
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
电气技术员-JT (MJ051208)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养西门子欧姆龙施耐德
岗位职责:
1、承担生产设备的故障检修及电气系统升级改造任务;
2、执行生产线设备的日常巡检、突发问题处置以及预防性维护PM等相关工作;
3、配合班组长或工程师开展设备效率提升与性能优化,助力产品合格率提高;
4、参与新设备的安装与调试过程跟踪,协助完成设备的技术评估与验收工作;
5、组织开展对产线操作人员及新入职员工的技能培训;
6、针对设备点检表单、保养规程等技术文档提出改进意见;
7、听从上级管理安排,落实交办的各项临时工作任务;
8、其他要求:需具备有效期内的电工证。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、软件工程、机器人等相关专业背景;
2、具有2年以上制造型企业电气装配与运行维护经验;有新能源LPF粉料领域或汽车行业维修经历者优先考虑;
3、掌握电力拖动和电气控制元器件的基本原理及其实际应用;
4、熟练操作西门子1200/1500系列PLC,具备基础程序调优能力;
5、理解自动化设备控制逻辑,可独立排查电气类故障,具备自动化设备维保技能;
6、能适应倒班和加班工作安排。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师CAD
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
2. 具备3年以上电气设计工作经验,有非标自动化设备电气设计背景者优先考虑。
3. 精通PLC编程技术,掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,可独立承担电气系统的设计与实施。
4. 掌握电气控制原理及安全规范,熟悉常用电气元器件的特性与选型方法,能在设计中有效保障系统的安全性与稳定性。
5. 熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业电气设计软件,能高效完成电气图纸绘制及相关技术文档编制。
6. 具备较强的创新意识和实际问题处理能力,能针对设计难题提出切实可行的技术方案。
7. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与相关部门紧密配合,推动项目顺利进行。
8. 工作责任心强,态度严谨细致,关注设计细节,确保输出成果符合质量要求。
结构设计师
6000-11000元/月
结构工程师3-5年大专石油化工工程
任职要求:
1、具备学士学位或专科学历,具有相关工作经验或接受过相关专业培训与教育
2、掌握二维、三维制图软件操作(精通SAP2000、Dlubal、Ansys、迈达斯、Staad Pro),熟悉承重计算、有限元分析、施工方案制定、结构设计等工作流程
3、具有钢结构设计实际经验,思维活跃,具备创新意识,乐于学习新知识,富有创造能力
4、具备良好的时间规划能力,积极进取,责任心强
5、具备一定的判断力和较强的故障排查与问题解决能力
6、善于团队协作,能够高效参与团队沟通与协同作业
7、具备出色的口头表达与书面表达能力
8、能够独立承担工作任务,自主推进工作进度
9、持有有效驾驶执照,且驾驶记录良好
岗位职责:
1、深入了解海跃产品系统,依据生产需求参与设备的研发与开发实施
2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸设计,完整记录各项作业信息,编制规范齐全的设备技术资料
3、配合产品工艺技术团队开展试生产工作,及时处理试生产过程中出现的设计类问题
4、归纳总结研发过程中的经验成果,持续优化设备性能,并根据客户或内部部门反馈进行设计调整与改进,提升生产效率与质量
5、协助生产部门处理客户端技术难题,同时支持销售部门做好客户技术服务与对接工作
电气调试技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年本科安装/调试
岗位职责:
1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持;
2. 参与研发部门技术文档的审核与评估,确保文件符合生产要求;
3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导;
4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决生产过程中遇到的技术问题;
5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程;
6. 主导自动化改进项目,推进新自动化设备或技术的应用实施。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景;
2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验;
3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术;
4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力;
5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范;
6. 熟练操作Office等常用办公软件;
7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和抗压能力;
8. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,团队协作意识强。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试测试
1、项目管理与协调:解决项目推进中的各类问题,参与项目实施过程的监督及现场管控,保障项目按既定计划有序开展。
