协助办理杂志客户的接洽联络工作。

运营专员 岗位职责 1、线上对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判; 2、签约合作酒店日常维护工作，定期对签约酒店房态现状进行评估，及时沟通更新合作方案，实现酒店收益最大化； 3、协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉、维护等，保证相关业务正常运行）; 4、维护酒店价格，了解竞争对手市场行情，掌握市场动态信息，对行业、城市季节性市场供需等数据敏感且能做出需求预测方案； 5、制定个性化营销方案，多维度、多渠道推广合作酒店产品；创造额外收益； 6、协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 7、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业优先）； 2、掌握各种渠道规则，了解酒店行业各种运营，促销活动，具备OTA相关工作经验者优先； 3、性格活泼开朗，工作积极主动，出色的沟通表达能力、商务谈判能力及团队合作精神； 4、强大的目标感、自驱力和抗压能力，能适应快节奏工作； 5、良好的学习能力，能不断提升酒店OTA运营专业知识，具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪（能力越强，底薪越高）+五险+全勤奖+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励

工作认真 态度好 氛围好 工资高

岗位职责： 1、通过与公司电商部门在京东、抖音、拼多多等线上平台的已购客户建立联系，利用微信、电话等方式开展私域客户关系维护，推动客户二次购买。 2、配合电商部门完成日常线上订单异常处理及VIP客户的专属服务支持。 3、协同参与主播到访期间的客户接待工作。 任职要求： 1、具备酒类行业或电商相关工作经验者优先，因涉及白酒品类需具备一定饮酒能力（优秀应届生亦可考虑）。 2、能熟练操作Excel进行数据处理（包含Vlookup函数及数据透视表）。 3、具备较强抗压能力，适应电商工作节奏，能够高效执行上级安排的任务并及时汇报进展（大促期间需轮值）。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、年终分红、交通补助、加班补贴、节日福利、健康体检、定期团建、员工内部购酒专属优惠。 工作时间：早9:00-晚5:30，淡季双休，旺季单休，享有15-20天带薪年假！ 成长体系：（双通道发展路径） 1.可选择运营专家路线或团队管理路线晋升。 2.每月提供酒类知识线上线下培训及头部企业运营方法论分享。 3.实施老带新3个月培养计划，配备专属成长导师。 职位亮点：广阔稳定的发展平台，具有竞争力的薪酬待遇！

线上购物商城运营 需具备大专及以上学历，持有毕业证书 双休 岗位福利：全年享受各类节日福利 员工生日福利 带薪年假 五险一金

精品亚马逊运营/高级亚马逊运营 【福利待遇】 1、行业领先的薪酬水平，双休制度，享受社会工龄带薪年假，试用期薪资全额发放，配备系统化带教培训； 2、团队协作高效，氛围融洽，注重结果，沟通直接透明； 3、定期组织团建活动，开展季度文体项目，举办员工生日会，提供周年礼金与生育关怀金等丰富福利； 【岗位职责】 1. 店铺日常运营管理 负责亚马逊平台（美国/欧洲及其他站点）的整体运营工作，涵盖营销页面设计（文案+视觉+视频+品牌内容+帖子）、商品上架、Listing优化、关键词挖掘、广告投放及CPC效果提升； 制定并落地执行清晰有效的推广方案与销售策略，推动新品快速起量并实现持续增长。 2. 营销策划与流量拓展 熟练掌握站内CPC广告机制，能够独立搭建并优化SP/SD/SB广告组合策略，精准控制ACOS，最大化广告ROI； 灵活运用站内外推广工具（如优惠券、促销活动、Vine计划、社媒传播、达人合作等），全方位提升产品曝光与转化效率； 深入挖掘关键词数据，持续优化Listing搜索排名，提高自然流量占比。 3. 数据洞察与策略迭代 定期整理销售、广告及库存周转等核心数据，输出分析报告并提出可落地的优化建议；借助专业工具完成市场趋势判断与选品数据分析。 4. 库存管理与供应链协同 实时监控库存动态，联动供应链团队合理规划补货节奏，预防断货或积压风险； 统筹FBA发货安排、物流追踪及库存调配相关事务。 5. 品牌塑造与风险防控 维护品牌声誉，通过优化A+页面、品牌故事呈现、店铺视觉升级等方式，构建专业可靠的品牌形象； 精通Listing精细化运营，具备优秀的文案撰写与视觉审美能力，可主导或独立完成高转化标题、五点描述、详情页及图文视频方案； 及时处理客户反馈、评价纠纷及日常客服事项，保障账号健康度，有效规避各类运营风险。 【任职资格】 1、具备3年以上亚马逊精品模式运营经验，有从0到1成功打造新品并实现稳定盈利的实际案例； 2、市场嗅觉敏锐，数据分析能力强，拥有成熟系统的运营方法论； 3、积极主动，富有进取心与学习热情，以结果达成为导向； 4、逻辑思维清晰，擅长识别问题并深挖根本原因与关键影响因素。

