1.负责公司内部人员的招聘工作 2.完成上级交代的事情 3.周末可双休，早十晚六 4.踏实稳定，有招聘经验的优先考虑 （没有也可以，有专门教你的） 5.语言组织能力强 不包食宿 6. 底薪+提成+奖金 7.要求性格开朗，外向

包吃包住，月休四天，可调休

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

招聘人事专员公司福利好薪资高

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

岗位职责: 1. 负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节 2. 参与人事管理相关事务，如员工关系协调与维护 3. 协助完成日常人力资源工作，保障门店运营有序进行 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流 2. 年龄要求：25-50岁，无需相关工作经验 3. 工作认真负责，能按时完成上级交办的各项任务 薪资：4000-6000 周末双休 法定节假日休息

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人进行邀约 3.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.热情大胆会说话优先； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 三、薪资待遇 综合薪资:4K-7K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建 四、公司业务范围 公司专注人力资源，业务覆盖：招聘，人员配置，猎头，网约车司机推送！ 五、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休；

岗位职责: 1. 协同各部门间的信息传递与协作，保障工作有序推进 2. 配合绩效管理工作的实施，跟踪各项任务落实情况 3. 参与团队目标计划的拟定，协助开展日常运营及指导工作 4. 完成领导安排的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，做事严谨负责，态度积极主动 2. 有较强的团队协作精神，能够较快融入工作环境 3. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1.负责传媒公司招聘工作的整体执行与推进 2.参与人事制度及流程的制定与优化，保障人力资源的合理配置与高效运作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.拥有较强的组织协调能力与问题解决能力，能高效完成各项人事事务 3.熟悉人事管理核心理念，适应高强度工作节奏，持续提升个人与团队效能 行业经验：有传媒行业招聘相关经验者优先 工作时间：中午12点-晚上8点，单休可灵活调休，不定期提供下午茶

名人咖啡厅 招聘一名服务员 本店现招聘服务员，要求年满18周岁，工作内容简单轻松，无复杂流程。 待遇优厚，包吃包住，薪资福利从优，其他细节、薪资标准均可当面详谈。 联系号码：（） 期待踏实、靠谱的你加入我们！

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有没有装载机驾驶员

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

急招A2司机只需要两名，线路汶川拉成都周边，每天两趟，偶尔临时抽调。服从管理的师傅来，先到先上车，直接挣钱 薪资：10000-15000，联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招人力资源专员

本公司招聘业务员/招聘专员5名，22-45岁，学历不限负责在外为公司合作的企业招聘临时工，长期工等，长白班，自由工作，工作内容：初学企业情况，企业环境，了解市场，外出摆点招聘，贴广告纸，网络招聘 工作时间：8.30-16.30 星期天可自由休息。 有老员工1对1带领， 具体到公司咨询， 方案 1 工资待遇3520责任底薪+提成长期拿，5000-15000 上不封顶 方案 2 无责任无底薪！超高行业提成，适合有野心有沟通能力的强[强]者，试用期之后行业平均月薪 8000-35000 上不封顶！ 试用期2个月，，

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58，短视频等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 任职要求 1.18-35岁，身体健康，善于沟通 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇 底薪＋ 高提成＋各种奖励 综合薪资在7K-15K周日休息 节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

岗位职责：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求：熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识！工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神！能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展！

