工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初步启用流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基本使用功能 3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

[职位描述] 1、负责茶馆品类商家在本地生活服务平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化、团购产品设置、广告投放及口碑维护等精细化运营工作； 2、快速响应并处理商户与用户的咨询及投诉事项，全程跟进问题闭环，提升商家合作体验与满意度； 3、结合商家经营表现进行周期性复盘分析，制定适配的运营策略，推动经营指标持续向好发展； 4、持续优化客户商品展示结构，定期输出线上营销方案，并协同摄影、剪辑、设计等中台团队完成内容制作与物料支持； [岗位要求] 1、大专及以上学历，具备1-3年本地生活服务/O2O平台/OTA平台/休闲娱乐领域工作经验者优先； 2、掌握主流团购平台的运营规则、功能模块及操作流程，熟悉各类推广工具与运营玩法； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察问题并制定有效策略，提升门店曝光率、点击转化等核心指标，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，可高效对接商家及内部协作团队，保障项目顺利推进； 5、学习能力强，能够迅速吸收新知识与技能，适应平台政策更新与行业动态变化； 6、责任心强，服务意识佳，主动积极应对挑战，致力于为商家提供专业、高效的运营支持。

公司预计26年4月搬迁至温江，届时提供员工住宿（搬迁后上班时间为9点） 地铁口设有接驳车，方便通勤 详细地址：聚创医药集团柳城街道温泉大道三段255号 岗位职责： 1.针对竞品开展药品品类价格及市场动态调研 2.策划并落地执行平台日常、周度及月度商品促销活动的选品工作 3.进行运营数据分析，优化活动效果，提升商品整体毛利率 4.处理日常运营相关事务性工作 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1w+以上品种运营管理经验者优先，药学专业优秀应届毕业生亦可考虑 2.具备较强的数据分析能力与策略复盘思维 3.主动性强，沟通顺畅，富有团队协作意识，执行力高，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.熟练操作Office办公软件及常用网络搜索工具 上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00），周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪休假10-15天 职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→监事（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项激励：股权分配、零成本购车福利 常规福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金 2.生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、设立关爱基金（覆盖家属） 3.假期制度健全：周末双休、法定假日全休、春节带薪假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4.节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多优质福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1.国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2.2024年实现交易额约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，库存品种逾2万个 3.2022-2023年度位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4.2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万平方米 诚挚邀请您加入我们，共启未来新篇章！

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.配合经理完成共同的销售任务，保持良好的业绩 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.大专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住)福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游

接受应届生及实习生！ 薪酬福利 1、无责任底薪3000＋50%提成＋项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、缴纳五险，提供生日福利及节假日福利 4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动 工作内容 1、按公司要求拍摄视频并发布至新媒体平台，完成引流任务；客户有租房需求时需自行跟进沟通 2、岗位不仅涉及拍摄工作，还包含部分业务拓展内容 3、可开具实习证明，需在职满一个月 4、工作地点根据住址就近安排

【岗位职责】 1、负责酒店所有OTA渠道的日常运营，包括价格调整、库存管理和订单处理，确保房态实时更新‌； 2、分析各渠道数据，优化资源分配，提升酒店在平台上的排名和曝光度‌； 3、与OTA平台保持合作关系，处理合同条款、促销活动及客户投诉‌； 4、监控行业动态和竞品价格，调整销售策略以提升竞争力‌； 5、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上酒店或文旅行业线上销售经验‌； 2、熟悉OTA平台规则； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、具有销售经验者优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.参与宠物活体相关推广活动的执行与维护 任职要求： 热爱宠物行业，具备积极投入的工作态度

岗位职责: 在小红书和抖音平台发布内容进行用户引流 无考核指标，不设业绩压力，操作简单，入职初期有专人指导 不是贷款项目！无需电话沟通！ 任职要求:经验不限 岗位福利: 双休制度 工作时间早十晚五 法定节假日正常休息 不定期发放员工小礼品 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入平均7500～10000以上 诚心招聘，谢绝在职人员咨询！

