
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号:
招聘单位:介休培训
招聘岗位:阅读写作教师,
晚间作业辅导教师
薪资待遇:面议
工作时间:面议
工作要求:有经验的老师
具体模式:分成,可租赁教室
联系人:
工作地址: 介休
人工智能高校教师 大同工作 双休法定休假
9000-14000元/月
教师1-3年本科视觉图像算法自然语音处理机器学习深度学习语音算法HadoopSparkRAGAGENT大模型数据分析
任职要求
1、硬性条件
计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届生可适当放宽);或本科学历并具备2年以上人工智能领域工作经验(能力突出者可酌情放宽),满足以下任一方向实际项目经验即可:大模型项目实践、自然语言处理(NLP)项目实践、图像与视觉处理(CV)项目实践、机器学习项目实践、数据分析项目实践。
技术能力
— 熟悉主流大模型架构,如DeepSeek、Qwen、ChatGLM、Llama等,掌握Langchain框架、向量数据库、RAG技术、模型微调、Agent开发及MCP协议等相关技术,具备模型压缩、RLHF优化、分布式训练实践经验。
— 掌握经典RNN结构,如LSTM、GRU、Seq2Seq等,理解Transformer中Attention机制与位置编码原理,曾使用BERT、XLNET等主流预训练模型解决文本序列任务。
— 熟悉图像处理常用算法,熟练运用OpenCV等视觉计算开源工具;深入研究HOG、LBP、MTCNN、FasterRCNN、SSD、YOLO等在检测、识别、跟踪、分割中的应用;了解基于特征的图像拼接与定位方法。
— 精通传统机器学习经典算法,包括逻辑回归、贝叶斯分类、支持向量机、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM等,能独立推导算法实现过程。
— 具备扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗、预测建模经验;拥有业务抽象与信息建模能力,可将复杂业务场景拆解为标准化模型;熟练使用Excel、SQL(HIVE)进行数据提取、加工与分析;熟练操作Tableau、PowerBI、FineBI等可视化工具,熟悉Hadoop、Spark等大数据平台者优先考虑。
2、软性素质
责任心强,工作认真投入,热爱教育事业,表达清晰流畅,具备基本授课能力;
乐于持续学习新技术,能够适应教育行业的工作节奏与需求变化。
3、加分项
有高校助教、家教经历或IT培训机构答疑/教学经验者优先。
具备大模型推理加速研发经验者优先。
具备知识图谱构建与开发经验者优先。
具备大规模分布式系统应用经验者优先。
有大型互联网企业推荐系统、广告算法、金融风控模型研发背景者优先。
拥有个人技术博客、GitHub开源项目贡献或企业内部技术分享记录者优先。
初高主讲教师-双休-六险一金-课量充足【经验者薪资可议】
1.3-2.6万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程
岗位职责:
1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作
2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量
3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技能
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
高中物理教师(J51858)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】
1、承担高中化学课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生学习进展,及时记录并反馈学习情况。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日费、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等福利;
4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠
高中化学教师(J51857)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】
1、承担高中化学课程的教学任务,开展学科素养与教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,帮助其夯实基础,提升学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习动态,做好学习记录并提供有效反馈。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续助力学生学业进步;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效优异员工实施年度薪酬增长机制;
3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中化学教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证集体授课
岗位职责:
1、承担高中化学班级授课任务,开展学科及教学研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与相关教师沟通反馈。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金,高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司为员工提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折乃至免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
高中生物教师(J54202)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】
1、承担高中生物课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,查漏补缺,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生的学习进展,及时做好学习记录与反馈沟通。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平,并对年度绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化的团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人转正后推荐人可获得伯乐奖金;
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高中化学教师(J52061)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师
工作职责
1、承担高中化学一对一及班课教学任务,开展学科与教学研究;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提分;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等;
4、带薪年假:在国家规定基础上,按司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设;
8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,即可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人报读课程可享5折甚至免费优惠,亲友报班享8折优惠!
