1．负责上门为客户办理信用卡、积分兑换、POS机安装及贷款等相关业务 2．需具备驾驶能力并持有驾驶证，自带交通工具者优先，业务覆盖晋城各区县，包括城区、泽州、沁水、高平、陵川、阳城等地，可根据工作需要灵活调配 3．要求性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力和责任心，有销售从业经历者优先考虑 4．薪资待遇8000元起，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，只要勤奋踏实、愿意学习，收入提升空间大

业务员和带车业务员 年龄35～55之间，男女不限，身体健康，有良好的语言表达能力，做过业务员的优先 薪资福利:底薪+提成+奖金3～6千 具体待遇电话联系面谈 工作地址:稷山县

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2.制定合理销售方案，推动业绩持续增长； 3.维护客户关系，保障服务质量； 4.参与销售相关会议，积极提供意见与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3.有责任心，可按时达成既定销售目标； 4.具备较强的客户服务意识，善于处理客户意见与反馈。

餐饮终端日常维护及货物配送

无责底薪5000元！不含任何绩效考核，纯底薪5000！试用期综合收入10-15K（即使日常状态也能成单），另享月度奖金3000-20000元 【舒适工作环境】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，无需电话营销，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活与好气色 【简单赚钱模式】 专注客户维护即可推动成交，操作清晰高效，95后成员普遍实现月薪2万+ 【真实工作氛围】 不画饼、不洗脑，团队氛围轻松融洽，福利体系完善！成员涵盖高冷御姐、萌系少女、阳光鲜肉与幽默担当，懂快乐星球的打开方式，等你来探索~我们坚信，优秀的你值得匹配对等的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档 【优质办公配置】 同事颜值在线，设备高端齐全——高性能电脑+专业办公工具，让你成为同行羡慕的对象 我们提供的待遇如下： 无责任底薪5000元！无绩效捆绑，实打实到账5000！试用期即享10-15K综合收入 成交提成高达40%，月度奖金区间3000-20000元 轻松状态月入约10000元（含试用期） 主动发力月入15000元以上，激励多样：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮全安排 拼尽全力月薪30000元以上，远超行业标准，专为不甘平庸的你打造 【晋升机制】 实力说话，年龄不限制，只要你有能力，20+岁也能快速上位 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目 【各类补贴】 涵盖多种隐性福利补贴，加餐无忧；节日必送专属礼品，温暖常在 【下午茶时光】 奶茶、甜点、小零食准时上线，上班幸福感拉满 直白讲，我们现在招人——你想多赚钱，就来了解看看。不谈虚的理想，我们知道，你真正的理想是不用上班

岗位职责： 1、掌握产品特性，进行客户开发与后续维护 2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的收入目标感，能坦然面对挫折 2、乐于学习、持续提升个人销售技能 3、有责任心、工作积极主动并高效执行 4、善于总结反思、实现长期成长 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 定期组织团队建设活动 提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与宣传 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、通过线下渠道拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护现有客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽年龄限制，有团队管理经验者优先 2、具备中专、中技及以上学历（条件优异者可适度放宽） 3、无个人名下注册的营业执照 4、具备良好的服务意识和协作精神，有贷款相关经验、信用卡销售或地面推广经历者优先 5、拥有销售或电话销售工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+账户余额津贴+福利补贴+每日放款激励 2、月度余额奖励3000-12000元，不设上限 3、提成结构为首笔贷款1.2%+每月万五至万八的余额奖励 4、入职即缴纳当地规定的五险一金，配套月度现金及实物奖励机制 5、提供下午茶点及多样化团队建设活动 工作时间：8:30-12:00　　14:20-18:00　　单双休轮换 入职即缴五险一金，适合有负债、有经济压力并渴望快速提升收入的人群加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405

公司直招，准时发放薪资无拖欠，享受法定节假日及婚丧产假，办公环境舒适，氛围轻松，坐班制不加班，到点即可下班。公司注重个人能力而非学历背景，无论有无经验均可报名，入职即享专人指导培训，欢迎应届生、新手、宝妈等各类人群加入。团队中女性成员较多，期待你性格热情开朗，能长期稳定发展。 岗位职责： 1、了解公司主推产品，利用公司提供的资源挖掘潜在客户； 2、具备协作意识，与团队成员协同推进工作，达成公司既定业务目标； 3、与客户保持有效沟通，推荐核心产品并促成成交； 4、持续跟进客户关系，提升客户粘性，推动复购转化（客户群体主要为个体户、经营者等，复购率高）； 5、性格积极乐观，能为团队带来正向情绪带动； 6、执行力良好，能够积极响应并落实公司各项安排； 7、服务意识突出，致力于提升客户体验与满意度； 8、经验不限，入职后安排一对一辅导带教。 任职资格： 1、有相关行业工作经验者优先考虑（以线上销售为主，无需外出，零经验亦可，提供带教支持）； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、学习能力较强，能快速适应工作节奏； 4、善于沟通交流； 5、对销售工作有热情，具备较强的稳定性。 薪资待遇：底薪3600元/月+提成+奖金等；综合收入约8000元/月（根据能力浮动）； 公司福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期组织团建活动及下午茶会。 期待你的加入！