一、核心策略与规划 1.**制定推广策略：**根据公司整体营销目标、产品/服务特性、目标受众画像及市场竞争格局，制定年度/季度/月度网络推广策略和计划。 2.**渠道选择与组合：**分析评估不同网络推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、内容平台、信息流广告、联盟营销、邮件营销、KOL/网红营销等）的优劣势和ROI，确定最佳渠道组合。 3.**预算规划与管理：**合理分配和管理网络推广预算，优化投入产出比，确保预算有效使用。 二、推广执行与运营 4.**搜索引擎优化：**负责网站SEO优化工作，包括关键词研究、网站结构优化、内容优化、内外链建设等，提升网站在搜索引擎的自然排名和流量。 5.**搜索引擎营销：**策划、搭建、投放和管理SEM广告（如GoogleAds，百度竞价），进行关键词拓展、广告创意撰写、出价策略优化、落地页优化，提升点击率、转化率和降低获客成本。 6.**社交媒体营销：** *制定并执行各主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手、B站、小红书、Facebook,Instagram,LinkedIn,Twitter等）的运营策略。 *策划并发布优质内容（图文、视频、直播等），维护品牌形象，与用户互动，提升粉丝活跃度和粘性。 *策划和执行社交媒体广告投放。 7.**内容营销：** *策划并组织创作高质量、高相关性的内容（博客文章、白皮书、电子书、信息图、视频、案例研究等），吸引和培育潜在客户。 *进行内容分发，扩大内容影响力。 8.**信息流/效果广告投放：** *在主流信息流平台（如字节跳动巨量引擎、腾讯广告、百度信息流、微博粉丝通、快手粉条等）进行广告投放。 *精准定向目标人群，优化广告素材和落地页，提升广告效果（曝光、点击、转化）。 9.**联盟/渠道推广：**寻找、洽谈、管理和优化与联盟伙伴、分销渠道或KOL/网红的合作，拓展推广渠道。 10.**邮件营销：**策划和执行邮件营销活动，进行用户列表管理、邮件模板设计、内容撰写、发送及效果分析。 11.**数据分析与监测：**配置和使用数据分析工具（如GoogleAnalytics，百度统计，各平台后台数据、第三方监测工具），实时监控所有推广活动的核心指标（流量来源、用户行为、转化率、成本、ROI等）。 12.**效果追踪与归因：**建立和完善推广效果追踪体系，准确评估各渠道、各活动的贡献和价值（归因分析）。 三、优化与改进 13.**持续优化：**基于数据分析和A/B测试结果，持续优化推广策略、渠道组合、广告创意、投放策略、落地页体验等，提升推广效果和投资回报率。 14.**竞品分析：**定期监测和分析竞争对手的网络推广策略、渠道、内容和效果，学习借鉴，调整自身策略。 15.**行业趋势洞察：**关注网络营销领域的新技术、新平台、新玩法、算法更新和行业趋势，保持敏锐度，探索创新推广方式。 四、协作与沟通 16.**跨部门协作：**与产品、销售、市场、设计、技术等部门紧密协作，确保推广活动与产品卖点、销售策略、品牌形象、技术实现等保持一致。 17.**供应商/代理商管理：**如有需要，负责管理外部广告代理商或服务供应商，确保其工作质量和效率符合要求。 18.**报告与汇报：**定期（周报、月报、季度报）向上级和相关部门汇报推广进展、核心数据指标、效果分

岗位职责：（非销售岗，运营工作） 1、开展与运营商的合作拓展，通过招募、申请、应标等形式推进合作达成；负责已合作运营商的日常对接维护，确保政策有效落地与执行； 2、推动公司付费产品在运营商渠道的接入与推广，落实合作细节并持续运营，扩大用户规模；跟踪用户发展过程中的各项数据，妥善处理日常用户投诉问题； 3、对公司在运营商渠道的付费用户增长及收入结果负责，基于产品与用户相关数据进行统计分析，输出产品优化建议及风险防控策略； 4、完成日常及月度市场数据的分析与反馈，制定面向运营商合作的产品营销方案，并根据实际效果动态调整推广策略。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备1-3年工作经验，可接受应届毕业生应聘，985、211院校背景优先； 2、熟练使用word、excel、ppt等办公工具，有标书撰写、PPT方案设计经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与主动性，工作积极投入，责任心强，勇于面对挑战，恪守职业操守； 4、沟通协调能力出色，应变能力强，能够高效应对突发情况。 员工福利： 薪酬体系：固定薪资+绩效奖金；年终奖励；年度调薪机会。 福利体系：朝九晚六、五险一金、全勤奖励、生日礼金、加班餐补车补、开车油费补贴、节日礼品、司龄纪念礼物、定期团队建设活动、年度健康体检（公立医院）、带薪病假、带薪年假、公司周年庆礼包、年度旅游安排、零食水果下午茶供应； 办公环境优越，1200平超甲级写字楼办公场地，配备独立茶水间、独立餐吧，咖啡茶饮免费畅饮。 培训体系：提供入职培训、业务专项培训及导师一对一指导机制；面向优秀应届生实施系统化、个性化培养计划，助力快速成长为骨干人才。 晋升发展：坚持“以人为本”的人才发展理念，结合员工个人成长路径提供长期职业规划与辅导；支持横向扩展与纵向提升，设置专家岗与管理岗双通道晋升机制，实现人岗匹配发展。

阿坝藏族羌族自治州松潘县室内装修木工吊顶，35一平方，室内400平方左右踏实干活联系。二把刀勿扰人走帐清

年后阿坝州壤塘县招光伏安装 施工经验：具备2年以上光伏安装实操经验，熟练掌握光伏组件、工期1年起步安装班组 人数不限工头联系 打桩班组要会操作PD5、PD10这些打桩机，有光伏打桩经验，能适应海拔4000以下的环境能包工最好

阿坝藏族羌族自治州金川县招砌砖/石、抹灰，工资350一天只要师傅。二把刀勿扰。

招聘：烧烤师傅/江湖菜师傅/烤鱼师傅 若尔盖老车站烤吧需要师傅会烧烤江湖菜烤鱼工资8000需要试菜 技术过硬会管理,做事认真负责,长期合作.

