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仓库配货打包送货
5-7千/月
配货员打包包吃3-5人月结全职
北三环秦川路407库仓库日常配货打包送货会骑电动三轮车有责任心吃苦耐劳年龄20-45岁
快递拣货员免费培训包住20人以上周结全职
高陵吉利京东招聘长期工(可周结) 联系电话: 【招聘岗位】 操作工岗10人:拣货、翻包、投线、收货员、排序工、盘点员 【招聘要求】年龄18-48、 身体健康、服从管理, 【上班时间】白班(8:00-20: 00)夜班(20: 00-8: 00)半个月倒一次 【工资发放】月底30号发当月20号以前的工资 【薪资待遇】 操作工18元/小时(大约198元/天)管住不管吃、3-6个月有意向可转正式工5500-7000/月 临时工带薪年假、病假、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补等福利 【工作地址】吉利汽车西安制造基地
分拣捡货
100-200元/天
分拣打包包吃11-20人日结兼职假期工
 三桥盒马零食日结仓储 优势:不收手机,不扣保险,日结工资 优势:免费管中午餐,管住宿 可穿短裤不过膝的,一人一个大风扇出风。 —————————————— 【工作内容】:流水线分拣,包装,扫码工作轻松易上手 招聘要求】:17-50岁,男女不限有身份证照片 [薪资待遇】:每天日结160 工作时间】:8:00-8:00(白夜两班次) 【工作地址】:白班三桥盒马物流园 ————————————
分拣理货员果蔬分拣6-10人
多多买菜分拣员岗位职责: 1.负责多多买菜订单商品的准确分拣 2.按照系统指令高效完成理货、扫码分拣 4.保持作业区域整洁有序,遵守仓储操作安全规范 5.配合团队完成高峰期订单处理及临时调度任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应快节奏作业环境 2.学历不限,会使用智能手机 3.工作认真负责,有较强执行力和团队协作意识 4. 服从现场管理安排 5.有仓配、超市理货或物流分拣经验者优先
极兔小件日结一天160-180
100-200元/天
分拣包住1-2人日结兼职
男女不限,吃苦耐劳,提供住宿,18岁以上
分拣1-2人月结全职
早上七点上班参与一派快递分拣,九点半左右去客户固定库房拉货回来,十二点半左右下班。 下午两点半开始二派快递分拣,三点左右去固定顾客拉货回来。下午七点左右下班。 月休两天。 要求会骑三轮车,身体健康,体格强壮。需要操作的快递大小不一,重量不等,最重的在30公斤左右。
打包免费培训包住3-5人月结全职
【工作内容】 完成小件商品的拣选、包装环节工作(只负责其中一项),酒水和玩具仓【招聘要求】 1、年龄25-42岁、男女不限; 2、能适应库房工作环境及工作时间。 【工作时间】 早班:7:00-19:00,中班:13:00-1:00(半个月倒一次班,月休4天) 【薪资福利】 五险一金后到手5500-7500/月(计件制,多劳多得),免费提供住宿(宿舍有空调),餐补360/月
汽车配件发货员
5-9千/月
发货员打包免费培训1-2人月结全职
客户下单出单打包发货工作简单轻松一学就会。有人教。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
费用:按件核算 5-20 元 班次:10:30-14:00,17:00-20:30 1、18-40 岁 2、西安就近安排 3、应届毕业生可接受 面试时间: 每天 10:00-16:00 职位亮点 免费聊 一键报名 免费拨打
日结
100-200元/天
分拣包吃免费培训包住11-20人日结兼职
三桥日结仓储 男女工25-50岁,稳定优先安排。 流水线分拣,拉地牛码托。简单活。 白夜两班8-8,吃饭一小时,有活干没活休息 日结160一天,提前安排下班15一小时。 ️工作优势️:工资日结,管理人性化,不收手机,不收烟,,提供身份证照片就行。过膝短裤就行,一人一个大风扇。 食宿待待遇:管吃管住有空调。 联系电话:(同微信)
陕西西安地区招聘焊工,要求节后到岗。
焊工
西安地区招聘焊工,要求节后到岗。
西安
9月23日 20:52拨打电话
西安雁塔区招水电家装安装工带电锤装灯要专业的磨洋工的不要,5天结一次,3509个小时
300-360元/天
水电工5-14天1-2人日结
西安市雁塔区招水电家装安装工带电锤装灯要专业的磨洋工的不要,5天结一次,350 9个小时
西安 雁塔区
9月23日 20:52拨打电话
西安雁塔区招工地小工/杂工,200一天,
200元/天
小工
西安市雁塔区招工地小工/杂工,200一天。恐高勿扰。
西安 雁塔区
9月23日 20:51拨打电话
西安新城区招强电
300-400元/天
强电工
西安市新城区招强电
西安 新城区
9月23日 20:50拨打电话
