化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责：
参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。
素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
管培生（大学生储备干部）
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
管培生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多类型数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，识别并修正错误标注或遗漏问题，确保数据的准确、规范与完整，符合AI模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则不明确情况，及时反馈并协同推进标注流程优化
4. 按时达成每日/每月分配的标注任务指标，配合开展数据抽样检查与复审工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，禁止泄露、篡改或传播任何标注内容及相关项目资料
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入根据标注量及达标率动态调整
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求：
学历专业：本科及以上，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业优先；985/211高校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生更受青睐。
专业知识：掌握铁氧化物还原过程（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及相关理论，熟悉海绵铁生产流程；了解隧道窑还原工艺的核心原理及关键控制要素（温度、气氛、时间、料层厚度等）；熟悉铁粉主要性能参数（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方式与应用意义。
数据能力：能熟练运用Excel进行数据处理与分析，具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。
大同平城区负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。
3000-5000元/月
临时工有提成包住包吃月结全职
负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。
日结兼职-2-4小时-200
200-210元/天
兼职20人以上日结时间不限日结工资
岗位职责：
1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.时间：
2-4小时
全程当面操作，纯绿色合规项目
室内坐班4小时左右，轻松简单，无套路无隐藏收费
做完当日结清工资，想做直接滴滴
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件：
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议
技能描述：
负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
开荒完工结算
地址：晋中市太谷区水秀镇杨家庄村山西农业大学太谷校区家属区西区服务：开荒保洁60平方内要验收到手：300+3图文好评时间：马上去。
展示设计师
1-1.5万元/月
展览设计1-3年大专五险一金周末双休AIAutoCADPSSketchUp熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力企业产品展厅会展临展博物馆多媒体科普馆
岗位职责：
1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案
2. 独立完成设计方案表达，熟练运用SketchUp、AutoCAD、Photoshop等专业软件制作效果图与施工图
3. 协同策展、工程、施工团队推进项目落地，把控设计效果与现场实施一致性
4.参与客户沟通与需求调研，精准理解主题内涵并转化为具象化展示语言
5.跟踪行业趋势与新材料新技术，持续优化设计方案的专业性与体验感
任职要求：
1. 具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉博物馆、展厅、展会等不同场景设计规范
2.扎实的美术功底与空间造型能力，具备优秀的设计表现力与审美判断力
3.良好的沟通协调能力与项目管理意识，能高效推进多环节协作
4. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏
5.有成功落地案例者优先
空间设计师（上市公司/双休）
8000-12000元/月
展览设计3-5年本科周末双休企业产品展厅博物馆多媒体科普馆汽车工业展厅艺术品展览馆
【空间设计师】
工作职责：
1、负责公司展厅展项、商业空间等项目的设计和构思，根据需求制定设计方案、草图，绘制各种效果图样；
2、满足客户需要，完成空间设计制图；
3、向客户阐述设计理念及设计方案，并进行技术答疑；
4、完成项目现场技术交底工作，确保现场效果。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，设计类相关专业；有展馆项目经验优先；
2.熟练使用至少一种三维建模、图像处理软件，熟练使用AI工具进行方案设计；
3.对灯光、材质、色彩等有很好的把握能力想象能力，了解交互逻辑，对空间搭建、界面呈现、颜色搭配有一定水准。
空间设计师
8000-12000元/月
展览设计3-5年本科
工作职责：
1、负责公司展厅展项、商业空间等项目的设计和构思，根据需求制定设计方案、草图，绘制各种效果图样；
2、满足客户需要，完成空间设计制图；
3、向客户阐述设计理念及设计方案，并进行技术答疑；
4、完成项目现场技术交底工作，确保现场效果。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，设计类相关专业；有展馆项目经验优先；
2.熟练使用至少一种三维建模、图像处理软件，熟练使用AI工具进行方案设计；
3.对灯光、材质、色彩等有很好的把握能力想象能力，了解交互逻辑，对空间搭建、界面呈现、颜色搭配有一定水准。
展位设计，客户对接
7000-12000元/月
展览设计3-5年本科餐补包吃住大小周AIPS客情维护熟悉装修材料独立完成效果图良好的方案沟通能力会展临展汽车工业展厅
独立沟通客户，根据客户需求调整设计 ，及时回复信息
设计师
6000-11000元/月
展览设计3-5年本科
岗位职责：
1.负责展览/展示项目的整体创意构思与空间设计方案制定，包括动线规划、展陈布局及视觉呈现
2.独立完成效果图、施工图、物料清单等设计文件，确保方案可落地实施
3. 与客户、策展团队及施工方高效沟通，全程跟进项目进度与现场效果还原
4.结合品牌调性与受众需求，运用多媒体、互动装置等新技术提升观展体验
5. 参与前期调研、概念提案及后期结案汇报，提供专业设计支持
任职要求：
1. 具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉展馆、展厅、展会等各类空间设计规范
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 有较强沟通协调能力与项目统筹意识，能适应多任务并行节奏
5.设计类相关专业背景，学历不限，能力优先
临时工
童装李宁儿童理货活动现已启动，活动地点在山西晋中，持续至9月16日。每日工作时长为12小时，工资标准为每小时15元。
晋中介休市招聘信息编号：招聘单位：介休市科琪电子商务有限公司招聘岗位：
2000-3000元/月
临时工有提成月结
招聘信息编号：招聘单位：介休市科琪电子商务有限公司招聘岗位：打字员岗位要求：会电脑打字要长期工（非诚勿扰）工作轻松好上手包教包会，具体情况面议薪资待遇：底薪:2-3k提成咨询电话:工作地址:顺康家园
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
山西晋中招聘长期工，年龄40-55岁，吃苦耐劳，有责任心，工资面议工作地址贾令联系电话
小工临时工
招聘长期工，年龄40-55岁，吃苦耐劳，有责任心，工资面议工作地址贾令联系电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
（一）任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及团队管理经验者优先
（二）岗位职责：
1、依据生产计划开展人员管理工作，涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理，推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
发泡车间主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中展览展示设计招聘在线招聘信息，主要招聘晋中展览/展示设计相关人才。作为展览/展示设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解展览/展示设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
