性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，，单户提成绩效平均在2000左右

岗位职责： 1.结合公司提供的房源特性，策划并撰写适用于拍摄剪辑的创意文案 2.保障所拍摄房源内容契合公司品牌调性，并在抖音、快手等多平台发布实现流量导入 3.及时跟进有租房或购房意向的客户，推动对接、转化及签约流程 任职要求： 1.具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.能够准确领会主管工作安排，同时富有创新思维 3.年龄24岁以上（有相关经验者年龄可适当放宽）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的服务形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：建国汽车4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（综合月收入普遍在12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，有销售从业经历者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16—24周岁； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责: 1.负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2.熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司下达的销售目标 3.积极参与团队协作，共同推进工作任务完成 4.深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行讲解说明 5.通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，邀约客户参与活动 任职要求: 1.具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2.性格亲和，具备明确目标意识，服务态度好，拥有基本沟通能力 3.具备良好的团队协作精神及抗压能力 福利待遇 1.无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖励+月度奖励+年度奖励 2.提供系统化免费培训 3.缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4.每月5号准时发放薪资，确保不拖欠 5.享有带薪年假及法定节假日 6.晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会 7.拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

一、岗位职责 1. 负责母婴活动全流程推广，包括线下亲子体验课、妈妈沙龙、门店精品活动等前期宣传（社群、小红书、本地母婴平台等）及现场执行支持 2. 策划线上推广内容，如活动预告短视频、宝妈种草文案、互动话题，吸引目标用户报名参与 3. 跟踪活动数据（报名率、到场率、用户反馈），复盘推广效果，优化后续活动策略 4.门店走访，品牌陈列打造，门店效期管理等 二、任职要求 1. 1年以上活动推广、新媒体运营或母婴行业相关经验，有亲子活动策划/执行经验者优先； 2. 熟悉母婴用户需求（如宝妈关注点、育儿痛点），能精准把握推广内容的情感共鸣点； 3. 具备基础文案撰写和图片处理能力，会用剪映剪辑短视频、运营小红书/微信社群者加分； 4. 性格开朗有耐心，善于沟通，能快速响应宝妈咨询，有现场活动控场意识； 5. 认同母婴行业“安全、科学、温暖”的理念，有责任心，能接受阶段性活动加班。 三、薪资待遇：底薪3500++提成 四：上班时间：早九晚六月休4天

一、岗位职责 1. 负责塑形内衣产品的市场业务拓展，制定并执行销售策略，开发新客户、维护老客户，达成销售目标。 ​ 2. 具备专业培训能力，能为团队成员或合作客户提供产品知识、销售技巧等相关培训，提升整体销售能力。 ​ 3. 调研市场动态与竞品情况，收集客户反馈，为产品优化和销售策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1. 有1-3年内衣、服饰类销售经验者优先，熟悉塑形内衣产品特性与目标客群需求。 ​ 2. 具备较强的市场开拓能力，能独立开发渠道、洽谈合作，有成功业务拓展案例者优先。 ​ 3. 拥有良好的沟通表达与培训授课能力，能清晰传递产品价值与销售方法。 ​ 4. 抗压能力强，具备目标感，能适应快节奏的市场销售工作。

招聘销售1名 主要负责烤全羊订单的沟通，成交 学员的成交沟通 （直播，短视频每天会产生大量精准客资） 主要就是电话和微信 要求：做事踏实肯干，有成交能力

职业瓶颈期？想转行却没有方向？渴望搭上AI这趟时代列车？ 你是否在当前的岗位上，感觉每天都在重复昨天的故事，个人价值难以提升？ 你是否看到了AI的巨大浪潮，却苦于没有技术背景，不知如何入局？ 现在，一个让你实现“职业跃迁”的绝佳机会来了！ 我们正在寻找的，不是精通代码的程序员，而是渴望用AI为武器，去解决真实商业问题的“跨界精英”。无论你之前是做财务、销售、市场、HR，还是生产管理，只要你足够优秀，我们就负责把你培养成未来最抢手的“AI赋能经理”！ 【什么是AI赋能经理？】 你将作为三创智元的专家，被派驻到我们各行各业的知名企业客户中，成为他们信赖的“内部AI顾问”。你的工作是： 1.业务诊断：深入客户的财务、生产、营销等部门，快速定位其流程痛点和效率瓶颈。 2.方案设计：利用我们强大的AI产品矩阵（如“智元·账灵”财务机器人、“智元·客立方”增长机器人），为客户量身定制一套切实可行的AI提效解决方案。 3.落地执行与培训：推动方案在客户内部落地，并手把手教会客户员工如何使用AI工具，真正实现“授人以渔”。 4.价值量化：用数据证明你的工作为客户带来了多少成本节约和收入增长，实现自我价值的量化。 【为什么选择我们？（我们的承诺）】 -我们投钱、投资源，为你铺路：我们提供为期1个月的脱产“AI菁英领航计划”，由行业顶尖导师，系统性地把你从“AI小白”培养成“AI专家”。你只需带上你的学习能力和奋斗精神。 -我们提供绝佳的平台和视野：你将直接服务于各行业的头部企业，与企业的中高层管理者并肩作战，解决他们最核心的商业挑战。这个起点，将远超你过去的任何一份工作。 -我们提供高回报的价值分享：你的收入将与你为客户创造的价值直接挂钩，除了有竞争力的底薪，还有丰厚的项目提成。 【我们希望你（岗位要求）】 1.工作经验：1-3年工作经验，专业背景和行业经验不限！我们欢迎来自各行各业的优秀人才。 2.优先背景（具备以下任一经验，你将如虎添翼）： -咨询/实施顾问：有过ERP、OA、CRM等企业软件的实施或咨询经验。 -业务流程优化(BPM/BPR)：曾参与或主导过公司内部的流程优化项目。 -数据分析/BI：对数据敏感，能从数据中发现问题。 -销售/售前：具备优秀的客户沟通和需求挖掘能力。 . 3.必备的核心能力（我们最看重的！）： -快速学习与抽象思维能力：能快速理解一个新行业、新业务的运作逻辑。 -结构化思维与解决问题的能力：面对复杂问题，能抽丝剥茧，找到关键节点。 -卓越的沟通、演示与引导能力：你未来的工作，一半是技术，一半是与人打交道。 -强烈的自驱力、责任心与抗压性：这是一个充满挑战和机遇的岗位，需要一颗“大心脏”。 4.本科及以上学历。 如果你不甘平庸，渴望在一个全新的、高速增长的赛道上，重新定义自己的职业价值，那么，请立即与我们联系！ 三创智元，期待与优秀的你，共同开启AI赋能的新时代！