焊接餐补五险一金月结
高陵吉利地通正式工!入职缴纳五险一金男女不限,18-45岁,初中(含)以上学历主要负责机械化焊接、机器人焊接综合工资:6000-10000(计件+计时)当月工资次月月末发上班时间12小时,站岗,白夜班两班倒(工作时间10.5小时,休息时间1.5小时)管两顿饭,全勤奖100元每月,月休4天员工稳岗奖励:第一个月100元。第二个月200元。第三个月200元。中间不能离职,。不住宿有交通补助200元每月或者免费提供住宿(住宿没有交通补助),四人间(独立卫生间、热水器、空调、洗衣机、WIFI)面试时间:上午10:00点集合面试电话
西安 高陵区
9月23日 20:49拨打电话
云南红河肖家营蔬菜打包16一个小时来3个有意者联系
16元/时
打包3-5人
肖家营蔬菜打包16一个小时来3个有意者联系
红河
9月23日 20:52拨打电话
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责:装车卸车,倒货拉货,分拣机,分拣墙,大货组,夜班为主 入库,贴标,换标,拱包,分拣墙,大货,夜班为主 岗位要求:男女不限 18-40周岁 薪资待遇:20-22一小时,月入7000+长白班+包住+可带手机,,上班可以带手机,耳机,不用面试,包进。
装卸工分拣
乌鲁木齐头屯河区招一名工作内容卸货口扫码处理缺货要认识汉字会基本的电脑操作沟通能力好包住不包吃(同)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月23日 20:51拨打电话
装卸工分拣
乌鲁木齐头屯河区招四名工作内容卸货口扫码处理缺货要认识汉字会基本的电脑操作沟通能力好包住不包吃(同)
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月23日 20:51拨打电话
仓库收发货发货员
洛阳镇某小厂招聘物流驻厂人员,主要负责收发货、开具送货单和出门证,以及核对货品。要求做事认真、靠谱、细心,吃苦耐劳。近期厂里业务繁忙,会有短期夜班安排。综合月薪为9000-10000元。有意者可报名。
洛阳
9月23日 20:50拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
物流运营3-5年学历不限三方物流企业即时配送零担物流仓储物流汽车物流综合性物流有客户资源接受出差接受倒班物流/供应链专业物流业务开发订单管理承运商管理货物运输货物配送车辆调度数据分析物流客服物流跟单货运代理物流网络规划货品质量管理物流询价
岗位职责: 1.负责物流全链条运营统筹,包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案,持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商,开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件,推动问题闭环,保障客户交付体验 5. 运用物流系统(如TMS/WMS)进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求: 1. 具备物流运营相关工作经验,熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作,具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限,有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先
普工有提成保险餐补高温补贴社保五险包住3-5人月结
学历不限,接受新手有无经验均可; 工资待遇:多劳多得,综合薪资6000-8000;优秀者更高 不设上限 工作时间:早10点-晚8点;不加班
汽车零配件整理
220-230元/天
操作工免费培训包吃有提成交通补助保险包住20人以上月结
[爆竹][爆竹]户县草堂操作工[爆竹][爆竹] 20/小时 包吃住不卡人 包进[强] 220元/天每周可以预支500 [發]上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,每天按11小时计薪 中 晚吃饭各休息半小时 [爆竹]工作内容:把零件装夹到夹具上,负责工位的4S整理,按照生产计划完成生产量,确保产品质量 要求:18--53岁 [庆祝]吃住:免费工作餐, [福]薪资待遇:220/天 6000-7000元/月 先试岗 通过后体检 三个月内体检报告均可 西安鄠邑区草堂中小微企业园(离长安区不远)
食品/饮料研发5-10年本科休闲食品油炸类食品配方研发
