晋中市榆次区招电脑/打印机维修

晋中市平遥县配送安装电脑需6到10人，工资150-200计算机专业的大学实习生优先。

晋中市平遥县招配送安装电脑人员，6-10人，工资150一200元。大学实习生优先，主要负责配送电脑，送到指定地方把电脑主机和里示器连接起来，通电开机。联系电话

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晋中市榆次区招其他安装维修、电脑/打印机维修

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，无不良记录； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

兼职 男女均可，按小时算，可记件，时间自由，有无经验均可，年龄18-50岁，稳定可以转全职 兼职时间早9点--中12点 下午2点--晚6点 晚6点--晚11点 打印机维修 学徒工5名 技术员5名 工程师2名 善于钻研，学历能力强，有工作经验优先，转正后，有五险福利提成绩效年假

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的分类、归档及维护，确保资料查阅的便捷与准确。 2. 配合运营部门进行基础数据整理与报表输出，支撑业务端决策分析。 3. 负责办公用品的采买及库存管控，维持办公场所的日常运行需求。 4. 协调各部门间的工作对接，跟踪任务进展并同步执行情况。 任职要求 1. 专业不限，具备电商领域行政或文职工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，注重细节，具备多任务独立处理能力。 3. 表达条理清晰，服务意识良好，能高效参与团队配合。 补充说明 1. 薪资范围：5000元 2. 福利：提供住宿 3. 早九晚六

岗位名称：电力交易助理 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息 岗位职责：协助完成电力领域相关数据的整理与分析，熟练进行表格处理操作。接受零基础人员，提供带教培训。 试用期即缴纳五险 任职要求： 1、电力类专业，或会计、经济等相关延伸专业优先 2、具备较强的数据分析意识，能熟练操作办公软件及各类表格函数公式 3、有证券、期货、股票、外汇等交易类工作经验者优先考虑

急用顶工拉油沸水3天一天200，联系电话

明天在太谷和榆社交界处的白北山上进行无人机挂钩飞板子作业，需要小工6人，年龄50岁以下。薪资180元，管饭，工作9小时。工作地点在县城附近，每天开车往返。顺路走阳邑路段的人员可乘车。要求干活实在，能工作1个月左右。有意者可来电联系。

招聘可长期工作的广告安装工，要求干活利索、有眼力见。有意者可报名。

招聘打杂人员，工作时间为8点到8点，薪资为一天100元。

招聘信息编号：招聘单位：平遥莫林酒店招聘岗位：前厅接待数名岗位要求：会基本的电脑操作薪资待遇：2700+200全勤+300绩效工作时间：8小时倒班制公司地址：平遥县中都东街307号莫林酒店联系人：曾女士联系方式：

————————————招聘派驻至丽水市直某单位岗位基本要求:[招聘岗位】信息化岗位;【工作地点】丽水市莲都区;[工作经验]熟悉信息化系统建设与维护,具备一定的综合文字能力;任职要求[学历要求]本科及以上学历,计算机相关专业优先;【年龄要求】35周岁及以下，身体健康，2年以上相关工作经验。【工作内容】1、负责电脑软硬件保养、更换与维护。2、具备处理简单综合文字能力及完成交办的相关工作。3、负责国产电脑及打印机安装。4、协助视频会议保障。5、负责庭审设备简单维护。薪资待遇薪资待遇具体详情请电话咨询，周末双休，法定节假日放假;应聘方式1、报名材料:个人简历、身份证、学历证明、无犯罪证明等相关证件复印件，2、线下报名地点:丽水商贸物流城-23栋3号3、线上报名发至邮箱4、联系方式:

公司日常回收笔记本检测 整备 平台上架录入 等 有维修及换件经验优先

工作内容： 1、硬件维护：对计算机硬件进行日常保养和维护，如清洁、更换电池、内存、硬盘等硬件设备，确保计算机硬件设备处于良好状态。 2、软件维护：对计算机软件进行日常维护，包括系统安装、升级、配置，软件安装、升级、调试等，确保计算机软件系统正常运行。 3、故障诊断和修复：对计算机硬件、软件故障进行诊断和修复，包括检查电源、主板、显卡等硬件设备，检查系统、驱动程序、软件等软件设备，解决故障问题。 4、网络管理：对计算机网络进行管理和维护，包括网络配置、网络连接、网络设备安装等，确保计算机网络系统正常运行。 5、用户支持和服务：为用户提供技术支持和服务，包括解答用户提出的问题，协助用户解决计算机使用中遇到的问题，确保用户的计算机使用顺畅。

负责平板电脑日常产线维修！

职位描述: 1、能够准确判断笔记本是硬件问题还是软件问题(故障问题); 2、普通话标准且能以专业角度与客户沟通并解答客户提出的问题; 3、有电脑笔记本拆机维修(组装)经验;根据平台要求提交质检报告。 4、精通计算机硬件故障诊断，具有丰富的电脑系统与网络维修经验; 5、动手能力强，能独立排除电脑故障。 [岗位要求]: 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优; 2、服从领导安排，有远大的理想; 3、热爱电脑维修行业、对电脑有基础了解、计算机相关专业毕业优先; 4、具有团队精神，善于沟通，有相关工作经验优先; 5、年龄18-30岁，有经验可以放宽至35岁。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，为人正直守规； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂餐厅，环境整洁，饮食卫生营养，每餐四菜一汤，餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

负责处理公司日常行政事务， 执行领导交办的各项工作任务

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岗位描述：依据不同的残疾类别安排相应的工作内容，包含车间流水线作业员岗位，以及生产车间门禁值守岗位，负责一层楼的楼梯及卫生间的清洁工作，任务简易且劳动强度低。 任职要求：无癫痫病史，具备独立完成卫生间清扫的能力，服从上级管理与工作安排。 公司按规定缴纳保险，提供食宿全包待遇。月实发工资范围为2100元至4500元。

晋中市榆次区招家电清洗