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唐久招聘【各地市储备主任】 （即储备督导：太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石） 1.全日制大专及以上学历，30岁以内 2.一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展 3.形象端庄，极具亲和力 福利待遇： 1、储备主任薪资：4500-6000 2、入职缴纳五险一金

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应变能力 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5.遵纪守法，品行端正，无不良信用及失信记录

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乘务员 1.大专及以上学历；2.年龄18 - 35周岁，；身高163以上；4.五官端正、身材匀称、语言表达能力强；5.无前科、身体裸露部位没有大面积伤疤及纹身、身体健康、无传染疾病、无家族史。1.迎接旅客上下车，抽查身份证核对车票，通报到站。2.办理旅客补票及旅行变更手续。3.整理车厢行李，全方位的为旅客提供服务及时解决问题等工作。 薪资福利:1.实习3 - 6个月，满3个月提交转正申请，统一在北京实习，实习津贴补助1800 - 2000元，包食宿、实习结束后到铁路各岗位就业上岗，按照本人户籍和意愿安排。2.转正后综合工资：一线城市5000 - 9000元，二三线城市4000 - 7500元，3.提供包吃包住。注：（1）所有学员就近服从公司安排。一次安排，二次调剂。（2）以上招聘岗位全部免费体检，考试无任何。录取后属单位长期职工，，，各种福利待遇均按入职单位工资标准执行，以签订录用合同为准。 招工人数:数名 上班时间：上二休二或上二休三（根据运行时间）；站内的上班时间：排班，调休制，铁路安排为准。报名须带：1.身份证原件、复印件正反面一份；2.户口簿（首页和本人页）及复印件一份；3.最高学历证书复印件一份，退伍军人需要携带退伍证复印件一份；4.无犯罪记录证明（“山西公安”申请）和个人征信报告（携带身份证到中国人民银行征信大厅自行打印）；5.本人近期1寸蓝底免冠照6张。 工作地址:山西锦途人力资源服务有限公司（陵川县崇文镇城南社区欣鑫家园1号楼3号商铺）

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林业防护员 ，年龄在20周岁以上，35周岁以下；（2）具有大专以上学历；（3）身体健康，能适应高强度体能训练和野外作业；（4）有退伍军人或者林业技术相关学历者优先；（5）身高175厘米以上，能够正常履行森林防火工作职责，无盲视，无传染病、、等疾病病史，，无纹身刺青。符合《应征公民体格检查标准》。身高，体重不能超过标准体重的20%。 薪资福利:基本工资+绩效，缴纳五险一金。 招工人数:10名 报名须带：户口簿（首页和本人页）、身份证、毕业证、退伍军人复员证原件和复印件；无犯罪记录证明（搜索“山西公安”申请）、个人征信报告（带身份证到县行政服务大厅自行打印）、本人近期1寸红底免冠照8张； 工作地址:山西锦途人力资源服务有限公司（城南社区欣鑫家园1号楼3号商铺）；工作地点：陵川县六泉乡赵辿岭

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促销员督导经理 45岁以内，有快消品销售经验 薪资福利:工资4500-8000元 工作地址:高密市夷安大道与龙河街交叉路口东南侧

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

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