工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

负责风电风叶内舱维修保养

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

做风电内舱维修保养

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

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1、具备计算机相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上的IT运维领域从业经验； 3、精通办公终端、网络设备、服务器、机房基础设施及安全设备的日常运维管理； 4、熟练掌握音视频系统的配置调试、故障排查、性能优化及突发事件应对； 5、熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备基本的数据处理能力，能够撰写规范的技术文档和方案材料； 6、具备较强的沟通协调能力与服务意识，可高效推进多项工作任务并行处理； 7、工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的承压能力和执行力； 8、具有信创环境设备运维经验者优先考虑。 1、承担桌面运维、音视频会议系统支持、网络通信保障、服务器管理、机房巡检及安全设备维护等工作； 2、负责音视频会议的会前准备、现场值守及突发问题应急响应； 3、对统建系统的各项考核指标进行日常监控，制定并落实评分提升方案； 4、开展应用系统的操作指导与业务流程维护； 5、参与重大活动期间的技术保障与现场值守任务； 6、负责客户关系维护，具备优秀的客户服务意识与沟通能力； 7、工作积极主动，善于分析和解决实际问题，能接受阶段性高强度工作安排； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 山西省临汾市霍州市辛置镇国家能源集团山西电力有限公司霍州发电厂

任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查； 2、具有一年以上的IT运维岗位从业经历； 3、精通办公终端、网络设备、服务器、机房基础设施及安全设备的日常维护与管理； 4、熟悉音视频系统的配置调试、故障排查、性能优化及突发事件应对； 5、熟练操作常用办公软件（如Word/Excel/PPT），具备基本数据处理能力，能撰写规范的技术文档和方案材料； 6、具有较强的沟通协调能力和主动服务意识，可同时推进多项任务并高效完成； 7、工作态度严谨，责任心突出，能够承受较强的工作压力； 8、具备信创环境设备运维经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担桌面系统、音视频会议系统、网络通信、服务器、机房及安全设备的运维支持工作； 2、负责音视频会议的会前准备、现场保障及突发问题应急响应； 3、对统建系统的各项考核指标进行日常监测，制定并落实评分提升措施； 4、开展应用系统的操作指导与业务流程维护； 5、参与重大活动期间的技术值守与运行保障； 6、做好客户关系维护，具备良好的服务意识与沟通能力； 7、工作积极投入，善于分析问题并提出解决方案，能接受阶段性高强度工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

1.负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理； 2.正确执行“两票三制”，并保证“两票”合格率100%； 3.受上级指令，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人和操作人； 4.按规定正确办理工作票，布置安全措施； 5.负责抄录电度等记录，正确计算电量，发现问题及时汇报； 6.按时巡视检查设备。巡视到位率100%，发现问题及时汇报； 7.参与新投和检修后设备的验收； 8.保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具； 9.对风机进行巡检，维护以及检修作业。 岗位要求： 1.有升压站安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查、检修双馈机组故障；能熟练指挥风电场电气设备操作、事故处理；掌握行业安全管理标准；有100MW以上容量电站管理经验；熟悉电力行业相关安全管理知识。 2.大专及以上学历或中级以上职称，电气类、机械类相关专业； 3.良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 4.持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 能够接受地点安排（内蒙古自治区）

山西晋城发布招聘公告，寻找能熟练应用办公软件、普通话标准、有开车技能更佳的人才，薪资范围在1800元至2500元之间，员工将享受福利及法定节假日休息。

招聘半天班时间：周一至周六上午8:30-10:30，年龄25–50周岁；一经录用，待遇丰厚，收入上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主，要求:征信合格无犯罪记录地点:银通大厦10楼联系电话【】

招聘公告：山西晋城招聘人员，薪资范围在1800元至2500元之间，要求熟练使用办公软件，普通话标准，具备开车技能者优先。员工将享受福利和法定节假日休息。

【招聘岗位】三角洲端游招陪玩打手【工作内容】熟图，监狱，巴克什，航天，时间自由｜周结不压款，单量稳定多劳多得陪老板开黑、带队跑刀撤离【年龄要求】20‑25岁，性格开朗会沟通，熟悉游戏自备账号，无押金无任何收费【工作地址】沁水县人民政府附近【联系电话】

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岗位职责： 1. 负责AFC（自动售检票）设备的日常巡检、故障诊断、维修及保养工作 2. 执行设备运行状态监控与数据分析，提出优化建议并推动实施 3. 配合新线开通或设备升级改造，完成安装调试、功能验证及技术文档编制 4. 编制设备运维规程、应急预案及培训材料，指导一线人员规范操作 5. 协同供应商开展技术对接、备件管理及质保期验收工作 任职要求： 1. 熟悉AFC系统架构及主流设备（如闸机、TVM、BOM等）原理与维护流程 2. 具备设备类或自动化相关专业背景，学历不限 3. 有轨道交通、智慧交通或大型机电系统运维经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、动手能力和跨部门协作意识 5. 责任心强，能适应倒班及应急抢修工作安排

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责网络设备、服务器及计算机终端的日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总分析用户反馈信息，深入理解实际需求，结合技术发展趋势探索功能优化方案，助力服务持续改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统原理、网络架构及相关安全知识，具备常见IT问题的快速排查与解决能力。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，认同高标准客户服务理念并能有效执行。 3. 有主动学习意识和自我提升动力，愿意持续精进专业技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，能够积极配合完成各项任务，关注工作细节并以结果为导向推进工作。

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