给学生一对一授课

招聘要求 全职托管老师，有教资，1年以上经验 基本流程 晚辅：接回学员，之后辅导学员完成课内作业，安排课外复习预习。 工作内容 1.接学生及安排好学生吃晚饭 2.当天所有学业辅导完成做好复习预习 3.做好学生管理及孩子在校区期安全管理 4.每日在班级与家长沟通作业完成情况

岗位职责: 1. 配合主讲教师开展日常教学工作，保障教学过程顺利进行 2. 与学生保持良好互动，及时掌握其学习进展与实际需求，给予针对性辅导与支持 3. 负责课堂秩序管理，营造有利于教学开展的课堂氛围 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和亲和力，能有效调动学生的学习积极性 2. 具备团队协作意识，善于与教师及学生进行协调交流 3. 学习能力强，能快速理解教学内容并灵活运用于教学辅助中

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职老师---专注授课，轻松教学 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况的记录与反馈 3、负责课后学习跟进及作业布置，助力学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等，本科大二及以上学历者优先 2、播音与主持艺术专业背景者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

全职全职全职！ 不招兼职哦~ 需要到公司坐班的哦 一、工作职责 1. 负责班级的日常运营与管理，积极与学员互动沟通，依据学员学习进度推进二次转化及升班工作，达成既定目标； 2. 审阅并反馈学员作业，提供针对性点评，助力提升其专业能力； 3. 根据学员实际学习表现，通过直播形式开展阶段性答疑或指导课程； 二、薪资福利 1、底薪4-5k+提成+课时费+班级管理费+入职即购社保 2、工作时间周一至周六13：00-22：00，周日固定休息，法定节假日正常休假，另享生日假、带薪病假。 3、办公地点距地铁天府三街站仅100米。 欢迎配音或表演方向的学弟学妹咨询！专业相符即可，学历不限，重点看个人能力！

当前需求量大，符合条件可快速入职，错过可能需等待下一批次 优势不等人：熟练后时薪50-100元，表现优异者提供实习证明 门槛明确：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目覆盖广：小学、初中、高中语文、数学、英语，以及初中、高中物理、化学、生物均在招聘范围，在家录制题目，无需露脸 想把握此次机会？立即联系了解详情

帮助小朋友完成作业辅导，小学五年级

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批改学员课后打卡任务，并进行系统化记录与跟踪 职位要求： 1、具备责任感，富有爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发儿童学习兴趣，引导孩子主动参与，营造积极活跃的课堂氛围，助力学生在专业训练中持续进步 3、有从事4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格外向，充满活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、不怯场，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

热爱孩子、热爱教育、具备责任感

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本公司主要是与四川路桥、中铁四局、中铁大桥局合作，主要是做下部结构与桩基的。 1.负责与项目安环部的对接相关工作，并按照安环部人员的要求，在现场一一落实相关事宜。 2.按照安环部的要求，需要做安全相关的资料，现场安全资料的留存与保留。 3.领导安排的其它事宜 4.有安c优先

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万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送登记、及时与家长沟通反馈学生情况 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 4.配合机构完成教学记录、家长沟通台账及阶段性学情分析报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰 4.无违法犯罪记录，身体健康，有托管、教培或班主任工作经验者优先

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职教学老师---老师仅承担授课任务 一、工作职责： 1、根据学员情况制定每月课程计划并推进教学进度，开展普通话考试相关课程培训 2、负责登记学员的上课情况记录 3、完成课后教学记录及作业布置，协助学员备考，目标达到普通话二级甲等或二级乙等成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平测试成绩为一级乙等，本科大二及以上学历者优先； 2、播音与主持艺术专业背景者优先考虑； 3、具备同类课程教学经验者优先录用。 4、授课时间可根据教师个人时间灵活协调安排

岗位职责： 1.负责辅导小学生的日常作业，帮助学生理解课堂知识，提升学习效率。 2.针对学生的学习情况查漏补缺，制定个性化辅导方案，强化薄弱学科。 3.维持良好的课堂秩序，营造积极向上的学习氛围，培养学生良好的学习习惯。 4.定期与家长沟通学生学习进展，反馈在校表现，促进家校协同教育。 5.协助组织课后活动，关注学生身心健康，提供安全、温暖的托管环境。 任职要求： 1.学历不限，有教育相关背景或经验者优先考虑。 2.经验不限，热爱教育事业，有耐心、责任心强。 3.具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立良好关系。 4.熟悉小学课程内容，能够独立完成作业辅导和知识点讲解。 5.有爱心、细心，具备基本的学生安全管理意识和应急处理能力。

辅导小学作业，限全职！ 全职工作时间： 周一至周四 下午3:00–8:30（任务完成可提前下班） 周六、周日 上午10:00–下午5:30 周五休息 薪资待遇：月薪2500元 + 新增提成 + 续费提成 工作职责： 1. 负责校区附近500米范围内接送学生 2. 按班级安排进行课业辅导 3. 教学与推广结合（在指定时段参与外出宣传活动）

本校招聘珠心算、口才、练字、绘画、英语、全脑开发、注意力训练七大课程教师！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

岗位职责： 1. 能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4. 热爱教育事业； 5. 能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及课程开发任务 5.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校协同育人 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有良好的职业道德 2.表达能力强，具备较强的课堂组织能力和学生沟通技巧 3.学习能力强，愿意持续提升教学水平，积极参与培训与教研 4.有责任心和耐心，能够关注每一位学生的成长与发展 5.学历不限，有教学经验者优先考虑

课程设计 我们正在寻找一位热爱教研、懂孩子、懂教学的课程设计专家，与我们携手打造让孩子沉浸其中、让家长高度认可的科学体验课 你将做的事 1，【课程设计师】：主导体验课的整体架构与互动环节设计，将科学知识融入富有探究性的实践活动中，激发孩子的学习兴趣，同时构建清晰的学习路径，让课程价值有效传递至每个家庭； 2，【内容研发者】：根据课程大纲，编写通俗生动的授课脚本与实验操作指南，在保证知识严谨性的同时提升课堂趣味性，使每一份教学资料都成为引导孩子认知世界的“桥梁”； 3，【教研优化者】：将每一期课程视为一次教学实验，联合团队开展教学效果评估，结合到课情况、学员反馈及转化表现等数据，持续打磨课程细节，推动教研品质螺旋式上升。 我们希望你是 1，【教育初心者】：本科及以上学历，具备理工科专业背景更佳，对教育事业抱有热情，坚信优质课程能够重塑学习体验； 2，【研发实践者】：拥有K12课程开发或低龄段向高阶过渡类项目经验，熟悉在线教育的教学模式，能准确理解儿童学习规律与家长关键诉求； 3，【复合型人才】：具备良好的用户视角和数据分析意识，善于从教学反馈中提炼优化方向；沟通协作能力强，可与多部门协同推进项目高效落地。 额外加分项 1，热衷教具创新，擅长通过实物设计将抽象概念具象化，帮助孩子直观理解知识； 2，具备科学素养教育经历，了解科学启蒙的本质逻辑，能精准捕捉孩子的探索动机与兴趣节点。 在西瓜，你的教学构想不会被限制，你的教育信念会被尊重，每一次课程升级都是对教育意义的深入践行。如果你愿意用专业的教研力量，点亮孩子的科学启蒙旅程，欢迎加入我们！