2、施工方案编制与确认:参与客户现场勘查,结合实际情况制定施工方案,并与业主方沟通方案细节,确保方案内容得到认可并顺利通过。
3、现场施工组织:依据批准的施工方案,组织人员开展现场作业(包括传感器安装、布线、调试等工作),确保施工高效推进并满足项目进度要求。
4、掌握变电站、供配电系统等相关理论知识,熟悉电气设计标准及电气原理图,能够熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件,以及PLC编程软件和上位机组态工具。
5、参与竣工资料审核,配合完成单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收工作。
6、负责处理设计、施工、质量、验收等环节中的技术问题,从专业技术角度提出控制成本、降低工程造价的可行性建议,并在建设过程中严格执行成本管控措施。
7、具备驾驶能力,持有有效驾驶证。
电气工程师-外派项目 (MJ049495)
1.4-2万元/月
电气工程师5-10年本科西门子三菱欧姆龙低压安装/调试维修/保养编程
岗位职责:
1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程评审(涵盖布局规划至设备交付),编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求);
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件系统优化;
4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、落实设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控及技术支持;
6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、具备5年以上大型制造业设备电气维护经验,有自动化工程公司工作背景者优先,具备一定海外工作经验者更佳;
3、至少精通一种主流自动化设备PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)的编程、调试与优化,掌握两种及以上系统者优先;
4、熟悉电气原理图设计,掌握自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等专业知识,了解试验机软件、检测设备及上位机软件开发;
5、思维逻辑清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;拥有较丰富的项目管理经验,具备基础管理能力;
6、能够以英语作为主要工作语言。
AVC项目工程师-四川驻场
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科AVC
岗位职责:
1、负责自动发电控制(AVC)系统的实时监控、参数配置与性能优化,保障电网频率及机组输出平稳运行;
2、对AVC系统运行数据进行统计分析,及时排查异常问题,制定并落实优化措施;
3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行,确保电网运行的安全性与经济性;
4、参与AGC系统的现场调试、日常维护和技术升级,配合处理运行中的技术故障;
5、撰写相关技术资料、运行分析报告及标准操作流程。
任职要求:
学历专业:电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
经验技能:
1、掌握电力系统调度运行知识,理解自动发电控制(AVC)的工作原理与实施流程;
2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑;
3、熟悉SCADA、EMS系统及常用电力通信规约(如IEC 104等);
4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者优先。
其他要求:
1、工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
2、本岗位需在全省范围内流动作业,能够接受频繁出差!
初级电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师1年以下本科设计研发充电桩设计变频器开关柜低压中压高压
岗位职责:
1. 按照产品开发进度安排,承担充电桩及储能设备的电气系统设计与开发任务;
2. 与项目组成员紧密协作,推进产品研发进程,保障各阶段节点按时完成;
3. 在资深工程师带领下开展技术调研、方案拟定、电气图纸设计,完成样机调试、性能测试及相关技术文档编制;
4. 协助开展产品认证工作,提供售前与售后技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气、电力、机械、能源或相近专业;
2. 具备1年以上电气设计工作经验,有1~2年新能源领域电气产品开发经历者优先考虑;
3. 熟练运用SWE、EPLAN或CAD等软件独立完成方案图、原理图、接线图绘制,掌握常用测试仪器操作,具备实际绘图能力;
4. 具备良好的团队协作精神,工作认真细致、责任心强、积极主动,能适应一定强度的工作节奏;
5. 有储能系统或充电桩相关设计经验者优先。
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
经营班子副总经理(分管销售、物流与风控)
9000-10000元/月
副总裁/副总经理/VP5-10年大专
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.供应链/物流管理、市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易、法学、风险管理、企业/商务/交通运输管理、金融/财务管理等相关专业优先;
3.持有法律职业资格、高级营销师、经济师等证书者优先;
4.5年以上供应链、商贸、物流、大宗贸易行业相关工作经验,其中2年以上同行业副总、总监级高层管理任职工作经验;
