
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度的落地执行,组织并落实日常行政管理工作;
4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等;
5、协调各部门在行政事务上的协作关系,同时对接外部合作单位的相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上
决策参谋职能。
起草重要文件、报告及发展规划,参与重大决策研讨。
开展政策调研与信息整合,为管理层提供决策依据。
综合协调职能。
统筹部门间工作衔接,督办重点工作进展。
组织重要会议并落实决议事项,跟踪执行效果。
行政管理职能。
制定完善行政规章制度体系,监督制度执行。
规范公文流转流程,管理档案印章等核心行政事务。
服务保障职能。
统筹后勤保障(车辆调度、办公物资等)。
组织重大活动及对外接待,维护公共关系。
集团行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上公司管理
集团办公室主任
岗位职责:
1、统筹集团公司(含工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司和酒店公司)各项业务推进与落实;
2、主导各子公司管理制度与工作流程的优化与规范;
3、监督各类文件在各公司的执行落地,并组织成果核查与反馈;
4、推动外部合作项目的落地转化与成效跟踪;
5、负责公文的分类呈报、处理及信息汇总汇报;
6、具备良好的组织协调能力,书面与口头沟通表达能力强;
7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑;
2、5年以上大型企业商务对接经验,其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心、工程建设类项目;
3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验;
4、拥有较强的团队领导力及跨部门资源整合能力,适应高强度工作节奏;
5、可独立开展政策信息搜集与分析,撰写专项报告,评估政策执行情况并提出改进建议;
6、形象端正、气质出众,擅长商务接待与对外交流。
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序;
2. 撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等;
3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。
任职要求:
1. 具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系的规划实施,协调各部门协作,高效支持内部管理运作;
2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动落实,确保任务清晰、执行方式灵活高效;
3、起草公司行政管理相关制度,监督相关人员严格执行行政规定,实现规范化管理,保障有章可循、依规运作,全面统筹行政运营体系建设;
4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报,以及季度、年度总结材料,负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件;
5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备,整理会议纪要与决议内容,并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况;
6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,完善管理机制,落实制度执行,并承担行政费用预算编制与成本控制工作;
7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合各部门管理制度,修订和完善公司行政管理相关规定,并监督贯彻实施;
8、统筹安排重要客户来访接待工作,协调内外部资源,传播企业文化和经营理念,提升公司整体形象与对外影响力。
工厂厂长-医疗器械
1-1.5万元/月
厂长5-10年本科及以上
工作职责:
1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、工程等部门资源,确保生产技术指标达成。
6.定期汇报:向总经理汇报生产运营情况,执行专项任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规;
2.对工艺验证、设备管理实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产;
5.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先
医疗器械-生产负责人/总经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上一二类医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验厂长自动化设备经验生产管理制药/医疗经验医疗器械生产总监
工作职责:
1.统筹管理生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计开发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审核能力,能够高效开展跨部门协作;及时处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报生产运营数据与进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训;
4、监督场站各项成本费用的使用与控制。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上天然气行业基层管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
保姆月结
工作类型:钟点工
工作地址:新世纪
上岗时间:随时
工作内容:做2老人午饭
工资待遇: 1500-2000单休。
机场行李搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以
机场行李搬运一件15-20斤,58岁以内
-------------------------
薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可日结发
-------------------------
工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖3000/月,年终奖12000/年
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运 工厂在北京顺义区!!!
工厂在北京顺义区!!! 工厂在北京顺义区!!!
挖机司机破碎锤1-2人
明天县城来一个小挖机顶工师傅电话<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>5. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>6. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡
烧菜洗碗工
新建北路堡新街烧烤店招聘炒菜师傅一名,菜系简单,炒菜有经验,上班利索,二把刀勿扰,洗碗大姐一名,夜班,下午五点到凌晨四点,有意者联系
行政办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理体系
岗位内容:
1. 协助公司高层完成各类公文、报告、决策材料及会议记录的撰写,负责文件的整理、归档与保管工作;
2. 负责客户及访客接待,维护企业对外形象;
3. 统筹公司资产配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、盘点、登记与维护;
4. 负责差旅相关事务,包括机票、酒店预订等;
5. 管理厂区环境卫生,统筹清洁团队的日常排班、任务分配与绩效监督,定期组织卫生巡查,落实问题整改,确保厂区环境整洁有序;
