
厨师
1000-2000元/月
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,每天工作2个小时左右,做7个人的中午饭(工作餐,家常便饭),周六、周日、节假日正常休息,工资面议,要求:年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好。工作地点:煤化巷工行小区。联系电话:
厨师
6000-7000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,熟练烹制家常菜,保证口味稳定、出品达标
2.严格把控食材质量与操作卫生,落实厨房食品安全规范
3.参与菜单优化与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.配合完成备餐、出餐及收尾清洁工作,保持后厨整洁有序
5.遵守门店运营标准,服从工作安排,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱烹饪,具备基础中式热菜实操能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏厨房工作环境
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 学历不限,有餐饮从业经验者优先
5.具备团队协作意识和基本沟通能力
食堂厨师包吃1-2人月结全职
【企业名称】:长治市晟泰华建设有限公司
岗位名称】:
1、食堂厨师1名
(做饭大姐)
【招聘人数】:1人
【年龄要求】40-55
【工作要求】:服从领导安排,履行工作职责岗位职责:
1. 负责日常饭菜的烹饪工作,保证餐食的营养与口感;
2. 按照用餐需求准备食材,合理搭配菜品;
3. 维护厨房环境卫生
4.熟练制作家常菜,具备基本面食和简单凉菜制作能力。
【薪资待遇】:3000
【企业地址】:长治市潞城区翟店街道羌城村长治市潞城区潞航建设运营有限公司(A区01号)
【联系电话】:赵拉琴
幼儿园生活指导老师
2000-3000元/月
幼教经验不限学历不限幼儿园生活教育
你好!我们正在招聘一位充满爱心的保育员伙伴,共同陪伴孩子们健康快乐地成长!
你的主要职责是协助照顾孩子的日常生活,陪伴他们游戏、学习,营造温馨愉快的成长环境。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 热爱孩子,具备耐心与责任心;
2. 掌握基础儿童教育理念,能积极参与孩子的学习与发展过程;
3. 具备良好沟通能力,可与家长及时交流孩子的日常表现;
4. 工作细致认真,关注每位孩子的个体需求与安全。
我们期待你的到来,携手守护孩子们的美好童年!
专职教师
1000-2000元/月
教师经验不限学历不限
招托管全职老师
工作要求:踏实认真、责任心强,具备良好的稳定性
上班时间:周一至周五
工作时段:18:00-21:00,周末双休,法定节假日正常休息
张老师:***********
做饭师傅/阿姨
5000-6000元/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结全职
工厂招聘做饭师傅/阿姨1名,负责员工日常餐食,干净卫生,馒头包子烙饼家常菜即可。蒸箱、和面机、压面机都有。
要求:年龄40-60之间,身体健康,干净利索,踏实肯干,能长期干有食堂经验者优先。
联系电话:
晋中榆次区有没有一个瓦工师傅二把刀也行。砌加气块。现金。一天的活。活在就万达附近。电话:
泥瓦工加气砖
有没有一个瓦工师傅二把刀也行。砌加气块。现金。一天的活。活在榆次就万达附近。电话:
服装导购
☢☢招聘☢☢
♈♈兴隆街外场服装销售
要求:有服装销售经验者优先
薪资:100元/天
⏰⏰工作时间:两班倒
上午班:09:00-12:00、15:00-22:00
下午班:12:00-22:00
联系电话:
晋中平遥县全季酒店电视层板泡水起鼓,需要一名美容人员进行美容处理,价格电联
200-380元/天
装修木工1-2人
平遥全季酒店电视层板泡水起鼓,需要一名美容人员进行美容处理,价格电联
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作;
6、定期参加专业培训 ;
【职位要求】
1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质;
【加分项】
有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
幼教保育员
佛罗小朋友幼儿园
