工作内容负责拍照片写文案发作品 早九晚六大学生优先

负责本装修公司的抖音小红书线上获客运营！

岗位职责： 1. 负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及数据监测 2. 独立完成图文、短视频等多元内容创作，提升用户阅读量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行线上营销活动（如裂变引流、社群转化、节日专题等），推动用户转化与私域沉淀 4. 分析用户行为与后台数据，优化运营策略，持续提升账号活跃度与传播效果 5. 协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户生命周期管理 任职要求： 1. 具备微信生态运营实操经验，熟悉公众号、视频号、小程序及企业微信联动逻辑 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、撰稿与排版 3. 熟练使用新媒体数据分析工具（如新榜、西瓜数据、微信后台等） 4. 思维敏捷，具备活动策划能力与用户洞察力 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识

[庆祝]晋城京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强：

拍摄视频，剪接视频。

1.负责多平台内容的AI制作和发布，时刻关注浏览情况。 2.网感好，时刻关注热点话题，利用各种工具进行内容的修改和编辑。 任职要求： 1.接受应届毕业生或职场小白，有老人一对一指导，可快速上手。 2.收入数字真实可查，无套路，有耐心有创业精神的欢迎投递。 3.此岗位为兼职职位，在家有电脑就可以做。

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业经历者优先考虑，期待您的加入！

经验丰富 待遇优厚 责任心强 岗位职责： 1. 负责巨量引擎平台的广告投放与优化，提升推广效果及投资回报率； 2. 制定并落实广告投放方案，结合数据反馈与市场动态优化投放策略； 3. 参与广告创意的设计与迭代，提升点击表现与转化成效； 4. 监控广告投放数据，进行深度分析，快速识别问题并制定应对措施； 5. 与团队协同配合，高效推进并达成整体运营目标。 任职要求： 1. 具备网络推广领域相关从业经历，了解巨量引擎平台操作逻辑； 2. 精通广告投放方法与优化手段，能依据数据分析和市场变化调整策略； 3. 具备良好的创意策划与文案表达能力，可独立完成广告素材优化； 4. 具备扎实的数据解读与问题处理能力，能及时响应投放异常并提出改进方案； 5. 具备积极的协作意识与沟通能力，能与团队成员紧密配合完成工作任务。

上班教你赚钱、下班带你玩乐，不仅是同事更是伙伴，没有尔虞我诈的工作氛围你心动吗~ 薪资福利： 1、综合收入5k+； 2、生日派对、带薪休假、超长年假、团队建设、公司旅游； 3、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤活动； 4、带薪学习、专人指导，音乐环绕办公，环境舒适宜人； 工作要求： 1、会基础微信聊天，熟练使用手机和电脑操作； 2、年龄18-25岁，心态积极，性格外向开朗优先； 领导和导师亲和力满分，期待各位新人的加入，主动才有机会，快来联系我吧！

岗位职责： 1. 负责医院抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营； 2. 监测平台数据表现，分析用户行为，优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率； 3. 配合医院重大活动、健康宣教。 任职要求： 1. 熟悉医疗健康类新媒体传播规律，有医疗机构或抖音运营经验者优先； 2. 能独立完成拍摄、撰稿、视频剪辑。

因工作需要现招聘长期稳定热修工 1 人，上12休24，签订劳动合同，买五险，工资按时发放。 招工要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良记录，服从公司管理规定，年龄25-50岁左右。 工作地点：山西省晋城市巴公镇晋钢集团内，从事钢包热修工作，有工作经验者优先。招实习工，工资5500元，实习期结束，根据岗位，工资6000-7500元，(不招临时工｝。 因岗位有限，请大家相互转告，欢迎来应聘。 电话：

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可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

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可接受应届生，可转正哦~ 岗位职责： 1、负责在新媒体平台进行视频、图文等原创/二创作品的拍摄、基础文案撰写、编辑以及发布 2、负责平台的内容建设、创意话题、提升平台的粉丝量增强粉丝的粘性 3、负责维护好各个平台账号的良好数据 4、挖掘用户偏好，能有针对性地找到情感共鸣点 5、监测引导新媒体平台舆论评论，应对和处理品牌、产品或公司相关的网络评论维护，监测网络舆论 岗位要求： 1、对美妆、护肤品日化类感兴趣 2、审美好，能够独立负责账号的风格把控 3、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题 我们的福利： （1）【上班时间】：9:00-18:00，大小周（月休6天） （2）【极具竞争的薪酬】：领先行业薪资，只要你敢来挑战 （3）【社保五险】：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 （4）【交通及办公环境】：白云CBD核心商圈甲级办公室，距离黄边-地铁口700米，江夏地铁口（双地铁口） （5）【员工假期】：各种带薪假期，带薪病假、带薪年假，婚假，产假，员工陪产假等 （6）【员工福利】：下午茶、节日礼品，部门自由团队活动

