岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，无法接受者请勿投递！

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室坐班，无需外出拓展，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）中专或高中以上学历（大专及以上优先考虑） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶。 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等额外福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职即配导师指导，团队经理全程管理，体系成熟，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月后可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，晋升通道健全，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户素质高，沟通顺畅，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚。 一份来自中国500强企业的优质岗位，所属行业前景广阔，成长空间大，发展机会多！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无需相关经验，入职前将安排带薪培训，帮助快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足任一条件并通过公司组织的培训考核后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G以上，系统为Win7或Win10操作系统

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，自我激励能力强； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂餐厅，环境整洁，饮食卫生营养，每餐四菜一汤，餐后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

我院现招聘办公室人员，具有相关经验者优先考虑。职位要求：责任心强、团队合作精神强、沟通能力强；具有驾照且可熟练驾车。入职即享:食宿免费、缴纳社保、团建蓄力、氛围包容、任人唯贤、福利优渥。

岗位名称：培养销售 行业方向：销售方向、市场营销方向、快速消费品，休闲食品 岗位内容 1. 掌握公司销售体系与管理模式，并在实际工作中加以应用。 2. 在部门主管带领下学习管理方法，执行分配的各项工作任务，并按时反馈完成情况。 3. 了解销售市场运作机制，积极参与市场优化与提升工作。 4. 学习企业运营模式，分析市场动态，协助参与公司战略方案的制定。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，敢于面对挑战，具备进取心与独立思考意识。 2. 热爱岗位职责、愿意交流协作、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 3. 能够接受后期外派至省外市场开展工作。 4. 拥有3年以上休闲食品销售从业经历。

公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险到期客户提供车险续保服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）入职即享带薪培训，无实习期，办理五险； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并享有年终奖金； （4）每月设有多种员工激励机制（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升体系，提供多元化职业发展路径。

1）本岗位属于海玉食品校园招聘计划； 2）诚邀有志投身营销领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与广阔发展平台； 4）期待与你共同开拓休闲食品行业的未来。 任职要求： 1）2024-2026年毕业，专业不限，积极参与校园及社会实践者优先； 2）能适应省外异地或驻外工作安排，须持有C1驾驶证； 3）热爱销售岗位，勇于面对市场挑战，具备在陌生城市快速建立人脉的能力； 福利待遇： 1）薪资结构：无责任底薪4000元+绩效工资； 2）公司为员工缴纳六险； 3）餐补600-1000元/月； 4）交通补助600-2500元/月； 5）住房补贴600-1500元/月

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养生馆急招做午饭打扫卫生阿姨(七八人的饭)要求年龄40-55岁，时间12.00-20.00要求干净勤快利索身体健康形象佳，长期活，月薪4000，月休三天有意致电

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不限经验，不限学历，只要年龄在18-35岁之间，。招23人，快来加入我们吧！时间越长工资越高

要求大专及以上学历，上六休一。有教育专业的优先

我司招聘接待文员2名，月薪资稳定5-8k 地址：万家丽附近 岗位职责： 负责接待到岗兼职，手把手带教完成我司对接的品牌推广任务 核对任务完成情况，做好日常表格登记 （需要互联网网感强，经常领优惠券等） 上班时间： 9:10-18:00从不加班，月休4天调休。节假日休息 薪资福利： 首月无责保底4000 月综合稳定5000-8000 年龄 18-28 之间，住附近最佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【太原德邦招聘啦】 1、招聘岗位：装卸搬运工、分拣员、电叉司机（带薪培训） 2、岗位要求：能接受上夜班，从事过相关体力工作 3、薪资：装卸工6000-8000元 分拣员5500-6500 电叉司机5000-6000 4、福利：管住宿、节假日三倍薪资、高低温补贴、节假日三倍薪资等 5、地址：晋中榆次中鼎物流园德邦 联系方式:

500强企业，办公环境舒适稳定，无裁员风险，行业前景广阔，适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简单，易上手。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期支持远程居家办公。 任职要求： 1、普通话清晰，声音悦耳，具备良好表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入； 3、性格积极乐观，思维灵敏，有强烈的责任感和进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000-8000元，业绩达标者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备管理岗、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续开展，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

招聘车间主任、车间生产经理、车间搬运工。车间主任岗位要求大专及以上学历，具备5年以上现场生产管理经验，掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识，熟悉生产计划、调度、统计方式方法。薪资待遇为10000-12000元。车间生产经理岗位负责监督和管理生产车间的日常运作，确保生产流程的高效和顺畅，要求会开叉车，持有叉车证者优先。薪资待遇为8000-12000元。车间搬运工岗位要求有生产制造型企业工作经验，具备电工或叉车经验者优先考虑。薪资待遇为8000-10000元。福利待遇包括五险、体检、高温取暖补贴、工作餐、全勤奖以及法定节假日休息。

[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，提供业务咨询及完成相关手续办理。 [职位要求] 普通话表达清晰，有客服或文职类工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更优。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、包住宿、餐费补贴

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，作风正派，责任心强； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团队活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

1、负责工厂食堂、宿舍、厂区等区域的日常运营与管理； 2、统筹行政综合区域的各项日常事务执行与协调； 3、组织公司各类会议，整理会议纪要并跟进相关事项落实； 4、配合总经理完成日常行政事务的处理与支持工作； 5、管理公司档案资料、证照文件及印章使用等相关工作；