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职责描述： 1、 参与或协助公司全国范围内项目的售前咨询，统筹资源调配，对接并推进具体商机落地 2、 参与或承担商机阶段的需求分析、整体规划、项目建议文件、可行性分析报告、各类实施方案的撰写及客户现场汇报工作 3、 参与或协助公司产品与解决方案的整理与优化 4、 参与或协助创新类业务解决方案的设计与梳理 5、 参与或支持标杆用户案例提炼、宣传材料编制等相关工作 6、 协助完成项目招投标相关支持任务 7、 完成售前咨询工作的其他配合事项 任职条件： 1、 信息系统、计算机、公共卫生或信息管理等相关专业背景优先，具备3年及以上相关工作经验 2、 具备较强的表达能力和沟通说服技巧 3、 具备出色的书面表达能力与严谨的逻辑思维能力 4、 具有良好的团队协作意识，能够有效协同团队开展工作 5、 具备职业化的自我管理素养和高度的责任感 6、 熟练使用Word、Excel、PPT等常规办公软件 7、 有医疗卫生领域从业经历者优先考虑 8、 熟悉医疗机构业务流程、管理模式及相关医疗信息化标准者优先

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岗位职责: 1. 根据安排完成指定任务，确保工作按时推进 2. 配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本执行能力 2. 能适应灵活工作安排，快速进入工作状态 3. 具备良好配合意识，服从任务分配

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责： 1.运用专业心理学知识对来访者进行心理评估与诊断； 2.制定并实施个体或团体心理干预方案，协助来访者改善心理状态； 3.提供心理支持与辅导，帮助来访者应对生活中的心理困扰。   任职要求:  1.具有国家承认的资格证书； 2.具备良好的沟通能力与倾听能力，能够建立信任关系；   3.热爱心理健康事业，具备较强的责任感和职业道德。

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

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1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

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