岗位名称：运营助理5名 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据更新、活动的策划与执行。 2.跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供支持。 3.参与用户反馈收集与处理，优化客户体验。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3.良好的沟通和团队协作能力，能够快速适应变化。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够提出有建设性的意见。 5.有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力。 工作地点：成都蛟龙工业港双流园区黄海路28座132号 薪资待遇：面议 有意向者请拨打028-或或。

岗位职责: 1.负责公司日常工作，确保办公室运作顺畅 2.管理团队日常事务，提升团队协作效率 3.参与储备干部培训项目，为未来管理岗位做准备 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地领导团队 2.适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效率 3.欢迎退伍军人加入，提供特别支持与机会 福利待遇： 无责5k+提成+现金奖励+快速晋升

招聘岗位：天猫国际自营运营！！！！（标题改不了了，注意看哦） 你的核心工作 1. 负责天猫国际自营、抖音超市、阿里健康海外三大渠道的美妆个护类商品运营，构建系统化运营流程。 2. 主导商品上新安排、库存管理、定价策略及营销活动设计，提升产品曝光率与成交转化。 3. 定期复盘销售表现，调整优化运营方案，及时应对各渠道运营中的实际问题。 4. 对接供应链及职能部门团队，确保各渠道业务高效协同、顺利落地。 我们期待你 1. 具备1-3年电商运营背景，了解天猫国际自营、抖音超市等平台运作机制，有美妆个护行业经验者优先考虑。 2. 拥有基础数据分析能力，能以数据为依据推动运营改进，熟练使用常用办公软件。 3. 工作积极主动，具备良好的责任心和跨部门沟通协作能力，能适应电商快节奏工作环境。 你能获得的福利 • 薪资结构：试用期4500元+高额提成+绩效奖金；转正后5000元+提成+奖金，收入上不封顶。 • 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。 • 成长空间：提供系统培训支持与明确晋升通道，助力个人职业成长。 • 额外福利：五险一金、节日关怀、定期团建活动、员工专属美妆内购权益。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）及日常推广资源，提升转化率与GMVn3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及流量获取路径 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉统一性、服务响应及时性及履约交付质量 5. 定期输出运营数据报告（流量、转化、ROI、复购率等），提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等），具备独立操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握基础SQL或BI工具为加分项 3. 思维敏捷，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作与项目推进能力 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对消费趋势敏感，有快消、服饰、美妆、家居等行业经验者更受青睐

铝电解维修钳工 ，年龄18岁至45岁，中专及以上学历专业对口（须提供毕业证原件），身体健康，吃苦耐劳，无恐高症，有相关从业经历或焊工从业资格证者优先。 薪资福利:工作餐补助200元/月，工龄工资，厂区 - 都江堰免费通勤车，每年一次职业健康体检，免费提供厂区职工宿舍，五险一金 招工人数:3名 应聘者提供个人简历、身份证、学历证书等有关材料原件、复印件。 工作地址:汶川县漩口镇阿坝铝厂行政办

行车维修电工 ，年龄18岁至40岁，中专及以上学历（机械、维修、电气相关专业；须提供毕业证原件），视力正常，身体健康，吃苦耐劳，无恐高症、色弱症，有相关从业经历或电工从业资格证者优先。 薪资福利:工作餐补助200元/月，工龄工资，厂区 - 都江堰免费通勤车，每年一次职业健康体检，免费提供厂区职工宿舍，五险一金 招工人数:2名 应聘者提供个人简历、身份证、学历证书等有关材料原件、复印件。 工作地址:汶川县漩口镇阿坝铝厂行政办

兄弟伙些有没有专业清罐的，我有几台车要打 有的话联系我。

年也过完了，出来挣钱了，九寨沟要个墩子，技术要求不高，做过一年左右都可以，但是动作要快，听招呼，工资6000-6500，电话胡

壤塘县河堤技术负责，会RTK，工资15000元，联系号码吴

有创业、副业想法的朋友看过来！ 本项目需前期一定投资，现诚邀电商合伙人共同发展。 主营刚需消耗类定制产品，复购高、退货率极低。 项目从供应链到平台运营已完整落地、模式跑通，可直接复制运营。 - 单个账号保底月净利润4000元 - 签订收益兜底合同，未达标由公司直接补足 - 有无经验均可，全程带教 - 支持居家、兼职、工作室规模化运作 有执行力、想长期稳定增收的小伙伴，欢迎联系详谈合作！

国内平台电商运营

浙江省绍兴招聘 1、仓库拣货员，负责仓库打包发货。月薪4000元～5000元/月，包吃包住 2、招电商运营专员或运营助理 抖店，拼多多，得物等平台运营有运营工作经验或电商运营专业人员优先懂基本电脑操作，会基础ps 联系电话

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.30岁以内，对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，能快速适应平台迭代与业务变化，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有个人账号运营经验更佳

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 1、负责协助完成项目计划编制，跟踪和监督; 2、监控计划实施情况，根据各节点完成情况提出风险预警;做好节点变更的初审和数据收集工作，及时反馈通报; 3、负责组织、出具运营类会议成果和项目关键成果的管理； 4、针对项目运营数据收集整理做基础性统计工作； 5、公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、第一学历为全日制公办本科； 2、了解天然气及同类型企业项目开发全流程，熟悉项目计划管理内容，有统筹和协调多专业共同推进项目生产的工作经验； 3、具备良好的逻辑思考和沟通能力.

