
晋城城区小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
6000-7000元/月
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证教师职称初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准毕业班经验重点初中一线教师线上教育助教教师坐班互联网教育平台使用社群运营活动策划小班教学(3-25人)初一初二初三正高级教师一级甲等
小生初英语教师,小生初数学教师。高中数学教师,高中英语教师。
高中地理教师(J52393)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科教培机构
【工作职责】
1、承担高中地理课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,查漏补缺,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习动态,做好学习记录并提供有效反馈。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持团队自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐人才入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报课享5折或免费优惠,亲友报课享8折优惠!
高中化学教师(J52061)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师
工作职责
1、承担高中化学一对一及班课教学任务,开展学科与教学研究;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提分;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等;
4、带薪年假:在国家规定基础上,按司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设;
8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,即可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人报读课程可享5折甚至免费优惠,亲友报班享8折优惠!
高中化学教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证集体授课
岗位职责:
1、承担高中化学班级授课任务,开展学科及教学研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与相关教师沟通反馈。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金,高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司为员工提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折乃至免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
初高主讲教师【六险一金+上市公司】
1-2万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师教研家教
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装任选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:每年多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日与带薪年假叠加享受
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
发展保障:管理岗位优先面向内部竞聘,双向选择透明流程
岗位职责:
1.承担小初高各年级课程授课及教学任务
2.保持与学生、家长的有效沟通,保障教学服务质量
3.配合团队协作,积极参与教学优化与效果提升
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技巧
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学员学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
初中专职教师
6000-10000元/月
初中教师3-5年本科授课老师一对一授课小班授课
1、遵守法律法规,品行良好,踏实肯干,工作积极主动,具备较强的沟通与表达能力。
2、具有3年以上教学及管理经历,熟悉学生事务管理,年龄要求30岁以上。
3、外地教师可安排校内住宿,提供宿舍及食堂就餐便利。
4、学校规模较大,环境优良;全年承担授课任务,工作稳定,需按时坐班。
小初高老师
6000-10000元/月
初中教师本科
【华英教育诚聘全兼职教师】
华英教育成立于2014年,现6家分校,因发展需要,诚聘小初高各科教师10名。要求:热爱教育,专业扎实,有责任心、本科及以上学历,有相关科目教资。
福利优厚:提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。
欢迎有志之士加入!咨询。
高中生物教师(J54202)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】
1、承担高中生物课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生个体差异进行辅导,查漏补缺,提升学生的学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生的学习进展,及时做好学习记录与反馈沟通。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平,并对年度绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金以及高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化的团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人转正后推荐人可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中物理教师(岗位编号J50519)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中一对一授课
工作职责
1、承担高中物理一对一或班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,帮助其快速提升学业成绩;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、语言表达流畅,沟通能力突出,能持续助力学生成绩提升。
初中物理教师招聘(J40890)
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科物理初中集体授课线下授课授课老师教研
工作职责
1、承担初中物理班级课程的教学任务;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学科综合能力;
3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课;
4、跟踪掌握学生学习进展,及时做好记录与反馈工作。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,或具备相关专业背景及教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生稳步提升成绩;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工提供具有吸引力的年度调薪;
3、礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等关怀福利;
4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
晋城城区招,刮仿瓷涂料,已经打好底,刮一遍成品,3.5一平方,8000平米,看清楚了打电话,
200-300元/天
刮瓷涂料1-2人
晋城市城区招,刮仿瓷涂料,已经打好底,刮一遍成品,3.5一平方,8000平米,看清楚了打电话,
其他钢结构人员小工力工1-2人
晋城市阳城县招其他钢结构人员、工地小工/杂工、工地力工,找几个工地小工50岁以下,盖玻璃温室大棚,能干一个多月,一天九个小时,200元,在阳城县城干活,不管吃住!找本地的,有能干的电话联系!干活磨蹭,偷奸耍滑者勿扰!
山西晋城妇产医院招聘产陪护理员.接受新手[庆祝]月嫂公开课薪资200元/天~260元/天[
5000-9000元/月
月嫂月结
妇产医院招聘产陪护理员.接受新手[庆祝]月嫂公开课薪资200元/天~260元/天[红包][红包]月工资5000元~~9000元,每单3天~~5天,时间灵活自由,年龄30岁~~50岁,咱们是岗前学习,就业为一体公司,学习完马上推荐就业有意联系利利
晋城沁水县招电梯安装,中工3名,工作内容,竖导轨,做厅门,300~330一天,.
