榆次酒吧：凤凰CLUB招聘酒吧营销：工作内容：1.负责酒吧营销活动的策划与执行，吸引顾客到店并提升消费转化;2.维护客户关系，通过有效沟通增强客户粘性与品牌认同;3.参与现场氛围营造，推动品牌文化传递，提升整体用户体验;4.协同团队完成推广目标，扩大酒吧在目标人的影响力。（包吃包住）待遇：无责保底＋绩效＝综合薪资4000＋联系电话：

说话流利，口才好

招聘：人事专员（双休/五险一金） 岗位职责:招聘、培训、员工关系 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

①生产与质量：严格执行标准化操作流程，保障生产安全与产品品质，达成既定产量目标，助力车间绩效提升。 ②销售与服务：主动服务顾客，积极推介产品亮点，推动销售增长，实现业绩突破。 ③环境与设备：依照规范清洁厨房区域，定期维护生产设备，保持作业环境干净整齐。 ④食材与成本：确保食材新鲜合规，科学配比用料，减少损耗浪费，有效管控成本支出。 任职要求 ①学历与经验要求：具备高中或以上学历，有餐饮、食品行业背景或相关专业者优先，2年相同岗位工作经验者优先考虑，经验丰富者条件可适当放宽。 ②专业技能要求：了解中央厨房运作流程，熟练操作生产设备，掌握食材验收、陈列展示及服务技巧。 ③职业素养要求：严格遵守食品安全法律法规，工作认真负责，具备较强的学习能力。 ④工作适应要求：能接受倒班及加班安排，抗压能力强，善于团队协作，具有销售思维意识。

内地山西拌面馆高薪招聘炒面拌面大盘小炒师傅2名，5年以上经验，二把刀勿扰！工资7000-9000拉拌面师傅1名，5年以上经验，工资6000-7000，二把刀勿扰！烤肉师傅1名，5年以上工作经验，二把刀勿扰！工资5000-7000以上岗位均包吃，包住，月休4个半天，有热水单独卫浴，卫生间，无线网，空调暖气开放。年龄要求20岁-45岁！要求：懂国语，干净利落，不喝大酒。半年之内的短期勿扰，二把刀勿扰！电话同步：

城里招聘挖机替班人员，负责栽电杆工作。

南村招聘一名管工，工期为一个月。

招聘智能化管理员1名。要求本科及以上学历，党员优先，具备敬业精神，吃苦耐劳，身体健康，熟练掌握相关专业知识和技能，有相关专业实习经验者优先。专业要求为信息与通信工程。薪资待遇为12-13万元，缴纳八险两金（包括五险一金、井下职工意外伤害保险、安全生产责任险、补充医疗保险和企业年金），提供餐补、带薪休假（年假和探亲假）、生日蛋糕券、节假日福利等。工作地点在山西省泽州县下村镇上村村。

明天需要一个小时工，画位，有来的联系

1.负责公司的58同城、BOSS直聘、前程等招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理； 2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作；及招聘网站的数据统计， 3、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待，登记，就业指导及面试安排；及时跟踪回访面试后的在职情况。 【任职要求】欢迎对号入座!!! 1.年龄25-45岁，高中以上，有招聘经验1-3年 优先，抗压能力强 2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作； 3.有良好的语言表达能力，沟通能力； 4.工作态度端正，认真负责。 二、上班时间 9:00-6:00周末大小休。就近站点上班 现目前是公司的网络招聘团队组建期，需要一群有梦想、事业心、上进心能长期发展的优秀员工。 晋升通道：（晋升：实习-正式-组长-主管-总监）

岗位职责： 1. 通过多种网络招聘平台，协助各大供应商招聘工厂普工、保安和骑手（驻店和到处接单到处送都有）； 2. 负责全国范围内的招聘工作，根据简历信息联系候选人并邀约面试； 3. 安排面试及后续一系列跟进工作； 4. 上班时间： 时间灵活，线上协同，地点不限，后期熟练可自主安排 薪资待遇： 按单结算，多劳多得，综合薪资8-15k

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

要求：有相关经验优先。 上班时间：10：30—18：30 薪资：有责保底4500高额提成 名额有限，需要的抓紧联系！！！ 上班地址：凯乐路琦洋集团 联系电话： 微信同步！

岗位职责 1. 负责线上招聘岗位发布、简历筛选、候选人电话沟通、面试邀约，跟进候选人全流程； 2. 负责面试接待、信息登记，及时同步面试结果，做好候选人维护； 3. 建立招聘数据台账，统计邀约、到面、入职相关数据，定期汇总招聘情况； 4. 负责新员工入职资料收集、档案整理归档，协助办理入离职基础手续； 5. 配合人事团队完成其他日常人事支持工作。 任职要求 1. 年龄 18-25 周岁，学历不限，接受应届生及无相关经验人员，有人力招聘、沟通类工作经验优先； 2. 口齿清晰，沟通逻辑良好，具备基础抗压能力，有目标意识； 3. 能够熟练操作电脑及 Office 办公软件，工作细致，责任心强； 4. 遵守公司规章制度，稳定性强，有良好的团队协作意识。 薪资福利 底薪4200，提成另计，多劳多得； 上班时间：09:00-18:00，周末单休； 福利：试用期 3 个月，法定节假日正常放假。

1:学历不限，有责任心，有执行力 2:熟悉产品，对接渠道

【岗位职责】 1. 负责山西当地门店开发、产品推销、客户维护，完成区域销售任务； 2. 维护当地合作门店关系，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 3. 跟进订单、回款，完成公司下达的销售指标。 【工作地点说明】 山西各地市就近分配，**无需到郑州总部上班**，仅需在当地跑门店、做市场，自主办公。 【工作模式】 线上面试，当地外勤跑店，时间灵活，无需坐班。 【任职要求】 1. 有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 能吃苦耐劳，熟悉当地门店市场，有本地资源者优先； 3. 沟通能力强，有责任心，能独立完成销售任