因业务需求急聘幼师数名
岗位要求:持有幼师资格证或具有小学、初级中学教师资格证
保育员数名
要求:热爱幼儿教育工作,喜欢小朋友,有耐心和责任心
薪资:具体薪资面议,有五险一金
工作地址:乐东县佛罗镇
林园长
幼教(双休)
8000-13000元/月
幼教经验不限学历不限
一、用工性质
企业直签正式劳动合同,纳入集团正式员工编制序列,非第三方派遣/外包,享受集团员工同等完整权益。
二、合同周期
首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放,缴纳五险一金);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期稳定任职。
三、全面专属福利待遇(优于行业平均水平)
1. 法定保障福利
五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
劳动保护:免费提供四季工装、教学劳保用品,每年1次教师专项职业健康检查
2. 企业专属核心福利(行业独有)
子女专属福利:本人子女可免费入读本校(涵盖幼儿园、小学阶段),免学费、杂费、餐费,优先享受校内所有特色课程与活动
补充医疗保险:为员工本人及子女购买高额补充医疗保险,门诊、住院报销比例达95%以上
年度体检:每年1次免费全面体检(价值2000元标准),可携带1名直系家属享受免费体检
员工专属优惠:享受集团旗下所有产业员工折扣(餐饮、住宿、购物、文旅等)
工会福利:每月发放价值300元的工会福利品,重大节日额外发放节日慰问金与慰问品
3. 生活关怀福利
员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富营养,教师免费就餐
生日福利:生日当天发放500元生日卡及定制礼品,组织集体生日会
团建活动:每学期组织1次教师专属团建,定期举办教师运动会、才艺展示、疗休养等活动
带薪休假:除法定年假外,额外享受寒暑假全额带薪休假(每年约3个月),不扣工资与奖金
住房补贴:为外地教师提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴
4. 职业发展福利
完善的培训体系:免费提供岗前培训、幼儿教育专业技能培训、教师资格证续期培训、名师带教培训等,每年培训时长不少于60小时
职称评定支持:协助教师进行幼儿教师职称评定,评定通过后享受对应职称津贴
内部晋升通道:清晰的晋升路径(配班老师→主班老师→年级组长→教学主任→副校长→校长),优先从内部选拔管理人才
教研支持:设立专项教研基金,支持教师参与课题研究、教学比赛与外出交流学习
四、工作时间与休息休假
标准教学时间:周一至周五 7:30-17:00,午休12:00-14:30(共2.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息
享受寒暑假全额带薪休假(寒假约4周,暑假约8周)
仅开学、期末及大型活动筹备期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
五、应聘流程
1. 简历筛选:学校人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人
2. 面试考核环节(可支持线上初面)- 初面:人力资源部+幼儿园园长面试,时长约20分钟,主要考察基本素质、职业素养与岗位匹配度
- 复面:现场试讲+技能展示,时长约30分钟,试讲内容为幼儿园五大领域课程(提前1天通知题目),技能展示包括唱歌、跳舞、绘画、手工等任选1-2项
- 终面:集团人力资源部+学校校长面试,时长约20分钟,主要考察稳定性与价值观匹配度
3. 提交背调:需配合进行无犯罪记录证明、教师资格证核验及从业背景调查
4. 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
5. 入职报到:携带相关材料到学校人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
六、重要说明
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本校将不再另行通知,简历将存入我校人才库
3. 优先录用集团内部员工家属,同等条件下内部推荐者优先
七、核心定位
专为集团内部员工子女提供高品质学前教育服务,负责3-6岁幼儿的日常教学、生活照料与成长引导。工作环境单纯安全,无任何招生指标、续费指标与销售压力,专注于教育教学本身。
八、岗位职责
1. 教学工作- 按照幼儿园教育大纲与课程计划,开展健康、语言、社会、科学、艺术五大领域教学活动
