岗位：资格证书顾问、企业需求顾问 任职要求 年龄24–36岁，大专及以上学历 沟通表达流畅，抗压能力强 有资质、证书、销售相关经验优先

职位详情 电话销售底薪5000 职位描述 1、负责客户的开发和维护（公司提供优质客户资源）打电话加客户微信 2、通过微信/网络等渠道与客户建立良好关系，提高活跃度 3、挖掘和分析股票客户购买习惯、即时掌握新闻热点提供专业优质投资咨询服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、愿意钻研。 2、人品端正，有较强的上进心。 3、对学习积极主动，善于交流沟通。 4、为人和善谦虚懂礼貌，踏实上进。 薪酬待遇 无责任底薪5000+提成平均薪资在9K-10k优秀者月薪可达 3w--5W+ 提成方式销售额提成

大健康产业，医养相结合！

有无工作经验均可

工作内容 1、对接公司抖音官方精准流量线索，无需自己找资源，通过微信、电话对接意向购车客户，解答基础咨询； 2、介绍门店BBA等各类高端二手车车型及购车政策，筛选高意向客户，标准化邀约到店看车、试驾； 3、做好客户信息登记、持续跟进潜在客户，配合展厅销售完成成交转化； 4、纯室内坐班办公，无需外出、无需地推、无需自主找客户，公司全程供给海量精准线索。 任职要求 1、不限经验、不限学历、不用特别懂车，应届生、转行零基础均可入职； 2、公司提供免费岗前培训、一对一带教，全程手把手教学，新手快速上手出单； 3、性格开朗、善于沟通，心态积极稳定，愿意踏实做事、靠努力拿高薪； 4、服从团队管理，有长期稳定发展的意愿，不短期混日子。 岗位晋升：线索销售 → 销售组长 → 线上销售主管；同时支持横向发展，新手积累经验后，可自主转岗高端展厅销售，挑战更高单车提成，兼顾管理岗晋升和高薪岗位转型，能力决定上限，人人有成长机会。

阿坝市九寨沟县招家装水电一套

四川阿坝壤塘县急招光伏钻机师傅，负责高原光伏项目。薪资为1-1.2万/月。工作地址位于四川阿坝壤塘县。

成都市金牛区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明作业 4.协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5.定期巡检已投运电站，及时排查并处理运行异常 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高作业，身体健康，责任心强，安全意识高 3.具备基础电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.初中及以上学历，能看懂简单施工图纸和设备说明书 5. 工作地点为马尔康市，需服从项目就近调配

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县红星镇招建筑木工

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县红星镇招建筑木工

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关配合等工作 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、Made-in-China等）操作 2.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电并进行跨文化沟通 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及出口流程 4. 具备良好的谈判能力、抗压能力及团队协作意识 5.有行业资源或小语种能力者优先

岗位职责：1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作，包括日常帖子内容策化、发布、和运营，提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新，广告投放及优化，针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求：1.全日制本科及以上，有海外社媒运营推广经验者优先。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）及基础设计（Canva/PS）能力；3.本科及以上学历，热爱内容创作，网感强，具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强，责任心足，具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。

岗位职责：1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作，包括日常帖子内容策化、发布、和运营，提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新，广告投放及优化，针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求：1.全日制本科及以上，有海外社媒运营推广经验。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑（剪映/PR）及基础设计（Canva/PS）能力；3.热爱内容创作，网感强，具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强，责任心足，具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。

职责描述： 1、对接阿里巴巴平台客户资源，推动订单落地； 2、通过多种渠道主动拓展客户群体； 3、运用CRM系统规范管理客户信息，促进潜在客户转化成交，提升成交客户复购率； 4、跟进订单生产流程，确保订单按客户要求高效完成； 5、持续学习并总结实战经验，不断提升业务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先； 2、具备1年以上外贸行业工作经验者，英语4级以上，会口语优先； 3、热爱销售岗位，追求成长，具备拼搏精神与目标意识； 4、具备海外市场开拓思维，能准确把握客户需求，独立完成接单工作； 5、性格开朗、应变能力强，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责AI软件产品的市场推广与客户销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在需求并提供定制化解决方案 3. 参与售前支持，协同技术团队进行产品演示、方案讲解及答疑 4. 准确记录客户信息与跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售流程规范化 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对AI、SaaS或企业服务行业有基本认知，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 4. 有无经验均可，公司提供系统化带教与职业发展路径 5. 周末双休，工作时间灵活，注重结果导向

