岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业优先。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致认真，结果导向，具备团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户名单资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，上岗前享受带薪培训支持； 薪资待遇 （1）提供为期9天的带薪培训 （2）新员工薪酬：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不加班 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 优秀员工月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，真实收入水平，诚邀实干者加入 选择大地，拥有一份可长期发展至退休的事业 敢于尝试，青春就有无限可能 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有风度 本岗位由公司人力资源经理直招 有意向者可直接投递简历或联系我本人

工作内容：以在线文字沟通及电话接听方式，为客户提供保单相关咨询服务，快速响应并解决客户提出的问题 班次：9:00-18:00，10:00-19:00，12:30-21:30，晚班每月安排2至3次 薪资：试用期3000-3800元，转正后3300-4600元，入职后每月额外享有700元补贴，随工资一并发放 月休：6天 年龄要求：20-35岁 打字速度：不低于45字/分钟

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维系客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定双休，国家法定节假日全额带薪休假。 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、新人入职月薪约4500元，熟练后平均收入达6500元左右，约30%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+职业发展通道畅通。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。

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招聘：酒店自助服务员1名3000元，55岁以下自助晚班1名55岁以内17:20-22:00，50元/餐餐饮保洁1名55岁以内2500元/月保洁传菜1名55岁以内3300～3500元/月包吃住，工作简单，每月15日准时发放工资联系电话！地址：泽州北路

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本公司招聘送货司机数名 有送货经验者优先，有责任心具体工资面议：直接电联

招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

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1、协助经办法官处理案件保全信息核对、财产查控、送达文书等相关助理性工作； 2、负责流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟修订，系统节点点击工作； 3、负责执行系统录入、执行限制、退案等工作； 4、协助完成经办法官或法官助理交办的其他相关工作。 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 6、听从公司安排，配合其他同事完成所需工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、专业或从事与法律相关工作经历者优先；（可接受应届生）； 2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件，有驾照者优先； 3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责。 4、该岗位工作地点分布在深圳l罗湖法院；

岗位待遇：6K底薪+绩效，综合1万+ 岗位职责： 1.门店答疑（政策、流程、贷款、其他疑难杂症） 2.接待买卖双方，协助门店谈判、签约、把控风险 3.房地产买卖居间合同的签订、解析；合同录入、交接、交易流程的制定等 4.处理合同履约过程中的纠纷、矛盾，负责补充变更、解约等协议的拟定签署，必要时要代表公司起诉、应诉等。 5.二手房买卖网签、产权过户、贷款办理、权证抵押等相关事宜； 6.衔接房产经纪人和房产交易双方之间过户及交接流程； 7.做好售后维护工作。 岗位要求： 1.工作熟悉房地产相关知识，熟悉新房、存量房（二手房）的相关知识及办证流程等。 2.有过一定的工作经验 3.具备良好的沟通表达及组织协调能力 工作时间：9-18:30 工作日单休 工作地点：上海黄浦区永新广场902

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

明天需要两个工人。

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送至相关单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备1年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

1、负责公司行政事务管理，协助拟定并落实年度行政工作计划，包括会议组织、车辆调度、差旅安排、资产管控、档案合规等工作，优化管理流程，降低行政运营成本； 2、协助对接、维护及拓展外部相关资源，增强企业社会影响力，促进良好的社会关系与企业协同发展； 3、协助制定年度员工关怀整体目标与实施方案，并推动执行落地，提升员工满意度与组织归属感； 4、负责办公区域软硬件设备的安装调试及网络系统日常维护； 5、定期开展公司固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、对办公区域保洁工作进行定期巡查与监督，保障环境卫生质量； 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

1.熟练使用电脑，会Excel、Word，能做表格 2.做事细心、有耐心，沟通能力强 3.能适应工厂环境，服从安排 4.有劳务派遣、人事文员、经验优先 年 岗位职责： 1 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

招聘传媒部负责人1名。年龄要求为20至45周岁。有相关工作经验者优先。学历要求不限。薪资福利面议，提供节日福利和年终奖。工作时间为8:00至12:00，14:30至18:30。休息时间为每月4天。工作地址为阳城县凤城镇水村社区北璋一区79号。

无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 2. 接听来电并进行电话转接，准确记录相关信息； 3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档； 4. 维护前台区域的整洁与秩序； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 2. 服务意识突出，举止得体，符合职业形象标准； 3. 工作态度细致严谨，责任心强，能融入团队协作环境。