设计并制作教学教具与游戏材料,创设丰富有趣的教学环境
观察记录幼儿的学习与发展情况,撰写幼儿成长档案与教学反思
2. 班级管理- 全面负责本班幼儿的日常照料,包括饮食、午睡、穿衣、盥洗等生活环节
培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯与行为习惯
管理班级物资与环境,保持教室整洁、安全、有序
3. 安全管理- 严格执行幼儿园安全管理制度,确保幼儿在园期间的人身安全
对幼儿进行安全教育,提高幼儿的自我保护意识与能力
妥善处理班级突发安全事件,及时上报并配合处理
4. 家长沟通- 定期与家长沟通幼儿在园情况,反馈幼儿的学习与生活表现
组织家长会、家长开放日、亲子活动等,搭建家园沟通桥梁
- 解答家长关于幼儿教育与养育的咨询,提供科学的育儿指导
5. 其他工作- 参与幼儿园教研活动与培训,不断提升自身专业素养
协助组织幼儿园各类节日活动、运动会、文艺汇演等
完成领导交办的其他教育教学相关工作
九、任职资格要求
1. 大专及以上学历,学前教育、幼儿教育、艺术教育等相关专业毕业
2. 持有幼儿园教师资格证书,普通话二级甲等及以上水平
3. 1年及以上幼儿园教学工作经验,有公办幼儿园或高端民办幼儿园经验者优先
4. 热爱幼儿教育事业,有爱心、耐心、责任心,亲和力强
5. 具备基本的弹唱、舞蹈、绘画、手工等教学技能
6. 熟悉幼儿身心发展规律,掌握科学的教育教学方法
7. 工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
8. 品行端正,无不良从业记录,无违法犯罪记录,无史与传染性疾病
十、薪资结构(无招生/销售绩效,收入稳定透明)
固定基本工资:6500-10000元/月,根据学历、教龄、职称与岗位等级确定,每年9月统一调薪(涨幅5%-10%) 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求- 教龄津贴:100元/年(逐年递增,上不封顶)
班主任津贴:1500元/月(担任主班老师发放)
交通补贴:300元/月
通讯补贴:200元/月
高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
教学绩效奖金:1000-2000元/月,根据教学质量、班级管理与家长满意度发放,无硬性考核指标
固定年终奖金:2-3个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与学校整体运营情况挂钩
十一、岗位核心优势
子女教育无忧:本人子女免费入读本校,解决员工最大后顾之忧
工作稳定体面:企业直签正式编制,无裁员风险,职业安全感强
无业绩压力:纯教育教学岗位,无招生、续费、销售等任何业绩指标
假期超长带薪:每年享受约3个月寒暑假全额带薪休假,兼顾工作与生活
工作环境单纯:服务对象为内部员工子女,家长素质高,沟通顺畅,人际关系简单
福利优厚完善:五险一金足额缴纳,补充医疗、免费食宿、子女福利等一应俱全
职业发展清晰:完善的培训体系与内部晋升通道,支持教师专业成长与职业
山西晋中滑翔大众店需要凉菜老大俩人14000没有刺身,拌菜加熏酱,不咋忙176****60
14000元/月
拌菜凉菜1-2人月结
滑翔大众店需要凉菜老大俩人14000没有刺身,拌菜加熏酱,不咋忙176****6042
凉菜师傅
4000-5000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责凉菜类菜品的制作、装盘与出品,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好砧板、用具及工作区域的清洁消毒
3.根据菜单要求合理备料,控制食材损耗,保障出品稳定性与成本合理性
4.配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及临时加餐任务
5.协助管理冷藏设备及半成品储存,确保食材新鲜、标签清晰、先进先出
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备凉菜厨师相关工作经验,经验要求不限
2.熟悉常见凉菜制作工艺(如拌、卤、腌、醉、冻等),能独立完成常规出品
3.持有有效健康证,无不良卫生记录,具备基础食品安全知识
4.学历要求不限,具备中专/技校及以上烹饪专业背景者优先
5.工作认真负责,注重细节,具备良好的团队协作意识与抗压能力
保洁开荒保洁月结
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