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招聘培训专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘企业文化人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助上级完成培训课程的组织与实施工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2. 具有三年以上招聘与培训相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及方式;掌握培训策划、课程设计与执行全流程 3. 熟练使用Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与资源整合
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系 我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确 二,耐心:工作需持续投入,具备耐力与坚持精神 三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月薪超万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续; 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见,定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,工作易上手,压力小; 4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户有效互动,建立信任关系; 二、耐心细致:工作中需持续跟进,需具备较强的耐力与责任心; 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升; 四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴),收入不设上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。
人事专员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员经验不限高中无实习期无使用期带薪培训年终奖金薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求: 1、工作态度积极,遵守职业道德; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通技巧; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5.5天,法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包含新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含现金奖励、实物发放、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境(冬暖夏凉)+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
1。负责面试人员接待,部门人力补充 2。负责协助人事相关工作开展,入离职办理 3。负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动 4。参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划 岗位福利: 1。保险(可自主增加企业年金),定期团建免费体检,免费技能培训,季度奖,年终奖,十三薪,生日津贴,工龄奖等 2.25-45周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求 3。无不良嗜好与违法犯罪,征信不良等记录 上班时间:早上8:30-17:00,午休两小时,正常工作日上班,双休,法定节假日休 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖
储备干部
5000-10000元/月
文员1年以下本科销售方向行政管理方向生产管理方向
1. 由各部门副总直接带教培养; 2. 专业要求:食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业; 3. 年龄在22至30周岁之间; 4. 形象良好,气质出众,具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识;有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策;能熟练操作办公设备及相关信息化工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力;掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力,恪守职业操守;工作态度端正,细致严谨,责任心强,坚持原则,勇于承担责任,注重整体协作,听从调配,忠于岗位职责,踏实敬业,严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑,具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金,提供年度健康体检,享受法定节假日福利
助理文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中工作稳定比较轻松混合办公
老板助理岗位,18-25岁 无责底薪4000加奖金,月均收入4500-7000 周六日双休,法定节假日一律休息 每天9:30上班,6点下班 公司稳定经营10年,从不拖欠工资
A2货运司机社保月结
常年招聘多名普通油罐车驾驶员,跑全国单驾工资12000不压工资要求:持A2驾照+普货从业资格证,驾龄3年以上,年龄55岁以下,无重大事故记录,踏实肯干。工资准时发放,线路稳定。山西晋中上车
晋中
7月26日 03:47拨打电话
晋中灵石县后天要个顶班司机
塔吊司机1-4天1-2人
灵石后天要个顶班司机
晋中 灵石县
7月26日 02:57拨打电话
山西晋中平遥县找班长,工地,全液压亿创1000,煤孔6到7百米,秦
石油钻井工勘探工人
找班长,工地山西平遥,全液压亿创1000,煤孔6到7百米,秦
晋中 平遥县
7月26日 02:49拨打电话
山西晋中平遥县发条信息找班长,工地
石油钻井工勘探工人
发条信息找班长,工地山西平遥
晋中 平遥县
7月26日 02:49拨打电话
综合承包钢筋工钢筋绑扎3-6个月6-10人月结吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
晋中市寿阳县招钢筋绑扎工,要求成手钢筋工,集体包工活几个人,手把快手,干活麻力,年底活,短期不要,非诚勿扰
晋中 寿阳县
7月26日 02:38拨打电话
金融销售
3000-8000元/月
金融销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成个人客户开发
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力,学习意愿强 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
金融销售3-5人1-3年大专渠道销售按单提成
1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职,工作方式自由,公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的,有B端客户资源,有高净值客户开拓,有服务和维护经验, (3)有较强的沟通,协调能力,口才好,有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验,有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力,有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度,能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。
金融销售11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我! 1. 客户开发与维护:负责高净值客户(上市公司高管、私募基金、职业投资人等)及机构投资者的开发与长期关系维护,提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成:定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动,通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制:通过多渠道收集市场动态,精准分析客户投资需求,提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化:持续跟进意向客户,及时解答个股期权相关问题,建立信任关系,提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广:制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划,推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验:1年以上个股期权业务销售经验,或1年以上券商/金融机构相关工作经验,或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力:具备极强的市场拓展能力与销售技巧,可主动挖掘客户需求;拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备:熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品,能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题,对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养:擅长客户沟通与商务谈判,具备优秀的销售能力;有团队协作精神,工作认真负责,抗压能力强。 5. 其他:年龄、性别、学历不限,懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式,时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地,支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成,当日结算秒发 - 收入上不封顶,优秀者可获得高额回报
证券开户专员
3000-6000元/月
金融销售1-2人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班按单提成优秀的沟通协调能力
岗位职责: 招募证券线下推广人员,正规券商开户业务,合规经营,有意联系! 有无经验均可,培训师免费培训!
外汇券商经纪人
7000-15000元/月
金融销售6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟渠道销售较多出差阶梯式提成TOB个人客户开发机构客户开发大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力具有高净值客户资源
岗位职责: 1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户,完成开户及资产配置转化,达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动,拓展合作渠道与中介资源 3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品 4.提供全流程客户服务,包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访,提升客户黏性与复购率 5.收集客户反馈与市场动态,及时向公司传递一线需求与优化建议 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备证券从业资格证(CFA、证券从业资格证等持证者优先) 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先 5.诚信合规,认同证券行业职业操守,无不良从业记录
招聘专员1-3年学历不限
招聘面试官一人,男女不限,要求30以上,人力资源,主要负责面试,及相关工作,要求有抗压能力,工作轻松,每天九小时,底薪,加提成,信息具体面谈,
文员经验不限大专国企轻松稳定办公室无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金 长白班双休,每天工作8小时,固定休息时间,节假日依法带薪全休 享有年终奖金,年假5-15天带薪,提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯办公室作业,电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶 不空谈前景,不夸大收益,真实情况如此,想增加收入就来大地,收获一份可干到退休的安心工作! 敢于尝试,年轻就有机会,投入无损失,更是在冬暖夏凉的舒适环境中稳步发展 定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调 本公司直招岗位,由人事经理直接负责,有意者可直接投递简历或联系我本人
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
中国石化龙田汽服中心,背景,易捷合作单位,岗位稳定,可长期服务,地理位置优越,有工作餐,包住,希望求长期发展的员工加入
售后专员
1000-3000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专
岗位内容: 1. 向客户提供全面的保险规划方案,满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户,保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广,提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合薪资3500元-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪1万元以上,收入上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构,若希望返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂餐厅,环境整洁,饮食卫生营养,每餐四菜一汤,餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
帮助公司招聘合适人才
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
帮助老板招聘合适人才,完成公司的招聘需求,负责公司人才引进
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
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鱼泡直聘为工人提供晋中金融招聘信息在线招聘信息,主要招聘晋中文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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