国营TCL光伏，年薪百万不是梦！沁水县城和乡镇诚聘光伏英才！TCL光伏晋城一级代理商，待遇高，发展空间大，公司长期招聘光伏业务经理！欢迎自荐和推荐！联系电话，刘先生

晋城市沁水县招光伏业务经理

1、性格开朗，善于沟通2、开发客户3、自律性强

【岗位职责】●配合主任经理工作，完成区域内下发的各项销售任务；●在主任经理安排下，走访老客户、拜访新客户，进行商务洽谈、制定合同；●独立开拓销售市场和渠道，建立新客户，增加销售业绩；●根据产品市场，锁定目标客户、汇总客户资料、完成合同签订、账款回收及落实客户结算后退款及款项核对事宜；●时刻关注客户交货周期日跟踪情况，保证客户交货周期，对所签订合同按时填写合同执行情况跟踪表，时刻掌握每个合同进度和需处理事项；●做好售后服务，维护良好客户关系；●学习钻研业务知识、积极参加岗位培训、提升业务能力；●客户意见及产销库存、需求、下游景气预估调查与市场行情、信息搜集。【任职要求】2022-2024年毕业，全日制专科及以上学历，无专业要求，有意向从事销售工作；有驾驶证、能熟练驾驶车辆，会使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件;人品正、形象好；性格外向、有良好沟通能力；具进取精神，吃苦耐劳、能够适应出差。

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公司为矿山机电销售公司，作为公司销售代表，与甲方沟通相关业务合作事项。

1、开发客户2、善于沟通3、年龄不限制

招聘区域业务五名要求：1、有快消品经验者优先，对市场有较强理解者优先；2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、能力优秀者可适当放宽要求；4、高中及以上学历；工作时间：8:00--18:00（午休两小时）工资待遇：底薪+提成+绩效+补助+岗位津贴（3000---无上限）​联系电话：​联系人：张先生​

晋城市沁水县招光伏业务经理

山西海玉园食品有限公司，招聘晋城城区和泽州区域小老板各1名。底薪+拜访奖励+销售提成。每月工作27天。综合月薪5000-7000元。要求能熟练驾驶面包车，踏实苦干。联系人经理

高平市招木工，庭院石膏板吊顶，260～350，

晋城市招聘水暖电前期预埋电工、消防安装、消防水、消防电安装工人，工资面议，有诚意的电话联系.、微信同号

晋城市城区招建筑木工

室内灯具安装人员，有经验者优先，初学者提供免费学习，独立安装后开始计薪。

晋城市城区招门窗安装/塞缝、工地学徒工大量需要安装钛镁合金，平开门推拉门，大量需要师傅，团队最好有三千套！活不断，可以长期干，价格合适

❤高新招聘前厅部:茶艺师 6000—10000服务生 6000—8000销售经理 7000—12000 收银员： 5000—5500厨房部:本地菜厨师： 1.2万 以上招聘人员经面试录用，提供食宿，提成（厨师除外），每月带薪休假2天，工龄工资，每月团建一次。联系电话：

市场潜力巨大，有梦想你就来欢迎实力选手加入！！！

招聘：杭州（房地产销售经理储备店长）薪资待遇：底薪3000-4000高提成五险一金团建活动旅游补贴年龄：22-48岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚，试一试，销售做业绩无上限，多劳多得，是最容易实现人生第一个挣到一百万的岗位。可能您就是那个销冠，欢迎加入尝试。微信电话️[加油][加油][加油]

义务员负责温州地区，区域销售食用油产品有固定客户合作商，负责送货和结帐

业务经理

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熟悉建筑类，房地产，市政工程类优先！

促进商家成为会员。做好客勤服务。辅助主管做团队管理，可以晋升销售主管带领团队，做城市负责人。任职要求：1、年龄25-38岁2、有3年以上销售工作经验或1年以上带团队经验3、偶尔需出差（有补贴）工作时间：早上8:00-12：00，下午2：00-6:00每周双休薪资福利：4000底薪(无责）+团队绩效+提成+出差补贴。1、公司提供入职培训2、有完善的晋升机制3、提供五险和年终奖4、底薪+团队高提成

联创合伙人岗位描述有商业如超市、宾馆、饭店、冷库、娱乐场所，工业如工厂、棉麻鞋帽服装生产线，农业如养殖场、花卉培育场等资源，免费提供办公场地。相关要求1、有充足时间2、每月能出差15天以上3、有车、有驾照

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晋城市高平市招厂长/主管

一、职位描述：1、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，有电销经验者优先；2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户，与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、负责新进用户系统注册，维护代理关系等，协助电力用户办理各类交易手续；4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标；二、职位要求：1、大专及以上学历，电力（气）、经济、金融、市场营销等相关专业背景。2、有售电业务经验，熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力，有驾驶证优先。4、有良好的学习能力、抗压能力，工作细致、严谨、负责，具有优秀的职业道德和团队协作精神。5、高度的责任心，具有创新精神，愿意尝试挑战性工作。6、有工作激情和团队意识，能适应经常出差。三、福利待遇：晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。

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