岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投文旅大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

岗位介绍: 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求: 1- 年龄：25-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育培训、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：20000-80000元 2- 底薪标准：20000、40000、80000元/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户维护奖+管理激励奖 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等多种激励机制。 晋升机制: 公司支持并鼓励员工晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3- 负责现有客户的资料整理与信息维护，持续跟进客户开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动客户二次开发。 高端养老社区简介: 1- 全国布局覆盖37个城市，共设立47家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化生态包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ [职业亮点] 绩效奖金；带薪休假；家业传承 [职位描述]： 面向高净值人群开展业务，通过养老保险连接高端养老社区，提供资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终极关怀项目的整体解决方案；负责老客户的维护与深度开发；参与营销团队的建设与管理。 [任职要求]： 年龄：25~45周岁 学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 1. 具备一年以上营销相关工作经验 2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等行业背景者优先考虑 3. 渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展目标 4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先 5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及良好的沟通技巧

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你! 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个稳定平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构诚邀你的加入。 现因业务发展需要，公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、有责任心的你加入我们！ 一、保险销售专员 岗位职责 1. 负责保险产品的推广与销售，拓展新客户、维护老客户资源； 2. 根据客户需求，制定个性化保险方案，解答客户保险相关咨询； 3. 完成团队制定的销售目标，跟进客户投保后续服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识； 3. 有销售经验、保险行业从业经验者优先，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 二、理赔专员 岗位职责 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核、现场勘查与核实工作； 2. 梳理理赔流程，与客户、相关部门对接，推进理赔案件高效办结； 3. 做好理赔资料归档、数据统计，解答客户理赔疑问，维护客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 熟悉保险理赔流程，有保险理赔、医学、法律相关经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力。 三、后勤助理 岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理，文件整理、归档、录入，数据统计； 2. 协助团队完成日常行政工作，客户信息录入、通知传达、物资管理； 3. 配合各岗位开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 熟练使用办公软件，做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力，有行政后勤相关经验者优先。 薪资范围：综合月薪大致在3, 000-8, 000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

接待处/咨询台客服 电话客服 办公室坐班 线上客服 正常工作制 岗位职责: 1、负责客户保单信息的整理与维护; 2、协助客户完成保单缴费、理赔等后续服务流程; 3、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，提供保险咨询服务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、工作认真细致，有责任心，能适应团队协作; 3、有相关客户服务或保险行业经验者优先; 4、能熟练使用办公软件及公司内部系统。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 定期体检 意外险

[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师 1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业身份，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭，依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认定 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认证 2. 岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案 （2）结合公司医养康宁战略布局，为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务支持及深度维护 （4）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行） 从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先 品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目 培训体系：贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容覆盖长寿、健康、财富三大模块 工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及活动外，其余时间自主规划 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准 *本招聘通道归属银行保险续期部门 *收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制，不同于劳动关系下的法定社会保障体系

岗位职责: 1.协助销售团队，确保客户资料的准确性和完整性； 2.参与销售流程，包括订单处理和客户关系维护； 3.定期收集和分析销售数据，为销售策略提供数据支持； 4.参与市场调研，收集行业信息，以协助销售决策； 5.维护客户信息数据库，确保信息的及时更新和准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.熟练掌握办公软件，具备数据处理和分析能力； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够适应变化的工作环境，具备解决问题的能力； 5.具有相关行业工作经验者优先。

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品内容，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

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主要线上收集资料，线上办公，处理线上人伤，无需线下，远程处理沟通出具方案

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 (底薪和奖金每星期支付一次) 兼职工作要求:每星期至少工作3天，每天1小时或2小时。 可兼职试用一个月，月工资通常超过5000元。试用期工资超过5000元可长期兼职或全职。有地推工作经历优先。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:本公司提供名单，你需要去医院住院部沟通交通事故伤者家属，介绍我们帮助理赔的优势，加微信不用负责签委托。

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

山西晋城招聘维修工，负责汽车和摩托车的零件更换及检测维修工作。薪资范围为3000-3500元/月。

有无经验均可，店内负责培训。有驾照，能熟练驾驶机动车

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岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘：擦车员2名工作内容为进站车辆提供擦车服务（车身），操作洗车机工作要求1、男女不限，60岁以下；2、身体健康，无犯罪记录；3、服从公司工作安排，有团队精神待遇提成制，综合薪资2000-4000（月平均3000+）联系人：李地址：司徒加油站

招聘洗车工，，年龄50岁左右，需听从安排、吃苦耐劳，并轮流做饭。薪资面议。工作地址位于张范街道袁庄村驻地。

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