岗位职责： 1.负责客户电话邀约及接待安排 2.协同设计师推进签约流程，达成既定业绩目标 3.跟进施工进展，确保项目落地完成并提升客户满意度 4.持续维护客户关系，促进客户转介绍 任职要求： 1.形象良好，气质出众 2.具备1年及以上相关岗位工作经验 3.具备较强的心理承受能力与工作韧性 4.擅长人际沟通与关系维护 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.提供五险一金、春节超长假期 4.销售提成按比例发放 5.多项业绩达标激励奖金 6.月薪8000-30000元

要求： 1.本科，1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：5000-8000 职位底薪:3500

岗位职责： 1.深度挖掘并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业。 2.全程负责大客户的开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动大客户长期稳定合作与项目落地。 3.开发并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续的合作网络。 4.协助大客户完成项目入驻，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。 5.与已入驻大客户建立长效沟通机制，定期进行回访，及时掌握客户动态并提供持续性服务支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，提升园区品牌知名度及客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的优质企业客户资源，尤其具备大型企业或行业头部企业资源者更佳。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及应变能力，能独立推进大客户开发与签约全流程。 4.具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点与服务需求，可提供针对性定制服务。 6.具备良好的渠道开拓能力，善于整合政府、协会等外部资源形成协同效应。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备团队合作意识，能与内部各职能部门协作，共同推进客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

公司部门店长直招 全成都50+门店，就近分配，欢迎咨询岗位详情 1.非电销、非地推、无需正装、不强制加班，工作灵活自主 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 3.企业深耕租房领域多年，现拥有成都范围内50余家直营门店！租客端免收中介费用 支持月付、季付及半年付等多种租金支付方式 4.主要职责为房屋出租管理，公司提供充足房源（自有房源超10万套），配备专属线上端口，零成本使用；同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，吸引客户主动咨询，负责对接沟通、预约看房、陪同实地带看并推动签约完成 5.租赁成交周期较短，新员工享有3-4天带薪培训，入职后安排资深人员一对一指导，新人进入团队后通常在2-7天内实现首单突破。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道，租客会主动联系咨询，新人有专人带教扶持 6.晋升通道畅通且透明，培养两名新人即可申请晋升，成功带教可享每人990元管理提成 晋升机制公开公正，不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心，无层级壁垒 7.发薪时间为每月17日，薪资准时发放，从未拖欠 8.工作时段：9:30-19:00，中午休息时间为12:00-13:30 享受国家法定节假日，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假，灵活调配 9.综合收入区间为8000-15000元，单笔提成比例达65%-110%，提成收益高，完成6-8单即可实现月入过万

上班时间：9:00-18:00【午休：1小时30分】 周末双休--精准客户--电销网销经验--全职 成熟公司，资源稳定，业绩稳定，老板人好。 传统模式+纯无责底薪+社保+提成+奖金+周末双休（成年人，不说教，全靠自己努力哈！能者多劳）没经验没关系，只要肯学，有师傅带。 试用期无责薪资：3500+提成+奖金。 转正无责薪资：4500+提成+奖金。 平均薪资1.8w-2w，综合收入5w+销冠10w+晋升机会大。想赚钱的来。赚过年钱的来。年前最后一次招聘。 地铁口出来就是公司，带薪培训、带薪假期、超长年假。不定时下午茶，团建。

提成按周结算，提成比例高，收入轻松破万，表现优异者月薪3-5万或更高，销售冠军月入可达10万以上 岗位详情： 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户建立联系 2、分析并挖掘客户需求，增强客户互动与粘性 3、对接并讲解公司营销方案，推动合作达成 岗位要求： 1、具备一定销售经验（若无经验，视个人综合能力可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通与表达能力 团队氛围活跃，定期组织团建活动，享有生日福利、休闲游戏时间，工作不压榨，拒绝加班！ 下班准时离岗，工作生活两不误！

岗位职责: 1、与中介机构进行沟通协作，持续优化合作关系，提高协同作业效率 2、依托公司提供的多款独家优质产品，对接银行及非银金融机构资源，达成业务目标 3、为渠道转化客户量身定制专业化的贷款解决方案，提供全流程咨询服务 任职条件: 1、具备银行、消费金融、小额贷款或中介相关从业经历者优先考虑 2、有志于深耕贷款领域，具备较强的客户服务意识和自我驱动力 3、学习领悟力强，态度积极主动，认同团队协作价值 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达及问题理解能力 岗位福利: 1、公司拥有丰富的一手渠道资源，直接对接无中间环节，提供行业内具成本优势的产品支持，利润空间可观，扣除公司基础成本后收益全归个人 2、工作时段为9:30—18:00，无需固定坐班，时间灵活自主 周末双休，法定节假日按规定正常休假

薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；5% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 试用薪资：4500元/月 职位详情 节假日休息 提供免费住宿 公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 要求很简单： 1、18-28岁，对学历经验无要求； 2、吃苦耐劳者优先考虑哦； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪4500+5%提成（试用期4500+5%）+奖金+晋升福利+日奖+周奖+月奖+季度奖励； 收入无上限，付出越多回报越高，你的努力决定你的收入！ 2、免费提供住宿，房租水电全免； 3、免费提供培训，在职期间享受各类能力提升课程； 4、公司每日供应点心小吃，业余活动多样（K歌、烧烤、郊游、生日会） 工作时间：早8:30-晚18:30 公司每日点心小吃供应，业余活动丰富（K歌、烧烤、郊游、生日Party） 日常工作职责： 销售公司产品（前期由师傅全程指导，后期转入团队协作模式） 如果不想安于现状，我们提供晋升通道： 晋升方向：销售代表→主管→总监→经理 管理层均从一线员工培养晋升，不看关系，无关先后顺序，你的努力决定你的成长路径！ 公司地址：成都市锦江区东方广场A座1509室

一年以上经验态度良好

一，薪资结构 1，全行业最高提成(可以到处打听快租是不是提成最高公司)租一套提成当月房租60%-80%(按照最低65%的提成算，举例子：一套2000的房子，在我们成交了自己的最低业绩是(2000*0.65=1300)平均一单1000-2000业绩，每月出租6-8套房源上万工资) 2，额外收入：推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4，可以找我看往月整个部门工资表 二，公司优势 1，房源多，目前平台未租四十万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源。合租单间，单间，标间，套一，套二，套三，套四，别墅都有房源。 2，区域无限制，全成都的房子都可租。 3，价格不等，几百到上万房源均有。 4，有专业培训，师傅一对一带教。 5，高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W+收入。 6，上班自由早上9:30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班。 7，公司免费发放客户 三，工作内容 1，线上平台发布租房广告(师傅教); 2，了解客户需求，匹配合适房源(师傅教); 3，带客户实地看房(师傅教); 4，促进成交，完成合约(师傅教).发薪日：每月15号!! 团队气氛融洽，薪资待遇优厚，拭位以待，职等你来!!! 薪资详情薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

松潘川主寺碧澜云庭酒店招：客房保洁2名，餐厅服务员1人，有经验者优先，要求长期，春节不停业。联系电话

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电

沾溢区播乐乡阿坝田.开卡特320D2长期.工资月结.水平要好改地.电话.

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

对商铺+办公的混合文化产业园区进行招租招商，要求有丰富从业经历； ； 转正后薪资组成为底薪5k＋公司月收入1.5%（目前为9k/月），并且实习期按照正式薪酬补发，有餐补及话费补贴；

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

【岗位职责】： 1.负责处理客户通过线上渠道提交的申请，无需外出开发客户，资源精准高效（无电话骚扰行为）。 2.根据客户需求定制财税解决方案，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；（无需低声下气）。 3.完成客户的沟通邀约、商务洽谈及合同签署，并全程跟进后续手续办理（无需迎合客户态度）。 4.提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后环节，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客）。 【任职要求】： 1.*******，统招高中或中专及以上学历，表现优异者可放宽条件，欢迎应届毕业生投递； 2.热爱工作，积极面对生活； 3.勇于接受挑战，具备进取精神； 4.有明确职业目标，渴望获得高收入！ 【提供福利】 1、底薪+提成+年终奖金，底薪范围3000~6000+提成（7%-22%），综合月收入6k-20k； 2、丰富的员工福利和文娱活动，除端午、中秋、春节等法定节假日正常休假外，公司额外发放节日礼金；设立生日关怀福利； 3、享受国家规定的全部法定假期，周末双休，工作日作息为9:00-12:00，13:30-18:00； 4、管理团队年轻化，办公环境轻松活跃，入职即安排系统培训，部门内实行一对一带教机制，助力新人快速适应岗位。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内开展的维修、保养、理赔等服务提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、岗位要求: 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压性好，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4000）+阶梯式业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团建活动丰富。 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问——销售主管——销售经理——储备总经理-分公司总经理-区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地址：成都各大4S店（机场路，锦江，龙潭，龙泉，双流，麓山大道，郫县、金牛、新都，青白江、崇州）