有销售经验优先，能吃苦耐劳，有耐心

【薪资待遇】： 1、无责任底薪+绩效工资+提成，项目单价从数千到数十万元不等；多数员工月收入在8-15K之间 2、福利保障：春节长假约15天、工龄补贴、每月灵活组织团建，公司定期举办各类活动 3、奖励机制（全勤奖励、餐费补贴、个人激励奖、团队绩效奖金） 【工作内容】： 为有需求的企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。通过在线方式与客户交流，解答疑问并促成合作签约。 【工作时间】： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时。实行任务导向双休制（团队设定合理目标，达成即享双休，95%员工均可完成），春节期间放假15天左右。 【任职要求】： 1、必须具备销售工作经验（刚性条件），业绩优异者、销售能力强者优先考虑 2、年龄20-32岁，学历大专起，综合能力突出者可适当放宽要求 3、具有强烈的致富意愿，积极进取 4、表达清晰，沟通顺畅，抗压性好，性格开朗外向

公司总部位于浙江，成都分公司现招聘西南区域销售人员，主营高端纺织品实体店定制品牌。 岗位福利：底薪5000元加销售提成。 任职要求：高中及以上学历，性别不限，******年龄段，身体健康、形象良好，具备较强沟通能力，富有团队协作意识。 岗位职责：负责西南地区线上线下业务拓展与客户开发。 岗位职责：通过电话方式线上邀约客户，对接产品及服务事宜。

1、公司主要经营快消品饮料销售。主要运用的销售方式是给渠道(餐饮店、超市、茶楼等全渠道）供货。主要产品以雪花啤酒、明仁苏打水为主。 2、市场开发和销售，多渠道开发客户，深入了解客户需求，为不同客户定制化需求方案；产品适用于火锅、串串、冒菜、中餐、商超、便利店等门店 【任职要求】 1、男女不限，35岁以内，有行业经验和资源优先 2、会骑车、有魄力、有毅力，善于沟通，情商高 3、能接受出差，有强烈的挣钱欲望「福利待遇】 1、责底薪5000+高提成（综6000-20000） 2、上班时间：周一到周六09:30-18:30 3、节日福利、团建、培训，社保， 4、本科学历享受3个月学历补贴，500元/月

1.关于我们： 熊猫萌宠创立于2022年，是国内领先的综合性宠物用品与药品前置仓连锁品牌，始终坚持“科学养宠，用心陪伴”的初心，专注于为宠物家庭打造高品质、全场景的宠物生活服务方案。经过三年稳步发展，已在全国56个城市布局超200家直营与加盟门店，累计服务超30万忠实会员，持续赢得宠物主人信赖，成为广受认可的“一站式宠物管家”。宠物行业蓬勃发展，我们也正加速前行。 2.我们能给你的： 无责任底薪+高比例提成+日周月激励奖金，综合收入8k-1w+，真实可期 充满朝气的团队氛围，没有复杂人际，只有彼此支持的小伙伴！ 责任心强、专业敬业的集体，晋升机制透明，成长路径清晰！ 不定时下午茶与零食供应，团建聚餐老板请客，拒绝酒桌应酬，节日福利丰富多样！ 3.你需要做的： 具备基础电脑操作能力。 借助公司现有资源，通过线上方式与客户沟通并持续跟进。 根据公司设定的行业方向，积极学习掌握相关专业知识与技能。 站在客户立场，协助解决开店过程中遇到的各项问题。客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户（一手优质资源），配备新人培训体系，上手快、成单周期短、转化率高，工作环境轻松友好。 4.我们期待你是这样的： 年龄在22-30岁之间，渴望获得高收入的你，我们都热烈欢迎！开单即有老板额外奖励！ 学历不代表一切！只要你有意愿、肯努力，我们就敞开大门！ 只需几小时学习即可迅速入门，同事相处融洽、乐于分享，整体氛围轻松愉快！团队成员多为95后、00后，沟通零障碍，协作更高效！

家装设计师销售 工作地点：根据工作需求安排区域 岗位职责： 1.负责装修前期客户转化，按时上门量房，依据订单信息及客户需求制定配置方案、出具报价并完成签约流程 2.根据项目实际情况分派对接各类供应商，监督施工执行，把控项目整体进度与成本支出 3.维护所辖区域内的合作资源，打通各方渠道，确保信息高效互通，推动合作顺利达成 4.装修过程中及时响应客户反馈，快速协调处理现场问题，全程跟进落地执行，具备强烈的服务意识，主动发现服务环节中的优化点并提出改进建议，提升客户满意度 岗位经验： 1.具备1-2年销售相关经验，有工程监理、家装设计领域学习或从业背景者优先！ 外向善沟通者优先考虑！ 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于协调各方，坚持原则，能独立推进工作任务 2.责任心强，拥有良好的学习能力和适应能力 薪资待遇： 薪资构成：底薪4000+设计师月度提成，综合月薪9k-13k！！！ 无需固定坐班，工作时间灵活！！！ 我们期待你的加入！！！！！

