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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8 注意️!!异地招聘!!!工作地点为安徽省芜湖市
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工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
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岗位职责: 1.提供法律咨询服务,解答客户疑问 2.协助律师处理案件,收集整理相关证据 3.支持团队日常工作,确保案件顺利进行 任职要求: 1.愿意学习法律知识 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.有责任心,能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班!
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正规律所、无责底薪4000-6000,月收入1w以上,无需自行开发客户,律所提供定向案源,专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短,转化率稳定在15%以上 岗位职责: 客户对接:依托律所提供的精准案源,通过电话、微信等方式与客户沟通,解答基本法律疑问 需求挖掘:梳理客户案件情况,引导有意向客户转化为正式委托 方案定制:为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略,为企业客户提供用工合规指导,提高签约成功率 关系维护:定期回访已服务客户,跟进案件进展,推动复购及推荐新客户 岗位要求: 1. 具备1年以上销售相关工作经验,曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作,具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情,能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧,能够准确识别客户需求,通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流,可用通俗表达讲解法律流程,在专业性与亲和力之间取得平衡,促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇: 1. 无责底薪6k+个人案件提成(6-12%) 2. 福利完善:正式员工享受五险、婚假、产假(含陪产假)、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极,人际关系简单,成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间:上午8:30-11:30,下午13:00-18:00;每周日固定休息,法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效,办公环境舒适整洁
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1、负责余热锅炉的运行、保养和维护工作,确保其正常运行; 2、熟悉余热锅炉的设备技术性能、构造和操作规程,能熟练操作、正确调整、能发现问题、能检点维护; 3、严格遵守劳动纪律,服从工作安排和指挥; 4、拒绝违章指挥和违章作业; 4、主动与其他专业岗位密切联系,协调各专业岗位操作,保证系统在最佳的工况下运行; 5、坚守工作岗位,密切注意和观察炉体、管道阀门和压力容器的工作状态。要做到三勤(勤巡视、勤调整、勤联系),达到四稳(燃烧稳定、水位稳定、气压稳定和气温稳定);如实填写每日的生产报表和运作记录; 6、做好系统日常保养工作,消灭“跑、冒、滴、漏”现象,实行文明生产; 7、遵守安全管理制度,当发现运转异常或故障隐患时,应立即向主管报告,由主管填写故障单并通知检修人员检修; 8、加强巡视和监控工作,认真做好记录,按时抄表; 9、认真确保锅炉使用水的质量; 10、遵守运行交接班制度;交接班时要如实对设备工况、现状进行交接; 11、完成班长临时下达的任务。
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