【工作内容】 ·负责受理出行用户咨询来电进线； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间：7:00-24:00之间排班，8小时/天，月休4-6天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园D座

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及网络方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰流畅，具备基本沟通表达能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、具备追求高收入的目标意识，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构为基本工资2700元+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超8000元，其中38%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续推出月度激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升发展培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 设有返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作

岗位职责： 1、负责建设银行个人消费贷、购车贷、装修贷等业务的前期咨询解答工作 2、依据银行分期相关政策，通过电话方式向客户详细介绍分期产品内容 3、接待有分期需求的客户，协助跟进其贷款审批进度 4、定期与合作客户保持联系，维护并发展长期稳定的合作关系 任职要求： 1、高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（在校生可安排实习） 2、年龄20-42岁，形象良好，无不良嗜好 3、具有一年以上销售工作经验，有电话销售经验者优先考虑 4、执行力强，具备良好的沟通能力和产品讲解能力 岗位福利： 试用期：3个月 薪资：4000-8000元，包含底薪2000元+全勤奖300元+基础任务完成奖200元+提成 福利：五险+商业保险+年假+生日福利+法定节假日+员工团建活动 工作地点： 中国建设银行(西安新城支行营业室) 陕西省西安市新城区南新街29号 工作时间： 8:30-17:30，中午12:00-14:00休息，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2. 快速响应客户诉求，准确解答各类疑问 3. 持续维护客户关系，保障服务品质达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话沟通相关工具 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 4. 熟悉汽车年审相关业务流程

办公室电话客服，非销售岗位 主要工作为协助信用卡持卡人处理逾期相关事宜 假期安排灵活，享受五险一金 月均收入不低于5000元

岗位福利：五险一金 岗位职责：由公司提供资源支持，负责推广公司产品

岗位描述： 1. 专业催收：配合银行开展信用卡账务处理工作，通过电话与逾期客户沟通，提醒其履行还款义务，并指导正确的还款流程。 2. 无需自主拓展或维护客户资源，不涉及产品推广，非销售类岗位。 岗位优势： 1. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排5~6天休假，注重工作效率，兼顾生活节奏。 2. 薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元＋16%提成，新人平均月收入6~8K； 转正后享受阶梯式底薪（最高达4100元）+阶梯提成（16%~26%）+高额奖金+现金激励+年终奖励； 业绩越突出，无责底薪与提成比例同步提升，综合月薪8000~20000元以上，收入上不封顶。 3. 工作氛围轻松，无销售任务压力，无强制通话时长限制，聚焦专业能力成长。 任职要求： 1. 年龄范围：*******（条件优异者可适当放宽标准） 2. 沟通能力：具备良好的语言表达能力，思维清晰，反应迅速，逻辑性强。 3. 工作态度：主动积极，诚实守信，能适应一定工作压力。 4. 工作经验：有客服、电话沟通、金融行业从业经历者优先考虑。 5. 个人品质：个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 福利待遇： 1. 专业培训：提供系统化行业知识培训，实行导师带教模式，全程跟进培养，助力快速胜任岗位。 2. 假期保障：依法享有婚假、产假、年休假等各类法定假期，保障员工休息权利。 3. 员工活动：全年规划阶段性团队活动，如团建、聚餐、旅游等，提升团队凝聚力。 4. 其他福利：发放业务补贴、生日及节日礼品、员工关怀礼包，全面照顾员工需求。 5. 晋升机制：提供广阔的职业发展平台，建立公平晋升通道，支持员工长期成长。

< 知识产权客服+...+双休+社保) 职位详情 岗位职责:负责和高校研究所对接专利申请申报业务，不用外出跑客户，夏季炎热，在空调房赚钱新人培训、在岗培训、心态茶馆、干部晋升培训。全面职业经理人的素质训练 任职要求:高中及以上学历或有经验者，表达能力良好;无行业经验也可，工作内容简单，有一定的抗压能力，能独立自主解决客户的问题，前期公司会一对一进行辅导不用担心业务当面的专业性。 岗位福利:1.无责底薪3500+提成(10%-25%)，综合7-9k 2.早8:30-17:40，中间两个小时休息时间;国家法定节假日正常休息，月休6天 4、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品; 5、员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展+生日会等; 6、购买社保、年假婚假产假都有晋升渠道: 专员--队长--经理--总监 岗位职责:1.了解客户需求达成合作; 2.事实跟踪、维持老客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识 3、跟进客户知识产权等业务办理进度，给客户反馈实时进度。 4、大专及以上，无经验有培训有帮有带善于学习。 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在知识产权行业长远发展:

根据公司提供的信息进行邀约回访，数据清洗

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

太乙路十字烧烤店炒锅顶班4点到24点半300一天切配炒，没上班的联系

西安市未央区招油漆工、腻子/大白/墙漆，看清楚了再打电话，！ 维修的活。我也是油工，去年干的活，现在业主全屋定制什么的装的差不多了，需要把糊脏的，碰坏的，业主不满意的修补一下。本人在外地没时间回西安。想请个师傅帮忙搞一下。工价你定

本厂需要临时打磨工数人，有闲着的工友联系，工资面议，.张

高陵明天需要一个大工一个中工。

中熔电气普工招聘！ （月薪5500-7500+） 能接受站岗和倒班！不要短期工学生工！ 1、工内作‬容：熔断器小零件，装配 点焊 检验 测试 贴标签等，非统传‬流水线， 2、要求：男女不限！20-35周岁（短期工，学生工不要） 厂区工作经验，干过设备操作的优先！ 3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。 夜津班‬贴50元/天，餐补15元/天。 4、绩考效‬核S级奖金800，A级600，B级400 5、4人宿间‬舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住‬费，工里资‬） 每月18号发工资。