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签署事宜，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

1、大专以上学历，性格外向、会开车优先2、具备良好的销售技巧和服务意识 3、有强烈的工作责任心和团队合作精神; 4、有较强的抗压能力,普通话标准。

兽药电销团队主管（高提成+带薪培训） 岗位职责 1.负责电销团队的日常运作管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成月度、季度及年度销售任务； 2.搭建并持续优化电话销售话术体系，结合兽药产品特点（禽药/畜药/水产药等），定制化设计沟通策略； 3.组织团队人员招聘、培训与实操指导，提升新人成单效率，强化老员工客户转化与维护能力； 4.监督团队通话质量与跟进进度，及时处理客户疑虑、异议及成交过程中的关键阻碍； 5.统计分析销售数据，提炼有效经验，优化销售方法，开发养殖合作社、规模化养殖场等精准客户资源； 6.激发团队工作热情，策划开展激励活动，打造积极高效、协同合作的团队氛围。 任职要求 1.具备2年以上电话销售团队管理经验，有兽药、饲料或养殖行业销售背景者优先，了解农牧领域客户需求； 2.目标意识强，执行力佳，能推动团队突破业绩瓶颈，具备可验证的团队业绩提升成果； 3.熟悉电销全流程操作，擅长话术打磨、客户分层管理与成交转化，能快速提炼产品核心优势； 4.表达清晰，富有感染力，善于团队激励与问题解决，具备较强的抗压性与责任感； 5.认同电话营销模式，愿意长期发展，配合阶段性出差安排（如客户拜访、行业展会等）。 薪资福利 -无责任底薪6000-10000元+团队提成+个人业绩奖金+年终分红，综合收入15000-30000元/月（上不封顶）； -提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、行业趋势、管理技能），助力新人快速融入，老员工持续进阶； -缴纳五险＋享受法定节假日+节日福利（春节/中秋等农牧行业特色福利）+定期团建活动； -晋升路径明确：团队主管→销售经理→区域负责人； -办公环境优越，配备充足客户资源，无需自行开拓陌生渠道，降低获客成本。 公司介绍 我们是一家专注于兽药研发、生产与销售的现代化企业，产品覆盖禽用疫苗、畜用驱虫药、水产消毒剂等全品类，服务全国数千家养殖场与农业合作社，行业声誉领先。公司高度重视销售队伍建设，提供全面资源支持与广阔成长空间，现因业务拓展需要，诚邀优秀管理人才加入，共同深耕农牧行业，实现互利共赢！ 如果你擅长团队管理、敢于冲刺高目标，希望在兽药领域实现职业跃迁，欢迎随时联系！

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驻地网经理 爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，热爱联通事业。具备较强的管理协调能力和分析决策能力，善于团结协作，具有较强的团队意识；20 - 45岁，高中及以上学历，不限专业。 薪资福利:综合薪酬制（有责基薪 + 积分薪酬 + 话费补贴 - 负面清单）。有责基薪：2000元 +（积分薪酬）；积分薪酬：指积分人员完成相应工作所产生的积分，根据相应规则计算出的积分薪酬，相关规则以公司文件为准。积分激励按公司公众营服体系积分规则执行；话费补贴：按照200元/月/人的标准进行补贴，补贴通过赠送费方式实现。负面清单：按照公司考核文件执行；央企平台优势共享集团资源与创新生态，双通道职业发展，管理序列与专业序列并行晋升，完善培养体系，“沃豆 - 沃苗 - 沃树”全周期培养计划。 招聘工作按照“报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘任”的程序进行；网上报名，投递简历至邮箱，截止时间为简章发布之日至2026年6月30日。