阿坝藏族羌族自治州汶川县招工地力工

招运营专员 1、梳理app活动内容 2、数据分析

1、协助数据分析 2、平台活动策划

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

小红书运营兼职（在家办公） 工作内容： 运营小红书账号，发内容。 通过内容吸引潜在客户，拿到他们的联系方式。 职位要求： 不要求有经验，不限制专业。 需要认真负责，愿意学。 能在家工作。 薪资待遇（多劳多得）： 零基础，肯学：月入2000-3000元。 没经验，但用心做：月入4000-5000元。 悟性好，上手快：月入7000-8000元以上。 我们提供：从零开始的系统培训，全程有人带

岗位职责 1、负责全行房产抵押业务中抵押与解押环节的日常运营支持工作； 2、对抵押及解押相关流程进行梳理与持续优化，提升整体运营效能； 3、承担供应商的日常管理工作，涵盖合同管理、沟通协调、任务分配机制改进及定期绩效评估等； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备房抵、车抵运营或行政后勤相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、学习能力以及一定的抗压能力。 其它说明 1、该岗位劳动合同由第三方服务公司签订； 2、享有五险一金、节假日福利、团队建设活动及多项员工激励政策。

岗位职责： 1.负责仁寿栖西里项目的整体运营统筹与招商执行，涵盖项目策划、宣传推广及招商落地等环节； 2.开展招商相关的市场调研、信息分析与可行性评估，为项目推进提供有效数据支撑； 3.承担招商项目的日常运作与维护工作，包含客户对接、合同梳理、进度跟踪等事务； 4.配合上级完成招商过程中所需的其他协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营类相关专业优先考虑； 2.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析处理能力； 4.有一定项目管理实践经验，了解招商基本流程； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6.具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先录用。 岗位福利：3500+提成+五险+出差培训+晋升机制

职位介绍： 1、负责微信公众号，小红书以及公司网站等相关平台的文案编辑、短视频剪辑及发布等账号运营工作； 2、负责线上运营，对流量、转化率、留存率、客户评价满意度等运营指标； 3、完成部门负责人、公司交办的临时工作； 任职资格: 1、经验不限，大专及以上学历，有一定的文字写作能力； 2、熟悉运营岗位的各项业务工作，能处理业务工作中疑难问题，具有创新和开拓精神； 3、熟练操作office、Word办公软件； 4、良好的团队合作精神，工作细心，有耐心，责任心强，具备良好职业操守； 5、性格外向、有责任心、抗压能力强； 此岗位为单休（调休制） 薪资面议

1.热情自信，踏实肯干，有责任心 2，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望

公司是携程美团艺龙代理商 不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。上班时间9:00-18:00，周末双休!!!(接受应届毕业生) 底薪3200+高额提成18%-32%+社保+每月优秀 个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资 8000-15000及以上，优秀者可达 30000-40000以上。工作内容: 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估(无需出差) 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进 行比较，根据不同的情况做出相应的调整

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1、时间安排自由，可自主规划工作节奏。 2、具备基本的职业素养与责任心。 3、性格温和，善于交流，沟通顺畅。

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+，岗位接受0经验。明年毕业的实习生暂时不招聘哈。②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日全部休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。结合播放复盘，拆解细节分析数据，进行流量提升与转化和短视频的优化.熟悉竞品短视频玩法，通过短视频引流。③15号发薪资，不拖欠，缴纳五险一金。拍摄设备都是公司提供，暂时不接受朋友一起面试入职。

岗位职责: 1.协助优化师进行账户上线工作以及日常账户运营管理 2.参与优化运营流程,协助优化师数据整理及数据发送工作,共同推进项目进展,提升工作效率 3.支持团队成员,确保优化运营工作的顺利执行 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够高效完成任务,保持工作质量 3.积极配合团队,共同推进项目进展 岗位福利: 早九晚六,周末双休,节假日正常休,有超长年假 岗位经验: 熟练办公软件,有PS或者视频剪辑者优先考虑

岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

这是一份轻松上手的工作！！！ 工作时可以操作电脑，累了还能去公司专属休闲区放松！！！ 我们团队在成都现有员工超1000人 薪资福利： 入职首月即缴纳五险一金！！！注意是首月哦！ 报到当天即签署劳动合同！！！注意是当天哦！ 无责任底薪+高比例提成实际收入10k-20k 每季度调薪机会+支持越级晋升（具备同行经验者一个月内可申请管理岗） 每月综合收入不低于1w，公司重视人才培养，工作氛围轻松，没有严苛淘汰制度，只要你希望长期稳定发展，这里就是你的归属地！！！ 工作内容： 刚需赛道！发展前景广阔！！有疑问欢迎随时来了解！ 任职要求： 只要你对婚恋领域感兴趣，乐于促成美好姻缘，牵手时刻期待你的加入！！ 目前管理层均为内部晋升产生！现急需扩充优质人才！不想长期停留在基础岗位的伙伴请抓紧时机！！机会就在眼前，别轻易放过，给彼此一个相识共事的机会，多一份选择也是对自己多一份负责！！