高平金伯利招聘优秀珠宝顾问5名。薪资结构为底薪加提成加奖金。

招聘珠宝导购，形象良好，亲和力佳，男女不限。要求有较强团队合作意识，语言表达清晰。薪资福利为综合月收入3000至8000。福利待遇包括缴纳社保、带薪年假、外出游学、节日福利、绩效奖金、年终奖金、培训考证和晋升机会。工作地址为万达老凤祥。

周大福珠宝招聘店长和店助，共计4名。工作时间为半天工作制。薪资结构为底薪加提成加奖金。

青年公寓租赁主管/团队经理火热招聘 高提成+弹性工作+年轻团队 岗位：租赁主管 工作时间：早9晚6，无需坐班，弹性自由 核心职责 1.负责公寓实景拍摄，线上发布房源，无坐班约束 2.接待线上咨询客户，按需提供专业租房建议，非电话销售，无需主动拓客 3.协助客户完成租房流程，真实房源随心选，无强制推销要求 薪资福利 •提成超高：单月租金为业绩，提成比例50%-75%，自主经营式创收 •单笔佣金：1000-5000元，房租越高收益越可观 •多重奖励：额外奖励500-5000元不等，平均月入9000元+ 岗位：销售经理（招募5名） 岗位职责：自主组建团队，带队开展公寓租赁业务 薪资示例：自身业绩8000元+团队业绩50000元→团队提成12500元+个人提成6000元=月入18500元 团队亮点 •平均年龄25岁，年轻氛围，沟通无代沟 •晋升公平透明，无空降兵，凭能力即可快速晋升 敢闯敢拼的你，快来加入！

职位描述 岗位职责 1. 开发新客户：通过实地拜访等形式开拓目标客户资源 2. 维护客户关系：定期跟进现有客户，发掘复购合作机会 3. 达成销售目标：落实季度销售任务，全程跟踪订单执行情况 4. 市场分析：汇总竞争对手信息与客户意见，支持销售策略调整 5. 报表管理：及时提交销售日、周、月报及客户沟通记录等资料 入职条件： 1. 持有有效驾驶证并自带交通工具，具备电脑设备（硬性要求） 2. 一年以上线下工业品或大宗商品销售工作经验（不接受应届毕业生） 3. 熟练操作办公软件（具备基础报价及投标文件制作能力） 4. 能适应频繁外出工作 5. 入职时需提供体检报告 福利待遇 1. 五险一金＋带薪岗前培训 2. 工作时间灵活弹性 3. 提成比例高且弹性，另设新客户开发奖励

世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务企业，专注于市政交通设施领域的产品研发创新与供应链优化整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。 岗位职责： 1. 依据部门市场战略制定个人销售目标与执行方案； 2. 持续跟踪市场动态及竞争格局，掌握客户资源分布，及时调整营销策略； 3. 对所辖市场的客户资源有基本认知，密切留意其变动并迅速响应调整方案； 4. 掌握客户基础信息，有效维护并持续开发客户关系； 5. 跟进潜在客户，促成合同签订，完成系统下单流程； 6. 拓展新销售渠道与客户群体，同时维护现有客户关系； 7. 完成团队下达的各项业绩指标； 8. 处理客户售后需求，保持良好的客户互动与合作关系 职位要求： 1. 具备责任心，工作态度严谨细致； 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 3. 有工业品销售相关从业经历者优先 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴 2. 生日福利、节日礼品、团队旅游、不定期团建活动，免费健康体检、年终奖金、激励奖励机制 3. 法定节假日按规定正常休假

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过抖音网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

无责底薪3600工作轻松平均月入6000以上， 最近有消息称我在招聘（销售）岗位， 在此正式说明：这是真的！我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有发展空间的领域 一群怀揣梦想的同行者 我们正在寻找四有青年：有干劲、有热情、有潜力、有责任感，欢迎随时联系 岗位职责 1、通过互联网信息渠道，为客户提供专业、高效、全面的产品咨询与服务支持 岗位要求 1、年龄20-40岁，学历不限，但需具备强烈的致富意愿 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位优势 1、无需外勤，固定办公 2、公司统一配置工作手机、微信账号、抖音账号及电话卡 3、带薪岗前培训：公司提供系统化培训支持 薪资待遇 1、收入结构：无责底薪3600+提成+季度奖励 2、福利体系：团队激励奖金，每月组织团建活动，节日礼品发放 3、享受国家法定节假日，春节享有15天带薪长假，助你奔赴心中的诗与远方 期待与你进一步交流

