工作内容： 1、负责日常行政事务执行，包括文件整理与档案管理； 2、协助团队处理行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写； 4、具备一定文字表达能力，有策划、宣传及行政相关经验者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、具备良好的组织协调与沟通能力； 3、能独立开展工作，责任心强； 4、熟悉办公室行政管理流程； 5、逻辑清晰，条理性强。

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好

文员资料整理，接待，形象好气质佳

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与较强的执行能力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.形象良好，举止得体。

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

工作内容 -场部财务：负责场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起；核对生产、销售等基础财务数据；完成月末费用预提、备用金管理及每周资金计划提报。 -资产管理：负责场部各类库房及固定资产的日常管理，包括物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓库卫生与物品摆放规范，并完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进及系统单据开具。 -人事行政：办理场部员工入职、离职、转岗、调动等手续，管理考勤信息；统筹宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等日常行政事务。 -基地采购：负责五金、网具、管材、劳保用品等生产所需物资的采购工作，涵盖供应商开发、询价议价、物资验收、结算付款及相关流程发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标、合同拟定、工程及物资验收、结算付款工作，发起相关系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转固手续。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均薪资5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司，平台大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享节假日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、免费提供食宿及工作服装。

工作职责： （1）负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； （2）办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； （3）建立并维护公司内部员工档案，确保信息准确与安全； （4）处理部门日常人事行政事务，协助上级完成各项人事行政支持工作。 年龄：******，具备招聘经验者优先考虑。 福利：五险、法定节假日、每周日休息、定期团建活动。 薪资：3K-4K，另享招聘提成。 要求：具有相关工作经验。

招聘半天班工作制 上午8:30－11点； 学习津贴2500元周六日休息 年龄25一45岁 46岁一54岁2000元 再招一名助理工资面议 地址:万柏林区迎泽桥西中海国际东楼2403室 联系电话

岗位职责： 1、负责产品在平台后台的上架操作； 2、维护并及时更新平台上的商品信息； 3、处理平台每日订单，跟进与厂商之间的订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用各类办公软件； 2、具备电商平台操作经验或熟悉图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

阳城龙庭叁沐美业急招美甲美睫熟手2名 ✅ 薪资3500-8000元！底薪+高提成，还有餐补+全勤奖，薪资可面议，多劳多得不封顶！ ✅ 早9晚7长白班，不用熬夜！每月固定休3天，作息规律超省心！ ✅ 公司直接买保险，打工再也不用愁保障！ 限20-45岁技术过硬的姐妹，责任心强、想赚钱的速冲！ 抢位电话： 手慢无！

接受无经验，负责咖啡制作、外卖打包、门店清洁等工作

晋城市阳城县招一名融合菜师傅，工资11000，具体联系常总，阿杜介绍

晋城市城区招美缝

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全过程管理，涵盖需求调研、方案构思及落地执行； 2、与客户深入交流，精准理解其期望，提供专业指导，确保设计成果贴合实际需求； 3、对接施工团队，跟进现场进度，把控设计还原度与整体品质； 4、跟踪行业趋势与设计理念，融入创新元素，提升方案的实用性与前瞻性； 5、参与主材选配与搭配决策，兼顾预算控制，实现美学价值与成本优化的统一。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，掌握系统的专业知识体系； 2、三年以上家庭装修设计经验，熟知家装施工流程及相关技术标准； 3、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计工具； 4、具备良好的表达能力与服务意识，能有效应对客户反馈，保障合作顺畅； 5、富有协作精神，适应多任务并行的工作节奏，保持高效输出。

厂长助理： 1.要求会计专业， 2.负责辅助厂长填数据报表 3.验货品控 4.细心、主动、责任心强。

工作职责 1、负责公司全体人员人事档案的建立、归档与日常维护管理。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整及社保公积金等相关手续，实施全流程综合管理。 3、跟进新员工试用期表现，组织实施考核评估，办理晋升调薪、转正及合同签署，并归集相关材料存档。 4、统计整理员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，协调处理各类考勤异常问题。 5、定期汇总员工绩效考核资料，完成上报工作，同时对绩效考核机制提出优化建议。 6、落实公司招聘计划，高效完成人事招聘任务，并持续提出改进建议。 7、承担公司日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上行政类工作经验者优先，稳定性强的候选人优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件及办公设备。 4、性格乐观，积极主动，富有亲和力，工作认真细致且责任心强。 5、工作时间：9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日。 6、本岗位急需补充人员，急招中，若无法及时响应请勿投递～

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

1.在公司听老板安排 2.可以摸鱼,但是不能一直摸鱼 3.可以吃东西,不能不给老板吃 4.可以喝水,但是不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.性格活泼一点不要i人蟹蟹 2.机灵好学,的蟹蟹 3.想赚钱的家里好几套房不要蟹蟹 4.要服从命令听指挥的二愣子不要蟹蟹 工作时间 早9：00-6:00 中午12：00-13:30休息 周末休息

1，【办公地点】 写字楼办公，坐班不外出，工作轻松无压力 2，【薪资结构】 保底4500，综合薪资6k-15k+，交社保 3，【基本要求】 18--35周岁，男女不限，有经验可放宽 4，【工作时间】 工作时间早九晚六，不加班，月休6-8天 5，福利待遇:带薪年假、提供公寓住宿，不定时团建，生日会等

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务处理及外部相关单位的联络对接； 2.负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟悉使用Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度严谨、责任心强。

一、统筹安排各类接待事务及招聘相关工作； 二、负责公司各类报表制作、考勤统计及其他日常行政事务； 三、办理办公室员工的入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，组织落实任务分工与协作； 四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务； 五、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护人员与资产的安全； 3.统筹人力资源相关工作，涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节； 4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜，包括文档归档、会议安排与执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理各类行政事务； 3.工作认真负责，执行力强，能够独立承担并完成分配任务； 4.具备积极的团队意识，善于跨部门协作与信息对接。

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

工作内容： 家电售后服务相关工作 根据数据中心下达的指标进行派单并跟进师傅完成情况 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解日常办公流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

岗位职责：广告安装（学徒） 任职要求：能吃苦耐劳，配合工作调配 行业经验：具备安装相关经验者优先

会做标书要求：细心、认真、负责 熟练使用办公软件 待遇：工资面议，五险/年终奖/团建