
矿建监理工程师、电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责矿建项目的监理工作,确保施工质量和进度符合规范。
2. 参与电力项目的监理流程,保障工程安全和效率。
【岗位要求】
1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。
2. 能够独立处理监理中的技术问题。
3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。
安全监理工程师(山西大同)
6-8千/月
监理工程师3-5年大专安全C证安全监理
岗位职责:
1、负责光伏、风电项目现场的安全监督与管理,识别风险隐患并推动整改落实;
2、审核施工方的安全生产资格、专项施工组织设计及应急处置预案;
3、检查施工方执行安全技术交底、特种作业人员持证情况、机械设备投入使用前的验收程序;
4、定期开展安全例会、应急培训及安全巡查,编写安全监理记录及周报、月报;
5、参与现场安全事故和突发状况的处置,配合开展事故原因调查与分析;
6、掌握国家及行业相关的安全法规、监理标准,保障项目建设依法合规推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或安全工程相关专业背景;
2、具备至少2个完整光伏或风电项目安全监管实际经验;
3、了解工程监理工作流程,熟练掌握施工现场重点安全管控内容(如危大工程、高空作业、临时用电、起重作业、消防安全等);
4、须持有安全员C类证书;
5、工作认真负责,具有较强的沟通协作能力与安全隐患预判能力;
6、能够适应施工现场环境,接受长期驻外工作安排。
工作地点:山西大同市
招聘人数:2人
土建专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专土木建筑工程
【岗位职责】
1. 指导、检查监理工作,定期向相关领导报告工作实施情况。
2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。
3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。
4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。
5. 进行工程计量。
6. 参与工程变更的审查和处理。
7. 填写监理日志,参与编写监理月报。
8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系,按照职责权限处理施工现场发生的有关问题,签发一般监理文件。
技术顾问
8千-1万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求:
1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。
4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
安全与矿建监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
中控员月结
招聘:消控员薪资:3500.0-3500.0职位详情:1.年龄50岁以内,,高中及以上学历,身高170CM以上,退伍军人相关专业优先;2.熟练掌握消防设备(如消控系统、灭火器材)操作及维护;具备消防系统分布等专业知识;3.身体健康、品行端正,具备较强责任心、组织协调能力和团队合作精神;具备语言组织能力,能开展消防隐患排查整改工作;4.快速响应消防突发故障事件排查,协调物业、租户、消防等部门高效处置;对潜在防火风险(如设施漏洞、人员聚集、可疑物品)有敏锐洞察力,提前防范告知并跟踪整改。负责项目监控室值守及装修户巡视、消防报警、五方通话、监控管理、动火证申请手续核实、作业监督及项目防火设备设施巡检、消防隐患排查、消防档案建立等工作。
氩弧焊工电焊广告安装
招聘广告电焊、安装工,薪资范围为4500-8000元。
职位详情:
1. 从事广告、牌板方面的安装工作。
2. 负责广告安装、氩弧焊、不锈钢电焊。
3. 要求不恐高,能进行高空安装作业。
4. 需具备二年以上相关工作经验。
任职要求:
1. 有决心往此方向长期发展。
2. 有责任心,服务意识强,态度随和,工作积极主动。
3. 具备独立解决问题的能力,思维清晰,考虑问题细致。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料
任职要求:
1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
安全总监、地铁设备类总监、公路总监
6千-2.5万/月
总监理工程师5-10年大专安全总监设备总监公路总监注册监理工程师
一、安全总监要求:年龄45岁以下,学历大专及以上、从事监理工作8年及以上,高级工程师职称,具备注册监理工程师、注册安全工程师证书。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前6k~1.2K,可根据个人综合能力面议。
二、通信信号、机电、装修、设备类总监要求:年龄45周岁以下,学历本科及以上,毕业专业机电及相关专业,从事监理工作满10年,高级工程师,具备注册监理工程师证书,以总监理工程师身份至少完成一个合同额不低于500万监理费的机电/设备安装/装饰装修项目,有完整的竣工资料,四库一平台业绩可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
