月休4天每月组织团建，办室公上 班。奖金福利丰厚。 保底4000+55%的提成综合工资8000以上，一年综合收入在12万到25万 晋升空间:专员一组长一经理一股东主管一招聘总监。岗位魅力:沟通能力提升管理能力提升、演讲能力提升。思维模式改变

岗位职责： 1、负责公司日常招聘，新员工入职培训 2、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合； 任职资格 1.有无经验都可以 2.熟练使用相关办公软件 3.年龄18-24期间 其他 1:上班时间早上8：30-12：00下午2：00-6：30，中午休息2小时（周日休） 2:提供住宿 3.试用期3800转正4000+

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

要求：在校大三大四，人力资源管理专业优先 工作职责：负责筛选并邀约符合岗位需求的求职者，无需参与面试环节 工作时间：周一至周五 上午10:00-12:00，下午15:00-17:30 薪资：面议

岗位职责： 1、文书撰写与编辑：承担公司各类文书材料的编写任务，涵盖工作报告、会议记录、商务信函、项目申报文件等，确保内容准确无误、结构合理、语句通顺、格式统一； 2、商务接待与对外联络：配合完成公司管理层的商务接待事务，包括行程安排、会务协调、餐饮住宿预订等，保证接待流程细致有序、专业得体，体现企业良好风貌； 3、根据实际业务需要，协同其他部门开展临时性支持工作，如资料归集、信息汇总、数据整理等； 4、承担部分日常行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，985或211院校背景优先考虑，汉语言文学、新闻传播、行政管理、文秘类等相关专业优先； 2、具备1至3年行政或文秘相关工作经验，有政府企业合作经验或医药行业从业经历者优先； 3、具备较强的文书写作能力，文字表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的组织协调能力，形象端正、气质良好。 福利待遇： 1.五险一金：为员工提供全面的社会保障。 2.免费食堂：公司自建食堂供应早餐和午餐，菜品丰富、营养搭配均衡。 3.带薪休假：实行周末双休制，享有国家法定节假日及带薪年假。 4.节日福利：重大节日发放定制礼品或节日补贴，传递企业温暖关怀。 5.健康保障：每年组织一次健康体检，关注员工身体状况。 6.专业培训：定期开展岗位技能提升培训与职业发展指导，支持员工持续成长。 7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备齐全，含无线网络、电视、空调、热水器、独立卫生间等设施； 8.其他福利：定期举办团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等公共设施，员工持上岗证可免费使用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

行政人员精通电梯销售业务

【岗位职责】 负责人员接待及外部沟通协调 协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 普通话标准，具备基础人力经验优先 有责任心，沟通能力强 【工作时间】 上班时间：10:00-11:00 下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 薪资区间：2000-5000元/月 五险一金齐全 提供住宿 -上六休一，月休四天

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

工作内容：处理资料信息录入 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受⼩⽩，有⽆经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险⼀金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

阿坝州茂县需要一个江湖菜师傅，工资一万 联系电话，

招桥梁，做圆柱，需要两三个点工人，工资320到350，

阿坝州需要一名油路施工员，有愿意去的没有？李总

阿坝理县招轮挖师傅工资9千

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢结构安装/打板、电焊

【岗位需求】 1、团队文化建设：主导策划、执行公司团队文化活动（团建、员工生日会、年会、下午茶、员工关怀等），丰富员工文化生活； 2、入离职管理：统筹员工入离职全流程办理，包括入职引导、工牌/门禁/邮箱权限开通、离职面谈、工作交接、社保公积金减员对接等，确保入离职流程规范； 3、办公环境提升：负责办公环境的优化与维护，统筹办公设施、绿植、耗材的配置与管理，对接物业和外部供应商，优化公司订餐、快递等服务。 【任职条件】 1、有较强的责任心和服务意识，细心严谨，注重细节，能高效完成各项人力事务，杜绝流程遗漏； 2、沟通协调能力佳，性格亲和、耐心，善于倾听员工需求，能灵活对接各部门、员工及第三方服务商； 3、具备一定的活动策划与执行能力，能独立完成小型文化活动的筹备、落地，有创意、有想法； 4、认同互联网公司文化，适应快节奏工作，能接受适量临时工作安排，保密意识强，有良好的职业素养。

4085 惠州市铭恺达运动用品有限公司 人事 保安 1 无学历要求 4000-6000元/月 无工作经验要求 性，20-50 ，遵纪守法，服从领导，吃苦耐劳，沟通能力良好。

3496 惠州华阳通用电子有限公司 广东省惠州市仲恺高新技术产业开发区东江高新科技产业园上霞北路1号华阳工业园A区2号 人事 保安 2 职业高中 面议 1-3年 有相关工作经验

2364 广东振锋保安服务有限公司 惠州市仲恺高新区仲恺大道（惠环段）303号富川瑞园2号楼2层01号 人事 保洁员 1 初中 2400-3000元/月 无工作经验要求 "能吃苦耐劳，服从工作安排;60以下 工作时间8小时，每月休息4天，包吃包住。"

2363 惠州市仲恺高新技术产业开发区瑞熙餐饮店（个体工商户） 惠州仲恺高新区东江高新科技产业园兴举西路2号中惠玥园1号商业住宅楼1层03号 人事 服务员 1 初中 面议 无工作经验要求 吃苦耐劳，服从安排

阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目后勤管理员招聘信息 因阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目推进需要，现面向社会公开招聘后勤管理员1名，负责项目后勤考勤及相关管理工作，具体要求如下： 一、招聘岗位 后勤管理员（1名） 二、工作地点 马尔康梭磨河（阿坝州马尔康市双拥桥市政基础设施建设项目现场） 三、岗位职责 1. 负责项目机具工作时间考勤管理，精准记录机具出勤情况，确保考勤数据真实、完整； 2. 负责机具加油考勤工作，严格核对每一台具体机具的加油明细，明确记录每台机具的实际加油费用，做到账实相符、有据可查； 3. 负责项目工人考勤管理，每日上午、下午需使用水印相机拍摄考勤照片并发送至指定，同时详细统计每位工人当日对应的具体做工内容，确保考勤与实际工作情况一致； 4. 配合项目现场管理，完成领导交办的其他后勤相关辅助工作。 四、薪资待遇 月薪固定5000元，薪资按月足额发放，无拖欠。 五、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，具备一定的文化素养 - 责任心强、细心严谨，具备良好的执行力和沟通能力，能严格按照要求完成考勤及统计工作； - 熟悉基础办公操作，能熟练使用手机水印相机，具备基本的文字记录和数据统计能力； - 能适应项目现场工作环境，服从项目安排，坚守岗位，杜绝漏报、错报考勤情况； - 有无相关工作经验均可，有项目后勤、考勤管理相关经验者优先考虑。 六、应聘方式 请有意向者联系项目相关负责人咨询应聘事宜，联系人及联系方式可面议或电话沟通（有意向可留言获取详细联系方式）。 我们真诚欢迎有责任心、能踏实做事的小伙伴加入，与我们一同推进项目建设！、

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

前台接待

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文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

通过网络发布招聘信息和求职者聊天沟通，邀约面试工作轻松自由有趣 工作时间:上午13点到晚上8点，上班8 个小时 带薪培训 月休四天

1. 负责招聘信息发布与维护，简历筛选，安排面试及接待，资料整理与更新； 2. 人事档案的归档与日常管理； 3. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 具备责任心，能够对工作成果负责； 2. 理解能力强，善于学习，注重实效，能高效推进工作任务； 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 上班时间： 早9:00-17:30，单双休~！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全面培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，系统化引导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一指导模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力强，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

沟通协调，对接甲方