阿坝汶川县招三一75吨履带吊司机，工资电议。。

电话销售跟单员（不锈钢高端彩版） 我们是集研发、生产制造、销售为一体的集团化高端不锈钢彩板定制批发企业。（不锈钢板材附属配套服务：制品加工，激光切割/切管，焊接等……）武汉有2个分公司，诚邀您的加入。 职位描述： 1，通过电话与分配的刚需客户进行沟通达成开单，实现销售目标。 2，对公海客户(主动咨询过但未成交或成交后未复购的客户)通过电话沟通进行二次开发，实现销售目标。 3，对客户跟进情况进行详细的记录，并汇报给公司。4，老客户维护以及新客户开发进行及时沟通并促成开单。 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和说服能力。 2，能够快速理解客户需求，提供专业解决方案。3，积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。 4,20-28岁，学历不限，能力优秀者可放宽。 5,入职需提供体检报告（） 薪资结构： 试用期：3500元/月（试用期3个月） 职位福利 上班时间8-18（单休） 提供中晚餐，员工宿舍，节日福利，良好的上升通道。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度和转化率 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度和转化率 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神 6.工作需要

电话销售跟单员（不锈钢高端彩版） 我们是集研发、生产制造、销售为一体的集团化高端不锈钢彩板定制批发企业。（不锈钢板材附属配套服务：制品加工，激光切割/切管，焊接等……）武汉有2个分公司，诚邀您的加入。 职位描述： 1，通过电话与分配的刚需客户进行沟通达成开单，实现销售目标。 2，对公海客户(主动咨询过但未成交或成交后未复购的客户)通过电话沟通进行二次开发，实现销售目标。 3，对客户跟进情况进行详细的记录，并汇报给公司。4，老客户维护以及新客户开发进行及时沟通并促成开单。 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和说服能力。 2，能够快速理解客户需求，提供专业解决方案。3，积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。 4,20-28岁，学历不限，能力优秀者可放宽。 5,入职需提供体检报告（） 薪资结构： 试用期：3500元/月（试用期3个月）、加高提成加、加高利润分成、加高奖金 职位福利 上班时间8-18（单休） 提供中晚餐，员工宿舍，节日福利，良好的上升通道。

电话销售跟单员（不锈钢高端彩版） 我们是集研发、生产制造、销售为一体的集团化高端不锈钢彩板定制批发企业。（不锈钢板材附属配套服务：制品加工，激光切割/切管，焊接等……）武汉有2个分公司，诚邀您的加入。 职位描述： 1，通过电话与分配的刚需客户进行沟通达成开单，实现销售目标。 2，对公海客户(主动咨询过但未成交或成交后未复购的客户)通过电话沟通进行二次开发，实现销售目标。 3，对客户跟进情况进行详细的记录，并汇报给公司。4，老客户维护以及新客户开发进行及时沟通并促成开单。 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和说服能力。 2，能够快速理解客户需求，提供专业解决方案。3，积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。 4,20-28岁，学历不限，能力优秀者可放宽。 5,入职需提供体检报告（） 薪资结构： 试用期：3500元/月（试用期3个月） 职位福利 上班时间8-18（单休） 提供中晚餐，员工宿舍，节日福利，良好的上升通道。

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

主要工作内容就是电话销售，周末双休正常法定假日休息，饭补加买社保

工作职责：负责每日工作任务的按时完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

通过电话联系客户，进行汽车保险的推荐

招业务员3名，主营调料，粮油，有超市+农贸，或者餐饮渠道

工作内容 1、通过电话沟通、微信添加及线上直播等途径与个人客户对接，推广蜀味餐调食品有限公司的产品，提供专业培训资料并安排线下带教指导 2、持续维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩持续提升 3、可兼职可全职，入行门槛低，属于刚需型行业 4、双轨发展模式，既能做个人销售，也可组建团队发展下线 5、欢迎厨师长、餐饮门店负责人加入，实现0成本创业，获取高收益 火锅底料行业的优势在于： 1、复购率高，客户一经开发即可长期获得收益 2、产品属刚需，只要餐饮存在，市场就不会消失 3、市场规模庞大，年消费额达6000亿元 4、收入无上限，多劳多得 5、时间灵活，兼顾家庭与事业发展 任职要求： 1、具备电话营销、网络推广或面对面销售相关经验 2、能独立开展销售工作，服务意识强，注重客户体验 3、适应远程办公方式，自律性强，能高效完成任务目标 我们是火锅底料生产厂家，无需坐班，通过销售底料以合伙人模式赚取差价利润（20%-40%，如月销5万元，利润可达1-2万元） （一家20桌规模的火锅店月均采购量约2万元，按20%利润计算，单店收益4000元，若拥有5家稳定客户，月收入即达2万元） 提供系统培训（含客户获取方法、产品知识）及团队支持 首月以寄送样品试味为主，第二至第三个月客户逐步进入批量采购阶段，第三个月起（月收入过万），第六个月（月收入突破3万元），一年后（月收入约5万元）（因底料复购率高，收益呈稳定上升趋势）