职位概述: 作为油炸膨化食品领域的产品研发负责人,您将主导创新团队的技术攻关与新品开发,推动产品从创意构思到市场落地的全流程。凭借扎实的专业背景与敏锐的市场洞察力,持续优化产品结构,提升风味体验,确保所有产出符合国家食品安全规范与企业质量体系要求。 主要职责: 1. 制定符合市场动向和消费趋势的油炸膨化类产品研发规划与技术路线。 2. 统筹协调食品研发、工艺工程、市场营销及生产制造等多部门协作,保障项目高效推进。 3. 开展行业动态调研与竞品分析,挖掘潜在品类机会,驱动现有产品迭代升级。 4. 主导新产品全周期管理,涵盖概念测试、配方设计、试产验证及量产转化环节。 5. 严格执行食品安全法律法规、品质控制标准及公司内部合规要求。 6. 联动原料供应商,评估并优选核心配料,实现成本优化与供应链协同。 7. 跟踪上市产品表现及用户评价,针对性调整配方体系与加工工艺。 8. 负责研发项目的预算编制与执行管控,确保资源合理配置与高效使用。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,食品科学、食品工程或相近专业背景。 工作经验:具备不少于5年在油炸膨化类休闲食品行业的研发实战经历。 技能要求:精通油炸类产品的加工流程与配方开发技术,拥有出色的项目统筹与团队管理能力。 个人素质:富有创新意识,善于应对技术难题,具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。 薪资待遇:年薪20-40万(产品成功投放市场后,按销售额享受提成奖励) 福利待遇:具有市场竞争力的薪酬激励机制、社会保险、员工健康关怀计划、团队活动支持、职业成长培训与发展通道。
普工包吃保险包住20人以上月结
高双陵英座椅厂/管有吃住220一天,不体检,当可天安排住宿 可结周工资,可预工支资,灵活发薪, 【招聘岗位】:发操泡作工、装操配作工、焊操接作工 招工18-45岁,双无臂纹身,焊接作操工需要有证 【薪待资遇】:20元/每小时,每工天作11小时左右,岗不位同工不资同,每月25号上发个月工资 【上时班间】:8-8两班倒,半月个倒一次班,接站受班 【食宿情况】:免提费供两顿饭,提宿供舍(200元/每月,宿在舍园区4-6人间,独卫立浴24小时热水) ️注事意项:,不月满充住宿费,,必提须前30天申请离职
物流/仓储项目经理5-10年大专中大型供应链管理经验开发客户流程质量管控物流承运商管理接受出差团队搭建/管理了解财会知识
【岗位职责】 项目整体管理 1. 负责物流项目全流程落地,对接客户需求,制定整体物流运作方案(运输、仓储、配送、运输线路、时效、成本方案),实时获取运输需求与潜在诉求;优化运输方案,不断维护客户关系,提升客户粘性与忠诚度。 2. 负责项目立项、方案评审、风险评估,输出项目实施计划、SOP作业流程。 3. 搭建质量管控模块,收集客户反馈及运输数据,识别质量异常;制定质量改进措施,推动运营服务质量持续提升,保障客户满意度;处理项目落地中的各类突发问题,保障项目稳定运行。 4. 贯彻危险品运输安全法规,协同公司安全经理对基地运营安全进行管理,处理运营安全事故,保障运输安全。 资源与供应商管理 1. 筛选、评估运输车队、仓储及外协承运商,管理合作供应商。 2. 调度运力资源,管控车辆及人员,降低空驶率;审核承运商报价,控制项目整体成本。
手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
操作工普工免费培训
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与过程质量控制,及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,配合5S现场管理要求 5. 积极参与班组协作,服从生产调度与工作安排 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的纪律意识和团队意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,新手可带薪培训
物流经理
9千-1万/月
物流经理1-3年大专物流成本优化
【岗位职责】 1. 负责电商物流全链路的规划与运营管理,包括仓储布局、配送网络搭建及运力资源整合。 2. 优化物流履约流程,提升订单处理效率与库存周转率,降低仓储及配送成本。 3. 建立物流服务质量监控体系,确保订单准时交付率与客户满意度达标。 4. 协调仓储、配送、客服等跨部门协作,解决大促期间的物流峰值压力与异常问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上电商物流管理经验,熟悉仓储运营、干线运输及最后一公里配送全流程。 3. 具备数据分析能力,能通过数据驱动优化物流成本与效率。 4. 拥有团队管理经验,能有效协调内外部资源,推动物流体系持续迭代。
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