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财务经理1-3年本科财务综合管理
财务主管 薪资待遇:3000-6000元/月
专属福利:缴纳职工社保,包吃包住,逢年过节福利 工作内容: 1. 负责公司全盘账务处理,独立把控财务流程; 2. 带领财务人员高效完成日常工作,具备基础的团队管理能力。 任职要求: 1. 年龄25岁以上 2. 拥有3-5年相关财务工作经验(有1-2年及以上管理经验者优先)。 工作地址:晋城市城区北石店镇兴隆山工业园区
联系电话:
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理
团队与流程管理:统筹财务团队日常核算工作,持续优化账务处理流程,保障财务运作高效有序。 风险与合规把控:审核各类财务单据及报表,主导税务申报与年度汇算清缴,确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理:拟定资金使用计划,动态监控现金流状况;牵头编制年度预算方案,跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。 数据与决策支持:定期生成财务分析报告,聚焦营收、成本、利润等核心指标,为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理
岗位概述: 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理,统筹两家企业的财务工作,为经营管理提供决策支持 核心职责: 全盘账务与报表:独立完成两家公司的整体账务处理,编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理:审核各类收支款项,主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制:监控工程项目成本及酒店运营支出,参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作:优化财务制度与业务流程,指导并复核建筑公司会计日常操作,协同酒店各业务部门对接 任职要求: 必备经验:5年以上财务工作经验,具备建筑行业(或工程项目)以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力:熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制;熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程;能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质:财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称;具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当,能够高效应对多任务工作节奏
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、承担日常账务操作,包含凭证的录入、审核及账目核对工作。 2、开展财务数据的整理与分析,编制分析报告,为管理决策提供支持与财务专业建议。 3、完成各类税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种。 4、统筹资金运作管理,合理规划资金使用,提高资金利用效率与收益水平。 5、带领财务团队运行,持续优化工作流程,提升团队整体专业素养。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。 任职资格: 1、具备大专或以上学历,年龄在45周岁以下。 2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成 4、其他工作: - 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人 无需囤货,手机线上操作,时间自由 实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持 多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手 诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成 4、其他工作: 构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验 3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
晋城阳城县明天谁有空天来两个小工半天活跟着安窗户的干要有劲的80一位谁去联系我。
小工门窗安装
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晋城 阳城县
7月28日 22:06拨打电话
山西晋城明天东沟找个小挖机替班司机一名,
挖机司机1-4天1-2人
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晋城
7月28日 22:00拨打电话
晋城城区防静电地板铺设包工两万平方
300-400元/天
静电地板1-2人
晋城防静电地板铺设 包工 两万平方
晋城 城区
7月28日 21:59拨打电话
晋城城区里面需要两个焊工,有时间有住建厅焊工证的联系一下
焊工1-2人焊工证
晋城市里面需要两个焊工,有时间有住建厅焊工证的联系一下
晋城 城区
7月28日 21:55拨打电话
晋城城区招装修木工、二把刀勿扰
500元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
晋城市城区招装修木工、二把刀勿扰
晋城 城区 白云社区
7月28日 21:53拨打电话
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监10年以上本科成本管理财务分析风险控制
岗位职责 一、财务战略与规划 1. 制定企业财务发展战略,结合制造业产能布局、供应链运作等特征,匹配财务目标与公司整体战略,支持生产规模扩展、技术迭代升级等核心业务发展需求。 2. 组织编制中长期财务计划,涵盖资金需求测算、成本管控指标、盈利增长路径分析,为管理层提供精准数据支撑。 二、预算管理与成本控制 1. 主导全公司预算编制工作,重点细化生产类预算(如原材料采购、生产能耗、人工支出等),建立预算执行监控机制,及时识别偏差并推动优化调整。 2. 推进制造业成本体系建设,运用标准成本法、作业成本法等工具,精确核算产品成本及生产损耗,实施降本举措(如优化采购策略、降低不良品率)。 三、资金管理与风险控制 1. 统筹资金安排,协调运营资金使用(如原料付款、设备折旧、员工薪酬)与投融资活动,保障现金流健康稳定。 2. 识别并管控财务相关风险,包括汇率波动(涉及进出口)、应收账款信用风险、库存滞压风险(成品周转效率),构建风险预警体系。 四、会计核算与财务报告 1. 完善会计核算流程,确保生产、采购、销售各环节财务信息准确归集,符合会计准则及制造业行业要求。 2. 编制规范财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),深入分析生产效能、毛利率水平、资产周转情况等关键指标,辅助管理决策。 五、供应链与生产财务协同 1. 联动生产与采购部门,参与供应商评估、采购议价过程,借助财务视角优化供应链成本结构。 2. 跟踪生产环节成本变化,评估设备运行效率、生产周期对成本的影响,促进资源高效配置。 六、团队管理与合规管理 1. 搭建专业化财务队伍,强化团队能力建设(如制造成本核算、U8系统应用等),优化内部作业流程。 2. 确保财务操作合法合规,遵循税务、审计等相关法规要求,配合外部监督检查,防范合规性风险。 任职资格 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2. 具备10年以上同类型岗位工作经验,有上市公司或印刷包装行业背景者优先; 3. 持有注册会计师或中级会计师职称; 4. 熟悉国家财政、税收相关政策法规; 5. 具备现代财务管理思维,突出的财务分析能力,以及财务报告类文书撰写能力; 6. 工作严谨,责任心强,抗压性强,执行力佳
廊坊霸州市本公司急招一名会计和财务总监,专职,管吃管住早8晚6,福利待遇很好,保险,年终奖,内账!
