源管理制度及相关流程建设，助力人力资源管理能力提升； 5、搭建并维护个人人才储备库，能够及时为合作单位匹配合适人选； 6、负责员工考勤信息的收集与管理 工作内容： 1．具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级候选人及内部同事顺畅互动； 2．了解人力资源管理体系，尤其熟悉招聘模块运作，有实操经验者优先考虑； 3．适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理能力； 4．拥有良好的协调沟通能力、逻辑分析与判断力； 5．熟练操作常用办公软件及招聘系统工具，具备基础的数据整理与分析能力； 6．积极进取，有相关人事工作经验或专业背景者优先，学习能力强的应届生亦可考虑 岗位情况 朝九晚六双休 节假日正常休息 三千底薪＋两百全勤＋社保＋升职奖励 岗位福利 社保＋节日福利＋生日福利＋完善的晋升通道 带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假

『岗位名称：人事专员 工作内容： 1、负责公司人员招聘。 2、负责办理入职手续以及离职手续；发布招聘信息，联系求职者面试等 任职资格： 1、接受实习生 2、年龄18-25岁，男女不限有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸，抗压能力强，能吃苦 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心； 4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友 『工作时间』：11:00-20:00 『工资福利』 保底4000（500-4200）的提成包吃住综合薪资8000+上不封顶月休四天

招聘专员：底薪4000提成奖金，工作时间11：00-20:00提供吃住提供招聘端口，工作内容：负责招聘公司需要的岗位（晋升空间大，适合长期做娱乐行业的伙伴）