【工作内容】 - 负责日常财务记账、账务核算及财务报表的编制，保障财务信息的准确性与及时性。 - 参与成本管控、预算拟定及相关分析工作，为管理决策提供数据支持。 - 协助开展年度审计及税务申报事务，确保企业合规运营。 - 负责应付与应收款项管理，提升现金流运作效率。 - 推动财务流程优化，持续提升财务工作效率与质量。 - 配合其他部门推进跨部门协作项目，提供专业的财务分析与建议。 【任职要求】 - 会计或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉财务基础知识及会计准则，具备扎实的专业理解能力。 - 熟练操作财务系统及办公软件（如Excel），能高效完成数据处理与分析。 - 工作细致严谨，具备较强的计划性和时间管理意识。 - 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够与各部门顺畅配合。 - 不限工作经验，应届毕业生及有会计工作经验者均可申请。 年龄30岁以下

做帐，总结，办公室软件，全职

1.负责公司整体账务管理，保障会计工作有序开展，定期向上级汇报企业财务运行情况； 2.开展财务数据分析，监控公司资金流动态，按时核对现金、银行日记账及各类原始凭证与单据，确保账实相符、数据准确； 3.对接银行、税务、工商等外部单位相关事务，维持良好的外部协作关系； 4.完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上会计岗位工作经验，有1年以上制造业会计经验者优先； 3.持有中级或以上会计职称证书。

岗位要求： 1、能够独立搭建核算账套，具备代理记账机构相关实操经验； 2、依照公司及财务主管部门规定，准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作； 3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理； 4、可根据客户需求，为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备3年以上工作经验，熟练掌握账务操作流程； 2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书； 3、精通全流程账务管理，能独立完成月度做账与报税工作，熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程，有财税服务机构独立代账经历者优先。 晋升通道：会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监 岗位优势： 1、企业在行业内深耕多年，始终保持领先发展态势； 职位福利：生日福利、节日福利、每月团队建设活动 薪资待遇：面议 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1.负责合同及订单信息的系统录入工作 2.每日核查资金到账状态，及时对接客户并完成结算手续 3.承担发票审核相关工作，确保票据合规准确 4.负责项目资料的整理与归档，保障档案完整可查 任职条件： 1.具备基础财务专业知识 2.熟练使用Excel等办公管理软件 3.本科学历要求 公司待遇： 1.月薪4500元，享受13薪 2.试用期为3个月，期间按正式工资80%发放，入职即开始缴纳五险一金 3.提供每日20元午餐补贴（额外发放，不计入工资） 4.中秋、春节享有节日福利 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，其余节假日遵照国家规定执行

1、给代理记账客户提供服务 2、根据客户需求回复客户问题 3、根据客户业务给企业开具发票 4、企业税控和发票管理 岗位要求: 1、22岁以上、男女不限、有经验均可、有会计证 2、会计财务专业毕业或有会计工作经验者优先 3、有较强的沟通能力、熟练使用电脑及办公软件 4、薪资范围3000-6000 5、周末单休、节假日带薪休息，享受奖金补贴

能吃苦耐劳，服从上级安排。会计相关工作

场内的门票账目，二销销售账目记录核算已经公司财务的核算

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式的入账情况，并跟进异常款项。 2.处理门店费用报销及各项成本分摊的会计凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制单工作。 4.编制线上业务回款及对应手续费的记账凭证，跟踪并催收手续费发票。 5.出具各类异常数据报表，并完成往来款项的核对。 6.负责月度结账流程的执行与落实。 7.定期生成异常情况分析报表。 8.编制银行账户余额调节表。 9.承担报税、发票开具等涉税事务处理。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位从业经历。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作责任心强，能承受工作压力，积极进取。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好基础数据支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识和实操能力 2.熟悉现金管理规范及银行结算流程，有责任心和保密意识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等），打字准确、效率高 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

山西晋城老妇幼需招聘三个搬运工，工作时长为早八点到下午六点，一天170元，寻求干活利索的应聘者联系我。

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【工作类型〗做饭单（不住家，一日三餐，一对能自理老人，80多岁） 【工作地址】西榭匠 【到岗时间】年后初五 【工资预算】3000元/月 【联系电话】

招聘凉菜师傅一名工资6000-7000元 杀生师傅一名工资3800-4500！ 打盒2名工资3800-4000元！ 以上都是月休息3天！ 联系电话7

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

具备责任感 注重细节 思维逻辑清晰

晋城市华栋科技有限公司，招聘职业会计，工作稳定，年龄45以下。月薪4500要求：有工作经验，有责任心。 联系人：殷主管 地址：来村晋钢光伏产业园

岗位职责: 1.建立并完善供应链财务管理体系，确保制度有效运行； 2.组织编制及实施财务预算方案，强化财务监督与管控； 3.统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算、分析与优化控制； 4.跟踪评估供应链各环节运营情况，提升整体经济效率； 5.协调内外部单位关系，妥善处理各项财务对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作； 2.精通财务管理工作流程，可独立开展业务处理与问题应对； 3.拥有扎实的数据分析能力和创新意识，能快速适应市场变动； 4.具备出色的沟通表达与协作能力，善于跨部门协同合作； 5.具有良好的工作规划与执行能力，能合理统筹任务进度，保障工作按时交付。

财务经理的相关工作，

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流动准确及时 2.登记现金及银行日记账，定期进行账目核对，保证账实相符 3.管理公司票据、发票及财务相关凭证，做好资料归档与保管工作 4.协助完成银行账户开立、变更及对账等银行业务操作 5.配合财务部门完成月度结账及相关报表编制支持工作 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，做事细致严谨，有较强的风险防范意识 2.熟悉国家财务法律法规及银行结算流程，了解基础会计知识 3.能熟练使用办公软件，具备基本的财务软件操作能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先

财务经理的相关工作，

有责任心。做事细心逻辑思维强

1.处理公司工商税务银行等线下业务 2.报税期间协助会计理票贴票 3.公司定期培训记账报税实操 4.工资底薪加全勤加业务提成 5.晋升空间大（实习会计—会计助理—主办会计—会计主管） 6.月休6天，节假日带薪休假！

1.一般纳税人小规模都能够做 2.往来账目 3.汇算清缴 4.可以上手独立做账报税

1.大专及以上学历 2.具备3年以上相关工作经验，拥有4S店工作经历者优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件，具备财务系统实操经验者优先 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神