6. 核对、申报并缴纳厂区相关行政费用,如租金、水电费等;
7. 统一管理员工宿舍资源,负责宿舍分配、入住与退宿手续办理,监督宿舍管理制度执行,协调处理员工住宿相关事宜;
8. 协助供应链主管开展进出口业务,包括整理订舱资料、运输鉴定文件,确认船舶安排与装货时间,核查产品包装、数量及标签,准备报关所需材料;
9. 协助总经理日常事务,如茶水服务及相关工作的支持配合,积极推动各项任务落地实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类、经济学等相关专业优先;
2. 具备5年以上高管秘书或行政助理工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力,工作责任心强,具备良好的职业素养;
4. 熟练操作Office办公软件;
5. 具备良好的英语读写听说能力;
6. 懂粤语者优先考虑。
综合办公室负责人
8000-16000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系内勤管理预算制定团队领导
1. 统筹各项行政管理工作。
2. 编制行政预算并优化管理流程。
3. 带领并指导行政团队高效运作。
4. 协同各部门确保工作有序开展。
5. 保持与外部单位的良好协作关系。
6. 持续提升行政运营效率。
7. 承担其他高层管理相关职责。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
机电制造业招聘行政主管
5000-6000元/月
行政经理大专及以上
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。
统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。
管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。
对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。
管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。
任职要求
大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。
3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。
熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。
具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
会计销售经理质检员
临西滤清器工厂招聘
1.会计 1名
2.生产经理 1名
3.质量主管 3名
4.销售经理 5名
5.办公室主任1名(以上岗位有经验优先)
6.质检员 5名
7.仓库装卸工 5名
8.采购 1名
9.司机 2 名
10.搬运工 5名
11.流水线普工10-30名(计件),男女不限
本公司福利待遇优厚,工资准时发放,常年有活,多劳多得
工作地点:临西县轴承工业园区小微企业附近
联系☎
档案管理专员
80-100元/天
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助项目组长开展档案的归集、整理与分类工作,确保档案资料的齐全性与条理性。
2.参与档案内容的数字化操作,包括文件扫描、图片优化及信息录入,提升档案的查询效率与使用便捷性。
3.与项目组成员密切协作,确保档案记录准确反映项目各项关键信息。
4.主动识别档案管理流程中存在的问题,并提出可行改进措施,保障档案的规范性与安全性。
5.按周期开展档案的检查、维护与更新,维持档案系统的时效性与适用性。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致度,能高效有序地处理大量档案资料。
2.熟知档案管理相关法规政策,能够依规执行各项操作流程。
3.具有良好的协调沟通能力及团队意识,能与同事顺畅配合完成任务。
4.熟练操作档案数字化所需工具,如扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。
5.热爱档案管理工作,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业状态。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
行政专员(含直播宣传支持)
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆接待/外联
我司是经民航局认证的专业无人机驾驶员培训机构,专注于为学员提供前沿、实用的无人机驾驶技能与行业知识培训。随着业务拓展与品牌建设需求,现诚聘以下岗位人才:
**核心职责:**
1.**前台接待与日常行政**
负责学校前台接待工作,以热情、专业的态度迎接来访学员、客户及合作伙伴。
接听咨询电话,解答基础课程问题,记录有效信息并移交相关部门跟进。
管理办公用品的采购申请与库存登记。
协助完成文件收发、资料整理与归档等日常行政事务。
配合完成会议、培训场地的安排与协调工作。
2.**学员服务支持**
协助办理学员报名注册及相关资料收集流程。
维护学员档案(电子/纸质),确保信息准确无误并严格保密。
回应学员日常咨询,协助处理常见问题。
3.**直播宣传核心职责(重点)**
直播策划辅助:配合市场与教学团队制定直播主题与内容框架,聚焦校园环境、学员动态、无人机展示及教学片段等内容。
直播执行:担任直播助理,负责直播前设备调试(手机/相机、灯光、麦克风等)及场景布置(教室、飞行训练场等)。
直播互动:直播期间协助主播管理评论区,回复观众基础问题(如开课时间、费用、报名流程),引导点赞、关注与分享,提升直播间活跃度。
宣传预热:协助设计直播预告图文或文案,并通过社群、朋友圈等渠道进行推广引流。
数据记录与反馈:统计直播关键指标(观看量、互动数、线索转化等),汇总观众反馈,参与初步复盘分析。
素材整理:归集直播录像与精彩剪辑片段,用于后续宣传使用。
**我们期待的你**
基本要求:
•大专及以上学历,专业不限(市场营销、传媒、文秘、行政管理等相关专业优先)。
•形象良好,性格积极,普通话标准流利,具备较强的沟通表达能力与服务意识。
•工作认真细致,责任心强,执行力高,能适应一定工作压力。
•熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT)。
**核心能力(直播方向):**
•对新媒体及直播领域有浓厚兴趣,熟悉抖音、微信视频号、快手等主流平台的基础操作与互动机制。
•具备良好网感,能够捕捉网络热点,拥有基础镜头表现力(不怯场)。
•掌握简单图文编辑技能(如使用美图秀秀、剪映进行海报制作与短视频剪辑)。
•有直播助理、社群运营或新媒体相关经验者优先。
**加分项:**
•对无人机行业有一定认知或兴趣。
•具备活动组织或策划经历。
•拥有摄影或视频拍摄基础能力。
**无需担心:**
•不要求掌握无人机飞行技术(入职后可学习了解)。
•初期以直播辅助为主,全程提供培训与指导。
**加入我们,你将获得:**
•稳定且具竞争力的薪酬待遇。
•在高速发展的无人机领域积累宝贵工作经验。
•接触新媒体运营实战,全面提升个人综合能力。
•与专业、富有激情的团队共同成长。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
统计员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成后勤部长交代的其它工作。
任职条件:学历专业大专及以上学历
工作经验:1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
知识技能1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
前台(无需走动)
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无
没啥事,坐着就行,来人接待一下,就是缺一个
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中招聘管理在线招聘信息,主要招聘晋中厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。