5.在销售、物流、风控三大核心板块具备扎实的实战经验与专业能力;
6.有、农投平台、冷链农特供应链同岗任职经历优先,具备具备、农投平台或冷链农特供应链同岗任职经历,以及在市场开拓、物流网络搭建、风控案件处置和年度经营指标达成方面有成功实战经验者优先;
7.精通市场销售开拓、客户维护、商务谈判与业务定价;擅长物流体系搭建、运输统筹、成本管控与资源整合;熟练风控排查、合规审核、风险研判及应急处置;具备战略规划、部门统筹、数据分析、公文撰写与高层决策辅助能力;
8.具备经营开拓能力,拓展市场、维护客户、完成经营指标;具备物流管控能力,统筹运输配送、优化链路、压降运营成本;具备风控把控能力,排查经营、合同、运输、资金各类风险;具备统筹管理能力,分管部门团队建设、协同联动、科学决策。
9.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.统筹公司销售经营与品牌渠道管理,制定市场销售战略、年度经营目标及品牌推广计划,负责 “净土阿坝” 品牌市场化运营与价值提升,统筹线上线下全渠道布局、重点客户维护及政企资源对接,拓展多元销售场景,对销售业绩达成全面负责。
2.全面负责冷链及常温物流体系建设与运营管理,结合阿坝高原地域特性优化运输路线、运力配置与全程温控管控,规范车队运维与安全作业标准,建立极端天气应急保供配送机制,推进物流数字化系统应用,严控运输损耗、保障配送时效与产品品质。
3.分管风控合同管理工作,建立健全合同全生命周期管理、合规内控及风险防控体系,统筹经营全链条风险排查、预判与闭环处置,负责法务纠纷、合规咨询及制度体系建设,严格依规经营,防范法律、资金及运营合规风险。
4.牵头跨部门业务协同与关联企业联动,统筹销售、物流、风控与采购、仓储、安质、财务等部门高效衔接,打通供应链 “收购、储存、配送、销售” 全流程闭环;对接关联公司实现渠道共享、产品互补,协同做大市场规模。
5.负责销售、物流、风控三支团队建设、人员配置、专业培训与绩效考核,完善分管板块管理制度、业务流程及作业规范,依托数字化系统实现销售预测、物流优化、风险预警,持续降本增效、提升专业化运营能力。
6.贯彻落实公司经营班子各项决策部署,配合推进公司整体战略落地,完成总经理交办的其他专项及临时性工作任务。
切配配菜包住包吃保险1-2人月结全职
洗菜、切配、粗加工、串制烧烤食材;
洗碗、洗锅、餐具消毒、厨房地面卫生;库房整理、食材归类、垃圾分类处理;旺季协助传菜、收台,配合前厅
工长月结
招聘木工工长1名。要求精通模板支拆施工、标高控制线把控、建筑结构节点及异形模板施工,可独立完成技术交底、班组管理、现场质量把控。有土建、核电项目带班经验者优先。薪资福利为试用期300-500元每天,总包面试合格后统一500元每天,综合月薪可达12000元以上。项目地点位于山东省烟台市招远市,项目工期为3-10年长期稳定。岗位编制固定、一人一岗、定岗定员,工作稳定、工期周期长,适合长期稳定发展、想扎根项目长期就业的工作人员。应聘者请务必备注应聘岗位及姓名,否则不予通过。工作地址为山东省烟台市招远市。
钢筋班长
招聘钢筋工长一名。要求熟练掌握土建、核电钢筋施工工艺,可独立现场带班、技术交底、现场质量验收。具备多年施工现场带班管理经验,熟悉现场工序管控者优先。薪资福利为试用期300-500元/天,总包面试合格后统一500元/天,综合月薪可达12000+。项目地点位于山东省烟台市招远市,项目工期为3-10年长期稳定项目。岗位编制固定、一人一岗、定岗定员,工作稳定、工期周期长,适合长期稳定发展、想扎根项目长期就业的工作人员。应聘者请务必备注应聘岗位及姓名,否则不予通过。工作地址为山东省烟台市招远市。
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长工程师
助理工程师工作地址:出差人员提供住宿8点-20点350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上出差会调试18-40岁
铁路四电监理工程师
8000-11000元/月
监理工程师3-5年大专通信工程注册监理工程师
任职要求:须持有铁路专业监理工程师证书或国家注册监理工程师证书,并具备中级及以上电气化相关专业职称。
工作内容:
1. 负责通信、信号、电力及电气化等专业相关工作;
2. 方案审查:对施工单位报送的四电专业施工方案、技术措施以及进场设备材料的质量证明资料进行审核;
3. 现场管控:对接触网安装、电缆敷设等关键施工环节实施旁站监督,组织隐蔽工程和分项工程的质量验收;
4. 计量协调:审核本专业工程量数据,协调处理施工过程中出现的专业接口矛盾与技术问题。
电气工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科
根据公司发展规划及年度建设计划,在运营管理部副经理的指导下,参与公司基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布设和技术维护;负责公司用电量统计、分析和电费核算;负责对公司电气设备疑难故障的解决处理,监督检查各单位用电安全,对引进先进节能高效的用电设备提出建议。
1、负责公司基建期10KV临时供电系统建设,生产期110KV供电系统建设的技术方案编制、设计图纸审核及项目建设全过程监督实施工作。
2、负责制定公司供用电管理规范,开展用电数据统计、分析与电费核算工作,承担电气设备技术资料、图纸的整理归档任务,结合马尔康市电力政策争取用电优惠支持。
3、每月牵头开展公司供电系统及各变配电所的安全巡检,组织编制变配电所点检与巡检标准规程。
4、负责协调处理生产运行中各类复杂电气故障,依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划;协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商,组织落实35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。
5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作;定期核查系统运行情况,及时识别并消除潜在隐患。