找个做饭的阿姨，20~30人的饭，地址老西寺庄村 电话:

2点左右需要3人装卸汽水一人一百，卸完把空瓶装回车上。干过的都知道。最好是干过或者3人一切的。

兰心家园要四个力工抬个水机5个台阶一人 50一个小时左右。

晋城市阳城县招砍伐工

晋城市阳城县招砍伐工

岗位职责： 1，每日完成3单业务，收入可达20000+ 2，公司提供精准客户资源，负责预约客户上门办理安装服务。 公司实行日结模式（涵盖广电卡、无线WiFi、宽带、支付工具、商家数字营销系统、现场办卡、ETC办理、车险服务、积分兑换、贷款、白条、花呗等综合金融服务，协助客户申办POS机等相关金融业务）！ 无需相关经验 工作时间： 前期在公司培训学习2天，独立开展业务后时间自主安排，每周约3次集中会议回公司即可 薪资待遇： 1．涵盖全业务销售提成＋资深员工分红＋（离职后分红持续永久发放），综合月收入10000以上，上不封顶，多劳多得，从业时间越长收入越高 应聘要求： 1．具备信用卡、POS机或金融类业务经验，或有销售背景者优先录用 2．渴望增收，能承受工作压力与挑战 3．具有较强的抗压能力 4．有车人员更利于业务拓展，优先考虑 5．工作踏实稳重，追求稳定长期发展 6．年龄范围22-40岁，条件特别优秀者可适度放宽 1、单台设备最高享350元开机奖励＋额外高额激励政策 公司提供老客户换机需求及转介绍资源，无需外出陌拜 2、工作时间灵活、回报丰厚，所有收益由系统实时结算，轻松实现月入过万目标 岗位职责 1、宣传推广公司产品，积极拓展新客户群体，时间自主掌控； 2、零门槛、无风险、无库存压力，助你轻松开启创业之路； 3、对销售岗位充满热情，了解信用卡业务优先 4、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压素质； 5、不限有无车辆，有车者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.推进银行联合收单业务的相关推广工作 2.采用灵活自主的时间安排，确保达成既定业务目标 3.协同团队成员，共同促进项目顺利实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够合理规划个人时间，独立高效完成工作任务 3.对银行联合收单业务具备一定认知和从业兴趣

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶一个月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带教新人，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获佣金300元，多劳多得，收入无上限。 2.维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品线八年未变动，运营成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均薪资约8k 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3w左右 我司已连续平稳运营8年，平台稳定可靠

您好，我们公司现正招募信用卡及收款码推广代理， 推广佣金每单300元，收入上不封顶，多劳多得， 无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推或客户转介绍等方式开展工作， 时间灵活自主安排，积极投入月入过万并非难事， 您有兴趣了解详情吗？

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等，每单综合业务佣金可达500至2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供优质售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年可获得公司提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均工资约8000元 在职三年以上的员工，每月被动收入普遍达到3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1.坐班制电销 2.朝九晚六 3.不需要自己找客户资源 4.高业绩高底薪高提成 5.五险，带薪休假，各种福利待遇等你来

摩托车销售，底薪+提成

市场推广，地推专员，电销岗位

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

产品销售，推广，能者多劳

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内烟酒店及餐饮渠道的日常维护与新客户开发，提升产品铺货覆盖率。 2、落实所辖区域内的产品陈列与生动化布置，确保符合公司标准规范。 3、持续跟进客户关系，定期走访并了解客户销售情况与需求反馈。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、拥有一定的市场开拓意识及客户维护经验。 岗位福利： 1、享受节日福利及相关工作补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作流程

城市丽家招聘： 家装顾问/销售精英：若干 年龄：18-45岁，男女不限 薪资：综合薪资4000+提成 上班时间：8：30—12：00， 14：30—19：00 每周固定周一休息一天 地址：城区黄华街瑞信小区对正 联系人：吴总 电话：

酒类推广业务员 底薪+高额提成，男女不限，20-45岁，有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广，弹性工作，就近分配。

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长体系，多路径职业发展任你选择。

有电销经验，抗压能力强

1、拓展责任区域内收银系统、扫码支付业务的推广与服务，积极发展新商户； 2、与商户保持良好沟通，维系、巩固双方合作关系，及时宣传公司新产品、新业务，发掘新的合作需求； 3、完成对商户的全流程管理，包括对商户资料的整理提交、商户服务领域的各项工作、响应商户需求为其解决支付环节中出现的问题等； 4、完成部门及其他工作。