
试乘试驾服务专员
4000-5000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验新车销售混动车燃油车新能源车
岗位职责:
1. 策划并执行试乘试驾活动,为客户打造专业的驾驶体验;
2. 掌握车辆核心特点,清晰讲解车辆性能与产品优势;
3. 收集客户意见,快速响应并妥善处理各类现场问题;
4. 协同销售部门,为客户提供专业建议与支持服务。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识;
2. 熟悉汽车基本构造,具备熟练的驾驶操作能力;
3. 工作认真负责,严格遵守各项操作规范;
4. 具备团队协作精神,积极配合团队达成工作目标。
二手车销售专员
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1:负责接待到店客户并进行有效沟通
2:对线上留资客户及时联系与跟进
3:思路清晰,善于表达,能主动展示自我
任职要求:
1:热爱汽车销售行业,有经验者优先,也欢迎无经验者加入
2:具备优秀的沟通技巧和客户服务意识
3:具有较强的抗压能力及团队协作精神
薪资待遇:面谈
综合薪资:3K-8K
汽车销售
4000-5000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售4S店经验混动车新车销售贷款销售经验一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车燃油车定期团建线下销售
工作内容
1、开展汽车产品的销售业务,为客户提供专业的咨询服务
2、保持与现有客户的良好互动,开发新的客户资源
任职要求:
1、拥有较强的沟通能力及服务客户的意识
2、能迅速把握客户需求,制定针对性的解决方案
3、工作态度积极,具备良好的团队协作精神
汽车销售顾问
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专及以上
岗位职责:
1.策划并落实车辆展示、试乘试驾及销售推广活动,确保客户全面了解车型特点与驾驶性能。
2.主动与客户交流,精准把握购车需求,提供专业且个性化的选车方案。
3.负责车辆日常管理与状态检查,保障试驾环节车辆运行稳定、体验顺畅。
4.汇总市场动态与客户意见,协助优化产品配置及调整营销策略。
任职要求:
1.拥有良好的语言表达能力与客户导向服务意识。
2.热爱汽车领域,具备快速学习车辆技术参数和功能配置的能力。
3.具备较强的活动协调能力及团队协作态度。
4.可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤。
5.熟练操作办公软件,能完成数据整理与汇报材料制作。
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售一对一培训网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1:负责接待到店客户并进行有效沟通
2:对线上留资客户及时联系与跟进
3:思路清晰,具备主动表达和展示自我的能力
任职要求:
1:热爱汽车销售行业,有经验者优先,也欢迎无经验但愿意学习的新人
2:具有良好的语言沟通能力及服务意识
3:能承受一定工作压力,具备团队协作精神
薪资待遇:面谈
综合薪资:3K-8K
销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售3-5人1-3年大专及以上4S店经验新车销售汽车金融销售车险销售门店销售4S店管理新车汽车服务顾问线下销售
1、落实各项汽车营销方案,确保策略有效实施;
2、挖掘潜在客户资源,达成既定的销售目标;
3、遵循标准流程接待客户,提供专业的购车咨询及增值服务;
4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理;
5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题;
6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务;
7、加强与客户的互动交流,提升客户满意度。
职位招聘3人
二手车销售专员
9000-14000元/月
汽车销售1-3年学历不限C1以上驾驶证二手车销售
一、岗位职责:
1. 承担二手车销售任务,达成公司下达的销售目标;
2. 主动开发客户资源,建立并持续维护良好的客户关系;
3. 协助客户完成二手车过户流程,提供相应的售后支持服务;
4. 参与团队销售方案的规划与落地执行。
二、任职资格:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,掌握基本销售技巧和谈判方法;
2. 有销售相关经验者优先,对销售工作充满热情,具备良好的团队协作精神;
3. 熟悉二手车行业基本情况,了解二手车交易流程及相关法规政策;
4. 学习能力强,适应力好,能承受一定的工作强度。
汽车销售顾问
8000-20000元/月
汽车销售3-5人1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
招聘负责人王经理电话:
顺丰搬运工360一天包吃住
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以
货物搬运一件15-20斤,58岁以内
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结
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工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖3000/月,年终奖12000/年
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
工厂在北京顺义区!!!