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

一、核心合作职责 1、负责抖音、视频号、小红书、豆包平台内容策划、拍摄、剪辑、发布与运营，结合汉正家办核心业务（家族财税、财富传承、信托法律等），输出贴合高净值客群需求的优质内容。 2、搭建平台运营体系，制定内容更新计划、涨粉策略、互动方案，提升账号曝光量、粉丝活跃度与精准度，聚焦高净值人群、民营企业主等核心目标客群。 3、配合公司品牌推广节奏，完成专项内容输出（如财税政策解读、财富传承干货、行业案例分享等），传递公司专业形象，助力品牌影响力提升。 4、负责账号数据监测与分析，优化内容方向和运营策略，推动流量转化（引导客户咨询、业务对接），达成合作约定的运营与转化目标。 5、联动公司内部专业团队（财税、信托、法律），获取内容素材，确保输出内容专业、合规、精准，贴合公司业务定位。 二、合作要求 1、资质要求：拥有成熟的抖音、视频号、小红书、豆包运营团队或个人IP运营能力，有金融、家族财富、财税、法律等相关领域账号运营经验者优先，有高净值客群相关内容运营案例者加分。 2、内容能力：具备优秀的内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力，能产出专业、有质感、有传播力的内容，贴合高净值客群审美与需求，杜绝低俗化、违规内容。 3、资源要求：具备一定的账号（粉丝量、曝光量）或优质流量渠道，能快速启动合作，有高净值客群资源或精准流量获取能力者优先。 4、合作素养：认同汉正家办“专业、诚信、审慎、共赢”的核心价值观，严守品牌调性与内容合规底线，具备良好的沟通协同能力、执行力与责任心，能配合公司完成运营目标。 5、其他：可提供完整的运营方案、过往案例，接受灵活合作模式，能根据公司需求调整运营策略。 三、合作模式与激励 1、合作模式：灵活合作（项目制、长期独家合作均可），双方明确权责，资源互补、利益共享，可根据合作方能力与资源定制合作方案。 2、激励政策：行业极具竞争力的合作分成（按流量转化、业务签约金额计提，上不封顶），优质合作方可获得公司品牌背书、专业内容支持、客户资源对接等赋能。 3、额外支持：提供公司核心业务素材、专业知识培训、行业资源对接，协助合作方提升内容专业性与转化效率，共同成长。 四、我们提供 1、优质品牌背书：汉正家办深耕家族财富管理领域，拥有专业的财税、信托、法律团队，品牌公信力强，受众精准； 2、丰富内容素材：提供行业干货、政策解读、案例素材等，降低合作方内容创作成本； 3、广阔发展空间：随着公司网络矩阵扩大，可深化合作维度，共享高净值客群资源与行业发展红利； 4、灵活合作机制：尊重合作方运营思路，给予充分的运营自主权，协同推进目标达成。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘岗位：新媒体运营工作内容：负责策划公司、视频号、短视频内容的创作包括文案、拍摄、剪辑以及公司新媒体账号的运营和维护。任职要求：会写简单文案，拍摄、会剪辑， 网感好、性格开朗，做事靠谱有执行力，有无经验均可，应届生也可以。薪资福利：薪资面议，管吃住，五险一金，每周休息1天、团队氛围好，长期稳定发展。工作地点：兰州新区联系方式：王经理

岗位职责: 开展地面推广，对接有装修需求的客户 任职要求: 具备进取心，态度积极，乐于学习提升 岗位福利: 定期组织员工团建，团队氛围温馨融洽 行业经验: 不限经验，新手亦可加入

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岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，提升直播表现力与观众参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3. 协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3. 热爱直播领域，能按时高效达成工作任务

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工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售 周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战 注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、不限学历（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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岗位职责： 1. 负责电商直播业务的全局战略制定，对直播间关键绩效指标全面负责。 2. 负责直播团队的组建、培训、日常管理及考核评估，持续提升团队专业水平与执行效能。 3. 主导大型直播活动的全流程策划、落地实施及后续复盘优化工作。 任职要求： 1. 熟悉主流直播平台的运营规则、流量分发逻辑及相关玩法机制。 2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作数据分析工具，实现数据指导运营决策。 3. 拥有优秀的选品判断、活动策划与营销推广能力，对直播内容有敏锐洞察力，互联网感知能力强。 职位要求： 1. 经验：3年以上电商直播运营经历，其中至少1年直播团队管理经验。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间活跃氛围与用户互动体验； 2. 跟踪直播关键数据，研究观众行为特征，持续优化内容结构与流程设计； 3. 统筹协调艺人、嘉宾及相关技术团队，保障直播各环节顺利推进； 4. 关注直播领域发展趋势，探索新颖表现形式，强化品牌影响力； 5. 管理直播现场秩序，及时处理突发状况，确保播出稳定有序。 任职要求： 1. 熟悉直播行业运作模式，掌握主流直播渠道的运营特点； 2. 具备出色的项目统筹能力与协作意识，能够高效推进任务执行； 3. 拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整直播运营策略； 4. 富有创意策划能力，可设计并落地具吸引力的直播内容方案； 5. 具备良好的人际沟通能力，能有效对接多方资源并达成协同配合。