京东自营运营 职位描述 1、全面负责京东自营店铺的日常运营管理； 2、策划并执行店铺营销方案，包括活动规划、推广策略、商品上下架，高效利用平台资源达成销售目标； 3、统筹产品管理、页面优化、推广投放、活动执行、流量引入与转化提升等运营环节； 4、监控市场大盘动态，开展竞品分析，研究品牌布局与价格策略，制定应对方案并输出可行性分析报告； 5、主导京东平台各类活动运营，控制预算与投入产出比，推进推广落地，协调内外部资源，对接平台运营人员； 6、制定详细的推广计划与费用预算，确保执行效果达标；熟练操作京东快车、京东直投等付费推广工具，持续优化投放策略以提升转化效率； 7、掌握销售节奏，依据既定目标对比实际进展，及时调整方向与细节策略； 8、对日常运营、活动及推广数据进行监控、分析与反馈，快速迭代运营策略； 9、优化库存结构与产品组合，完善店铺操作规范与流程体系，建立可复制的标准化文档和工作流程； 10、具备系统化的产品推广思维，有成功打造快消类低单价爆款产品的实操经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上京东自营店铺运营经验，有调味品或食品类目经验者优先； 2、拥有京东自营店铺全流程运营能力，熟悉平台规则与运营策略； 3、推广实操能力强，具备清晰成熟的推广逻辑与方法论； 4、对店铺GMV和盈利结果负责； 5、沟通能力良好，思维敏捷、积极主动、抗压性强，富有创新意识。

一、岗位描述： 1.负责淘宝，拼多多等平台的售前售中售后的回复，需要有耐心责任心，执行力，性格热情开朗，岗位是带销售性质的。 2.不打电话、不地推、主要是线上回复消息，基本上团队都是年轻人，也比较好沟通。 工作内容：主要负责电商平台业务的售前、售中、售后处理，对店铺产品进行调整上架，后台基础运营，拍摄产品视频 （采用公平竞争机制，工作能力业绩突出者，各个职务能者先居）。 有相关或者销售经验者优先，前期会有师傅带。 二、工作时间 1.上午9:30-12:30，下午13:30-18:30，午休12.30-13.30。 2.单双休，法定节假日正常放假。 三、薪资福利 1.试用期1-3个月（优秀者可提前转正），试用期无责底薪+交补+浮动奖金+全勤+提成，转正增加绩效，业绩好工资上万，看个人能力。 2.购买五险。 3.15号发工资。 4.春假7天，带薪年假，下午茶，年终奖。 5.员工生日礼会购买蛋糕，可送到家，可在公司自行选择。 欢迎各位小伙伴加入我们团队噢～

熟悉产品文案，产品介绍，产品推广。

岗位职责： 一、【扎实掌握各业务板块专业知识，系统化导入管理思维，为一年内实现管理岗晋升提供支撑】 ①、熟悉企业基本运作流程及核心战略方向，完成基层业务内容的全面学习； ②、通过多维度知识积累，提升问题分析与处理能力，同步培养管理素养； 二、项目管理成长阶段【专项管理人才孵化计划】 ①、依次开展组长梯队—主管梯队—经理梯队的进阶培养； ②、最快六个月内达成管理岗位晋升目标； 任职要求： ①、大专及以上学历应届毕业生； ②、对互联网新兴消费模式及电子商务领域有明确发展意愿； ③、普通话流利，具备较强学习能力，能适应快节奏的互联网工作环境； 薪资待遇： 综合6k-12k 福利： 节假日福利、生日福利、带薪年假等；

【岗位职责】 1. 负责公司跨境电商业务的整体战略制定、日常运营统筹及团队管理工作； 2. 策划并落地跨境电商运营方案，涵盖市场调研、选品策略、定价机制、推广路径等内容，带领团队实现GMV增长目标； 3. 持续跟踪业务数据与用户反馈，识别运营中的问题并推动优化措施的实施。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，有海外留学或工作经历者优先考虑； 2. 3年以上跨境电商领域运营经验，深入了解主流平台的运作规则与业务特性，具备成功操盘项目案例； 3. 拥有团队管理背景，具备较强的组织协调与领导力； 4. 熟悉TikTok短视频内容创作与运营逻辑，具备成熟的引流与转化实操经验者优先； 5. 具备出色的数据分析能力与问题解决能力。

一·薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

网络运营～销售 要求：1、年龄17～25 2、提供情绪价值 3、有上进心不消极怠工 4、兼职纯提成 5、全职达到业绩标准有底薪加提成 6、形象好活泼开朗

岗位职责： 1.负责门店销售数据的采集、归集与分析，为运营决策提供有力的数据支撑； 2.定期巡店并跟踪销售表现，开展数据分析与反馈； 3.根据实际销售动态制定生产订货计划； 4.协同门店销售团队，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感度，拥有扎实的数据分析技能； 2.沟通表达良好，富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售工作，具备独立策划与推进销售活动的能力； 4.熟练操作办公软件（如Excel数据处理、PPT制作），掌握基础PS技能者优先