工厂在北京顺义区!!!
工厂在北京顺义区!!!
晋城阳城县营业员年龄18-35岁;有经验优先;不限学历,不限专业薪资福利:2200-250
2200-2500元/月
营业员3-5人月结
营业员
年龄18 - 35岁;有经验优先;不限学历,不限专业
薪资福利:2200 - 2500;全勤奖、节假日福利
招工人数:5名
工作时间:8:00 - 12:00 14:00 - 18:00;休息时间:月休4天
工作地址:阳城县凤城镇水村社区北璋一区79号
销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售餐补6-10人1-3年学历不限门店销售较多外勤按单提成TOC二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证电话销售
我们正在寻找一位对汽车充满热爱、渴望通过努力实现高薪的销售伙伴!
如果你擅长沟通、敢于挑战自我,且看好二手车行业的广阔前景,这里就是你施展才华的舞台!
加入我们,你将获得:
收入无上限:平均月薪1.5W+,销冠月入5W不是梦!
成熟培训体系:从产品知识到谈单技巧,全程手把手教,小白也能变大神!
稳定车源支持:优质车源+精准流量,让你卖车更轻松!
岗位福利:
带薪培训 | 高提成 | 早九晚六 | 周末轮休 | 节日福利
别让犹豫偷走了你的未来,加入我们,一起把梦想车变成现实!
客服
西安中升汇迪招聘:
机电SA 1人
事故SA 1人
客服招揽 2人
销售顾问 1人
入职六险一金,提供午餐
联系方式:张女士(同)
工作地址:凤城十二路与文景路西南角
问界新能源汽车销售
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年学历不限轿车销售商用车销售进口车销售高端车销售4s店销售面销家用车销售
岗位职责
1,落实门店各项操作规范,达成门店销售业绩及服务指标;
2,负责展车与试驾车的调度及日常维护,确保销售工具正常运转;
3,专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车过程中的核心疑虑,推动成交并提高客户满意度;
4,解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量的试驾体验;
5,参与市场活动落地执行,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向客户线索;
任职资格
1,年龄25-35岁,持有驾照,具备两年以上实际驾驶经验;
2,具备汽车销售工作经验,有新能源汽车销售背景者优先;
3,性格积极乐观,具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识,沟通亲和力强;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金
嘉兴海宁市单位名称:嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司招聘岗位:汽车销售职位要求:有无经验都可薪资待遇:保
6000-15000元/月
汽车销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
单位名称:嘉兴海宁宏展汽车销售有限公司
招聘岗位:汽车销售
职位要求:有无经验都可
薪资待遇:保底提成,上不封顶
工作福利:月休四天 定期团建
工作时间:9:20-18:30
联系电话:
工作地址:海宁市许村镇永福村市场路69号
补充说明:这是招聘信息模板您可以按照这个编辑一下发我哦
新能源汽车销售主管(问界品牌)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金年终奖1-3年大专及以上豪华品牌新势力品牌新车门店销售车展销售
岗位职责:
1、负责华为体验店及华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在目标客户,确保完成汽车销售任务指标;
3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题;
4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务;
5、依照厂家管理标准及考核要求,执行门店展厅日常运营管理;
6、监督并落实销售流程与管理制度的标准化实施;
7、管控销售业绩进展,及时汇报工作进度与结果;
8、支持销售门店现场运营,协助处理客户现场投诉及相关业务协调;
9、确保各类销售信息的准确传递与及时传达。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉汽车行业,掌握相关产业发展趋势;
2、精通门店运营流程与规范,具备独立主导门店工作的能力;
3、年龄25-35岁,具备新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先;
4、在客户接待、线索转化方面有成功实践,并能指导团队成员开展工作;
工作地点:西直门凯德茂
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:wow~牛人带队,华为品牌,体验店工作
山西晋城洗车工18-50岁,能吃苦,有耐心,爱学习,有汽车方面知识经验者优先。薪资福利:3
3000-6000元/月
