
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部文件的归档与管理;
2.整理相关数据资料,并完成上级交办的其他事务;
3.无工作经验要求
任职要求:
1.性格积极乐观;
2.工作认真细致,具备责任感;
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:2000+
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1.与公司销售团队沟通需求,完成系统订单录入;
2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜;
3.负责每月对账及发票开具的确认工作。
行业经验:
具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。
任职要求:
满足以下条件,熟练掌握Office办公软件操作
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部资料的归类与整理;
2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务
3.无工作经验要求
任职要求:
1.为人积极乐观,沟通顺畅;
2.工作认真、具备责任感
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
2000+
建筑项目见习生
60-80元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与建筑项目的方案规划与设计环节,提供切实可行的技术支持与建议;
2.负责施工现场的工程管理,把控项目质量与推进节奏;
3.组织并督导施工团队作业,确保人员具备专业能力及积极的工作状态;
4.与各相关方保持顺畅沟通,保障项目有序开展并持续推进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹团队工作;
2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备;
3.工作责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力;
4.能在现场及时处理技术问题,保证施工质量符合规范要求。
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责:
1、负责平台后台的产品上架操作;
2、维护并更新平台产品相关信息;
3、跟进平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作;
2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上包住五险一金4S店经验包吃内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验定期团建无销售性质系统培训
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。有相关经验者优先考虑。
职位招聘3人
文员
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科及以上文职工作和公司业务报价等混合办公
一天八个小时,早上上班8.30到下午6点,工资面议,本科毕业生,会电脑
办公室专员+双休+朝九晚五
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
男女不限,年龄18-40岁,周末双休,沟通能力强。
小白也可以,有师傅带!有人力资源经验以销售经验的优先录用。
做事积极主动,敢于挑战自己,诚实守信,需要有职业精神!
时间灵活,工作轻松简单,制度灵活。
兼职文员日结300-400/工作时间地点自由
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
兼职文员日结300-400/工作时间地点自由
500-600元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
兼职
服务区工作人员
男女不限,身体健康,吃苦耐劳,性格开朗;服务意识良好,亲切微笑,工作热情度高,责任心强,有优秀团队意识,长期工优先
薪资福利:兼职全职同为时薪制11-22/小时,具体详谈
营业时间为6:30-00:00,具体上班时间详谈,灵活有弹性
工作地址:北石店镇矿务局星悦城一层肯德基
山西晋城生鲜肉类分割管理性别不限,40岁以下,高中及以上学历,经验不限,认真负责,心态积极
3000-3500元/月
临时工月结
生鲜肉类分割管理
性别不限,40岁以下,高中及以上学历,经验不限,认真负责,心态积极。岗位技能不会可以教,教会就交给你做,每日工作怎么安排由自己来决定
薪资福利:3000 - 3500元,有婚假、节日福利、加班补助
招工人数:若干
喜欢做这类工作的女性也可任用
晋城高平市博彩印务中心招:电脑操作人员,女士,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,
1000-2000元/月
文员经验不限高中及以上
高平博彩印务中心招:电脑操作人员,女士,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,缴纳工伤保险,联系电话:
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政工作规范有序开展。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,制定并落实招聘计划,明确岗位职责与任职条件,组织实施招聘流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,持续提升员工专业能力与综合素质。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理可行的绩效指标、评价标准及实施流程;
2、推动各部门开展绩效考核工作,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、协助上级制定和评估公司薪酬福利政策,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
建立并维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划各类员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,增强团队凝聚力与员工归属感。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进公司日常行政事务,涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面工作。
任职要求:
1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
4、能够独立应对和解决人力资源领域的实际问题;
5、具备较强的活动策划与执行能力,能独立组织各类员工活动;
6、具有优秀的文字功底,可撰写公文、报告及起草公司规章制度;
7、本科及以上学历,有3年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:
1.统筹办公室部门的各项工作。
2.协调各部门之间关系。
3.组织各项会议并形成会议纪要。
4.做好上传下达工作。
5,其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历。
2.相貌端庄。
3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
晋城城区文员1名,能够熟练Excel表格word办公软件,工作认真细心,有责任。
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上
文员1名,能够熟练Excel表格word办公软件,工作认真细心,有责任。
栏目概述
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