教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科公立学校线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成
2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质
3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系
4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作
5.积极参与家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育行业工作节奏,能胜任日常教学及班级管理工作
教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准线下教育
1本科以上学历
2有初高中教学经验
3兼职全职都可以
4安次和广阳都有校区
暑期托管教师
4000-4500元/月
教师1-3年本科教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准幼儿园经验
岗位职责:
1、负责暑假期间托班孩子的日常看护及学业辅导;
2、策划并实施学生的学习任务与课外活动,确保过程安全有序;
3、留意学生的行为举止与情绪状态,适时提供引导与关怀;
4、协助中心完成教学配合工作及与家长的日常沟通事宜;
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧,能够与孩子及家长有效交流;
2、有责任心和耐心,对儿童教育工作充满热情;
3、拥有基础的教学或照护经验,可独立维持班级正常秩序;
4、具有团队合作精神,遵守机构整体工作安排;
教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科兼职全职老师培训培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
全科岗位内容:
1.授课形式: 腾讯会议+统一Ai的软件,上课是网页打开;
2.内容:垂直单一学科教学。教学内容,教学课件,教学步骤都会给到。需要自己根据学生的情况,酌情备课,教务老师会拿着教练的简历+试课云录制视频接课;
3.教学对象:小学、初中、高中,大学都有
4.教学时间:哪个学生的上课时间适合你就选择上哪个学生的课,时间灵活,一节课1小时;偶有1.5-2小时的,根据用户情况沟通;
没有规定一天必须上满多少小时,一天不接也行,一天你能接10个小时也行,多劳多得
5.工资:按照教练定位等级结算薪资;一次正课+3次复习,如理科类不复习,须闲时在群内问答答疑即可。
6.工资发放时间:每节课后须把云录制放置后台端,待评价,,每周可提现1次,提现手续费3%+1米;
7.体验课统一39.9元一小时,转正以后教练和教务老师各获取50元补贴。
8.考核形式:简历+注册账号观看公司培训视频+ 面试【双向答疑】录课,与教务老师/学生/同学科老师搭档学会使用系统通过上课考核即可开始带课。
9.全程无需缴费,0元,学情教务老师会服务。
开封龙亭区有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育坐班
有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
住家家教
1000-5000元/月
家教经验不限高中
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法
3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量
5. 配合机构或家长需求,完成阶段性测评与学习报告
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点
3.普通话标准,表达能力强,善于与学生互动
4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先
5.学历不限,但需具备相应学科辅导能力
家教
6000-7000元/月
理科教师经验不限硕士家教初中教师资格证普通话水平测试等级证书线下教育教师初高中教育工作经验不坐班生物物理化学初中生一对一教学一级教师
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化理科(数学/物理/化学等)辅导方案
2.面对面或线上开展一对一/小班制教学,讲解知识点、答疑解惑、批改作业
3. 定期评估学生学习进度,及时调整教学策略并反馈学习效果
4.培养学生逻辑思维与科学探究能力,激发理科学习兴趣
5.配合家长沟通学生表现,提供阶段性学习建议
任职要求:
1.理科相关专业背景,具备扎实的学科知识基础
2.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.表达清晰,耐心细致,具备良好的沟通与引导能力
4.责任心强,守时守信,能适应灵活授课时间安排
5.热爱教育事业,认同因材施教的教学理念
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
高中各学科专任教师
1-2万元/月
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责:
1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,制定科学合理的教学计划,积极探索有效的教学策略。
2、精心准备教学,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等环节,确保教案清晰、细致、结构完整、操作性强、效果显著。
3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,合理使用多媒体手段辅助教学,严格遵守上课时间安排。
4、服从学校整体工作调配,与教师团队密切配合,追求集体协作效能,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极建言献策,参与教育教学改进。
5、主动参与校本课程的研发工作,发现并培育具备特殊潜能的学生。
6、完成学校交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德修养,拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。
2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有相应教师资格证书。
3、体貌要求:精力充沛,身体状况良好,仪表端庄,气质得体。
4、资历要求:具有两年以上实际教学经验或为表现突出的应届毕业生。
5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者,条件可适当放宽。
6、业务要求:熟悉所授学科各学段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅),具备良好的学科素养以及与时俱进的教学理念,具备主动探究和持续进取的专业态度。
7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,语言文明有礼,树立正确的人才观,注重学生全面发展,重视个性发展与兴趣培养。
8、合作教育要求:具备较强的沟通协调能力,能及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见,促进家校协同育人。
高中物理教师(岗位编号J50519)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中一对一授课
工作职责
1、承担高中物理一对一或班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,帮助其快速提升学业成绩;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、语言表达流畅,沟通能力突出,能持续助力学生成绩提升。
高三物理教师
1-2万元/月
高中教师1-3年本科高中集体授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、承担高三物理班级授课任务,开展学科及教学研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与本学科组的教学研讨、教研交流与集体备课活动;
4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提升学习成绩;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效持续优异者提供年度有竞争力的调薪;
3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等;
4、带薪年假:在法定年假基础上,按司龄额外增加5-10天;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供活动经费,支持部门自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为员工提供一次全面健康检查,家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,即可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报名享8折优惠!
高中地理教师(J52393)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科教培机构
【工作职责】
1、承担高中地理课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,查漏补缺,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习动态,做好学习记录并提供有效反馈。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持团队自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐人才入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报课享5折或免费优惠,亲友报课享8折优惠!
高中物理教师(上市公司-六险一金-双休)
9000-17000元/月
高中教师1年以下本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位内容:
1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。
2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。
3. 营造积极有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。
2. 具备高中物理授课的实际工作经验。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备较强的交流协作能力,关注学生个体差异与心理发展需求。
高中物理教师(J39033)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科
工作职责
1、承担高中物理一对一及班课教学任务,开展学科与教学研究;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对年度绩效优异员工给予持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利;
4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
高中历史教师(J53112)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课历史
【工作职责】
1、承担高中历史课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好学习记录并及时反馈。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升;
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1、五险一金;
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4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享有5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
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