6000-8000元/月
财务总监3-5年高中做内账和财务报表出纳高级会计师CPA注册税务师集团公司房地产/建筑IPO经验资本运作经验财务战略经验
本公司急招一名会计和财务总监,专职,管吃管住早8晚6,福利待遇很好,保险,年终奖,内账!
CFO
2-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师CPAIPO经验投融资经验VIE经验资本运作经验财务战略经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划与执行,统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作 2. 主导年度预算编制、经营分析与财务预测,为董事会及CEO提供决策支持 3.建立健全财务管理体系与合规制度,确保财务报告真实、准确、及时,符合会计准则及监管要求 4.管理融资渠道与资本结构,优化资金配置,提升资金使用效率与资本回报率 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,支撑公司业务拓展与规模化发展 任职要求: 1. 具备大型企业或上市公司CFO、财务总监等同级岗位经验,熟悉IPO、并购重组或集团化财务管理 2.精通会计准则、税法政策及上市公司治理规范,具备较强的风险识别与内控管理能力 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 4.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先 5. 诚信正直,具备高度责任感与职业操守
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
全职会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师不可兼职
全职会计
懂财务
4000-5000元/月
会计3-5年高中
有经理的财务会计,高中以上学历
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科混合办公结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全 任职要求: 1. 财会类相关专业 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先 薪资5000
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹税务申报与缴纳,开展税务风险评估与合规性检查 3. 参与税务筹划方案设计与落地,优化企业税负结构 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进整改事项 5. 完善总账相关财务制度与流程,提升核算准确性与时效性 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专及以上学历 2. 具备总账会计或税务会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及税法政策 3. 精通税务筹划,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度及跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业道德与保密意识
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司高新技术企业财务分析税务管理资金管理会计中级职称
工作内容: 1. 主持财务部门的日常运营与团队管理; 2. 拟定并落实财务管理相关制度及规范,监督执行情况; 3. 组织实施会计核算、财务报表编制及财务数据分析; 4. 拓展并维护融资渠道,保障企业资金筹措工作; 5. 推进成本管控体系的建立与优化; 6. 审核公司各类财务单据,统筹税务申报与合规管理; 7. 对接税务、银行等外部机构,协调相关事务关系。
测量技术人员
4000-9000元/月
测量工程师3-5年学历不限经纬仪GPS全站仪水平仪水准仪
负责变电站输电基础施工
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司财务管理体系的建设与优化,组织制定财务计划并监督执行; 2、统筹财务核算、资金调度及预算管理工作,确保财务数据准确及时; 3、主持编制各类财务报表、经营分析报告,为管理层提供决策支持; 4、组织实施内部控制流程,提升财务合规性与运营效率; 5、协调与银行、税务等外部机构的关系,保障公司财务运作顺畅。 任职要求: 1、具备丰富财务经验,懂得各项税务筹划; 2、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨,抗压能力强; 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理经验。
财务经理/主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师CPA
本科及以上学历,财务管理、会计学、财政学等财务相关专业;持有中级会计师及以上职称,有CPA、税务师证书者优先。 持有中级会计师及以上职称,拥有CPA、税务师证书优先;具备5年全盘财务统筹经验,2年以上生产、工程类企业财务经理管理经历;有煤层气、油气、矿山新能源行业财务工作经验者优先,熟悉煤层气项目生产运营等行业者优先。 薪资:月薪7000-9000元/月,五险(实缴)+管吃管住 上班时间 9-6点 正常休周六日 有年假
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