要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;熟悉矿山供电系统及主要采选设备电气控制原理,具备5年及以上矿山电气技术与供用电管理工作经验。
入职购买五险一金,享受高原补贴
注册安全工程师(金属非金属地下矿山中级及以上)
1.5-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科设计电路设计电力设计控制柜配电柜开关柜
工作内容:
1、承担各类工程项目中电气集成相关的设计任务,独立完成电气原理图、接线图、布置图等全套图纸的绘制、优化与审核,确保图纸符合规范、精准无误且具备现场可实施性。
2、掌握电力系统及二次控制原理,负责项目中一次、二次电气设备与元器件的选型、参数确认和技术文件编制,确保材料匹配工程需求,兼顾适用性与成本效益。
3、参与技术方案研讨、前期技术对接及生产计划制定,保障项目各环节有序衔接与顺利执行。
4、参与新产品开发过程,提出具有创新性的设计方案建议。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业背景。
2、工作经验:具备1-3年及以上电气集成、工业电气或电力工程相关工作经历,有实际工程项目设计及现场实施经验者优先考虑。
3、工作技能:熟练使用CAD绘图软件及相关办公工具;具备PLC程序编写、调试能力及组态画面设计经验者优先。
软技能及合规:
1、工作态度认真严谨,责任心强,具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和团队合作意识;
2、具备良好的职业操守,敬业进取,积极向上,热爱本职工作;
3、认同公司各项规章制度,有责任感,能接受必要的加班安排。
电力设备调试技术员(应届)
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科强电工程设备调试电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
【岗位职责】
1. 前往客户现场,负责公司电力自动化设备(如保护装置、监控软件等)的安装、调试与测试工作;
2. 熟悉公司产品,学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程;
3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理;
4. 参与系统联合调试,记录并汇总相关测试数据;
5. 与客户保持良好沟通,协助推进项目执行与协调管理;
【任职要求】
1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2. 掌握电力系统基本原理,具备继电保护类设备基础知识者优先考虑;
3. 具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应现场作业环境;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 能够接受长期出差安排;
6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单;
【职业发展】
1. 工程部作为公司的“人才培养平台”,在熟悉产品后,可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门;
2. 工程部是公司核心业务部门之一,承担面向客户的对接职能,可获得全公司范围内的资源支持;
PLC工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责主控制器的方案设计与实现;
2、编写控制逻辑程序;
3、开发图形化显示界面程序;
4、制定设备之间的通信协议;
5、参与产品交付相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电气、自动化或相关专业毕业;
3、具备6年以上现场开发及工程项目经验;
4、熟练掌握PLC逻辑编程与人机界面编程;
5、熟悉RS232、RS485、Modbus、CAN、以太网TCP/IP、Ethernet等常用通讯协议;
6、具备工业级客户端软件界面开发经验;
7、加分项:了解国内主流PLC品牌;
8、加分项:有FM、UL等国际认证经验者优先;
9、具备较强的执行力和任务落实能力
AVC项目工程师-四川外派
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科LinuxMySQL
岗位职责:
1、负责自动发电控制(AVC)系统的日常运行监视、参数调节与性能优化,保障电网频率及机组输出稳定;
2、对AVC系统运行数据进行统计分析,及时排查异常问题,制定并落实优化措施;
3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行,确保电网安全高效运行;
4、参与AGC系统的现场调试、运维及技术升级,配合处理相关技术故障;
5、编写运行记录、技术资料及操作规范等文档。
任职要求:
学历专业:电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
经验技能:
1、掌握电力系统调度运行、自动发电控制(AVC)基本原理与工作流程;
2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑;
3、熟悉SCADA、EMS系统及电力通信协议(如IEC 104等);
4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者更优。
其他要求:
1、工作认真负责,具备较强的沟通协作能力与团队意识;
2、该岗位需在全省范围内出差,能接受频繁外出工作安排!
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
栏目概述
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