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备较强抗压能力，思维条理清晰，工作态度认真积极 食宿及交通费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，适合有目标、有自我成长规划的伙伴加入 需具备坚定意志力，追求稳定安逸者请勿扰 本岗位无专人带教，需自主开展工作

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公司简介 本公司专业提供家电维修、水电维修、日常家政、深度保洁、开荒保洁等一站式居家后勤服务，深耕本地市场多年，拥有稳定客户资源与良好口碑，业务覆盖范围广，现因业务规模拓展，急需招聘优秀业务员，携手共创佳绩！ 招聘岗位 维修家政保洁业务员（数名） 岗位职责 1. 负责公司维修、家政、保洁各类服务产品的市场推广与客户开发，挖掘周边小区、企业、商铺等潜在客户，拓展新业务渠道。 2. 主动对接客户，精准了解客户服务需求，为客户介绍合适的服务项目、，促成服务订单签订。 3. 维护老客户关系，做好客户回访、服务跟进工作，提升客户满意度与复购率，建立长期合作关系。 4. 收集市场同行信息、客户反馈，及时向公司反馈，协助优化服务方案与推广策略。 5. 配合公司完成业务指标，积极参与公司组织的业务培训、推广活动，高效完成日常工作任务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历不限，有销售、业务员、家政行业相关工作经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动跑市场、拓客户。 4. 熟悉本地路况，拥有基本的沟通谈判技巧，无不良从业记录。 5. 工作积极主动，执行力强，有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶，能力优秀者薪资可更高。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、员工团建、定期团建、优秀员工奖励，工作时间灵活，不强制加班。 3. 发展空间：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为业务主管、区域经理，享受团队管理分红。 工作时间 弹性工作，时间自由安排，具体可面议 工作地点 本地市区及周边区域

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.回应客户对产品的各类咨询，提供专业、及时的客服支持。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度。 4.整理并跟踪客户反馈信息，推动问题有效解决。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与沟通说服技巧。 2.具备客户关系管理能力，保障服务过程高效顺畅。 3.热爱销售岗位，具备较强的敬业精神与耐心。 4.能迅速应对市场动态变化，并灵活调整工作方法。

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

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（坐班制）无需外出，无须频繁外勤，在办公室专注完成业绩！诚邀渴望稳定发展、追求高收入的销售人才加入！ 岗位职责 1、负责防水材料、防水涂料、防水卷材等产品的市场推广与销售工作。 2、利用线上平台、电话、微信、抖音等方式开发客户，跟进报价及订单进度。 3、维护现有客户关系，处理客户咨询、订单执行及售后协调事宜。 4、达成公司下达的销售任务，协同团队推进市场拓展计划。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，即使无经验也可加入，入职后有专人指导带教。 3、表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，态度积极主动。 4、熟练使用微信，掌握电脑基本操作，乐于学习产品相关知识。 5、期望长期稳定就业，执行力强，有团队协作意识。 我们提供 固定办公场所，业绩导向激励，无需长期奔波外勤 配备工作手机、办公电脑及运营账号 底薪加高比例提成，奖金上不封顶 系统化带薪培训，涵盖产品知识与销售技能全程辅导 节日福利、团队建设活动、全勤奖励 平台资源丰富，客户资源稳定充足

岗位职责 • 租务管理：接待到访客户，讲解房源情况，办理入住、退租、换房及续租相关手续，维护并更新线上渠道信息，积极开拓客户资源。 • 客户服务：快速响应租客各类需求，协调处理维修事项，妥善解决投诉问题，致力于提供优质的居住体验，提高租客满意水平。 • 社区运营：策划并开展多样化社区活动，促进租客交流互动，提升社区归属感，维护公共区域环境与日常秩序。 • 资产管理：负责公寓内资产的登记、整理与盘点工作，定期开展安全巡检及品质优化，保障设施设备正常运转。 • 协助运营：配合运营经理推进项目日常运营事务，参与楼宇交付前的验收、筹备开业等相关工作。 任职要求 • 学历经验：通常需具备大专或以上学历，部分品牌公寓不设学历门槛，但需具备相关领域工作经验，如酒店、物业服务等行业背景者优先考虑。 • 能力素质：拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能熟练操作智能手机及办公软件，执行力高，应变能力强，工作细致踏实。

一、工作内容： 1. 负责活动的宣传推广 2. 接待到访客户并提供支持服务 3. 协助各类会议的组织与执行 二、福利待遇 包住，包住，包住，底薪3000+高提成（一套货提成100-300），综合薪资：8000~15000，不加班，无绩效考核，非销售岗 享受节假日福利、不定期团建活动，提供社保补助 三、工作时间 早7:30-11:30，下午14:00-18:00，中间自由休息，每周六单休，月休4天 四、什么人可以做呢？ 不限经验，新手也可快速上手，专人全程指导，操作简单易学 五、晋升空间大 业务员—组长—主管—副店—店长 六、我们的团队 办公环境优越，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，彼此协作互助，领导亲和力强、处事大方，晋升机制透明且迅速

负责拓展和邀约客户 待遇丰厚，环境优美，氛围融洽，欢迎你的加入

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只要你有赚钱的决心， 想靠努力收获回报，这里就是你理想的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源+额外提成+福利 1.所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新交付业主，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2.每月成交一单，收入普遍可达7000以上，签下两单轻松破万 3.团队氛围融洽，成员目标一致，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴携手并进 4.公司每月组织团建活动，部门每周安排团队互动 5.别犹豫了，快来联系我吧！