主要负责对接抖音商家，商务洽谈，介绍公司，邀请合作，后期维护上班时间：9-18双休，国定全休

合伙分红——加储备干部——有人力师资格证——可以兼职 工作职责： 管理平台商家审核 岗位要求： 1.持有由：中华人民共和国人力资源和社会保障部批准颁发的人力资源管理师资格证。 2.男女不限，年龄18～40 薪资福利： 1.面议 1.朝九晚六 2.入职购买社保 兼职也可以，欢迎有兴趣的人，主动联系！！！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责 1. 拓展并对接各类商户资源，建立稳定的商户合作渠道，挖掘合作机会。 ​2. 负责商户的日常沟通与维护，及时响应商户咨询、需求及问题反馈，高效解决合作中的各类问题。 ​3. 跟进商户合作项目的落地执行，协调公司内部资源，确保合作流程顺畅推进。 ​4. 定期回访商户，收集商户意见与建议，分析合作数据，为公司业务优化提供依据。 ​5. 维护良好的商户合作关系，推动合作续约及升级，提升商户满意度与合作粘性。 任职要求 1.市场营销、商务管理等相关专业优先，有商户对接、销售类工作经验者优先。 ​2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的商户建立有效沟通，精准把握商户需求。 ​3. 拥有较强的问题解决能力，面对商户问题能快速响应并制定合理解决方案。 ​4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 ​5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪6000-10000元，能力优异者上不封顶。 ​ 2..职业发展：清晰的晋升通道，完善的培训体系，为员工提供广阔的职业成长空间。 工作地点 工作地点自由，只要求达成任务

工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职事宜，协助完成入职手续，并做好后续的跟进与维护工作（如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等） 工作灵活自由 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于人际交流； 2.做事细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，每月休息4天 薪资结构：人事招聘岗位保底3000元，全勤奖200元，高绩效奖金1000元（当月发放），另加3%提成 当月招聘人数达4人以上后， 每多招1人当月奖励500元，多2人则奖励1000元

人事招聘中午11点晚8点，保底4500包吃住加提成综合工资6000，月休4天。负责各个岗位的招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域 晋升空间：专员—组长—经理—招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变 公司包吃住，公司免费提供账号渠道，自由发挥，一对一培训

根据公司要求招聘所需人员，底薪三千加提成

主要是负责处理后台信息 固定朝九晚六，不加班！双休 综合薪资3500-6000+ 免费班车，五险一金，节日福利……

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金，面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

会做账，会录库存，会搞电脑

来一车钢筋工住工地 理县。有人联系我

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地小工/杂工

找人 找人

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

还需要4个人工挖孔桩工人，工地在四川阿坝州马尔康，1.5X2米的，电话联系

1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

平台资料分类后整理， 会登记、会整理、会阅读、会分类 早十晚七周末单双休节假日正常休 薪资待遇：综合薪资7-12k五险一金

因公司业务增量，综合部增编。前期工作主要偏人事。 要求：之前有人事行政综合岗位经验，熟悉实验室技术人员招聘和配置 【岗位职责】： 1、负责人员招聘，包括简历筛选、邀约面试、初面等； 2、负责办理员工入职、转正、离职、调动、晋升等人事手续，建立并及时更新员工台账； 3、负责统计考勤，汇报数据； 4、参与起草、修订和完善人事行政相关管理制度，完善人事工作流程； 5、负责员工培训，监督执行公司年度培训计划实施过程，培训记录及时归档； 6、负责制作合同、报价单、结算报告等资料； 7、微信公众号文案编写及发布，公司网站维护等； 8、组织各种员工活动，做好员工福利工作(生日奖品、节假日礼品采买和发放)； 9、兼任部分出纳工作，与财务对接； 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，具有电力行业工作经验者优先。 3、具有较好的沟通能力、执行力、责任感和敬业精神，能承受工作压力。 4、熟悉人力资源六大模块，能熟练运用2-3个模块，熟练使用Office办公软件。 5、热爱本职工作，有上进心，做事细心，认真负责。 上班时间：上班时间8:00-9:00弹性打卡，下班17:00-18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休。节假日按照国务院放假通知执行。 上班地址：四川省成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资待遇：4.5-6k

岗位职责：只招人，简单的很，坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间：下午上班，睡醒了来 这些都不是重点！重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐，关键都是oo后氛围好，期待你的加入哦～

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

无责底薪4000元（具体薪资可与负责人面议，视能力而定）＋到面提成10元/人＋入职奖励80-200元/人 公司统一缴纳五险！综合月收入6-8k 工作时间早9晚6，中午休息2小时，周末双休，无需加班 主要看重积极的工作态度，热爱本岗位工作，有明确的晋升意向 希望稳定长期发展，性格开朗、善于沟通 需具备1年以上人力资源相关工作经验

招聘专员待遇，工作时间下午1一7点，6小时下班，底薪()，提成招一个人200一8000，包吃一顿，包住！

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务