洗车工包吃1-2人月结
洗车工
18 - 50岁,能吃苦,有耐心,爱学习,有汽车方面知识经验者优先。
薪资福利:3000 - 6000包吃公休
招工人数:2人
工作地址:尚东美地
汽车维修工
5000-8000元/月
汽车维修餐补3-5人月结全职
职位详情我们的工作:
1.负责接待用户、维修车辆。
我们要求你:
1.中专及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2.1年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验;
3.持有汽车驾照,熟练驾驶车辆;
4.良好的沟通能力和服务意识。
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售1年以下高中及以上4S店经验4s店销售新车销售工龄奖C1以上驾驶证餐补燃油车新能源车4S店管理定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训网络销售五险
1.有驾照,形象端正
2.有较好的沟通能力,能吃苦耐劳
3.为人亲和,有责任心
4.热爱自己的岗位,抗压能力强
5.执行力强
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售3-5人1-3年大专及以上4S店经验新车销售汽车金融销售车险销售门店销售4S店管理新车汽车服务顾问线下销售
1、落实各项汽车营销方案,确保策略有效实施;
2、挖掘潜在客户资源,按期达成汽车销售任务目标;
3、遵循标准流程接待客户,提供专业购车咨询及增值服务;
4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理;
5、主动反馈并协调处理销售环节中的各类问题;
6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与跟踪服务;
7、加强与客户的交流互动,提升客户满意程度。
职位招聘3人
汽车维修工汽车维修
翔达汽修招聘
1⃣汽车维修中工两名
工资4000➖6000
2⃣汽修学徒工数名
工资待遇2000➖4000
‼(以上管食宿)
咨询电话:
二手车销售
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1:负责接待到店客户并进行有效交流
2:对线上留资客户及时沟通与跟进
3:思路清晰,能够主动表达自我
任职要求:
1:热爱汽车销售行业,有经验者优先,也欢迎无经验者加入。
2:具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。
3:具有较强的承压能力及团队协作精神。
薪资待遇:面谈
综合薪资:3K-8k
汽车维修技术大工中工
5000-10000元/月
汽车维修机修工保险高温补贴餐补1-2人月结全职平台好,稳定,成长空间大
途虎养车工场店招聘高技能机修技师/美容技师,平台好潜力大,期待优秀的伙伴加入中
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售混动车新车销售一对一培训网络销售燃油车新能源车线下销售
岗位职责:
1. 为客户提供建议与指导,协助其挑选适合的汽车型号;
2. 负责客户信息系统的维护与更新,定期联系客户,掌握其最新需求;
3. 配合客户完成看车、试驾及购车协商等相关流程;
4. 关注行业趋势变化,及时收集并传递客户反馈;
5. 与团队协同协作,共同推进销售任务的达成。
任职要求:
1. 具备出色的交流能力与谈判水平;
2. 熟悉汽车领域知识,能给予客户专业选车建议;
3. 拥有较强的市场洞察力和客户服务意识;
4. 能适应快节奏工作环境,具备积极的团队协作态度;
5. 热爱销售岗位,具备自主驱动力以实现业绩目标。
新能源重卡销售经理
1.2-2.2万元/月
汽车销售3-5年学历不限工程机械商用车重卡
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售策略及部门考核指标,推进新能源业务发展,重点开发B端及G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营沟通实现信息高效传递,及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入市场一线开展调研,涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容,系统收集市场需求、潜在客户线索及竞争对手价格等信息并进行分析研判;
4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式;
2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业;
3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场开拓实操能力;
5. 具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识;
6. 学习能力强,心理素质好,责任心强,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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