文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

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要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目后勤管理员招聘信息 因阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目推进需要，现面向社会公开招聘后勤管理员1名，负责项目后勤考勤及相关管理工作，具体要求如下： 一、招聘岗位 后勤管理员（1名） 二、工作地点 马尔康梭磨河（阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目现场） 三、岗位职责 1. 负责项目机具工作时间考勤管理，精准记录机具出勤情况，确保考勤数据真实、完整； 2. 负责机具加油考勤工作，严格核对每一台具体机具的加油明细，明确记录每台机具的实际加油费用，做到账实相符、有据可查； 3. 负责项目工人考勤管理，每日上午、下午需使用水印相机拍摄考勤照片并发送至指定，同时详细统计每位工人当日对应的具体做工内容，确保考勤与实际工作情况一致； 4. 配合项目现场管理，完成领导交办的其他后勤相关辅助工作。 四、薪资待遇 月薪固定5000元，薪资按月足额发放，无拖欠。 五、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，具备一定的文化素养 - 责任心强、细心严谨，具备良好的执行力和沟通能力，能严格按照要求完成考勤及统计工作； - 熟悉基础办公操作，能熟练使用手机水印相机，具备基本的文字记录和数据统计能力； - 能适应项目现场工作环境，服从项目安排，坚守岗位，杜绝漏报、错报考勤情况； - 有无相关工作经验均可，有项目后勤、考勤管理相关经验者优先考虑。 六、应聘方式 请有意向者联系项目相关负责人咨询应聘事宜，联系人及联系方式可面议或电话沟通（有意向可留言获取详细联系方式）。 我们真诚欢迎有责任心、能踏实做事的小伙伴加入，与我们一同推进项目建设！、

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负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

招聘人事专员，包吃住月休4天每个月团建保底3000提成综合月薪8000以上 地点:成都武侯区 上班时间：上午11:00-晚上9:00 薪资:保底3000提成（综合8000往上） 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建火锅烧烤小啤酒包吃住送床上三件套年假25~30天综合薪资5.5k-6.5k 要求: 身体健康就行 在BOSS上刷也不一定找到这么好的薪资待遇了刷到即是缘不妨来这过渡一下像现在这样的工作不加班，薪资还不错的也不多了，有个过年钱回去过好年岂不是挺好的撒

【岗位职责】 ·负责达人资源开拓与维护，对接主流平台主播合作 ·与客户沟通谈判，分析需求并完成提案 ·选品递品、询价议价、脚本沟通等合作流程 ·制定达人策略，分析平台生态及竞品销售情况 ·完成上级交办的其他工作 【职位要求】 ·不限学历，有1年以下相关经验优先 ·熟悉抖音、快手、小红书视频号等平台运营规则 ·具备良好的沟通能力和执行力 ·逻辑清晰，结果导向，能快速应变

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 福利:包吃包住！！！中餐和晚餐酒店免费，早餐需要自己解决，12点半到下午8点上班，大部分情况下可以提前一小时下班7点下班，可以睡懒觉，手机管控松！！！，没有任务可以追剧，刷抖音，只要不打游戏就行 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2. 有经验有限，无经验，对人事岗位有兴趣亦可 3.熟练使用各种招聘软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务并行节奏，抗压能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 任职要求： 1.人力资源专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

【企业优势】 10年电商运营团队，精通抖音生态玩法与IP孵化，深耕垂直领域并成功打造多个知名品牌。作为内容电商领域的核心服务商，已在成都建成3000㎡品牌运营基地！ 专注国际一线食品品牌运营，福利待遇优厚，入职即缴纳五险一金，实行双休制度，期待您的加入~ 岗位职责 1. 达人资源拓展 独立完成抖音中腰部及以上达人的挖掘、评估与签约工作，构建优质达人资源库；制定分层合作方案（专场/混场/短视频推广），精准匹配品牌产品与达人受众特征。 2. 商务全流程管理 主导合作条款协商（含坑位费、佣金结构、保量机制等），兼顾品牌转化效率与达人利益，统筹选品、档期安排、合同签订及结算流程，保障项目顺利执行。 3. 数据化运营支持 跟踪直播核心指标（GMV、UV价值、转化表现），协同运营优化直播话术与货品组合；定期复盘投放效果，完善达人合作模型，持续提升投放精准度。 4. 达人关系运营 维护长期合作关系，及时处理合作中的问题，促进达人重复合作与资源推荐；同步平台规则与行业趋势，为达人提供可落地的商业化指导建议。 任职要求 1、具备1-3年达人直播对接经验，具备出色沟通协调能力 2、掌握头部及中腰部达人合作逻辑，有3C数码类目成功合作案例者优先 3、熟悉直播全链路流程（选品→合同→执行→结算），熟练使用巨量星图等平台工具