细心热情(需要到太原培训4-5天带工资)

岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，严格把控食材选用、烹饪火候及装盘标准 2.参与菜单研发与季节性菜品更新，确保口味正宗、创新适配本地客群 3.严格执行厨房卫生与食品安全规范，落实操作间清洁、设备维护及食材储存管理 4.配合厨师长完成备餐计划、成本控制及团队协作，保障高峰时段高效出餐 5.遵守后厨工作流程与安全制度，积极参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的法餐、意餐等主流西餐体系实操基础 2.具备良好的刀工、酱汁调制、扒烤煎炸等基本功及摆盘审美能力 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作意识与服务意识 4.持有有效健康证，无不良从业记录，能接受弹性排班安排 5.学历不限，有西餐厅工作经验者优先

岗位职责: 1.提供专业化的入户早教服务，保障服务品质稳定达标 2.主动与家长交流，掌握实际需求，制定针对性教育计划 3.持续维护客户关系，提升服务过程中的整体体验感 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长互动 2.有责任心，能准时高效完成各项教学任务 3.熟练运用多样教学方式，适应各类家庭环境的教学需求

侯堡龙城功夫包店招聘包包子工，熬粥洗碗工，提供培训并包教会，月薪3500元+全勤+提成，每月休息两天，男女不限。联系人为张先生，位于山西长治。

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岗位职责: 1.提供专业化的入户早教支持，保障服务过程的高质量交付 2.与家长保持有效沟通，掌握实际需求，制定针对性教育计划 3.持续维护客户关系，提升服务过程中的整体体验感 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与儿童及家长互动交流 2.有较强的责任意识，能准时高效完成既定工作内容 3.能灵活采用多样教学方式，适应各类家庭环境下的教学需求

负责0~6岁婴幼儿的日常教学活动 根据课程计划备课上课 促进其身体健康发展 要有爱心耐心责任心

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社区餐厅招聘： 面店帮厨2名 工作要求：会包包子，搓莜面，包烧麦，包油糕，等基本工作。工作认真负责，干净利索。 工资：3000-4000 2.厨工炒菜大姐一名 工作要求：会简单的家常菜 工作态度认真负责 工资：3500-4500 3.前厅主管一名 工作要求：对待顾客热情，能处理客诉，工作态度认真， 懂简单的财务和运营。 工资：3500-4500 公休4天，管吃管住，住宿环境好，可以洗澡。 工作地点：晋源区贾家庄社区 联系电话：（同）

负责托育机构儿童的安全照护，同时在健康、成长发育、营养管理、智力启蒙、早期教育、感统训练及兴趣发展等方面提供专业指导

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，要求年龄40岁以下，具备简单电脑操作技能，长白班时间8:00～20:00，薪资待遇为月工资3400元，准时于每月25日发放，地点在山西晋中。

岗位职责: 1. 策划并执行面向0至3岁婴幼儿的早期教育课程，确保教学内容生动且富有启发性。 2. 与家长建立顺畅的交流渠道，清晰传递课程目标及教学进展。 3. 参与教学内容的持续优化，推动教学方案的迭代与创新。 4. 负责早教教室的日常管理，包括教具的整理、维护及合理使用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与家长及学员实现高效互动。 2. 热爱婴幼儿教育事业，能依据儿童个性差异制定适配的教学方案。 3. 拥有扎实的课程开发能力，可独立完成教学方法的设计与落地。 4. 工作认真负责，注重教学质量与孩子的学习体验。

1、负责感统课、全脑开发课程及音乐课程的教学实施，能独立开展一对一儿童能力测评，需具备5年以上早教教学经验，承担0至3岁婴幼儿早期教育课程授课任务，做好家长沟通工作，协同完成课程试听、课程交付及教学支持等相关工作。 2、负责早教教室的日常整理与维护，保持环境干净整洁，确保教学用具齐全且正常使用。 岗位要求： 1、具有5年以上早教领域实际教学经验，大专及以上学历，学前教育、心理学及相关专业优先 2、性格开朗积极，富有表现力，具备较强的自主工作意识和执行力 岗位福利： 1、普通早教教师月薪5-6K，具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发更新能力的优秀人才薪资可达6-8K，特别优秀者待遇可面议 2、晋升通道广阔，每年享有两次晋升调薪机会，职业发展方向多样 3、提供食宿，定期安排员工旅游及团队建设活动，月度、季度、年度奖金丰厚发放 4、公司处于快速发展阶段，该岗位将作为储备管理人才重点培养

1、负责感统、全脑及音乐类早教课程的教学实施，需具备年以上相关教学经验，承担0至3岁婴幼儿的早期教育授课任务，做好与家长的日常沟通，协同完成课程试听、教学交付及后续跟进工作。 2、负责早教教室的日常管理与维护，保持环境整洁卫生，定期检查并整理教具，确保教学设备正常运转。 岗位要求： 1、具有5年以上早教领域实际教学经验，大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先 2、性格开朗热情，富有表现力，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 岗位福利： 1、普通早教教师月薪5-6K，具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发能力者薪资可达6-8K，特别优秀者待遇可面议 2、晋升通道广阔，每年享有两次调薪机会，职业发展方向多元 3、提供食宿，定期开展团建旅游活动，月度、季度、年度奖金丰厚 4、公司处于快速发展阶段，该岗位将作为储备管理人员重点培养

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