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，传达和告知客户的一些相关事宜和注意事项 2. 主动外呼，及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 4. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

提供工作手机，工作时间可以选10～18/11～19两个时间段，中间休息一个半小时，一天的工作时长也就六个小时左右，会有老师培训沟通话术，有经验者优先！

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 有同行业经验可申请聘才，保底5-20K 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位内容： 纯接听，受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 岗位要求： 1、普通话标准流利，声音甜美，音质好。 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 3、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 4、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 薪酬利福： 基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500，上不封顶 另入职后设有忠诚津贴，每月递增 社保齐全 工作时间： 8:00-22:00，8小时排班制，月休6-7天

岗位职责： 负责中国移动甘肃省内增值业务等电话推广工作，通过移动官方10085服务热线，为目标用户在线办理流量包、基础套餐及相关优惠活动通知等。 岗位要求： 1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18-35岁； 3、形象：五官端正； 4、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 5、沟通能力：普通话标准； 6、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 作息时间：上午9:00—18:30，月休6-7天

家政客服，负责客户回复

选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的人屡见不鲜！ 薪资福利： 纯无责底薪5000，试用期全额发放，无绩效考核，另有额外奖金 薪资结构：4500+300全勤+200话费补贴 提成比例15%~40%，上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 7天试岗期，工资照常发放 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队 我们需要这样的你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代率，不动心不现实） 认同合法合规创收（不打扰客户，专注互利共赢） 这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点

岗位职责 1. 负责通过电话与客户沟通，解答客户咨询、介绍公司业务，完成日常话务沟通工作； 2. 准确记录客户需求、问题及相关信息，做好台账整理，及时上报反馈； 3. 遵守公司通话规范，保持良好服务态度，维护公司品牌形象； 4. 完成上级安排的其他话务相关工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训； 2. 普通话标准流利，吐字清晰，具备基础沟通表达能力，性格耐心、细心、有责任心； 3. 会简单操作电脑、手机，服从公司排班安排，踏实肯干，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3000元，综合收入5000-8000元，构成=底薪+全勤奖+绩效+提成，多劳多得，每月准时发放，绝不拖欠； 2. 休息：月休4天，排班合理，无强制加班； 3. 食宿：免费管吃管住，食堂菜品丰富，宿舍干净整洁，配备基础生活设施，到手工资全为纯收入； 4. 其他：团队氛围轻松，入职有老员工带，表现优异者可晋升组长、主管，晋升空间大。 工作时间 [填写具体时段，如9:00-18:00，中午午休1小时，无夜班]

轻松文职，不加班，不销售~ 1. 主要要求：力学类、机械类、自动化类、计算机类等相关工科专业优先 2. 工作经验：具备呼叫中心或客服相关从业经历者优先考虑； 3. 技能要求：语音岗位需打字速度达每分钟45字以上，熟练操作微软办公软件； 热线服务要求普通话标准，发音清晰，具备良好表达能力，沟通顺畅有亲和力； 工作踏实认真，责任心强；具备团队协作精神与服务意识；沟通能力突出，善于倾听，抗压性好 4. 工作职责：负责解答用户咨询并处理相关问题；对SLA范围内未能解决的技术难题或客户投诉，及时转交对应部门跟进

工作时间： 每天9:00～16:00（中午休息1.5小时） 周末，节假日，不上班，全部休息 工作内容: 1、主要工作就是打电话筛选意向客户 2、没有销售 3、没有任务压力 4、工作时间灵活，干多久算多久

岗位职责： 1.在办公室内进行日常工作，不需外出。 2.工作内容简单，无需销售。 3.公司提供带薪培训，帮助新员工快速上手。 4.工作环境友好，可接受团队合作。 任职要求： 1.不限经验和性别，公司将提供全面的入职培训。 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 3.愿意接受团队合作，共同完成工作任务。 4.薪资待遇：基本工资4500元，加上提成和奖金，前三月综合薪资5500-6000元，之后有机会内部晋升。

工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，接受时间自由安排。每天三个小时左右空闲时间即可，无经验要求不打卡 ，不坐班，线上可做，适合业余时间增加收入的人

【岗位职责】 - 以电话方式与信用卡逾期客户联系，沟通并制定合理的分期还款计划，协助客户完成履约 【职位要求】 - 年龄25-45岁，能力突出者条件可适当放宽 - 具备电话客服、分期谈判、保险或金融领域从业经历者优先考虑 - 性格乐观自信，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有协作意识 【工作时间】 - 工作时段：上午九点至下午六点半，无需加班 - 实行单双轮休制，法定节假日正常休假 【薪资福利】 - 薪酬组成：底薪+业绩提成+额外奖金，综合收入5k以上，无上限 - 入职前两个月保底4000元 - 福利包含：五险一金、节日礼品、定期团队活动

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利进行； 3. 参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均薪资6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午七点，双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

【岗位职责】 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源，拓展新客户，协助客户完成专利申请流程； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，精准把握需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识 【职位要求】 1、不限性别，不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一导师指导） 2、性格积极外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通协调能力，有责任心，态度端正，富有进取心，愿意在知识产权领域长期发展； 4、学习领悟力强，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作场景 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成：底薪4000元+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合平均月薪8000-9000元以上） 【员工福利】 1、缴纳社会保险 2、享受节日福利 3、提供带薪培训，配备专人一对一指导 4、定期组织团队建设活动，包含省内外带薪旅游 5、定期安排健康体检 6、享有工龄工资、高温补贴、取暖费等津贴 7、晋升机制公开透明 工作时间： 早8:30—17:40；午休2小时；每月休息六天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休假