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浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

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一、工作内容 1，负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2，根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音3台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3，整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4，及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5，持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6，定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 二、任职职责： 1.一年及以上销售相关工作经验，具备本地生活服务类或020平台的经验优先，可以接受地推、陌拜； 2.具备较强的销售能力，客情维护能力，谈判能力，问题解决能力； 3.具备较强的学习能力和抗压能力，有韧性，思维敏捷，具备良好的应变能力; 三，福利待遇： 提供三餐，六险一金，双休，法休

要求形象好气，语言沟通能力强

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

岗位职责： 1、熟悉公司产品，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、做好客户的健康顾问，健康咨询，做好沟通服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务； 3、主要负责本公司产品的销售，会议营销、电话营销、店铺促销等。 4、负责日常新客户的开发和老客户的维护。 任职要求： 1、年龄：22-40岁以内，男女不限，高中及以上，优秀者可适当放宽要求； 2、形象气质佳，有团队意识，具有强烈的冲刺高薪的欲望； 3、认同大健康产业； 4、有过大健康行业、房产、保险等行业经验优先考虑。 福利待遇： 1、入职购买社保； 2、底薪3500+提成4-10%+绩效奖+全勤奖+额外奖励＞=7000以上，上不封顶；3、公司设有各种奖项，奖金300-3000元； 4、公司每月团建，各种节日福利，不定次的省内外旅游； 5、上班时间8:30-18:00，单休，超长年假15-20天（带薪），每年年底国内外旅游一次，满一年员工有额外探亲假5天，入职购买保险。 公司地址：成都市锦江区华润广场A座

1.无责底薪：5500，无需质疑薪资真实性，确保持久稳定收入，并为员工缴纳五险 1.公司通过互联网平台获取精准意向客户资源，客户主动提交申请，资源质量高 2.负责解答客户咨询，根据客户需求提供个性化解决方案 3.完成客户服务与后续维护，提升用户体验，促进复购转化 薪酬结构由四大模块构成： 1.无责底薪：5500，收入保障明确真实，同步享受五险待遇 2.业绩提成：0-5万部分按10%计提（全员通提） 5-10万部分按20%计提（全员通提） 10-20万部分按30%计提（全员通提） 20万以上部分按40%计提（全员通提） 3.阶梯奖金激励：达成5万以上额外奖励5000元 达成10万以上额外奖励10000元 达成20万以上额外奖励20000元 工作时间安排：周末双休，法定节假日正常休假，年假不少于18天

我们有固定的客户资源客户渠道，后期需维护客户让客户补货跟进客户销售情况并收取货款

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成） 岗位福利： 1.公司提供免费住宿，配备电梯的小区，居住环境舒适宜人 2.享受节日福利，团队定期组织团建及外出旅游活动 3.按规定缴纳社会保险 4.执行八小时工作制，节假日依照国家法定安排休假 5.公司免费提供一对一指导及带薪培训，配套专业系统教学，边工作边学习 任职要求： 1.有志于从事管理方向工作，愿意为达成目标全力以赴 2.接受实习生及表现优异的应届毕业生加入 3.具备良好的组织、协调与沟通能力 4.工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识 5.对个人职业发展有明确规划和清晰目标 岗位职责： 1.参与公司组织的各项业务培训，全面掌握企业文化、运作流程及产品信息 2.根据公司安排在不同部门轮岗学习，逐步提升综合管理素养 3.协助所在部门完成日常事务，提供必要的支持与配合 4.主动汇报工作中发现的问题，并提出合理化改进意见 未来发展： 1.提供公开透明的晋升机制 2.定期开展学习成长类活动，表现突出者有机会获得晋升机会 感兴趣的朋友，欢迎联系我获取更多详情~

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及推广，包括但不限于汽车车辆润滑油，工程机械油，工业油等。 2。分析和研究市场需求，发掘潜在客户，扩大产品市场份额。 3。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 4。定期参与销售策略的制定与调整，以适应市场变化。 5。收集市场和竞争对手信息，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。对润滑油市场有一定的了解，有相关工作经验者优先。 3。能够独立制定销售计划和策略。 4。有较强的市场分析，营销，推广能力。

岗位职责： 1、负责指定区域内门店高端形体内衣产品的推广与销售，扩大产品市场占有率； 2、为客户提供专业的产品知识介绍与咨询服务； 任职资格： 1、年龄20-40岁，形象良好，气质出众； 2、热爱销售工作，具备较强的敬业精神和团队合作意识，能承受工作压力； 3、可接受公费出差安排，渴望获得高收入，注重个人成长与职业价值实现； 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成（7%—10%）+带薪岗前培训+导师辅导+绩效奖金+社保+提供住宿=月综合收入8000元以上（表现优异者可达30000元以上）