7000-11000元/月
安装电梯小工1-2人
晋城沁水招电梯安装,中工3名,工作内容,竖导轨,做厅门,300~330一天,小工1人,200一天
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初中教师经验不限学历不限物理教育高中教育初中教育
岗位职责
1. 关注学生学习动态,及时答疑解惑,提供有效支持。
2. 设计个性化教学方案,开展一对一及小班形式授课。
3. 参与教学研究活动,不断提升教学专业水平。
4. 与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生学习进展。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理相关专业优先,有
初中数学/物理/化学教师
7000-12000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案,激发学习兴趣,提升学科素养与应试能力
3. 参与教研活动,协助开发校本课程及教学资源,推动教学创新与质量提升
4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与个性化学习指导
5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 熟悉新课标及中高考命题趋势,有教学经验者优先
4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力
5. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
初中教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
一、初高化学老师,岗位核心职责
班型:专注1v1及1v3小班教学,强调个性化辅导,以学生成绩提升为核心目标
教学工作:
承担初中至高中阶段化学学科的教学任务,精心准备试听课与正式课程,协同班主任完成学员转化并持续推动成绩进步。
实施因材施教,针对不同基础学生制定有效指导方案,助力各层次学生实现突破。
按时批改作业,提供课后辅导与答疑服务,定期组织学习测评并进行数据分析反馈。
积极与家长保持沟通,建立信任关系,促进长期稳定合作。
能力要求:
具备2年以上教学经验者优先,至少拥有1年教培机构全职授课经历。
初中化学教师需熟悉初三教学内容,具备与家长高效沟通的能力。
须持有教师资格证。
二、薪酬设置
底薪+课时费+绩效奖金(含试听转化、续费、转介绍奖励),新入职教师享受保底薪资保障,业绩优异者排课迅速,学期期间综合收入8-10k,暑期可达15-20k。
三、上班时间
13:00–21:00,每日包含一小时休息时间,每周双休。
需轮换前往桐梓林校区与锦江校区授课
四、校区地址(每日固定一个校区)
校区1:东大路地铁口—蔚然中心A座
校区2:桐梓林地铁口—新希望大厦
(本岗位仅招聘全职坐班教师,不接受兼职应聘)
教师
3000-12000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/少儿英语课程教学,根据学生年龄及水平制定个性化教学计划
2. 开展课堂互动教学,运用游戏、歌曲、故事等形式提升学生英语听说读写能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,共同促进学生成长
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、亲和力强,具备良好的儿童沟通能力
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础及教学表达能力
3.普通话标准,持有教师资格证(或承诺入职前考取)者优先
4.具备英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需通过教学能力评估
5.学历不限,大专及以上学历优先
英语教师经验不限本科
学管老师
1.有相关教学经验者优先
2.具备较强的沟通能力、亲和力,富有激情和责任感,工作踏实,性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强
3.英语四级
4.能为不同的学生做规划
英语教师
3000-13000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展,协同促进学生语言能力发展
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和亲和力,有责任心与耐心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与互动能力
3.普通话标准,持有教师资格证(如应聘K12岗位)或相关语言教学资质者优先
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 学历不限,有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
家教
6000-7000元/月
理科教师经验不限硕士家教初中教师资格证普通话水平测试等级证书线下教育教师初高中教育工作经验不坐班生物物理化学初中生一对一教学一级教师
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化理科(数学/物理/化学等)辅导方案
2.面对面或线上开展一对一/小班制教学,讲解知识点、答疑解惑、批改作业
3. 定期评估学生学习进度,及时调整教学策略并反馈学习效果
4.培养学生逻辑思维与科学探究能力,激发理科学习兴趣
5.配合家长沟通学生表现,提供阶段性学习建议
任职要求:
1.理科相关专业背景,具备扎实的学科知识基础
2.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.表达清晰,耐心细致,具备良好的沟通与引导能力
4.责任心强,守时守信,能适应灵活授课时间安排
5.热爱教育事业,认同因材施教的教学理念
初高中全科老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科私立学校大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
高中思想政治课教师(J52395)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科政治
【工作职责】
1、承担高中政治课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究;
2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学科综合能力;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、跟踪掌握学生学习进展,及时做好记录与反馈工作。
【任职资格】
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提升成绩;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工提供年度调薪激励;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利;
4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持团队自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲友报班可享8折优惠!
高中物理教师(上市企业-六险一金-双休)
9000-17000元/月
高中教师1年以下本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位内容:
1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。
2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。
3. 营造积极有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生兴趣,提升综合学习能力。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。
2. 具备高中物理授课的实际教学经历。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备较强的交流协作能力,关注学生个体差异与心理发展需求。
中小学教师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文各个老师数学线下授课授课老师教务管理
太原扬帆学校(K12)招聘各科青年教师
招聘小学、初中、高中青年教师,负责孩子们的日常教学。
岗位内容:
1. 依据国家及地方教育主管部门的教学标准,开展面向中小学生的学习指导与课程实施。
2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法促进学习兴趣提升,增强课堂实效。
3. 维持有序的课堂环境与班级管理,保障教学过程安全及学生身心健康。
4. 主动协同家长沟通交流,参与校内外教育活动的规划与执行。
5. 定期跟踪学生学业进展,提供科学评价与个性化学习建议。
任职要求:
1. 持有国家或地区认可的中小学教育类专业本科及以上学历。
2. 不限年龄与性别,具备积极进取、耐心细致、阳光向上的职业态度。
3. 性格亲和,热爱教育事业,富有同理心与责任感。
4. 具备清晰流畅的语言表达能力。
5. 善于协作沟通,能与多元背景的同事、家长建立良好互动关系。
高中物理教师(J39033)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线上授课一对一授课高级中学教师资格证
岗位职责:
1、承担高中物理一对一或班课教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与本学科组的教学研讨、教研交流及集体备课活动;
4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
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1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的年度调薪;
3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利;
4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关怀家人;
9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励;
10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中地理教师(J52351)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科地理高中小班授课授课老师
工作职责
1、承担高中地理课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作;
2、针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨以及集体备课安排;
4、及时跟踪学生学习进展,做好记录并与其他教师保持有效沟通。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步。
栏目概述
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