给学生一对一授课

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量与学生学业进步。 2.依据教学大纲，制定并实施教学计划，确保授课内容准确且与时俱进。 3.维持课堂秩序，营造积极互动的学习氛围。 4.定期与学生及家长交流，掌握学习情况，提供有针对性的学习建议。 5.参与校方组织的教研活动，持续优化教学策略与学习指导方式。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，能有效调动学生英语学习积极性。 2.有较强的责任意识和协作能力，善于与同事及学生进行沟通配合。 3.热爱英语教育工作，能够运用多种教学手段开展课堂活动。 4.面对教学实际问题具备应变能力，可适时调整授课安排。 5.主动学习更新专业知识，紧跟课程标准的发展变化。 6.具备三年及以上相关教学经验，全职或兼职均可，都江堰本地教师优先。

【2024寒假兼职辅导老师】 提供住宿，不打电话，线下授课，暑假工作完可推荐入职总公司 1、岗位:教学点主管、助理、学科老师等多个岗位可以供选择 2、地点:成都天府新区包住宿，可根据个人意愿就近安排岗位 3、工作时间段:12月中旬–1月25号【最低工作一个月】 4、薪资待遇:3000-12000（岗位不同，待遇不同） 5、此次招聘团队成员均为在校生应届毕业生，研究生。年轻团队，氛围轻松，期待你的加入（学历要求本科及以上，优秀者可以放宽到专科学历） 报名电话:c（微信同号）

助教岗位：负责学生试卷，作业批改、收集，错题评讲，。 教学岗位：负责备课，授课，不坐班，也不需要对接家长。 薪资待遇：助教固定薪资，授课是按照课时，每天在100-500之间。 要求：本科学历，认真负责，对待学生有耐心。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修的意识，愿意参加教学平台提供的各类学习任务与培训项目。

岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 岗位职责： 1.独立承担授课任务，通过高效的教学方法提升学生的学习兴趣； 2.设计并实施教学内容，确保学生充分理解并掌握核心知识； 3.实时回应学生问题，给予针对性辅导与学习反馈。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备独立应对和处理教学问题的能力； 2.具备扎实的学科知识基础，善于与学生进行有效互动交流； 3.具有责任心，能认真履行教学及学生辅导的相关职责。

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准定位知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研活动，持续优化教学内容，不断提升教学能力； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关心学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点调整教学方式，注重启发式引导； 4.富有责任感，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月评选优秀员工并发放奖励金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

小初高各科岗位（可就近分配校区！校区地址：成都周边：崇州、资阳；成都市内就近安排校区） 【岗位职责】 1、依据课程顾问提供的学情反馈，为学生提供定制化教学服务； 2、帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、按时参与校内外学科教研活动，持续优化教学策略与授课方式，提升专业教学能力。 【岗位要求】 1、具备2年以上教学经历，本科及以上学历，持有教师资格证，有典型成功案例者优先； 2、形象良好，举止端庄得体； 4、富有亲和力，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长与学生沟通交流，能有效引导学生思考； 5、具有较强的职业素养、服务意识、责任感、抗压能力及执行能力。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，定期组织专业培训，七中名师定期进行教学指导； 2、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3.多样化团建活动，包括聚餐、团队拓展、旅游等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：本机构教学研发由戴氏资深教师团队独立完成，具备专业化、本地化、系统化特点，教学成效稳定可靠； ②教服支持体系：拥有标准化教学服务体系，涵盖扩科培训、转介绍管理、退费管控、学科知识更新、升学政策解读等系统化支持； ③教学质量保障：教师专注教学无业绩指标，教学为核心使命，教师核心任务是确保教学品质。 欢迎优秀教育人才加入戴氏教育！

岗位职责： 1.负责相关科目课程的讲授工作； 2.负责与学生、家长们保持良好的沟通和粘性； 3.协助规划师为学生定制合适的学习方案与计划。 任职要求： 1.统招本科及以上教育背景，讲授科目相关专业优先； 2.丰富的相关科目课程讲授经验； 3.普通话标准，沟通表达能力与逻辑思维能力强，有亲和力，有耐心和责任心。

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岗位职责：负责学生作业题型辅导答疑，要有责任心耐心

工作职责： 1）承担相关学科的教学任务； 2）进行课程准备与教学打磨； 3）参加教学研讨活动，持续提升授课质量。 任职要求： 1.具有相关专业大专或本科以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.有一年以上教学经验者优先； 4.热爱教育行业，具备责任心； 5.专业功底扎实，熟悉本学科课程体系及教材内容。 工作时间:周内双休，通常为周一和周二，不影响正常教学安排的前提下可灵活调整休息时间。

1.承担日常英语教学任务并编写教学方案 2.按要求进行工作数据的记录与整理 3.保持严谨、务实的态度，积极提升专业能力

在最开始，先回应几个大家关注的重点问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬结构，不讲空话，底薪面议，综合平均月薪超10K，且包吃包住！所得全部归您！ 其他细节，咱们当面详谈。接下来，介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长建立良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，员工子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲自来体验……