招聘销售顾问。要求善于沟通，学习能力强，为人踏实，服从安排。薪资为底薪3000-4000加提成，周末单休。工作地址在成都市温江区永宁镇高山村夏家桥。

岗位职责： 1、负责在Alibaba等平台进行询盘回复，促成订单成交。 2、探索具有潜力的海外市场，并提高公司产品在当地的知名度。 3、及时与客户保持有效的沟通，负责客户资料的整理和归档，维护客户关系。 4、在分配区域的专业展会或展览中展示我公司产品，利用各种渠道开发客户。 5、积极主动的开发客户。 6、英语流畅。 7、懂运营，负责对平台的数据、流量、商机转化率等进行分析研判的，及时主动提出解决改进方案。 工资构成：实习期工资3500元/月，实习期两月 转正后员工工资由:基本工资(无责任底薪)+绩效工资+提成工资+全勤奖200元+餐补15元/天组成，（前三个月基本工资均为4500元,三个月之后根据这三个月的综合绩效排名,重新厘定基础工资，第一名基本工资调整为5500元/月;第二名调整为4500元月;第三名为4000元/月;第四名调整为3500元/月，以此类推。）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

维护公司分配客户及时跟进并成交按单提成，新团队年轻化，需要一批敢拼思进的志同道合的朋友

坐标成都新店预售招募 你和普拉提品牌&第11家直营店 各路销冠看过来[勾引][勾引]【空白市场】 天府新区｜6月初启动 社区店2楼500平优势：品牌连锁，口碑好，周边2公里均为稳定常住居民，大楼盘井号小红书线上赋能井号四大体系教资井号周边商场公园学校完善井号配顶级谈单手 预售主管：1名（自带4人） 预售精英：8名（可长期跟盘） 预售福利待遇:业内最高提点16％每日奖励50％~80％单场收入2万-6万上不封顶包住宿++定期团建月休四天（自由安排） 想赚钱想提升的抓紧时间上车[發]财富热线：（同步）^_^30天短期高收入，妥妥好市场，可长期合作，推荐做完整场有伯乐奖！

【薪资职责】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案 【薪资待遇】 1.首月保底6000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.熟悉电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限

岗位职责： 通过电话或微信及时回复客户咨询，完成客户邀约工作，全程无需面谈，无外出要求！ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，诚实守信； 2、负责意向客户的邀约与日常维护，客源由公司精准提供； 3、有销售或电销相关经验者优先录用； 4、性格积极乐观，欢迎应届生及无经验者加入，公司提供带教培训； 5、不接受短期实习，不招兼职人员，寒暑假工亦不考虑； 入职后专人指导，系统培训，工作轻松，无加班情况！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，工作节奏合理，无需加班； 薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖金，提成与底薪同步发放，工资准时到账，绝不拖欠！ 团队正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔，福利完善，团队年轻化，工作氛围融洽！ 无加班！无加班！无加班！

针对全国私家车保险添加微信报价，对于客户首先是刚需，其次有价格优势，只需加微信报价，持续跟踪，每天都有的提供性价比高的服务，难度系数会比较低，无论是否做过一天内绝对上手朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。

东鹏槟榔区域代理

一、岗位基本信息 岗位名称：销售代表 工作地点：公司指定区域（含户外地推场景） 薪资结构：底薪+提成（点位铺设提成+检测服务提成+治理服务提成）+配送奖励 二、岗位核心职责-地推执行与目标达成 1、负责指定区域的地推活动执行（如门窗店、准新小区等），完成点位铺设。 2、通过面对面推广，在商铺设置展位等方式，直接触达潜在客户，介绍产品/服务优势并收集客户信息。 3、结合线上工具（亲测宝小程序:扫码注册、小程序下单）引导客户完成首次体验或购买。 4、跟进地推获取的潜在客户，通过电话、微信或面对面沟通推动进阶服务成交。 5、挖掘客户需求，协调内部资源（如售后、技术团队）解决客户问题，提升客户满意度。 6、收集地推区域的市场动态及商户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议。 7、参与制定区域地推策略优化方案（如选址、话术、物料设计等）。 8、配合完成地推活动所需的物料准备、数据支持及流程优化。 三、任职要求 [基本条件] 年龄22-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）。 1年以上销售或地推工作经验（快消、通信、互联网行业优先）。 [核心能力] 沟通能力：具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立信任。 抗压能力：适应户外工作，能接受高强度拜访任务及业绩考核压力。 学习能力：快速掌握产品知识，灵活应对客户疑问。 执行力：能独立完成地推全流程，从活动策划到数据复盘。 [加分项] 熟悉本地市场，有地推资源（如社区、门窗店、窗帘店合作渠道）者优先。具备数据分析能力，能通过地推数据优化工作方法。 四、工作条件与环境 工作时间：周一至周六。 工作场景：户外为主（需适应高温、风雨等天气），部分时间在办公室整理客户资料及复盘。 工具支持：公司提供地推物料（宣传册、展架等）。 五、注意事项 1、地推工作需严格遵守公司礼仪规范，禁止虚假宣传或违规操作。 2、需定期提交地推工作总结（含照片、数据、问题总结等）。