三、公路项目总监要求:年龄45岁以下,具备10年及以上公路工程建设经历,具备一类公路工程监理业绩的总监或副总监理工程师经历,具备公路或者相关专业高级技术职称和注册监理工程师资格。业绩要求:以总监或副总监身份完成的2项一类公路工程监理项目,业绩需在全国公路建设市场监督管理系统可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
1-2千/月
总监理工程师5-10年学历不限钢结构安装工资面议土木建筑工程
招聘|专业监理工程师
要求:员工,45周岁以内,熟悉现场质量安全管控、报验及验收流程,懂规范,沟通协调能力良好。
待遇:薪资面议,入职缴纳社保。
机动车检测线技术负责人
7千-1万/月
技术经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车辆检测线的日常技术工作,确保检测线的正常运行。
2. 对检测设备进行定期校准和保养,保证检测精度。
3. 指导并培训检测线技术人员,提升团队技术能力。
4. 负责解决检测过程中的技术问题,确保检测结果的准确性。
5. 参与检测流程和标准的制定与优化。
【岗位要求】
1. 具备车辆工程或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上的车辆检测线相关工作经验。
3. 熟悉车辆检测标准和流程。
4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
5. 需持有相关的专业技术资格证书。
安全监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专火电
咨询:一伍伍 泗六一七 六伍酒七
任职要求:
1、具备建筑或安全相关专业背景;
2、持有中级职称、监理证书或安全C证者优先考虑;
3、具有火电项目安全管理相关工作经验;
4、工作认真负责,品行端正,能接受公司工作安排。
待遇:工资+餐补+电话补助+
矿山监管工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
水利水电/储能机电副总监
1-1.5万/月
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他交办的工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
总监理工程师(运城河津)
8千-1万/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师工程监理总监理工程师
【岗位要求】
1. 煤矿项目需要1名总监理工程师。
2. 有煤矿项目总监业绩。
3. 需要下井。
【福利待遇】
1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补。
2. 月休4天,最多2月连休。
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费。
总监理工程师
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师房建工程装饰装修工程总监
工作地点:长治长子县
【岗位要求】
1. 长治长子县有个医院改造项目需要1名总监理工程师。
【福利待遇】
1. 薪资是5000-6000+证书费+20/天饭补
2. 月休4天,最多2月连休
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
研发技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 技术战略规划:制定公司中长期技术路线,评估新技术的应用价值,确保技术方向匹配业务发展目标。
2. 团队管理:搭建技术团队架构,负责核心成员招聘、培养与绩效评估,协调跨部门技术协作。
3. 项目管控:主导核心项目的技术方案评审,把控研发进度、质量与成本,规避技术风险(如架构瓶颈、数据安全)。
4. 技术攻坚:攻克关键技术难题(如高并发、系统稳定性),推动技术优化,提升研发效率,保障系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;10年以上软件研发经验,其中5年以上技术管理经验。
2. 技术能力:精通主流技术栈,深入理解分布式架构、微服务、数据库优化等核心技术,具备技术选型与方案设计的判断力。
3. 管理能力:具备团队搭建与人才梯队建设能力,能有效分解目标并推动落地;拥有良好的跨部门沟通协调能力,可平衡技术理想与业务实际需求。
加分项有以下行业经验:计算机软件
技术副总监
6千-1.1万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 维护公司系统,负责业务模块的前后端开发与持续迭代。
2. 与其他部门对接以完成商户基础需求。
3. 独立参与技术方案讨论并独立完成模块级落地,包括系统设计、开发、联调与上线。
4. 独立完成前端模块开发和后端服务开发,参与第三方对接等。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上,能力突出者可放宽。
2. 专业要求:金融、计算机科学与技术等相关专业。
3. 年龄要求:45周岁以下,特别优秀者可放宽。
4. 工作经验:5年及以上金融、支付行业系统开发和维护工作经验,有团队负责人工作经验者优先。
5. 专业能力:精通支付业务、产品、安全、合规等相关专业知识;熟悉主流支付平台(如支付宝、微信等)的产品特点和要求;有完整项目经验,能够独立承担模块开发工作;熟悉掌握前端开发和后端维护技术栈和相关应用工具;熟悉AI辅助开发工具,提升开发效率。
6. 职业操守和合规:诚信廉洁,无违法违纪记录,符合支付行业监管的岗位要求。
栏目概述
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