工作职责: 1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与授课任务，能够独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八大学科中至少一门。依据考试大纲及最新法律法规动态，制定科学合理的教学方案，确保教学内容精准详实、通俗易懂。 2.教材与资料研发：牵头开发法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及数字化学习资源，增强教学材料的应试针对性与实际应用价值，助力学员高效复习备考。 3.直播授课与录播制作：通过线上直播形式开展教学活动，同时参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面清晰、声音清楚、内容完整，提升学员在线学习体验。 4.学员辅导与答疑：构建积极互动的师生关系，定期为学员提供学业指导和问题解答，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏与方法，适配不同层次学员的学习需求。 5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议，与教学团队分享实践经验，不断改进教学方式，提高整体教学质量。 6.市场推广与品牌建设：配合公司开展招生宣传工作，包括参与公益讲座、免费公开课、咨询答疑等活动，协助扩大品牌影响力和市场认知度。 任职资格: 1.教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具备法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2.专业知识：掌握法考各科目知识架构，至少在一个学科领域具有扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及相关司法解释。 3.教学经验：累计三年以上法考培训授课经历，熟悉考试命题规律与考生学习特点；有显著提分案例或高通过率辅导经验者优先。 4.表达能力：具备出色的口头讲解与文字撰写能力，授课条理清晰、语言生动，能够有效传递专业知识并调动学生积极性。 5.技术能力：熟练使用Office系列办公软件及至少一种线上教学工具，可独立完成课程拍摄、剪辑与上传全流程操作。 6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答疑问，善于引导学习情绪，帮助学员突破学习瓶颈。 7.团队协作：具备良好的协作意识，能与教师团队及教务支持人员密切配合，共同推进教学目标达成，服从公司整体工作安排。

工作周期：长期兼职（急招） 每周工期：无要求（可按个人时间灵活接单） 工作时间：不限 工作时段：工作日晚上及周末、节假日均可 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-08-31 1.上门提供一对一辅导，帮助学生提升学业成绩 2.全成都市范围均可安排，就近匹配学员家庭 3.各学科辅导需求均有，订单充足，待遇优厚 4.要求具备本科及以上学历 5.在校大学生或专职教师均可参与 6.需有责任心，善于与家长和孩子沟通交流，性格外向者优先，内向细致者亦欢迎

专业方向： 语文：小学教育、汉语言文学 数学：小学教育、数学与应用数学 英语：小学教育、英语 物理：物理学 化学：化学 岗位职责： 1、承担小学至高中阶段相应学科的教学任务； 2、记录班级学生学习进展，完成教学相关的日常管理工作； 3、按时参与教研活动及集体备课等团队协作工作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招背景者优先考虑； 2、语言表达流畅，性格亲切有耐心，具备良好的人际交流能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

【岗位职责】 1.根据学生个体差异，开展针对性教学辅导； 2.负责学生学习成果的科学评估与作业批阅； 3.参与学科教研活动及集体备课工作； 4.关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先；欢迎无经验的应届生加入！ 2.普通话标准，具备较强亲和力，热爱教育行业； 【福利待遇】 1.优秀员工年薪10-15万/精英教师年薪15-20万； 2.享有寒暑假合计长达半个月带薪假期； 3.员工生日、购房购车、结婚生育等重要时刻将获得全员祝福及实物奖励； 4.公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等团建活动； 5.员工子女可享4折优惠就读，覆盖幼儿园至高考阶段；免费参与名校择校集训与考试机会； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期享受徒弟课时提成部分收益（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限； 【工作时间】 1.每日工作八小时，依据个人课程安排而定，无课时段为9:00-18:00，午休两小时； 2.周末双休，寒暑假根据实际运营情况调整； 3.寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪短假期； 【完善的职业晋升通道】 A、专业发展路径：教师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-主管-主管_校长助理_副校长-常务校长-区域校长 【工作环境】 教学设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔 【我们的校区】上班地点可根据实际情况就近安排： 【我们提供的工作地点】 可就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀蓉路5号附7号（阅读馆校区） 3、金牛星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关任务。 2.任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

成都培训机构 招聘上课老师有无经验均可教通用技术课有教案 底薪加课时费，月薪7k到8k。包吃住。接受实习生，可以开实习报告。（大概五六个月，如果不当班主任，就是早上8点半到下午5点半，根据排课来，一天最多8节最少2节，不一定每天都有课） 要求：本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专学历。有无经验均可，可不要求教师资格证，头脑灵活，能够胜任教学，理工科专业优先。#培训机构#招聘 地址：成都新都区，简阳，新津区，需要面谈定位置（因为每个点的要求略有不同）

岗位职责: 1.负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣； 2.设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展； 3.与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力； 3.具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况； 4.有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

工作内容： 1、承担AP和Alevel学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期与学生及家长反馈学习情况； 3、协同团队成员协作，持续优化教学过程，提升教学成效与学员满意度。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语作为主要授课语言，具备出色的表达与沟通能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的团队协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

初高中数理化英生地教师。

岗位职责： 1、融入思尔孚教学教研团队，参与集体教研，优化讲义、打磨课程，不断向最好的讲义和课程逼近； 2、教授高中一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 3、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 4、积极参与校区的运营管理工作。 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力； 3、逻辑清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，诚实守信，具备团结协作精神； 4、擅长信息的搜集与编辑整理，采集、整合资料的能力较强； 5、自律上进，追求进步，持续学习，擅长与学生、家长进行沟通交流； 6、3年以上学科教学工作经验（含兼职教师） 薪资福利： 1、公司处于高速发展期，晋升明确且多元，优秀者可短时间参与校区运营管理； 2、薪资构成：保底6000-10000+课时费+奖金，年薪15W-40W； 3、五险一金； 4、各类花式福利，休假制度多元且非常人性化。 教学/教研方向（季度考核）：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—专家教师 管理通道（半年竞聘）：教师——学科组长——教学主管——教培总监

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-11 小学、初中、高中、托福雅思都招 岗位职责： 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用生动授课方式，例如结合生活实例解析物理力学知识点。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线教学平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课时或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，积极参加教学平台组织的相关培训活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.熟悉各类在线授课工具及基础办公软件的操作使用。 3.富有责任心，关爱学生，坚守师德规范，维护学生隐私。 4.拥有持续进修意识，愿意参与教学平台提供的学习与发展项目。