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈及合同完善，配合礼品发放与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手融入。 ！！！重点说明！！！ 【公司精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，富有进取心与目标感，勇于挑战高目标 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，目前为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

招聘长期钢筋工，后台制作人员，大小料都会，3~5人，工资280~320每天，中间可预支生活费，工作地点:丹河新城

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

各位老板，有没有会做彩板房的。

晋城市沁水县招钢筋班长/带班能出料单的

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

【锦州卓越招聘信息-五险】井号万达荟萃楼珠宝门店招聘公告因门店业务拓展需要，现面向社会公开招聘珠宝导购人员具体招聘事宜如下：一、招聘条件，年龄23-38周岁，有无相关从业经验均可，公司统一安排岗前培训。二、薪资待遇综合薪资4000元起，叠加销售提成，薪资上不封顶；缴纳社会保险（五险），每月带薪休假4天，员工享有专属生日福利。三、面试地址锦州市万达广场一楼荟萃楼珠宝专柜四、联系方式联系电话：同V应聘者可直接前往门店现场面试

岗位职责： 1. 负责分店销售并达成目标 2. 提供优质服务 3. 处理顾客查询、退货、维修等售后服务 4. 按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 任职要求： 1. 喜爱销售工作，有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先 2. 有较强的学习能力，责任心 注：“薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。”

岗位职责： 1. 负责分店销售并达成目标 2. 提供优质服务 3. 处理顾客查询、退货、维修等售后服务 4. 按指引收/摆货，准确点存各类货柜，保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 任职要求： 1. 喜爱销售工作，有珠宝/手表/奢侈品行业经验优先 2. 有较强的学习能力，责任心 注：“薪酬范围显示数据仅作参考，将执行公司薪酬制度。”

招1名【私域销售】薪资：5000-7000/月要求：有责任心机灵3个月以上的成品翡翠经验，有相关的私域销售经验。

黄金珠宝销售，首月保底4500元，转正后薪资4-8k，月休2天，工作时间早晚班制，早班8：00-15:00，晚班14:30-21:00，一天一个班，每天6-7个小时，年龄要求20到30岁，不限经验，上班地点:颍上解放路中国黄金。

沁水骄阳兰多招聘 美容师10名薪资:3000-10000 美容顾问5名薪资5000-13000 要求:25-45 岁，踏实肯干，寻求长期发展 ✅福利:免费培训，新手/宝妈均可，多劳多得，收入稳定 ☎电话: 张院长 地址:沁水县体育馆五号 骄阳兰多 想赚钱求稳定的姐妹欢迎应聘！

底薪3000元加提成，

【招聘】不想被打卡束缚，这里有电销岗位，时间自由安排，周末双休，主打一个轻松搞钱，多劳多得上不封顶 ️

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车的真实需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 完善的晋升机制：S1-S5客户经理--储备高级经理--高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

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木门销售招聘 岗位：木门销售顾问 / 门店销售员 岗位职责 接待到店客户，讲解木门、全屋房门、套装门、推拉门等产品材质、款式、尺寸、报价及定制方案； 跟进客户需求，测量、出方案、核算报价、签订订单，完成成交； 维护新老客户，做好售后对接、复购及转介绍； 配合门店日常陈列整理、活动推广、线上线下引流获客； 完成门店下达的个人及团队销售目标。 任职要求 年龄30-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训， 沟通表达流畅，亲和力强，热爱销售，有建材、家具、全屋定制行业经验者优先； 抗压能力强，目标感强，踏实稳定，服从门店管理； 简单电脑操作，会基础微信沟通跟进客户即可。 有无驾照，来时请携带。 综合月薪：面议 工作地点 泽州县霍秀村 联系方式 联系人：王经理 电话： 微信： 欢迎想赚钱、稳定发展的求职者，直接电话/微信联系面试！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

要外出跑业务

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，持续提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同长期价值导向，注重团队协作，愿与企业共同成长